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供热公司安全管理规章制度为进一步强化安全管理，贯彻岗位责任，规范公司负责人及工作人员的工作行为，防止导致重大经济损失和安全生产事故，本着“安全第
一、防止为主、分级负责的原则，制定本规章制度安全生产职责
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、原则，结合本单位实际状况，制定贯彻实施安全措施；
二、公司对本单位的安全生产工作负重要责任，并负责对各部门日勺安全生产思想教育和安全技术性的业务指引，定期不定期对各部门进行监督检查，并负责监督贯彻整治；
三、供暖期及外网施工中，公司必须与各供热站签订安全生产合同在供暖期及现场施工中，实行站长负责制，如哪个供热站违章指挥、违章操作，公司有权对供热站站长停职整顿；
四、责任目的年度无重大安全事故，轻伤事故频率控制在
1.5%以内，施工现场文明施工达标率100%,实现安全生产合格达标率100%,年度安全报监率100%,安全评估率100%,安全监管人员配备率100%,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%o法人代表安全生产承诺职责
一、全面负责安全生产工作，不发生重大安全事故；
二、建立、健全安全生产责任制；工作
六、各供热站专（兼）职安全员要协助本供热站站长贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，解决本站安全生产寻常事务和安全生产检查监督工作
七、各供热站安全员要往往检查、催促本供热站班组人员遵守安全生产制度和操作规程做好设备、工具等安全检查、保养工作及时向上级报告本供热站的安全生产状况做好原始资料时登记和保管工作
八、职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品发现不安全状况，及时报告领导，迅速予以排除中层部门安全职责安全生产管理办公室安全职责
一、协助贯彻上级有关安全生产批示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文献、资料，认真做好公司级安全会议记录,对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；
二、负责对暂时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣教
三、在安排总结工作时，同步安排总结安全工作；
四、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见;
五、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的I宣教，提高职工的安全意识；
六、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周边群众做到安全生产无事故；
七、协助总结推广安全生产先进经验，在评比先进时，要把安全生产工作做为重要内容；
八、进一步生产第一线，掌握理解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的多种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的多种思想工作；
九、组织开展群众性的安全生产竞赛活动财务科安全生产职责
一、编制、平衡生产筹画时，应保证安全技术措施资金日勺来源；
二、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支状况，保证安全教育费用日勺实际需要；
三、负责各类事故费用时支出，并纳入经济活动分析内容技术科安全生产职责
一、技术科安全环保管理方面安全职责
1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、原则，并催促检查执行状况;
2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作；
3、会同有关部门组织对新入公司人员及职工进行安全生产宣教，催促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；
4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行状况；
5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查贯彻事故隐患的整治工作；
6、往往进一步现场，检查安全状况，发现问题及时解决，遇有特殊状况时有权住手有关违章人员日勺工作，同步即将报告有关领导解决；
7、参预新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；
8、负责锅炉、压力容器的设计、创造、安装、使用、检验等的安全监察工作；
9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施等安全设施、设备日勺检测工作；
10、负责汇总和编制安全技术措施筹画，催促有关部门按期实现；
11、制定劳保用品、保健费用发放原则，并监督检杳有关单位和个人使用劳保用品状况;
12、负责各类事故的汇总记录工作，参预人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查解决工作，参预工伤鉴定，并建立公司事故档案；
13、负责审批一级用火，
二、三级高处作业等作业日勺审批；
14、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演习状况；
15、对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；
16、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行状况；
17、负责组织对职工进行工业卫生知识宣教，搞好工业卫生工作，实现文明生产；
18、制定“三废”管理和尘、毒、噪声防治措施筹画，并检查执行状况
二、技术科管理方面安全职责
1、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建造物等的管理，使其符合安全技术规定；
2、组织对工业建造、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备日勺定期检查、校验、检测工作；
3、负责制定和审查有关设备创造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门有关设备创造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施筹画和下达安全检修任务书；
4、按采购筹画进行采购，并对采购的设备、配件质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关原则和规定；
5、新增、改造、超期运营设备、操作条件变动时应使其符合安全技术规定；
6、组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整治；
7、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故时调查、解决、记录和上报，参预重大事故的调查解决工作；
8、组织贯彻安全技术措施工程项目时施工，并按期完毕；负责本部门外雇施工人员日勺安全教育，如发生事故按合同合同办理；
9、参预基建项目的审查和施工，并使其符合国家有关安全、防火、工业卫生规定，并保证其同步施工、竣工、验收；
10、工程竣工交付使用前必须按国家规定和交接程序办理交接手续；
11、严格执行国家《建造安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定；
12、制定审查各项工程的安全防范措施；
13、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，催促施工队伍签订《外来施工安全合同》
三、技术科生产运营和计量管理方面安全职责
1、及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、原则；
2、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止袭击性或者超负荷生产，以保证安全；
3、催促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位职工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产；
4、汇总技术措施筹画时，应将安全技术措施作为重要内容列入项目；
5、负责生产操作事故的调查、解决、记录和上报工作；
6、编制新装置动工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行状况；
7、在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术规定，应考核安全技术及改善劳动条件等项目；
8、发现违背安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同步告知有关部门解决；
9、负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或者紧急状态下解决的安全措施；
10、生产中发生险情或者事故时，要采用坚决措施以防事态扩大，并即将告知有关部门；
11、参预重大生产事故的I调查解决工作，并记录上报；
12、参预安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上予以有关单位表扬或者批评设备器材科安全生产职责
一、制定并实施机械设备日勺定期检修筹画，并做好检查记录,对检查出的隐患要及时整治；
二、多种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，
4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关；
三、设备的传动部位必须有防护罩，机体安装坚固，场地平整，机电外壳接好保护接零；
四、严禁机械设备运转中维修保养或者使机械设备带病运转,所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”；
五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的贯彻；
六、对多种机械设备机电必须有防雨防潮措施；
七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、工程技术科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用；未经验收或者验收不合格，禁止使用；
八、安全防护用品购买必须有合格证、备案证，及其他有关必需证件；
九、工程动工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程日勺进度提前供应；
十、负责对老旧、老化的安全防护用品的更新换代工作；
十一、对完毕工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管供热站安全生产职责
一、要认真执行“安全第一，防止为主”的方针、政策和公司的多种有关安全生产制度，实现安全生产规范化、制度化、原则化管理；
二、配备专（兼）职安全员满足安全生产规定，并赋予布置、检查、贯彻整治措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专（兼）职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素泯灭在萌芽状态；
三、要往往性进行安全生产宣教，使职工树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违背劳动纪律，搞好自我防护；
四、要编制安全技术施工方案，制定分部份项安全技术措施,按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工；
五、要服从公司的安全生产管理，严格执行公司安全管理规章制度，认真采用相应日勺安全措施，贯彻贯彻，保证安全生产；
六、必须参预公司的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合供热站的实际状况贯彻执行；
七、由于管理不善，导致安全事故的，由供热站负责，除及时向公司报告外，还应查清因素，追究责任，采用防范措施，按公司规定进行解决班组安全生产职责安全管理应以人为本，管理人的最基层是班组，一种公司日勺安全管理工作必须从班组入手
一、班组要认真贯彻“安全第一，防止为主”的方针，执行安全规章制度和安全技术操作规程当生产与安全发生矛盾时，必须保证职工人身安全
二、班组负责对班构成员，新工人，合同工，暂时工，农民工往往进行安全意识，操作规程等内容的岗位安全教育，做到不违章指挥，不违章作业
三、班组每周进行一次安全活动，每周一为固定的班组安全活动日”，组织学习有关安全操作规程，总结讲评本班组近期的安全工作，查班组安全单薄环节，定整治措施，并做好记录班组每天布置生产任务时要同步布置安全措施，做到班前讲安全，班中查安全，班后评安全
四、特种作业人员必须持证上岗特殊岗位职工必须参预每年一次的安规考试，考试合格后，方可上岗工作
五、往往开展安全检查，查不安全行为，查工具设备，查作业环境，纠正习惯性违章，消除隐患，搞好文明生产
六、发挥班长和班组安全员的作用，监督本班构成员对时使用防护用品，特殊是防高空坠落，防物体打击，防刺割，防绞碾,防触电，防爆等作业必须按规程佩戴防护用品
七、发生事故要对人员积极救护，保护现场并即将报告供热站、公司参预事故调查分析，如实反映状况，并按规定考核事故责任者
八、发生轻伤及以上的人身事故，免除当年日勺优秀班组日勺评估资格对因违背安全生产管理制度和规定导致严重后果时，按有关规定对班组有关人员进行责任追究和解决具体岗位安全生产职责司炉工岗位安全生产职责
一、严守岗位，精神集中，平稳操作，安全运营
二、负责本岗设备和所属电气、仪表日勺操作和管理，严格监视水箱水位变动，及时调节保证经济运营
三、搞好设备维修，负责配合设备，仪表检修后的试运和验收工作
四、准时取全取准多种锅炉运营参数，严细认真地填写报表和记录，每天对水位计冲洗六次，定期排污，做好记录以备检查
五、巡检中发现问题能及时解决的应及时解决，不能解决时向值班站长报告，以便解决保证安全生产
六、设备卫生要每班打扫，卫生场所要往往打扫做到文明生产
七、根据用热负荷及天气冷暖合理调解煤层厚度及鼓引风配比，降低燃料消耗仪表工岗位安全生产职责
一、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权回绝违章指挥；
二、负责锅炉及其所属设备的I启停操作，认真检查，精心操作;
三、制定一套完整安全生产规章制度和操作规程；
四、全力保证安全生产投入的有效实施；
五、催促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
七、如有安全事故发生，及时、如实报告生产安全事故经理安全生产职责经理是单位重要负责人，是对单位生产经营具有决策权、指挥权的直接负责人，对本单位安全生产工作负有全面责任，在安全生产方面负有的职责是
一、建立健全本单位安全生产责任制；
二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
三、保证本单位安全生产投入的有效实施；
四、催促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
六、及时、如实报告安全生产事故主管安全生产经理职责
一、主管安全生产工作，定期听取报告，及时解决安全生产中的重大问题，负责有安全风险作业工作等安全技术措施的审批；
二、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施筹画，并组织实施；
三、组织安全生产大检查，贯彻重大事故隐患的整治；
三、掌握本岗位所有设备动态及运营参数；
四、严格执行监护制度；
五、及时取全取准运营参数，填入报表，并向站运营调度报告；
六、配合设备、仪表的安装及检修、试运工作，严禁非本岗位人员操作本岗位所属多种设施；
七、做到场区、设备卫生规格化，文明生产水质化验工岗位安全生产职责
一、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权回绝违章指挥；
二、及时按巡回检查路线进行巡回检查，发现问题及时解决;
三、双点取运营的钠罐出口水样及在用锅炉水样进行化验，及时、精确、齐全、清洁的填写化验成果，严格执行GB1576原则；
四、对的进行炉内加药操作，协助做好洗炉工作；
五、搞好所辖设备的卫生，做到文明生产维修电工岗位安全生产职责
一、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权回绝违章指挥；
二、认真遵守和执行电业安全方针，多种规程，规章制度，积极参预班多种技术学习和安全活动，不断增强技术素质和安全意识；
三、按照设备大修，维护，保养周期，在班长领导和安排下,负责保质保量日勺完毕，并保证施工现场工完、料净、场地清
四、认真完毕站里交给的各项生产任务和暂时性生产任务，做到彻头彻尾，不对付了事
五、严格认真地对各生产岗位的电气设备，进行巡回检查，发现问题及时解决，解决不了的应向班长或者站里报告，保证电气设备处在完好状态
六、负责本岗和生产区各低压室，低压盘，动力配电箱，照明配电箱，每两周一次的卫生打扫，和每月一次的电动阀检查填卡焊工安全生产职责
一、焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证对动火周边易燃、易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采用有效的安全措施
二、氧——乙快焰焊作业安全必须做到
1、焊接作业工具要符合质量原则、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要敏捷有效，气体软管耐压合格、无破损
2、氧气钢瓶、溶解乙快气钢瓶不患上接近热源、禁止倒置，溶解乙快气钢瓶不患上卧放，钢瓶内气体用完后必须留有余压
3、中压乙焕发生器日勺安全附件要敏捷可靠
4、禁止使用浮筒式乙快发生器
5、乙快发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持10米以上日勺距离
6、高压电源线及管线下禁止放置乙焕发生器和溶解乙燃气钢瓶
三、电弧焊割必须作到
1、电焊机要设立独立的电源开关
2、电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或者零进行保护，其接地电阻不不小于4欧姆
3、一次路线与二次路线绝缘良好，易辨认
4、在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采用响应的安全措施
四、焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程
五、在多人作业或者交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤别人眼睛
六、等离子切割、氨弧焊接等特种作业，应采用有关安全防护措施从业人员安全生产职责
一、认真学习上级有关安全生产的批示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；
二、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正常使用和妥善保管多种防护用品和消防器材；
三、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好多种纪录，不患上串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其他违背纪律的事情，对别人违章操作加以劝阻和制止；
四、认真执行岗位责任制，有权回绝一切违章作业指令，并即将越级向上级报告；
五、严格执行交接班制度，发生事故时要及时急救解决保护好现场，及时如实向领导报告；
六、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能解决时应即将报告；
七、积极参预安全活动，提出有关安全生产的合理化建议特种作业人员管理制度
一、对本单位特种作业人员往往进行安全生产教育，防止产生麻痹思想，避免生产安全事故发生
二、对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训，每年培训不少于8学时
三、对从事特种作业人员必须获患上特种作业操作资格证方可上岗
四、从事特种作业人员要定期进行实战演习，提高技术水平防止生产安全事故时发生
五、未持有特种作业操作资格证书的规定其接受具有相应资质日勺培训机构的培训，合格后方可上岗作业
六、特种作业人员在工作中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程生产安全事故报告和调查解决制度、发生生产安全事故即将向上一级主管部门进行报告安全生产负责人即将启动救援预案，进行急救工作
二、配合事故调查组开展事故调查，实事求是，不弄虚作假
三、依法妥善解决事故善后工作，不瞒报，不迟报，生产安全事故
四、建立安全生产奖惩机制，对重大安全事故，逐级追究责任安全生产教育培训考核制度
一、新员工上岗前应进行安全生产教育培训，学习时间15天
二、本单位职工每月进行一次安全教育培训，并建立考核档案，达标者方可上岗工作
三、对新招聘特种作业人员必须具有国家特种作业操作资格证书方可录取上岗
四、本单位重要负责人和安全管理人员定期到安全培训机构进行培训，并获患上合格证书方可上岗工作
五、供暖时期，应对所有员工进行全面安全教育培训，以防事故发生
六、定期组织职工进行防火、防汛、防盗日勺实地演习工作，规定职工人人具有解决特殊事件的能力职业卫生管理制度为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，防止、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职工日勺健康及其有关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，制定本职业卫生管理制度:
一、各科室、各供热站在公司领导、科长、站长日勺领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作
二、严格执行职业病危害项目申报的规定
三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务与劳动者签订劳动合同步，将工作过程中可能产生日勺职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明并以标志、公示等形式提高职工对职业病危害的防范意识
四、依法执行建设项目“三同步”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》日勺规定进行职业病危害的预评价、审查承认、职业病危害控制效果评价、验收承认等程序
五、对产生职业病危害的工作场所逐渐采用技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，贯彻各项防护措施，积极改善劳动条件向劳动者提供符合职业病防治规定的职业卫生防护设施和个人防护用品
六、定期、不定期组织对各科室、各供热站职业病防治措施贯彻状况的检查，对查出日勺问题及时解决，或者上报领导小组解决,贯彻部门按期解决
七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检杳，发既有与从事的职业有关的健康伤害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安顿依法组织本单位职业病患者的诊断
八、依法组织对劳动者日勺职业卫生教育与培训
九、组织开展对本单位各作业场所的I职业病危害因素寻常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存
十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价成果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者发布
十一、成立应急救援分队，贯彻职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度冬季供热应急预案冬季采暖是居民正常糊口和工作学习的基本保障条件，是维护社会稳定的重要因素为了可以及时有效应对冬季供热期间浮现影响居民正常采暖和重点顾客正常用热的紧急状况，保证居民正常采暖和社会稳定的大局，结合本公司供热实际状况，制定此预案
一、建立冬季供热应急指挥系统
（一）建立冬季供热应急指挥机构
1.冬季供热应急指挥部遇有紧急状况时，负责重大事件和事故紧急处置的组织指挥工作；负责相应急保障金的启动使用总指挥经理副总指挥副总经理成员单位下属各科室指挥部下设办公室，办公室设在技术科，办公室主任由技术科科长担任
2.设立冬季供热应急指挥部，建立相应指挥系统遇有紧急状况时，负责对普通、重要、重大事件和小、普通、大事故和特大事故等紧急状况的紧急处置组织指挥工作
二、紧急状态及紧急状况分类和级别
（一）紧急状态和紧急状况进入居民冬季采暖期间，即为冬季供热紧急状态在此期间，浮现的影响居民正常采暖的状况为紧急状况紧急状况分为紧急事件、紧急事故和其他紧急状况，并按照影响限度划分相应级别其中，供热期间内因非供热系统设备设施故障浮现的停热或者供热不达标状况，或者由此导致和可能导致社会重大影响日勺事件，称为紧急事件；因供热系统设备设施故障浮现的停热或者供热不达标状况，称为紧急事故；因用于供热的能源浮现短缺及上述未含的其他因素影响正常供热的状况，称为其他紧急状况
（二）紧急事件分为普通事件、重要事件和重大事件
1.普通事件因供热质量或者纠纷，个别人冲动闹事
2.重要事件供热公司因被严重欠费等因素，导致供热质量严重不达标，甚至可能浮现停热或者已短期停热的状况；因供热质量或者纠纷，社区顾客聚众闹事事件
3.重大事件供热公司因被严重欠费或者管理不善等因素，导致供热质量严重不达标，浮现停热并达12小时以上并协调无果的;因供热质量或者纠纷，社区顾客聚众闹事，可能浮现或者已浮现集体上街或者上访行为的事件
（三）紧急事故分为小事故、普通事故、大事故和特大事故小事故设备或者管道的零部件在运营中蓦地损坏、导致局部设备（管道）运营中断但没有影响锅炉运营或者正常供热，修复费局限性500元的事故普通事故设备或者管道的零部件在运营中蓦地损坏，影响锅炉停运3小时以内，没有影响正常供热修复费局限性2000元的事故大事故设备或者管道的零部件在运营中蓦地损坏，导致单台锅炉停运1天或者影响供热4小时以上，修复费在2000-50000元之间，没有人员严重伤害的事故特大事故设备数损坏严重，供热处在瘫痪状态，修复费用在50000元以上，或者导致至少1人重伤或者死亡，或者未到上述条件但性质恶劣，影响极坏者
（四）其他紧急状况涉及供热用煤浮现短缺的紧急状况
三、紧急状况处置程序
（一）紧急状况处置程序
1.普通事件处置程序
（1）接到多种信息渠道反映后，即将告知办公室
（2）办公室主任前去出事地点理解状况，协调矛盾，控制局面⑶事件处置后，办公室将状况报主管领导并密切跟踪关注该处状况
2.重要事件处置程序1接到多种信息渠道反映后，即将告知办公室2办公室主任前去出事地点理解状况，协调矛盾，控制局面即将报告主管领导，并根据具体状况和事态的发展，决定与否向供热主管部门报告，与否通报有关部门3事件处置后，办公室将状况报主管领导，并密切跟踪关注该处状况4认真分析事件发生因素，如因欠费问题引起的，则按程序准备材料，向财务科申请应急资金，做好紧急救济准备工作
3.重大事件处置程序1接到多种信息渠道反映后，即将告知办公室2办公室接到信息后，即将报告主管领导、重要领导，办公室主任及主管领导前去出事地点理解状况，协调矛盾，控制局面根据具体状况和事态日勺发展，决定与否向冬季供热应急指挥部门报告3重要领导经分析以为事件重要因欠费引起，则启动重大事件应急程序，向财务科申请应急资金；如因供热站存在严重管理问题，则除进行暂时紧急救济外，可考虑对该供热站采用暂时代管措施4对准备采用暂时代管措施日勺供热站，办公室会同有关部
四、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；
五、组织安全教育和考核工作；
六、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查解决，并及时上报主管部门；
七、定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在日勺问题领导班子其他负责人安全生产职责
一、负责各自主管（专业）业务范畴内的安全工作；
二、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为；
三、负责解决各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；
四、负责组织各自主管范畴内日勺定期和不定期的安全检查，对查出的问题贯彻整治；
五、负责组织各自主管范畴内重大事故的调查解决中层部门负责人安全生产职责安全生产管理办公室负责人安全生产职责
一、协助公司领导组织推动生产中日勺安全工作，贯彻执行国家及有关部门制定的方针、政策、法规，以及本公司的安全生产管理制度和安全技术规程；
二、组织制定、修订本公司欧I安全管理制度、安全技术原则和安全技术规程，并监督执行状况;门做好代管准备工作
（二）应急事故处置程序
1.事故报告程序小事故3天内报到技术科，供热站填写《事故调查报告》普通事故1天内报到技术科和分管经理，供热站填写《事故调查报告》大事故即将报告技术科、分管经理、总经理，供热站协助调查人员进行调查，供热站填写《事故调查报告》，并上报市供热主管部门特大事故即将告知技术科、分管经理、总经理，由公司将事故状况上报是市供热主管部门及市主管领导
2.事故的应急措施小事故即将组织抢修人员和所需物资、工具进行抢修；并在4小时内抢修完毕，并告知技术科普通事故责任科室即将组织和所需物资、工具进行抢修；并在6小时内抢修完毕，告知技术科和分管经理大事故责任科室即将组织人员和所需物资、工具进行抢修并在8小时内抢修完毕，并告知技术科、分管经理、总经理、市供热主管部门特大事故责任科室即将告知应急领导小组组长，即将组织急救受伤人员，在保证人员安全和设备安全的状况下，组织抢险人员和所需物资、工具进行抢修，争取最短期恢复正常供热，并告知技术科、分管经理、总经理；由公司将事故调查及解决状况上报市供热主管部门及市主管领导
3.事故解决程序开展事故调查、分析事故因素，接受事故教训，杜绝事故发生事故调查解决应接受工会组织的监督，在调查解决事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、故意泯灭证据及现场者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任小事故由供热站分析事故因素，制定防止措施，填写《事故调查报告》，工程技术科批复意见、存档普通事故由供热站分析事故因素，制定防止措施，填写《事故调查报告》报工程技术科、分管经理批复意见，技术科存档大事故由供热站写出事故经过，技术科分析因素，制定防止措施，填写《事故调查报告》报分管经理、总经理签订意见，技术科存档并上报市供热主管部门特大事故由事故发生时供热站写出事故经过，技术科分析因素，制定防止措施，分管经理、总经理签订意见，技术科存档；并由应急领导小组将事故因素分析、防止措施上报市供热主管部门及市主管领导
（三）其他紧急状况的I处置程序
1.供热用煤短缺时紧急处置定期理解本单位的储煤状况，一旦浮现用煤紧张日勺状况，及时告知煤炭公司协调煤炭运送，如存在特殊状况，将具体状况上报市供热主管部门，祈求予以协调解决
2.停水、电的J紧急处置及时告知供电局及自来水公司组织协调好供水、供电工作，如存在特殊状况，将具体状况上报市供热主管部门，祈求予以协调解决
四、可启动的应急机制
（一）部门联动协调机制部门联动协调机制是在供热特殊状况下，依托各有关部门的力量相应急事故和事件联合进行协调的一种方式供热期间浮现的普通应急事故和事件可启动各单位联动协调机制；供热期间浮现日勺重要应急事故和事件可启动各单位联动协调机制；供热期间浮现的重大应急事故和事件启动市级联动协调机制
（二）信息迅速反映机制信息迅速反映机制是在供热值班信息系统和组织网络的支持下，相应急事故和事件的信息及时解决的一种迅速的反映对多种突发事故和事件必须在15分钟内按信息传递程序完毕传递，各级领导和岗位人员必须做出迅速反映
（三）供热动态预警机制供热动态预警机制是对可能浮现日勺寒冷天气、不稳定因素等提前告知的一种警示，办公室要与各供热站保持联系畅通，做到全面掌握全公司供热动态，上情下达;办公室要与各供热站及锅炉房有关控制调度部门保持联系畅通，随时理解掌握末端顾客的供暖状况和动态
（四）事故抢修抢险机制事故抢修抢险机制是对浮现的多种供热应急事故进行迅速排查、解决和恢复供暖的一种能力制定事故应急处置预案和抢修抢险预案，建立抢修抢险队伍，具有事故自救日勺能力
（五）供热质量评测机制供热质量评测机制是对供热质量进行评价的一种重要方式，是对供热质量纠纷进行评判的重要根据，是供暖单位加强供热调节，提高供热质量的手段要高度注重，明确并规范测温的频率、时间、测点、数量、措施以及原始纪录、记录工作要按规范规定，组织检查力量和测温队伍，对锅炉房供热状况和顾客采暖状况进行监督检查，发现不热问题及时解决对顾客的J供热质量投诉，要进行实测并记录在案；对波及经济赔偿的供热质量投诉，必须有法律承认的第三方见证和有三方签字时现场实测记录
（六）应急暂时代管机制应急暂时代管机制是冬季供暖期间，供热站浮现的重大事件或者事故，给社会导致恶劣影响，而对供热站所采用口勺暂时接管的应急措施
（七）应急物资保障机制应急物资保障机制是为应急事故抢修抢险任务提供物资准备的重要保证要根据设备状况，备齐物品备件；要备齐抢修抢险物资和机械设备，随时应对可能浮现的事故状况安全生产奖惩和责任追究制度第一条奖励凡具有下列状况之一者，按其功绩大小，分别予以表扬或者奖励:
1、对于安全技术规程执行患上好，安全生产、文明生产有明显成绩的I部门、班组和个人；
2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采用有效措施、积极参预抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、重要设备损坏以及有其他明显成绩者；
3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；
4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，防止职业病发生，对环保贡献较大的技术改善项目日勺重要成员；
5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇急救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施患上力，成绩突出者;
6、及时制止违章和误操作并转危为安者；
7、举报事故经确认属实者；
8、在安全专项活动及安全宣教中成绩明显的部门或者个人第二条惩罚违背《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的部门、个人，公司严格追究其违章违纪和导致事故的责任
1、多种违章违纪的I惩罚1凡不按公司规定办理多种作业票、证，视情节罚进行作业的部门或者个人50-200元/次，多种作业票、证涂改、代签、越级审批无效；⑵违背用火、用电和设备检修规定的视情节罚，20-50元/人、次；⑶违背劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30元/人、次；4凡不按规定持证上岗者，罚款50元/人、次；5凡由于生产、基建或者检修需暂时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复并扣罚施工单位50-500元/处；6损坏多种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志时，赔偿经济损失的50〜100%；7不按规定时间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育时，扣罚责任单位100元/人、次；8各类事故隐患不按《限期整治告知书》按期完毕的，扣罚50-500元/项；9发生各类事故隐瞒不报、谎报或者迟延不报时，扣罚责任部门100元/次；10多种作业票、证等未经监护人、安全负责人本人签字的I视为无效，扣罚责任部门20元/次；11凡因设计、安装、检修、采购质量不符合有关原则，导致停机、停产的，根据有关情节对责任部门或者负责人进行相应惩罚;12其他多种违章，视情节扣罚20-30元/人、次；13进入尘、毒、噪声等具有职业危害的工作场所，未按规定佩戴劳动防护用品者，经说服教育屡教不改者扣罚20元/人
2、各类事故责任者的惩罚⑴事故直接经济损失在3000元如下的责任者，予以通报批评,赔偿事故直接经济损失的30%,并扣罚事故责任部门直接经济损失的20%；2事故直接经济损失在3000元含3000元以上10000元如下日勺责任者，予以记过如下处分，赔偿事故直接经济损失的3620%,并扣罚事故责任部门直接经济损失的20-30%；3事故直接经济损失在10000元含10000元以上30000元如下的责任者，予以记大过如下处分，赔偿事故直接经济损失的20—15%,并扣罚事故责任部门直接经济损失的15-20%；4事故直接经济损失在30000元含30000元以上50000元如下的责任者，予以记大过如下处分，赔偿事故直接经济损失的15—10%,并扣罚事故责任部门直接经济损失的10—15%；5事故直接经济损失在50000元含50000元以上日勺责任者根据有关规定解决；6由于个人责任导致轻伤事故的，对事故责任者罚款100元/人、次，对责任单位扣罚10-15元/人对导致重伤及以上事故的责任者处以300元罚款并予以行政记过如下处分，扣罚重伤事故责任部门15-30元/人，发生死亡事故时责任部门扣罚100-200元/人，事故责任者及有关人员、部门重要领导等将根据有关规定解决第三条凡下列状况之一者，必须严肃解决
1、对工作不负责任，因故发泄私愤，故意扰乱操作，导致经济损失和违背劳动纪律，不严格执行规章制度导致事故的重要责任者；
2、对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采用应急措施而导致事故的重要责任者；
3、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而导致事故的重要责任者；
4、对忽视劳动条件，削减或者取销安全设备、设施而导致事故的I重要责任者；
5、对限期整治的事故隐患，不按期整治而导致事故的重要责任者；
6、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采用紧急措施而导致事故的重要责任者；
7、对违章设计、创造、安装或者不按设计施工导致事故的重要责任者；
8、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或者谎报的重要责任者;
9、对发生事故后，不认真吸取教训，不采用措施导致事故反复发生的I重要责任者；
10、在上级组织开展的单项安全活动期间，发生事故的重要责任者第四条其他未尽事宜，将按有关规定办理安全生产会议管理制度、学习会议制度根据工作需要组织学习贯彻党日勺路线、方针、政策，传达上级有关安全会议精神，学习有关安全工作时法律、法规
二、安全状况分析会议制度组织召开存在安全隐患的部门,针对公司存在日勺问题进行论证、分析，采用切实可行的措施，改善公司的安全生产状况
三、报告会议制度各部门定期召开安全生产会议，向上级主管部门报告安全工作开展状况（一年不少于两次）安全生产投入保障制度
一、公司每年提取一定专项资金用作安全投入保障资金，用于安全设施设备的检修、更新、添置以及宣传学习购买和从业人员培训教育费用等支出
二、对公司的财产、商品及员工日勺生命财产安全，要及时地向商业保险公司和社保机构进行投保，以保证一切生命及财产的安全
三、每年组织一次全体员工到县级以上医院进行身体检查，以保证员工的身体健康
四、每年组织全体员工进行安全制度的培训，以提高安全思想意识和安全操作技能劳动防护用品发放及管理制度
一、为了加强劳动防护用品管理，保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放原则和管理制度
二、按各工种劳动防护用品发放原则及结合我公司实际状况，制定我公司劳动防护用品发放原则，各级应严格按此“原则”执行
三、新工人上岗前凭“三级安全教育卡”和调令单，老职工变换工种凭换岗教育卡和调令单，由各单位安全员按“原则”填写领料单，本部门领导签字，凭证到设备器材科审核、登记以旧换新（只交棉大衣、雨衣、水鞋、电焊手套、防护镜）去设备器材科领取
四、一人进行多工种作业的，按从事主工种日勺原则发放给防护用品
五、脱离生产工作岗位满半年以上职工，所发防护用品的使用期应相应的延长
六、防护用品使用不到使用期一半时间，调换其他工种时应交旧防护用品，领新工种用品（遗失按罚款解决），否则新工种防护用品不发
七、多种防护用品，按期领发，不患上提前发放，严禁行政办公品从劳动防护用品中发出
八、工伤人员需要特殊防护用品，由本人写出申请，所在部门提出意见，交设备材料科审批超过100元必须经主管经理批示后发放
九、外单位来公司培训、实习人员的劳动保护用品由委托单位自行解决
十、设备器材科每年在10月份前编报下年度劳保用品资金筹
三、汇总编制安全技术措施筹画，并监督有关部门按期实施;
四、组织参预公司安全大检查，监督不安全因素整治措施贯彻和按期完毕；
五、组织安全技术教育，按规定进行安全技术考核和新工人进厂的安全教育；
六、参预各类重大事故的调查分析解决工作，负责事故记录上报工作，参预工伤事故的鉴定工作；
七、参预新建、扩建、改建工程及新产品设计、施工、试车、投产验收工作；
八、发挥安全工作网络的作用，培训指引供热站安全工作；
九、保证消防设施完好备用，进行消防检查，催促火险隐患的整治；
十、定期、定点检测尘毒、噪声状况，并汇总上报有关部门,配合有关部门控制和减少职业病的发病率；
十一、做好压力容器和化学惊险品日勺安全管理工作；配合有关部门搞好特殊工种日勺安全考核工作供热站站长安全生产职责
一、坚持“安全第
一、防止为主”方针，认真贯彻执行党和国家日勺安全生产法律、法规、原则，研究安全生产技术，规范地执行操作规程和安全生产管理制度，对本单位安全生产和职工健康全面负责；划，经经理审核批准后列入年综合筹画，由设备材料科按筹画审批实施，专款专用
十一、防护用品领料单一式叁份，由设备材料科盖“劳动防护用品审批专用章”去库房领发，库房必须加盖“收发专用章”，领料单开出后一种月内有效，过期作废
十二、职工应对的使用劳动防护用品，妥善爱惜，负责保管不患上任意转让、出售，公司对防护用品使用比较好的职工应予表扬，对无故丢失、损坏时应予以教育及折价赔偿安全生产责任制度安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定时在他们各自职责范畴内对安全生产应负责任的制度
一、经理安全生产职责经理是单位重要负责人，是对单位生产经营具有决策权、指挥权时直接负责人，对本单位安全生产工作负有全面责任，在安全生产方面负有的职责是
1、建立健全本单位安全生产责任制；
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
3、保证本单位安全生产投入的有效实施；
4、催促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
6、及时、如实报告安全生产事故
二、副经理安全生产职责
1、负责各自主管（专业）业务范畴内的安全工作；
2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为；
3、负责解决各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；
4、负责组织各自主管范畴内的定期和不定期的安全检查，对查出日勺问题贯彻整治；
5、负责组织各自主管范畴内重大事故日勺调查解决
三、总工程师、副总工程师安全生产职责总工程师对公司生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范畴内的安全技术问题负责，其职责是
1、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究贯彻重大事故隐患日勺整治方案；
2、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投产；
3、审查公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；
4、负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的管理方案、规划，使之达到国标；
5、参预事故的调查解决，采用有效措施，防止事故反复发生
四、供热站站长、副站长安全生产职责供热站长对本供热站安全生产全面负责，副站长对分管业务的安全工作负责，其职责是
1、坚持“安全第
一、防止为主”方针，认真贯彻执行党和国家日勺安全生产法律、法规、原则，研究安全生产技术，规范地执行操作规程和安全生产管理制度，对本单位安全生产和职工健康全面负责；
2、对新工人（涉及实习、代培人员）进行站级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作，参预每周的安全活动日，及时解决存在问题；
3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻贯彻；
4、组织本单位每周一次的安全、防火检查，贯彻隐患整治，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处在良好状态；
5、筹画、布置、检查、报告、总结工作的同步，把安全防火工作列为重要内容之一；
6、发生事故时，即将组织急救，保护好现场并即将报告有关部门，负责查明事故因素和采用防范措施；
7、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；
8、往往布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用;
9、严格执行劳动防护用品、保健日勺发放原则，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工日勺人身安全和身体健康；
10、积极贯彻执行事故应急救援预案，并适时组织演习
五、班组长安全生产职责
1、严格遵守安全生产规章制度，执行本工种的安全操作规程,班组长和安全员负责本班组的安全工作
2、往往教育和检查本班组的安全工作，并规定工人对的使用锅炉、电气、设备、原材料、安全装置和个人防护用品，对不符合安全操作的施工任务要及时向施工管理人员提出，有权回绝违章指挥
3、认真执行安全交底，严格按施工管理人员提出的安全生产的规定，在指定施工场所进行工作，严禁违章作业
4、对班组工人进行安全操作措施日勺指引，并检查对安全技术操作细则日勺遵守状况
5、催促机械设备操作人员、工作前要进行设备检查，严禁带病运转，电工每天上班前要对现场用电进行检查
6、如遇工伤事故发生，应即将急救伤员和报告，并参预调查分析因素，提出改善措施和解决建议
7、坚持上岗安全活动制度，开好班组安全会，并做好上岗记录的填写
六、供热站安全员安全生产职责
1、安全员在供热站长的I领导下，负责供热站日勺安全生产工作，协助供热站长贯彻上级安全生产的批示和规定，并检查催促执行
2、负责或者参预制定供热站有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行状况；
3、负责编制供热站安全技术措施筹画和隐患整治方案，并负责及时上报和检查贯彻；
4、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，催促检查班组、岗位三级安全教育；
5、参预供热站新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案日勺审查，使之符合安全技术规定，贯彻装置检修停工、动工的安全措施；
6、负责供热站安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车问尘毒状况，提出改善建议；
7、每天要进一步检查，及时发现隐患，制止违章作业
七、工人安全生产职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违背劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录交接班必须交接安全状况；
3、对的分析、判断和解决多种事故隐患，把事故泯灭在萌牙状态，如发生事故，要对日勺解决，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好具体记录；
4、准时认真进行巡回检查，发现异常状况及时解决和报告;
5、对日勺操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6、上岗必须按规定着装，妥善保管和对的使用多种防护器具和灭火器材；
7、积极参预多种安全活动；
8、有权回绝违章作业的指令，对别人违章作业加以劝阻和制止
八、技术部门安全生产职责
1、编制或者修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的规定，并往往催促检查执行；
2、制定长远发展规划，编制全公司技术措施筹画；
3、严格执行安全卫生设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投产和使用的原则；
4、组织并催促各生产单位对生产操作工人的技术训练；
5、负责贯彻工艺纪律管理规定，往往检查工艺纪律执行状况，及时纠正存在问题；
6、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改善技术上存在的问题；
7、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备
九、财务部门安全生产职责任
1、在编制生产筹画和总结生产完毕状况时，必须同步筹画和总结安全生产工作;
2、在编制、检查基本建设和工程筹画日勺同步，编制检查安全技术措施筹画，认真贯彻国务院有关公司安全措施经费在固定资产、改造资金中提取10%〜15%的规定，专款专用，定期核算；
3、保证劳动保护用品、保健食品和凉爽饮料的开支，保证公司安全生产实际需要的经费
十、工会安全生产职责
1、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违背劳动保护的现象及时提出批评和建议，催促和配合有关部门及时改善；
2、监督劳动保护费用的使用状况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违背安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；
3、做好安全生产宣教工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人予以表扬和奖励，对违背安全生产规定的部门和个人予以批评和惩罚；
4、参预公司有关安全生产规章制度制定；
5、协助行政搞好班组的安全建设；
6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；
7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行防止性健康疗养；
8、发动和依托泛博职工群众有效地搞好安全生产；
9、参预安全生产检查和对新装置、新工程日勺监督，参预事故的调查解决；
10、工会要把安全生产列入职工代表大会的议题设备维护保养管理制度为加强设备的维护与保养贯彻“防止为主”和“维护与筹画检修相结合”的原则，做到对时使用、精心维护，使设备往往处在良好状态，以保证设备的长周期、安全稳定运转，特制定本制度
1.公司应大力开展“完好设备”及“无泄漏”等活动，实行专机专责制或者包机制，做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责；
2.操作人员必须用严肃的态度和科学的措施对日勺使用和维护好设备；
3.操作人员通过岗位练兵和培训，对所使用的设备，经过考试合格，发给证书才干持证单独操作设备；
4.操作人员，必须做好下列重要工作1严格按操作规程进行设备的启动运营与停车；2必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，认真填写运营记录；3认真做好设备润滑工作；4严格执行交接班制度；5保持设备整洁，及时消除跑冒滴漏
5.操作人员发现设备有不正常状况，应即将检查因素，及时反映在紧急状况下，应采用坚决措施或者即将停车，并上报和告知值班长及有关岗位，不弄清因素、不排除故障不患上盲目开车未解决的缺陷须记于运营记录上，并向下一班交待清晰
6.维修工人要明确分工，对分工负责包干日勺设备，负有维修好的责任，并做到1定时定点检查，并主动向操作工理解设备运营状况；2发现缺陷及时消除，不能即将消除的缺陷，要具体记录，及时上报，并结合设备检修予以消除；3按质按量完毕维修任务
7.所有备用设备应有专人负责定期检查维护，注意防尘、防潮、防冻、防腐蚀，对于传动设备还应定期进行盘车和切换，使所有备用设备处在良好状态；
8.设备管理人员应对设备维护保养制度贯彻执行状况进行监督检查，认真总结操作和维修工人日勺维护保养经验，改善设备管理工作；
9.未经设备动力科批准，不患上将配套设备拆件使用；建设项目安全管理制度
一、总则为进一步加强工程项目开竣工安全管理，增进安全生产，保障工程项目优质、安全、迅速、低耗日勺完毕，特制定本制度
二、项目许可文献和合同
1、工程项目必须具有项目许可文献；
2、工程项目必须具有满足工程施工需要的水文地质资料等有关技术文献；
3、工程项目必须有由甲、乙双措施人代表或者委托人签字有效的工程合同文献；
4、工程合同必须经有关管理部门评审，并有评审记录或者报告
三、工程施工准备
1、施工场地必须做到四通（水、电、路、通讯）一平（场地平整）；
2、各类施工用机械设备及其配套电气设备、变电设备经检测、检修保证完好，设备的多种保护装置必须齐全、动作敏捷可靠，设备安装到位后要进行试运转，正常运营前必须具有双回路供电（无双回路供电时就应配发机电），并经安监处组织有关部门验收合格，下动工许可告知书，方可投入正式运营设备的检测、检修、试运转等必须做好完整日勺记录在用设备应按有关规定挂好标记牌；
3、工程动工前必须编制施工组织设计、作业规程和安全技术措施，并报有关部门审批后贯彻实施；
4、施工组织设计、作业规程和安全技术措施必须经有关主管人员组织学习贯彻，并建立记录，所有参预学习人员必须签字确认；
5、施工现场时醒目位置必须悬挂项目概况、组织机构等牌板,
二、对新工人（涉及实习、代培人员）进行站级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作，参预每月的安全活动日，及时解决存在问题；
三、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻贯彻；
四、组织本单位每月一次的安全、防火检查，贯彻隐患整治，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处在良好状态；
五、筹画、布置、检查、报告、总结工作日勺同步，把安全防火工作列为重要内容之一；
六、发生事故时，即将组织急救，保护好现场并即将报告有关部门，负责查明事故因素和采用防范措施；
七、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；
八、往往布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；
九、严格执行劳动防护用品、保健的发放原则，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；
十、积极贯彻执行事故应急救援预案，并适时组织演习供热站副站长安全生产职责
一、在组织生产的同步.必须考虑和安排安全防火、劳动保护问题，并对分管业务范畴内的安全负责;在供热站和办公场所，悬挂相应日勺岗位责任制、管理制度和操作规程等
1、必须配备专职安全副经理；
2、根据工程需要配备可以满足安全生产规定的安检机构和专职安检人员；
3、必须配备足够的安全监测仪器、仪表、器材和办公用品，各类仪器、仪表必须完好并按期检验
五、特殊工种
1、必须配备足够的特种作业人员，所有特种作业人员都必须持证上岗；
2、从事建设的特殊工种重要涉及；电工、电焊工、司炉工、安全员、铲车司机等，以上工种人员必须持劳动安全监察部门颁发的证件上岗；
3、从事其他工程项目建设的特种作业人员持安全生产监督管理局、技术监督局或者建造系统颁发的证件上岗
六、安全培训工程项目承办后，施工单位在组建项目机构的同步，要编制人员培训筹画，参预项目建设日勺所有人员都必须经过培训新招工人上岗前必须经过“三级教育”
七、文明施工
1、施工现场糊口区应单独设立，若场地有限，也应与生产场区用栅栏或者简易墙隔开
2、糊口区日勺道路或者通路要硬化，院区要绿化美化，有排水系统
3、施工现场的临建设施、料场等地面标高必须高于本地历史最高洪水位
4、施工现场时暂时建造物或者构筑物应推广使用新型材料和构造，实行原则化管理消防安全管理制度
一、消防宣教能加强公司员工的防火意识，充分结识防火的重要性解决火警的原则为必须以为任何火警的信息都是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看或者扑救
二、宣教的内容涉及消防规章制度、防火日勺重要性、防火先进事迹和案例等
三、宣教可采用印发消防资料、图片，组织人员学习，请专人解说，实地摹拟消防演习等方式进行
四、义务消防员日勺培训工作由办公室具体负责，各部门协助进行
五、全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比例培训考核后定为公司义务消防员
六、办公室主管负责拟定培训筹画，由办公室协助定期、分批对公司员工进行消防培训
七、消防培训的内容
1.理解公司消防要害重点部位配电室、办公室、锅炉房、厨房、财务室等
2.理解公司多种消防设施的状况，掌握灭火器的安全使用措施
3.掌握火灾时扑救工作的知识和技能及自救知识和技能
4.组织观看实地消防演习，进行现场摹拟培训
八、培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给证书，并挑选优秀者给以奖励
九、防火检查是为了发现和清除火警隐患本公司须切实贯彻消防措施，防止火灾事故
十、防火检查类别
1.办公室人员巡视检查发现隐患，及时指出并加以解决
2.各部门人员分级检查第一级是班组人员每日自查；第二级是部门主管重点检查；第三级是部门经理组织人员全面检查或者独自进行抽查
3.本地消防监督机关定期检查H^
一、防火检查的内容
1.员工对防火安全的意识和注重限度
2.各部门安全防火规章制度、操作规范，防火设备
3.各部门人员按安全防火规范的程序进行操作
4.多种设备、物品（特殊是易燃易爆品）的寄存符合防火日勺安全规定
十二、公司员工一旦发既有火警，能自己扑灭日勺，应即将采用措施，根据火警的性质，就近使用水或者灭火器材进行扑救
十三、火势较大，在场人员又不懂扑灭措施的，应即将告知就近其别人员进行扑灭工作
十四、若火势发展不久，无法即将扑灭时，应即将告知消防中心，执行火灾解决的扑救管理制度安全生产逐级监察及事故隐患排查、整治制度安全隐患整治管理制度是减少发生人身伤害事故和设备事故的一大重要因素各级人员应积极发现、及时消除隐患，减少事故发生
一、安全隐患范畴、原则
1、盖板不平整、不规范、不符合规定，达不到防止人员坠落欧J规定；
2、平台栏杆、护板日勺高度、强度等达不到安规规定或者缺少栏杆、固定不牢、没有及时恢复、关闭等；
3、电缆孔洞未封堵，竖井未有效分离隔层，没有达到电缆防火规定；
4、现场灭火器过期失效，数量、类型、质量等达不到消防条例规定，缺少消防水带、水枪、玻璃等；
5、低压电源接线不符合安全规定，刀闸、插座、电线裸露，开关、插座没有固定好，未按规定使用合格保险丝，照明接线盒缺少盖子;
6、电动机、砂轮机、切割机等缺少规范的接地线；
7、防火防爆场所有不防爆的开关、插座、灯具、排气扇、操作工具等，缺少足够数量的防火砂、锹消防器材等必要的物品；
8、电缆沟严重积水、漏水，消防系统误报、不报或者解除；
9、防火、防爆重要地点缺少管理制度；
10、现场设备、系统的安全设施、装置不能发挥作用如炉膛的防爆门、锅炉、压力容器的安全门、弹簧吊架、安全通道、安全出口、电动起重设备的安全装置解除作用等
11、现场设备、系统安全警示牌缺少，设备、管道、阀门标志名称、介质流向不完善，容易浮现误操作、走错间隔等；
12、惊险场所缺少警告牌等防止误入、误碰、误食，引起中毒、窒息、烧烫伤、高空坠落等人身伤害事故；
13、安全工器具、小型电动工具、起重设备未按规定定期实验检验，存在隐患；
14、现场照明强度不够，解决不及时，开关不及时；
15、其他威胁人身、设备安全的隐患
二、安全隐患的整治
1、各部门要充分结识上述安全隐患的严重性、危害性，行政一把手、安全员要充分发动每一个班组、每位员工积极杳找不安全隐患，并及时组织整治，作到自查自改，不断消除隐患
2、各单位将需要公司协调消除的安全隐患以书面形式于每月25日前上报设备器材科，由设备器材科统一汇总下发整治告知书，并在下月25日前将检查状况向公司领导报告，奖优罚劣
3、寻常检查发现隐患设备器材科以“安全监督告知书”形式规定有关部门整治
4、安全隐患牵涉到设备系统改善时，责任部门可提出书面报告由工程技术科提供改善方案，责任部门执行
5、安全隐患整治完毕应及时反馈设备器材科
三、安全隐患整治的奖惩规定
1、普通安全隐患责任部门发现并整治的奖励10元；
2、发现普通安全隐患上报需设备器材科协调的项目奖励5元；
3、重大安全隐患时发现或者整治完毕，由责任部门提出申请设备器材科审核，生产副总经理批准后予以合适奖励
4、凡不按规定和时间完毕的项目，每项惩罚50元并再次责令整治，届时仍未完毕者，加倍惩罚，直至完毕为止
5、凡不按规定和规定时间完毕、无正当理由、无防范措施日勺重大项目，每项处100元以上罚款，并再次责令整治，届时仍未完毕者，加倍惩罚，直至完毕为止
6、如整治项目牵涉到两个及以上部门，哪个部门耽误整治项目的完毕，考核哪个部门
7、检查发现的“正常检杳容易发现、解决的项目”而及时发现或者整治的，扣责任单位20元
8、隐患时发现和整治按属地、使用人员及设备、业务划分制度等进行考核
9、春秋季安全大检查自查结束后，由公司进行抽查，凡容易检查发现、解决的项目而未整治者，每项惩罚50元
10、上级安全检查发现的安全隐患现象，每项惩罚责任单位50元，属于违章违纪者按有关考核细则加倍惩罚惊险源安全生产管理制度
一、惊险源（点州勺拟定与分级
1、惊险源（点）是指在生产过程中，作业区域内潜伏着较大惊险性的岗位、场所，这些地方事故频率高，会导致人身伤亡、火灾爆炸或者设备机械损坏等事故，是安全生产重点控制管理部位
2、对惊险源（点）要根据单位安全生产实际状况，按照惊险限度对惊险源（点）分级别实施重点控制管理
①一级惊险源（点）事故发生频率高，一旦发生事故将会导致重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故的惊险岗位、场所等
②二级惊险源（点）事故发生频率较高或者容易导致重伤、残废、多人伤害事故的惊险岗位、场所等
③三级惊险源（点）不会导致重伤以上日勺事故、重大设备、重大火灾事故时发生，但事故较常发生或者有较大可能会发生事故的岗位、场所等
④四级惊险源（点）具有一定的惊险性，有可能发生普通伤害事故的岗位、场所等对惊险源点，单位根据生产特点、工艺流程、设备状况,分别进行定级、设标、建档、控制
二、惊险源点的管理
1、惊险源点的划定根据1有爆炸、发生火灾惊险场所；2有灼烫惊险场所；3有坍塌、压埋、坠落惊险场所；4有触电伤害惊险场所；5有腐蚀、放射、中毒、窒息惊险场所；6有落物、崩溅伤人场所；7有被机具绞、碾、挂、害h压、舌h挤、撞等惊险场所；8有被物体碰、夹场所；9有被绊倒惊险场所；10其他容易致人受到伤害场所
2、惊险源点的控制规定1存在三级以上惊险源点的单位应列出潜在惊险因素和可能导致的事故，制定防止对策措施2惊险源点具体负责人，是该点作业的操作者及班组长、班组安全员3各级惊险源点所属班组和负责人，应按管理原则规定，进行寻常检查，保障安全生产
（4）单位对
一、二级惊险源（点）作业人员，要往往进行安全教育和考核，合格者方可上岗
（5）各级惊险源（点），由规定的检查单位定期检查，并做好检查记录
3、惊险源（点）时申报惊险源（点）由各有关单位拟定分级、逐级贯彻管理惊险源（点）潜在惊险限度增长或者减轻时，按分级管理日勺原则申报变更级别同步由单位变化该惊险源（点）日勺管理措施由于工艺的变化，新增作业机械、设备、岗位，浮现新的危险源（点），各单位应及时拟定，按规定列入控制
（三）惊险源（点）检查与控制一级惊险源（点）由单位主管部门牵头，有关部门参预定期检查和评价直属、基层单位、班组要逐级贯彻管理措施和负责人二级惊险源（点）由直属单位负责，组织有关人员及安全员进行定期检查和评价基层单位、班组要逐级贯彻管理措施和负责人三级惊险源（点）由惊险源所在单位主管领导及专（兼）职安全员组织往往性检查和评价单位上级安全员进行抽查，班组要贯彻管理措施和负责人四级惊险源（点）以班组为核心，班组长负责控制检查基层单位主管领导应往往进行检查班组要针对岗位上所有的惊险源（点）每天每班进行岗位检查
（四）惊险源（点）整治与考核
1、危及人身和设备安全的惊险源（点），可责令停产整治
2、对惊险源（点）管理不善，防范措施不利，或者导致严重后果的，按责任大小予以惩罚和考核
3、惊险源（点）的检查与控制，各单位要根据实际状况制定措施
4、严格检查与考核，对不认真开展检查与控制的或者未贯彻管理导致后果的，按分级管理日勺原则予以从严惩罚安全生产资金保障制度为了进一步加强公司安全管理，保证公司对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家安全生产法并根据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》日勺规定，结合本公司实际，特制定安全生产资金保障制度如下
一、公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不患上挪作他用；
二、安全生产措施费暂按工程造价的
1.4%计取列入项目成本,统一由公司管理安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握工程项目动工初期，项目部必须按照轻、重、
二、在讨论技术问题和做技术决定时，同步提出安全技术措施；
三、在进行多种技术改造、技术革新研究实验时，必须制定可靠的安全措施；
四、定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并常常进行安全生产和防护知识教育，取缔多种违章违纪行为技术科科长安全生产职责
一、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令以及本公司的安全生产的规章制度；
二、认真贯彻“安全第一，防止为主邛勺方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落到实处，在多种经济承包中必须涉及安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产一方面必须抓安全；
三、严格安全管理，认真组织贯彻施工组织设计（或者施工方案）中的施工安全技术措施，现场有安全标志、色标、警示牌,做到文明施工
四、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建造施工安全检查表，往往检查生产现场时安全管理，认真查找事故隐患，制定相应的安全技术措施，保证施工全过程的安全生产
五、组织班组学习安全操作规程，并检查执行状况，对新工人必须进行安全教育，特殊是劳动用工时管理和教育，教育工人遵章守纪和对的使用安全防范设施和防护用品，负责检查特殊作缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费日勺支出筹画，报所属承包部审核，再经公司综合管理部复审，送公司总经理审批后，由财务部安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费多种安全技术设备，由各承包部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施筹画的项目总名称表》、《建造施工安全检查原则》（JGJ59-99）制定，其涉及的范畴如下
1.安全资料的编印、安全施工标志的购买及宣传栏的设立（涉及报刊、宣传书籍、标语日勺购买）费用；
2.安全培训及教育费用；
3.“三宝”、“四口”及临边防护的费用；
4.施工安全用电时费用，涉及原则化电箱、电器保护装置、电源路线的敷设、外电防护措施等；
5.起重机、塔吊等起重设备（含井架、龙门架）及外用电梯的安全防护设施（含警示标志）费用及卸料平台日勺临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用；
6.施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用；
7.水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用；
8.抢险应急措施；
9.交通疏导、警示设施费用；
10.消防设施与消防器材日勺配备及保健急救措施费用；n.安全网、安全帽、安全带的购买费用；
12.按国家、施工所在省、市规定的其他安全生产措施所波及的费用上述费用中，
1、
2、
7、
8、10项由公司专项列支，其他由项目部列支并按季记录上报
三、安全文明施工措施费，对于中标工程，中标合同中有有关单列商定的I,项目部应严格按照有关商定执行，中标合同中安全生产措施费未进行商定的工程项目，安全生产措施费用按照本地地方政府参照费率原则采用差额定率累进计费方式计取；
四、公司对施工经营项目需具有安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或者重要负责人保证资金的及时到位，对的使用，并对由于安全生产所必需的资金投入局限性导致的后果承担责任
五、公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准，项目安全生产专项资金时支出由该项目安全员批准
六、对不按规定使用措施费或者安全措施贯彻不到位的项目部,公司根据有关规章制度予以处分惩罚，罚款数额由公司安全总监核定，罚款时收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应一方面追究有关人员的责任
七、项目部安全生产专项资金帐户在工程结束时时结余，应全额上缴公司安全生产专项资金专户不患上挪用
八、公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人予以合适奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金岗位原则化操作制度司炉工安全操作规程
一、认真执行国家劳动局《热水锅炉安全监察规程》做到锅炉安全运营，杜绝人身事故发生
二、司炉工必须经过安全技术培训，熟悉设备性能和工艺，持有经劳动部门签发日勺合格工作证才干上岗操作
三、锅炉运营时三大安全附件必须齐全、敏捷、可靠，值班人员不患上擅自离开岗位，按巡逻检查路线进行检查，不许超温、超压、超负荷运营
四、锅炉点火应做如下事项
1、对机械转动部份进行冷态试运转；
2、检查水位及各附件阀门；
3、升温要缓慢；
4、起压后应巡视安全附件与否敏捷可靠
五、观察炉膛燃烧时必须佩带防护镜，不许人体正对火门
六、锅炉的I定、连排污必须根据化验工的炉水分析成果规定及时进行
七、严格执行《司炉工交接班制度》认真填写交接记录锅炉检修工安全操作规程
一、严禁在有压力状况下修理锅炉受压元件，以防止热水喷出伤人，若有两台以上并联主汽管道的锅炉在检修时，蒸汽管道、烟道必须用堵板和档板与运营的锅炉隔绝，保证检修安全
二、入锅筒、烟道、炉膛内检修，要有防火、防毒、防爆措施,必须做到
1、良好通风（温度超过60度严禁进入）
2、炉外必须有人监护
3、照明用12伏绝对安全电压或者手电筒
4、小刀、钥匙等与工作无关的异物不患上带入
5、检修过程中，如需焊接受压元件，必须由劳动部门考核合格时焊工担任
6、检修工作完毕后，所有工具如数清点带出炉外，并认真清除异物
三、检修工作结束，须经锅炉技术售货员检查承认后，方可关闭入孔和手孔上煤工岗位操作规程
一、遵守车间劳动纪律，必须保证锅炉用煤
二、煤必须保持一定的温度，含水率在10%摆布，普通用手捏，能结成团为宜
三、煤块保持一定日勺颗粒度，对于大块煤要进行筛选破碎
四、在煤进入输煤系统前，要进行检查，防止煤中混有铁器,雷管进入炉膛
五、每次上完煤，认真填写记录，打扫环境卫生，做到设备上无积灰，路面上无积水，煤堆放整齐
六、在下班前对上煤设备善，锅炉储煤状况应认真交接，并作好交接记录职电室运营操作规程
1、配电室电气设备的操作，必须有二人值班运营，一人操作，一人监护
2、单人值班时不患上进行电气设备维修工作，二人值班应由级别较高、经验丰富的人员修理，别人配合
3、在检修设备需要停、送电时严禁口头约时停、送电操作，操作完毕后，不患上在操作人员没有离开现场时送电
4、如遇紧急事故严重威胁设备和人身安全时，未向上级报告的值班人员可先拉开有关设备的电源开关，但事后必须即将报告
5、配电室如发现故障和异常现象值班人员不能判断因素时，应即将报告给电气负责人，报告前不患上进行解决和恢复工作
6、无论高下设备带电与否，值班人员不患上单独移开或者超过警戒线，对设备随时进行巡视或者操作
7、在配电室进行电气检修和安装工作时，值班人员应完毕各项安全措施如停电、验电、封拆接地线、设暂时栏杆、挂标示牌等，指明停电范畴和带电设备日勺位置
8、电气设备停电后，值班人员不许在设备断开电源，没有采用安全措施状况下，接触设备和超过遮栏
9、巡视检查变压器时，可由一人监护，一人检查，并注意安全距离
10、如遇阴雨、雾、雪天气，在室外操作拉隔离开关时，必须戴好绝缘手套，穿好绝缘鞋并使用干燥的绝缘工具
11、值班人员必须熟悉和掌握配电照明状况设备状况、性能和操作措施
12、配电室必须保持清洁干净，室内的一切安全用品要整齐时放在干燥明显的地方，并要定期检查
13、非配电室人员未经容许，禁止进入高下压配电室
14、配电室所有运营值班人员都熟知电气安全操作规格和配电室有关规章制度
15、准时巡逻设备的运营状况，并做好各项记录
16、严格交接班制度，交接班人员要将当班内的设备运营、检修和事故解决状况及仪表工具状况具体交接并做好具体记录给水泵开、停环节
一、开水泵
1、启动前检查给水泵及机电周边与否有异物，手盘泵轴轻松转动，检查泵润滑油及填料
2、打开给水泵降温水阀，根据出口水温进行调节，避免挥霍
3、打开给水泵进水阀（正常停泵妄动时打开排汽阀，排出空气）O
4、启动机电缓慢打开给水泵出水阀，控制表压以调节锅炉需用水量
5、给水泵正常运转时，水泵机电无异常声音，轴承温度不超过60度
二、停泵
1、停泵时应先缓慢关闭泵进水阀，按动机电住手按纽要迅速关闭泵出水阀
2、关闭降温水阀
3、冬季停泵时应尽量放尽泵内积水，以免冻坏设备带式输送机与斗式提高机安全操作环节
1、提高机启动前，先启动皮带输煤机，提高机启动时，周边不患上有人或者杂物
2、提高机必须在空载状态下启动，启动2-3分钟后，再向提高机均匀加煤
3、提高机在运转时，不容许对运动部件运营打扫和修理，不容许调节张紧装置
4、停车前先将机内煤卸完，先停提高机，待皮带运送机无煤时再停车
5、要定期检查各部件日勺运营状况，连接螺栓与否紧固，环链有无裂纹，各润滑系统与否有油，轴承温度不超过60度
6、每次上完煤保持齐备、环境清洁鼓引风机日勺操作环节
1、启动之前应先检查风机的防护设备要齐全，壳体内无杂物，调节档板开关灵便，电气设备，地脚螺栓紧固，润滑油液位正常
2、打开轴承冷却水，使冷却水循环畅通
3、用手盘车检查，主轴和叶轮应转动灵便，无杂音
4、稍开调节档板，启动风机，此时要注意电流表的指针，应迅速跳到最高值，但经5-10秒后又退回到空载电流值，如果指针不能迅速退回，应即将住手，以免机电过载损坏如果重新启动时仍然如此，则应查明因素，待故障排除后再启动
5、待风机转入正常运营时，逐渐开大挡板，直至风量规定正常运营时应保持轴承箱内日勺油位在轴承位置的三分之二处，轴承温度不超过40度，机电温度不能超过60度正常停炉和紧急停炉日勺操作环节
一、正常停炉普通按下述限度进行
1、住手供给燃料；
2、先住手鼓风机，再住手引风机，但不可即将停泵，当锅炉出口水温降到50℃如下时，才干停泵
二、暂时停炉，火床一定要压住，烟道出口挡板要关严，在压火期间，如发现炉温过高，应启动循环泵，防止汽化，天气寒冷时停泵期间不适宜过长，注意防冻
三、紧急停炉锅炉运营中，遇有下列状况之一时，应即将停炉
1、因循环不良导致炉水汽化，或者锅炉出口热水温度上升到与出口压力下降相应饱和温度日勺差不不小于20℃o
2、锅水温度急剧上升失去控制
3、循环泵或者补水泵全部失效
4、压力表和安全阀全部失效
5、锅炉元件损坏，危及运营人员安全
6、补给水泵不断补水，锅炉压力仍然继续下降
7、燃烧设备损坏，炉墙崩塌或者锅炉构架被烧红等，严重威胁锅炉安全运营
8、其他异常状况且超过锅炉安全运营容许范畴
9、紧急停炉时，应即将住手供给水燃料，必要时扒出炉内燃煤或者用湿炉灰将火压灭，其他操作与正常停炉相似水质化验工岗位操作规程
一、坚守岗位，遵守劳动纪律，认真填写水质量化验记录，严格执行水质管理等各项制度，要保证水解决设备的正常运营，向锅炉提供充足、合格的软水
二、每小时至少测定一次给水硬度及其PH值，及时切换失效时钠离子交换，并进行再生解决
三、每小时至少测定一次炉水碱度、溶解固性物及其PH值，将炉水化验值告知司炉工、泵工，催促其及时加药排污
四、保持软水箱的水位不不不小于60%,做好食盐的贮存管理、降低盐耗
五、做好化验仪器、水解决设备日勺维护保养和保养工作
六、定期向化验室取药物，保证药物存量不能少于两天使用量锅炉给水分析操作规程
1、化验所需器具用水彻底清洗干净
2、取样应在给水管时出口处取样，取样时，要放水冲洗数分钟后，采样瓶要用水样刷洗三次以上方可取样；给水最佳也保持常流好
3、取水样日勺数量应能满足化验和复核的需要，单项分析的水样不少于300毫升
4、测定措施先取50亳升水样必要时先用滤纸过滤后再取样于250毫升锥形瓶中，加10毫升PH=10缓冲溶液，加入少量K-B批示剂，用EDTA原则液滴至溶液由红色变为蓝色时即为终点，记下所消耗的EDTA原则溶液的体积水样的总硬度X^C1/2EDTA/V11000mmo|/L V式中C1/2EDTA——取1/2EDTA为基本单元时日勺浓度mol/L；VI——滴定时消耗时EDTA溶液体积，mL;V——所取水样体积，mL锅炉炉水化验操作规程
1、一方面把化验所需器具用水彻底清洗干净待用
2、取样应在持续排污管上或者定期排污管处取样；取样前,应将积水放尽，把其中积累的杂质和死水冲出去，然后保持稳定日勺流速每分钟500-700毫升，水样日勺温度应在30度摆布，锅业人员与否有持证上岗
六、催促指引班组严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业的行为
七、对现场安装的大型机械、电器设备（配合机管员）等安全防护装置，必须有技术交底和验收手续后方能使用
八、对工地存在的不安全隐患，应及时告知供热站长并规定其限期整治
九、发生重大事故，要保护现场，即将报告并参预事故调查解决，填表上报，并积极贯彻整治措施不患上隐瞒不报、虚报或者故意迟延报告，更不能擅自解决
十、工地建立安全岗位责任制和防火措施，催促有关人员做好施工安全各项技术资料财务科负责人日勺安全职责
一、保证安全技术措施费用和安全教育经费的合理支出，做到单立科目，专款专用
二、保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，并实行财务监督
三、负责办理各项保险业务和各类事故解决费用时支出设备器材科负责人日勺安全职责
一、负责安全技术措施项目事故隐患整治所需的设备、材料、防护器材的采购供应工作
二、负责按筹画采购、保管各类防护用品，并按规定原则发炉最佳保持常流水
3、取水样的数量应能满足化验和复核的需要，单项分析日勺水样不少于300毫升
4、测定措施1取100毫升水样若水样浑浊必须过滤，放入250毫升锥形瓶中，加酚酸批示剂2-3滴，若呈红色，则用O.lmol/L的硫酸原则溶液滴至无色，记下硫酸的用量P ml,2再在水样中加1-2滴甲基橙批示剂，继续用硫酸原则液滴至橙色，并记下硫酸日勺总用量TmL;酚酉大碱度XI=P*xi000mmol/L v甲基橙碱度X2=TxCx1000mmol/L V式中C——硫酸原则溶液浓度，mol/L V----水样日勺体积，mL P——滴至酚酸无色时消耗硫酸的体积，mL T——滴至甲基橙变色时消耗硫酸的总体积，mL钠离子交换器再生操作规程
1、小反洗一方面启动上排液阀门，排空阀门，后启动中部进水阀门，为把压实层冲洗好，必须有足够日勺反洗强度但应防止反洗水流过高将交换剂冲出，始终反洗到澄清为止约需10-20分钟
2、再生、进再生液关闭小反洗进水阀门，启动进再生液阀门，然后由盐泵将浓度为13%日勺盐液从交换器底部缓慢送入经上排液装置排出后（时间大概30-40分钟），关闭再生液阀门，上排液阀门，使树脂在再生剂上浸泡一小时
3、逆向冲洗（置换）一方面启动中间排液阀门，然后启动反洗进水阀门，使原水由交换器底部进入从中间排液阀门排出进行逆流冲洗直至水澄清为止（约30-40分钟）然后关闭反洗进水阀门，上排液阀门
4、小正洗先启动中间排液阀门，后启动上部进水阀门，使原水由上部进水管进入，从排液装置排出（流速为15-20米/小时）
5、正洗关闭中间排液阀门，启动底部排水阀门进行正洗，洗至符合水质原则即可运营施工现场安全文明生产管理制度
一、施工现场文明生产制度
1、材料构件等物品分类码放整齐领用材料、运送土方，沙石等，不沿途遗洒及时打扫维护
2、施工中产生的垃圾必须整顿成堆，及时清运，做到工完料清
3、现场施工人员的着装必须保持整洁，不患上穿拖鞋、不患上光着肚皮上班
4、工棚必须保持整洁，轮流打扫卫生，糊口垃圾，生产废物及时清除
5、团结同志，关心别人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力
6、对施工机械等躁声采用严格控制，最大限度减少躁声扰民
二、施工现场安全生产管理制度
1、新工人入场，必须接受“安全生产三级教育”
2、进入施工现场人员必须对时使用个人劳保用品，如手套、工作服等
3、现场施工人员必须对时使用有关机具设备，上岗前必须检查好一切安全设施与否安全可靠
4、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品
5、使用砂轮机时，先检查砂轮有无裂纹与否有惊险，切割材料时用力均匀，被切割件要夹牢
6、开沟施工保持做到坡度稳定，及时完善护壁加固措施
7、装卸堆放料具，设备及施工车辆，与坑槽保持安全距离
8、吊装作业时，必须有专职人员（工程技术科或者设备器材科负责人）在现场指挥
9、小型及电动工具由专职人员操作和使用，注意用电安全
10、施工人员必须遵守安全施工规章制度，有权回绝违背“安全施工管理制度”的操作措施
11、施工现场地需放置安全施工标牌
12、严禁违章指挥和违章操作
三、施工现场暂时用电管理制度
1、工地所有暂时用电由专业电工（持证上岗）负责，其别人员禁止接驳电源
2、施工现场每一个层面必须配备具有安全性日勺各式配电箱
3、暂时用电，执行三相五线制和三级漏电保护，由专职电工进行检查和维护
4、所有暂时路线必须使用护套线，必须架设坚固，普通要架空，不患上绑在管道或者金属物上
5、严禁用花线、铜芯线乱拉乱接，违者将被严肃惩罚
6、所有插头及插座应保持完好，电气开关不能一擎多用
7、所有施工机械和电气设备不患上带病运转和超负荷使用
8、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要有可靠接地
9、接驳电源应先切断电源，若带电作业，必须采用防护措施，并有三级以上电工在场监护才干工作
四、施工现场保卫管理制度
1、保卫人员必须必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视，保护施工现场财产不受损失
2、应根据现场的实际状况，设立符合原则的档栏，围栏等，尽量实行封闭施工
3、应对露天的设备及材料进行安全检查，必要时增设安全防护设施，或者派专人看守
4、夜间值勤的保卫人员，必须巡视整个施工区域，不患上睡觉
5、保卫人员现场巡视时，密切注意设备及材料等，发现异常状况及时向公司报告放
三、搞好库房安全防火工作，负责有毒、有害、易燃、易爆物品日勺安全贮存、发放工作
四、做好机动车辆检查修理、年度检审工作，保证车辆安全行驶
五、对驾驶员往往进行安全教育，使其严格遵守交通规则和有关安全禁令
六、负责交通事故的调查分析、解决上报工作班组长安全生产职责
一、严格遵守安全生产规章制度，执行本工种的安全操作规程，班组长和安全员负责本班组的安全工作
二、往往教育和检查本班组的安全工作，并规定工人对日勺使用锅炉、电气、设备、原材料、安全装置和个人防护用品，对不符合安全操作的I施工任务要及时向施工管理人员提出，有权回绝违章指挥
三、认真执行安全交底，严格按施工管理人员提出的安全生产日勺规定，在指定施工场所进行工作，严禁违章作业
四、对班组工人进行安全操作措施时指引，并检查对安全技术操作细则的遵守状况
五、催促机械设备操作人员、工作前要进行设备检查，严禁带病运转，电工每天上班前要对现场用电进行检查
六、如遇工伤事故发生，应即将急救伤员和报告，并参预调查分析因素，提出改善措施和解决建议
七、坚持上岗安全活动制度，开好班组安全会，并做好上岗记录时填写安全生产管理机构职责
一、公司安全生产领导小组是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门日勺重要负责人构成，其重要职责是全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护筹画，实施安全生产检查和监督，调查解决事故等工作下设安全生产办公室，设在工程技术科，负责公司安全生产的寻常工作
二、公司下属供热站必须成立安全生产小组，负责对本供热站的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程实施安全生产监督检查，贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，保证生产安全安全生产小组组长由各供热站的站长提任，并按规定配备专（兼）职安全员
三、安全生产重要负责人的划分单位行政第一把手是本单位安全生产的第一负责人，分管安全生产的领导是单位安全生产时重要负责人
四、各部门负责人和技术人员在审核、批准技术筹画、方案、图纸及其他多种技术文献时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用日勺精确性
五、各职能部门必须在本职业务范畴内做好安全生产日勺各项。
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