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文本内容:
退休人员返聘协议甲方乙方法定代表人姓名经营地址身份证号码联系电话通讯地址邮编联系电话鉴于乙方为已达到或超过法定退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格根据《中华人民共和国民法典》及其它有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳务协议
一、协议期限本协议自年月日至年月日止
二、工作岗位及要求
1.乙方承担甲方的岗位(工种)工作
2.乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作
3.甲方公司可根据工作需要和对乙方的业绩考核结果,变动乙方的工作地点及岗位,乙方应服从甲方公司的安排
4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律,服从甲方的管理和工作安排
5.乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理
三、工作时间及休息休假
1.乙方同意实行甲方标准工作时间制,工作时间根据甲方的作息时间执行,与劳动合同制员工一致
2.公休及节假日根据甲方的安排和制度执行
3.乙方不享受带薪年休假及加班延时工资等,以完成工作职责和任务为准
四、劳务报酬及保险
1.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,乙方每月劳务报酬按______________________________________________________________(税前)执行,或口按计件制多劳多得的形式执行,在聘用期间,甲方根据公司经营情况和乙方工作业绩决定是否对乙方劳务报酬进行合理上调
2.乙方工作报酬应缴个人所得税甲方代为扣缴
3.乙方不享受甲方劳动合同制员工的社保等福利待遇
4.返聘期间,乙方患病或非因公负伤或上下班途中发生意外事故或由第三方造成人身损害的,医疗费用等各项费用由乙方自理,甲方不支付劳务待遇
5.返聘期间,甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,不足部分,乙方同意医疗费用自理
6.乙方未能按质按量按时完成工作或未达到规定出勤要求,甲方有权扣减乙方相应的劳务报酬,情节严重造成甲方损失的,甲方有权立即终止本协议的执行并要求乙方赔偿损失
五、保密规定
1.乙方为完成甲方的工作任务,或者利用甲方设备、资料、时间、场地等完成的发明创造,开发的技术成果,发展的业务渠道等,都属于甲方的知识产权和无形资产,乙方并不因为其曾付出了劳务而取得占有、转让、披露以及利用其为自己或其他人谋取利益的权利
2.乙方对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密负有保密义务,非经甲方书面许可,不得擅自披露或许可他人使用,一经发现,乙方应向甲方承担赔偿责任,具体赔偿数额以甲方提报的损失数据为准
六、协议的变更、解除、终止
1.甲乙双方协商一致,本协议可以变更
2.协议期限届满,本协议自动终止
3.订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲乙双方协商一致,本协议解除
4.乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本协议1)乙方不符合返聘条件及要求2)乙方不能胜任甲方安排的工作,或经考核不合格的3)乙方严重违法甲方规章制度4)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的5)乙方患病或负伤(劳动鉴定部门确认的因公负伤除外),不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的6)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其它重要信息的7)乙方依法被追究刑事责任的8)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的9)法律法规规定的其它情形
5.甲方有下列情形之一的,乙方有权立即解除本协议1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的2)甲方不支付劳动报酬的3)甲方用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的
6.甲乙双方均有权主动提出解除本协议,但须提前20个工作日通知对方并办理相关手续
七、双方约定的其它事宜
1.如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身和财产损失的,乙方应该承担赔偿责任;如甲方因此而承担责任的,甲方有权向乙方追偿
2.因本协议引起或本协议有关的任何争议,甲、乙双方友好协商解决,如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼
3.本协议期满需续签协议的,由双方提前30天协商确定;本协议解除或终止后不再续签,乙方应提前办理好工作交接手续,乙方工作交接未完成给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬二倍承担违约解除金(特殊情况经甲方同意除外)
4.本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责
5.本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(签字并按手印)。