文本内容:
职业病危害应急救援与管理制度1总则为认真贯彻落实《职业病防治法》,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理,结合公司实际,本着反应迅速、处理得当〃的原则,制定本公司的应急救援制度2范围本制度适用于公司存在职业病危害因素的岗位及人员3参考文件《中华人民共和国职业病防治法》4职责安全管理部负责组织制定公司职业病危害事故应急救援预案,各单位负责职业病危害事故应急救援预案的演练与抢险5管理程序
5.1公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在安全管理部
5.2组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练
5.3检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作
5.4发生职业病危害事故时,由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号
5.5组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动
5.6及时向卫生主管部门汇报职业病危害事故处理情况,必要时向有关单位发出救援请求
5.7组织职业病危害事故调查及善后处理小组,总结应急救援工作的经验教训571最早发现职业病危害事故的部门及人员,应立即向安全管理部报警,并采取一切措施切断职业病危害事故源;572安全管理部接到报警后,应快速查明发生职业病危害事故的地点、范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知救援指挥部及医疗救护队迅速赶往职业病危害事故现场;573安全管理部根据职业病危害事故性质和规模,迅速向安监、卫生等部门报告职业病危害事故情况;574救援成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定,并命令各应急救援队立即开展救援如职业病危害事故扩大时,应请求支援;
5.
7.5当职业病危害事故得到控制,立即成立职业病危害事故调查小组,调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。