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年终总结怎么写个人感受和建议年终总结,字如其意,就是对过去一年的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料我整理了年终总结怎么写个人感受和建议,仅供参考借鉴年终总结怎么写个人感受和建议明确定位你给谁写?对内写工作总结或许是你写给直属领导,或许是你帮领导写总结材料给更上一级领导看;对外写工作总结,或许是给主管部门,或许是给外部专家,或许是给服务的客户这些场合对工作总结的要求、文风、素材、框架区分都很大2明确类型你写哪种?仅仅知道工作汇报的对象还不够,还得了解自己汇报的类型在内部汇报建议按基层、中层、高层分类考虑,基层往往侧重搜集材料,中层往往侧重提炼思路,高层往往侧重提出愿景,这些就打算了你写汇报的基调和选材必需有差异基层写年终总结多是汇报自己的岗位工作但中层写总结就要有更高的要求,仅仅会记流水账还不够,还得会归纳提炼,提出自己处室将来一年的工作思路至于高层做总结,更多是强调战略规划,对高层而言,好总结不是比谁写得多,而是比谁看得远3明确目的为何要写即便是一份一般的工作总结,在不同的场合,写的目的也是不同的假如是年终盘点,你可能更多需要总结一年的得失,为明年做好规划假如是项目总结,你可能需要预判风险,想一想万一风险来临你可以向哪里寻求应对之策假如是新年规划,你的目标要得到保障,你需要哪些资源,这些资源在哪里可以争取聪慧的人不会仅仅在工作总结里总结,而是会通过汇报的机会争取资源,究竟,工作总结是制度规定里面允许你和上级领导沟通的一种重要途径明确了上面三个问题,年终总结就可以着手开头写了怎么写?可以从以下方面进行!1列出大大事,写出好标题将一年所发生的全部大大事列出来2对于业绩和数据,你的分析更重要这个时候又会用到第1点提到的大大事你可以更进一步,将今年的业绩或数据和去年同期的进行比较,形成趋势图进行深化分析3谈自己的不足以及来年的改善总结必需谈自己的不足,必需谈明年如何改善,没有反省的总结,不叫真正的总结,没有改善方案的总结,就是虚假的总结4谈明年的目标规划一年过去了,有问题、有收获,更重要的是明年你的目标是什么?你必需给出一个交代,明年你的准备、你的方向、你的目标5记得最终感谢领导与同事年度总结,不能只谈自己的业绩,还要感谢那些支持你取得这些成果和成长的领导和同事如何写好年终工作总结?壹总体思路“总结一般由标题、正文和尾部三部分组成写总结,先写提纲,后固定框架,后填充内容这样有了主体,思路就会清楚许多,框架会把整体分成若干个小部分,一点点填充难度也会下降”01提纲工作总结的提纲,通俗来说,就是『过去、现在、将来』根据,『过去、现在、将来』这条主线,列出提纲02框架有了提纲,我们就可以将主线拓绽开这时候采纳的叙述挨次是『先整体、再细节、后分析』03内容的重点一般地,老板盼望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长对应老板想要看到的,就是我们在内容中要体现的重点『流程、分析』依据以上三个原则,我们就能写出一份完整而充实的工作总结啦。