文本内容:
安全目标责任书(值班长)为落实安全生产责任制,确保站内各项安全目标的实现,保证能安全经营,结合《安全标准化》要求,加气站站长特与值班长签订本安全目标责任书
一、值班长的安全职责
1.值班长严格执行各项安全制度和操作规程,保证加气站的安全经营
2.卸油作业时必须坚守岗位,防止跑冒油事故的发生
3.遇雷雨大风天气,应停止计量及卸油作业
4.卸油作业中,严禁用量油尺计量油罐
5.作业时严格遵守防爆防静电规定,上岗必须按规定着装爆炸危险区域禁止使用非防爆器具
6.熟悉本岗位防火要求,做到“四懂四会”
7.严格执行交接班记录,做好现场交接和书面记录
二、安全工作目标1)职工伤亡事故为零2)生产经营设施安全装置、消防设施合格率达100%3)职工轻伤、职业危害事故为零4)轻伤率控制在1人以下5)安全隐患整改率达98%以上,一时整改不了的,必须采取有效的控制措施,确保安全6)安全教育培训合格率达100%o7)个人违章违纪次数控制在3%以下
三、安全考核规定
1、基础管理(30分)不低于25分,每降1分扣50元1)协助站长制订、修改安全生产责任制度并能自觉遵守3分2)参与站内开展日常班组安全活动工作3分3)积极参加组织的安全教育和培训3分4)积极参加组织召开的安全工作会议,并签到6分5)积极参加和开展各种安全宣传活动,营造良好的安全氛围3分6)积极参加编制、修订相应的安全操作规程、事故应急预案3分7)保持维护好加气岛区域相应的警示牌、消防设施3分8)参加检修或相关作业活动的计划、实施方案和安全措施的制订,提出合理建议3分9)认真落实上级安排的其它安全工作3分
2、安全整治(40分)不低于35分,每降1分扣50元1)无违章作业、违章指挥、违纪行为15分2)正确使用劳动防护用品、消防器材,管理完善,发现破损、失效、过期的要及时上报(人为损坏要予以处罚)5分3)发现的隐患问题及时上报,并能按照协助整改到位10分4)对暂不能整改的隐患,及时检查防范措施落实情况,确保安全5分5)积极参与安全检查(每月至少一次),并对“三违”现象提出异议、建议5分3^事故处理(30分)5—15分,每降1分扣10元15—30分,每降1分扣50元1)发生一次轻伤事故,扣15分;2)发生一次重伤事故,扣20分;3)发生经营、设备事故,扣5--15分;4)发生责任死亡事故,扣30分,取消评比资格
4、说明1)本规定是对值班长安全工作的综合考评由安全领导小组组织每月进行一次检查考核,检查的分数为当月的安全得分年终总评2)本规定实行百分制90-100分为优秀;80-90为良好;80分以下为不及格考核分数每月累计作为年终考评依据纳入绩效考核奖的范围3)对事故及违章违规行为的经济处罚,不影响本规定的执行
四、考核说明
1.年终根据考核情况,给予通报表彰或处罚,考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩1)发生责任死亡事故,扣除全年绩效奖2)发生重伤事故,扣除90%绩效奖3)发生轻伤事故,扣除60%绩效奖
2.本责任能对事故的经济处罚不影响对事故的专项处理
3.公司安全领导小组负责本责任书的考核考核记录月份123456789101112得分全年平均
4.本安全责任书自双方签字后生效有效期限自二0二0年一月一日至十二月三卜一口加气站站长(签字)2020年1月1日加气站值班长(签字)2020年1月1日。