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文本内容:
碧波旅游公司2022年工作总结一年来,碧波旅游公司在局党委的正确领袖下,在分管领袖的全力撑腰下,公司立足经济建设不动摇,加快改革和开展步伐,使公司全体员工能进一步适应旅游市场的开展要求,加大了盘活固定资产和招商引资力度,使单位经济收入稳中开展,强化了党风廉政建设,紧扣水上安全生产治理工作,全年无一起安全生产事故发生,确保了单位稳定和谐开展主要有以下几个方面
一、落实经济目的责任制按照年初全局经济工作会议安置部署,紧紧围绕公司的工作路线图的要求,对签定的各项目的责任制进行了认真的分时段落实,并对公司所属单位和个人层层签定了目的责任状进一步完善了各项规章制度,针对公司生产经营特征,采用了一系列的生产经营措施,完成产值40万元,实现旅游收入10万元,完成了全年经济目的任务当前公司职工工资已发放11个月,职工医疗保险已缴纳至12月,职工养老保险因种种因素未缴纳
二、抓党风廉政建设通过对“十八大”精神学习,树立健全各项党风廉政建设责任制和各项规章制度,旅游公司组织党员干部学习观望了警示片,并要求写了心得体验、自我剖析,从而稳固和加强了职工与支部的凝聚力以党风廉政责任制为指导,严厉执行《廉政准则》,全体党员干部职工按要求进行自我查找问题,进行剖析、整改,个个写了心得体验、自查自纠报告和整改方案,使每个党员干部都能投身在群众监督之中,全体党员无一人违章违规行为并对单位财务、政务进行了敞开,支部及党员在群众中的满足度有了很大的提高
三、掌握党的群众路线实践运动内含牢牢掌握党的群众路线实践运动总体要求,解决“四风”突出问题
1、在9月份按照治理局的统一安置,制作了公司退休人员联系服务卡,走访了退休职工家庭,了解他们生活上的困苦,做到了及时掌握,记在心中
2、在公司资金非常紧张的情况下,千方百计资金为退休职工一次性缴纳了十年医疗保险金
2.7万元,为他们的“老有所养、病有所医”实实在在得到解决
四、强化安全生产责任为了切实加强对旅游安全治理工作,在年初自上而下层层签订了安全生产责任状,公司分别与三道河工管局、南漳县海事处签定了安全责任书,并与公司一切船员签定了安全责任状,还与专职安全员和安全值班员签定了岗位责任状,使各船员的责权利落实到位,增强了安全意识,并对游客进行了人身保险,力争安全工作上万无一失此外,旅游公司还把安全意识和安全工作作为考核员工工作成就的重要标准,严厉奖惩当前,公司已形成了层层落实,下级向上级负责的工作格局,构筑了旅游安全生产治理责任体系
1、在5月份,全市正在强力推进“三查一促”运动,三道河旅游码头和水上交通安全已成必检对象,并多批次被上级检讨组列为存在安全隐患限期整改销号,公司为了消除安全隐患,在资金非常困苦的情况下,并向县交通局争取资金5000元,对已破损的安全防护栏进行了更新
84.8米,并新建了一个综合型的安全警示牌为此,确保了旅客的安全,提升了公司的形象,为下一步创新全省文明示范区奠定了基础
2、在今年多次安全检讨运动中,公司借此契机向县交通海事部门申请,更换码头上一处视频监控器和相应的设施;在每条大船上安装了GPS定位设施,这样有效的改善了游船安全行驶的治理措施,并能对船员的违章驾驶得到了及时有效的掌握监控,保证了游客的安全,杜揭u了安全事故的发生
四、存在的问题一是由于过去收入不景气,资金缺口大,拖欠职工工资养老金较多,现在已成阻碍公司经济开展的因素二是因当前公司经济开展单一,没有新的经济增长点在招商引资力度不够,依赖思想比较强
五、今后打算
一、进一步加强对职工的安全责任培训,职业道德教训,提高服务质量和业务水平要再加措施,坚持以招商引资为突破口,加大宣传和招商力度,使用三道河山水资源,盘活固定资产存量,开辟新的旅游项目,进一步解决好职工的工作和生活问题,使旅游业逐步走上正规化路线
二、进一步狠抓公司机关干部作风方面的问题按照“三查一促”运动总体要求,严厉执行中央、省委、市委关于改进工作作风的规定,认真排查思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题,深刻剖析原因,用规章制度治理,以抓落实的能力和效率检验公司干部的政治品德和工作作风,以整改提高工作的实效推动公司作风建设总之,旅游公司要以十八大精神为契机,按照治理局和本单位各项治理制度,严厉治理,充分发挥群团组织在三个文明建设中主力军作用,开展岗位练兵、钻研业务技术,使每位职工都能做到遵纪守法、爱岗敬业,为公司开展注入新的生机2013年12月19日工作总结报告写作技术正确做法是依据“立言之本意”的原则,对原料进行科学的取舍、组织和概括主要的东西要详讲,次要的要略讲,与主题无关的就不讲引用事例和数据时要精选,凡用一个事例就能说明的问题,就不用两个这样抓住重点就会发生深刻的思想见解,不致使人看起来像喝白开水,淡而无味2总结报告无法文过饰非换句话说,光有经验,没有教训的总结,严厉地说不能算完整的总结〜份有力度的总结必须实事求是,不能回避问题,只讲好、不讲坏歌功颂德有余,揭露问题不足,自吹自擂,粉饰太平,这样的总结,对上不能使领袖掌握情况,对下不能用于指导实践,瞒上欺下,是一种极端不负责任的态度和典范的做秀开展下去,就会影响领袖的正确决策,挫伤群众的工作热忱,给事业造成损失一般说来,十全十美的事物就是不存有的,工作中的缺点、问题也不可避免所以搞工作必须来持实事求是的态度,端正思想,一切从实际启程总之,必须并使总结真正地彰显出来“发扬成就,纠正失误,以利再战”的目的,就能够彰显出来一个存有能力的领袖在总结会上讲话就是存有分量的3总结切忌老生常谈懒老生常谈,就是说报告必须存有新意所谓新意就是指那股源自社会课堂教学,观察分析事物存有肯定高度,对人们的社会课堂教学具备指导意义的经验和具备先进经验促进作用的教训,而不是标新立异要做到有新意,就是要通过细致的深入调查、敏锐观察,抓住真实典范原料,用正确理论去分析,写出独到之处,特殊是要有解决问题的新做法、新见解、新经验关键要能一语破的,抓住事物本质,揭示事物规律,比如有冲破传统观念有新意的思想,有的放矢、切中时弊、能给人排除疑虑、消除疑虑的思想等内容还有同一个事物,以不同角度,在不同时机来观察,来分析,也会发生新意这正是言当其时,一字千金;言不当时,一文不值总结报告必须存有新意,最懒一味抄书、抄报、删文件,像是那种“翻阅报纸探听点子,跑到下面探听例子,关起门来写下稿子”的作法确实就是没用的必须存有新意,还必须消除自私思想,无法一份总结常年用。