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文本内容:
保安保洁服务合同甲方南通建工集团股份有限公司乙方浙江鸿民保安服务集团有限公司嘉善分公司项目名称:新建年产Nefecon缓释胶囊1亿粒、冻干制剂产品1000万瓶项目(一期)(G2门卫
二、W1仓库
1、P1生产车间
1、K1包装车间、R1试剂品库、C1动力站、XI污水处理站、U1泵房)总承包项目建设地点嘉善县经济技术开发区钱塘江路188号根据《中华人民共和国民法典》及国家其它相关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,本着精诚合作、互惠互利的原则,为明确双方的责、权、利,订立本合同,以便双方共同遵照执行第一条,合同的范围.期限及方式出于本项目建设需要,甲方向乙方采购安保及保洁服务,乙方同意向甲方提供安保及保洁服务甲方按双方约定的结算方式支付乙方相应的服务费用
1.合同期限和服务费用的计算支付:
2.合同期限本合同有效期限甲乙双方约定合同期限自2021年09月20日起至2022年09月19日止如工程延期,则合同期限自动延期
3.服务费用:定单价合同,按月根据考勤统计表结算结算周期为每月1日至当月最后一天具体如下
1.1由乙方根据甲方各阶段需求数量派遣保安员24小时/日值守工i也,无间歇白班和夜班安保具体人数由甲方确定、乙方协调
1.2由乙方根据甲方各阶段需求数量派遣保洁人员为甲方提供保洁服务,8小时/日
1.3本合同项下保安服务费为5400元/月/人,12小时/日,该工资含正常工作8小时外的加班费;保洁服务费为4400元/月/人,8小时/日超出约定时间的加班计费标准为保安为15元/小时,保洁21元/小时费用均为含税计费如每日工作时间因故没有源哟定时间,小时扣减工资标准同加班工资标准结算时乙方须开具增值税专用发票(差额征收税票)
1.4上述报价已包括乙方完成本合同约定的服务内容的全部费用,包括但不限于税费、服务费、乙方用人成本如员工的工资、社保费、管理费、保险费、服装费、工具费、食宿费等所有费用特别申明提前到岗延迟退岗的交窗出寸间不得ft劝口班处理
1.5保安保洁增加或减少人员,服务费标准按
3.3的标胸丸行保安保洁人员的调休轮休由乙方自行安排、但需保证在甲方需要的岗位有员正常在岗
1.6保安保洁派遣要求按甲方要求派遣男性保洁保安人员不得高于55周岁,女性保洁人员不得高于50周岁男女均需初中及以上文化程度、身体健康、无隐患疾病,无违法记录
4.甲乙双方每月根据考勤表结算费用,乙方负责记录考勤表、甲方负责签字确认乙方每月5号前向甲方财务部门开出上月经对账确认的金额相应增值税专用发票,甲方在收到乙方开出的发票后[15]个工作日内,将上述费用汇入乙方指定的如下银行账户户名浙江鸿民保安服务集团有限公司嘉善分公司乙方账户643开户银行嘉善农商银行罗星支行
5.服务内容参考《附件1:安全协议》、《附件2:经营资质》第二条、甲方的权利和义务
1.甲方需指定相关人员作为项目的协调人员,协调包括确认乙方的工作成果、费用的结算和支付等方面的问题
2.甲方应将其相关的管理规章制度交予乙方,由乙方负责向其工作人员宣导,要求相关人员在甲方公司从事本合同约定事项时应当严格遵守相关制度
3.乙方工作人员在甲方所在处为甲方提供服务时,乙方人员食宿自理、保洁保安统一着装由乙方自理、保安警棍自配、保洁工具自理
4.甲方有权利要求乙方保守甲方相关业务机密,乙方也有权利要求甲方保守乙方的相关信息机密甲方根据本合同约定按时、按量支付乙方服务费用
5.出现下列情况,甲方有权要求乙方立即更换工作人员,乙方必须于接到通知五日内将人员更换1)乙方员工违反本合同约定的工作内容或相关职业准则,造成所提供的服务不符合甲方要求的,给甲方造成重大影响的;2)乙方员工不能提供真实有效的体检单、身份证明的,或提供虚假的体检单、身份证明的;3)乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;4)乙方员工有涉嫌违纪违法行为的;5)乙方员工实际不具备国家、地方及行业规定的相关从业资格;6)乙方员工两次及以上不服从甲方提出的合理的更正建议或意见的第三条、乙方的权利和义务
1.乙方保证按时完成甲方指定的服务内容,未达成服务或出现品质问题的,经过甲方书面通知拒不改正的,甲方有权酌情扣减服务费用
2.乙方应保证具有履行本合同内容的资质或证照,乙方人员具备国家、地方及行业规定的相关从业资质,乙方及其人员履行本合同符合国家有关法律法规要求,否则甲方有权解除本合同并赔偿给甲方造成的实际损失
3.乙方应在自行招聘和管理相应的工作人员,并确保工作人员能妥善完成双方约定的服务内容
4.乙方应按本合同约定为甲方提供服务,在提供服务过程中出现问题,应主动并及时与甲方沟通,不断提升服务质量
5.乙方人员虽与甲方无直接关系,但乙方有责任教育其派遣人员在工作时遵守甲方管理规章制度,服从甲方的合同范围内的任务安排和安全监管要求如因不服从甲方的安全管理而造成了安全事故,由乙方全责承担
6.为免歧义,乙方人员在从事本合同项下的内容时,遵守甲方的相关管理规章制度的行为不应当被视为与甲方建立任何劳动、劳务、委托等关系
7.因工作地在甲方工作场所内,故乙方需保证本项目(合同项下)之乙方工作人员是经过乙方合法录用的,具备劳动者资格且身体健康,否则甲方有权要求乙方予以更换乙方需负责处理乙方工作人员的任何纠纷及承担所有费用如因乙方员工及乙方原因而给甲方或任何第三方造成损失,乙方应负责赔偿
8.乙方应及时向工作人员发放薪资、福利等,并将相关发放情况向甲方备案
9.乙方及乙方人员在履行本合同过程中所获悉的甲方列为绝密、机密级的各项文件及信息以及应合理理解为应该保密的信息的资料、文件、信息等,负有保密义务,未经甲方事先书面同意,乙方不得擅自使用或向任何其他第三方披露,如发现乙方出现违约行为,则甲方有权根据乙方违约造成的风险,要求乙方赔偿甲方因此遭受的直接损失违约所得归甲方所有,该损失包括但不限于律师费、诉讼费用、差旅费、鉴定费、评估费等,乙方人员违反本条款视为乙方行为本保密条款独立于本合同,不因本合同的失效、中止或终止而终止,保密期限为永久
10.乙方有违约行为,经甲方书面通知后,乙方应在该通知指定的期限内更正,并应在收到甲方的书面通知之日起[7]日内向甲方支付已收到合同的金额30%作为违约金;若乙方在该通知指定的期限内仍未更正的,甲方有权解除合同
11.甲方遭受的实际损失,包括但不限于差旅费、诉讼费用、运输费、保险费、鉴定费、律师费、因此遭受的第三人索赔以及由此产生的一切费用第四条、损害的处理乙方(包括乙方人员)在为甲方提供服务过程中因乙方职责范围内的工作失误造成自身或第三方(包括甲方)人员和甲方(含业主)财物伤害/损害的,甲方在第一时间告知乙方,或在事件发生后24小时之内以电话、邮件或书面形式通知乙方乙方负责办理相关伤害/损害赔偿及后续事宜,甲方提供相关协助,所有费用由乙方承担乙方应当遵守相关法律法规,维持良好的用工环境和条件,为其人员办理包括但不限于入职手续、社保公积金缴纳等手续如发生员工患病、因工负伤、非因工负伤或遭受其他意外事故的,乙方应通过社会保险或商业保险(如有)进行赔付,赔付不足的差额部分由乙方全部承担第五条、双方约定
1.若客观情况发生变化,包括但不限于甲方业务方式转换、业务缩减,导致甲方需要减少服务内容的,甲方需提前十天通知乙方,双方按照减少的服务内容重新协商
2.乙方按约定及时足额给其员工发放薪资、福利等
3.乙方须按照相关约定为每位员工购买社会保险并承担费用
4.乙方自行承担乙方人员的工资、住房公积金、劳动福利、各项保险、各项税金等费用,依法与相关人员建立劳动合同关系,保证该劳动合同关系在本方案履行期间合法存续,并向甲方提供相关证明文件复印件备案甲方不承担任何乙方与相关人员劳动合同项下的责任,乙方处理与相关人员的劳动纠纷不得影响本合同正常履行不得因此而影响本合同的履行第六条、合同变更,争议及违约
1.因不可抗拒之事由造成甲乙任何一方无法继续履行合同相关条款的,经过双方协商后可提前解除本合同
2.甲方有权提前一个月以书面方式的形式通知乙方终止本合同,合同在通知到达乙方后1个月届满之日起终止合同终止后,双方据实结算费用
3.违反本合同任一条款即构成违约,违约方须赔偿另一方直接经济损失条款中有约定具体违约责任的,依该条款执行第七条、其他
1.乙方不得将在履行本合同过程中所了解到的任何甲方的工作机密泄露或告知任何第三方;甲方亦对乙方信息及合作方案进行保密
2.乙方在未征的甲方同意前不得向任何第三方透露本合同之内容
3.如有未尽事宜,由甲、乙双方另行协商约定,约定条款可作为本合同的补充,且与本合同具有同等法律效力
4.本合同如有条款违反国家相关限制性规定的,以国家的法律法规为准,本合同的其他条款继续有效
5.甲、乙双方对本合同若有争议,应本着友好协商的原则加以解决,如协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼
6.本合同到期前,双方如未续签合同,则本合同到期后自动终止
7.本合同一式伍份,甲方执叁份,乙方执贰份,自甲乙双方签字并盖章之日起生效(本行以下无正文)甲方南通建工集团股份有限公司(盖章)(盖章)签约代表签约代表顾国强联系方式:联系方式日期2021年09月13日。