乐清市第五届教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将综合业绩量化评分标准

乐清市第五届教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将综合业绩量化评分标准

一、资历（满分10分）

1.学历（5分）硕士5分，本科3分，专科2分

2.班主任年限（5分）在达到规定班主任年限基础上，每增加1年计1分（班主任年限计算到2017年6月底，中层干部年限视同班主任年限计分）

二、工作表现（满分25分）

1.2011-2015专业技术人员学年度考核（5分）每个优职计1分

2.2011-2015教师学年度师德考核（5分）每个优秀计1分

3.评先评优（7分）指政府、教育行政部门评奖，省级7分、市级5分、县级3分（单项荣誉折半计算，同年不同类可累计加分）

4.教学基本功（8分）教师优质课、基本功竞赛等获省一等8分、二等5分、三等3分；市一等6分、二等4分、三等2分；县一等4分、二等2分，三等1分职业学校专业教师获得高级技师3分，中级技师2分优秀学生指导师获奖按上述二分之一计分

三、教学荣誉（满分10分）县名师，省、市“三坛”计10分；县“三坛”，市学科骨干计7分，县学科骨干计5分

四、示范作用（满分5分）承担省、市、县（市、区）公开课（讲座）每次分别计3分、2分、1分（教科研员在本级或基层讲座不计分，上示范课按公开课计分）

五、专著课题论文（满分10分）

1.著作属著的计6分，属编著的计3分，属编的不计分；获国家发明专利、实用新型专利、外观设计专利一项分别计

6、

3、2分

2.课题研究承担省、市、县（市、区）课题（已结题）研究的负责人、执笔分别计3分、2分、1分；获奖课题分别计

6、

4、2分课题组成员按该课题得分除以合作人数计分

3.论文发表发表在国家刊物（核心期刊）的每篇计4分、省级3分、市级1分（资格论文不计分）

4.论文、案例获奖省一等4分、二等3分、三等2分；市一等3分、二等2分、三等1分；县一等2分、二等1分、三等

0.5分

六、课堂教学考核（满分40分）教学水平面试考核由各学区或市属学校根据实际制定考核方案并组织实施考核结果A档占25%,B档占35%,C档占30%,D档占10%0A、B、C、D档分别得40分、32分、24分、16分。