2023年中央电大经济法概论形成性考核册答案材料

答:房地产转让的程序为

（1）,房地产转让当事人签订书面协议

（2）,房地产转让当事人在房地产转让协议签订后30日内持房地产产权证书、当事人的合法证明（身份证、营业执照等）、转让协议等有关文献、向房地产所在地的房地产管理部门提出申请，并申报成交价格

（3）,房地产管理部门对提供的有关文献，进行审查，并在15日内做出是否受理申请的书面答复

（4）,房地产管理部门核算申报的成交价格，并在必要时根据需要对也许转让的房地产进行现场勘查和评估

（5）,房地产转让当事人按照规定交纳税费

（6）,房地产管理部门核发过户单，双方当事人凭过户单办理过户登记手续，领取房地产权属证书答应得到支持依消法的规定:消费者享有尊重权，其人格尊严不受侵犯超市的行为侵犯了钱某的该权利，应承担相应的法律责任,如赔礼道歉、消除影响等答有错误依《征管法》的此条规定纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定拟定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要规定纳税人报送的其他纳税资料该公司虽未做生意，亦应申报（零申报）依《征管法》62条规定由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款答:保险公司无须支付死亡保险金依《保险法》第65条之规定以死亡为给付保险金条件的协议，被保险人自杀的，除本条第二款规定外，保险人不承担给付保险金的责任，但对投保人已支付的保险费，保险人应按照保险单退还其钞票价值答拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安顿协议的,经当事人申请,由房屋拆迁管理部门裁决房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决裁决应当自收到申请之日起30日内作出当事人对裁决不服的，可以自裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉拆迁人依照本条例规定已对被拆迁人给予货币补偿或者提供拆迁安顿用房、周转用房的,诉讼期间不断止拆迁的执行对其指直接保护劳动者在劳动或工作中的生命和安全和身体健康状况法律制度错集体协议应采用书面形式错目录由国务院经贸管理部门会同国务院有关部门制定调整答

（1）劳动协议的主体，其中一方为用人单位，另一方面具有劳动权利能力和行为能力的自然人

（2）劳动者在签订和履行劳动协议中的地位具有特殊性，既涉及任意性规范,也涉及强制性规范

（3）劳动协议具有继续性，属于连续性协议

（4）劳动协议的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的实现，以区别于加工承揽协议

（5）劳动协议必须按法定程序订立答集体协议和劳动协议都是调整劳动关系的重要形式和法律制度,两都有着密切的联系,在订立目的、内容等方面也有共同之处,但集体协议和劳动协议又有着明显的区别，两者不能等同，也不能互相代替两者的重要区别是第一，两者的当事人不同；第二，两者的内容不同;第三，两者产生的时间不同；第四，两者的作用不同;第五,两者的效力不同答

（1）临时反倾销措施；

（2）价格承诺；

（3）反倾销税；

（4）追溯征收反倾销税答环境问题是指由于人为活动环境条件发生了不利于人类的变化，以至于影响人类的生产和生活，给人类带来灾害的现象它不涉及某些人类所不能预见或防范的自然灾害环境问题一般可分为两类

（1）自然环境的破坏问题；

（2）环境污染问题答

（1）合法性原则；

（2）统一性原则答

（1）王晶的做法不合法

（2）由王晶和某计算机开发中心答:第一,南海酒店的污水虽经污水解决厂集中解决后而间接排入海洋环境，但经市政管道和污水解决厂只是污水排放入海的途径，并不能因此而认定为属间接排放而免去治理污染的责任第二,污水解决厂是为了集中解决工业区的生活污水，改善投资环境而兴建的治理污染是排污单位的法定义务，南海酒店不能因其已向污水解决厂交纳了一定的治理费用而将治理污染的义务移交给污水解决厂第三，南海酒店将其未经解决的超标废水排入污水解决厂，自身就违反了污水解决厂的规定，虽然仅就南海酒店的废水而言，经污水解决厂解决后,其污染物也许会有所减少，但就整个进入污水解决厂的污水而言，会影响其他污水的解决效果此外，污水解决厂目前还只是靠市政拨款而筹建并保证其运转的市政公用设施，显然其自身并不能负起治理污染的责任因而,在南海酒店排污口采样测定其污染物的含量是合理的至于南海酒店所陈述的第四点理由,环保部门认为这只是公司自身的内部事务，并不能作为拒缴排污费的理由市环保局根据《环境保护法）和《防治陆源污染物污染损害海洋环境管理条例）的有关规定，对南海酒店作出了罚款1万元的处罚决定，并限期缴纳超标准排污费和滞纳金人民币22023元和港币125000元答:第一，对申诉书提出的抗辨重要有

（1）替代国申诉方提出用南非为替代国，我方提出反对的理由是南非的市场由于只有一家生产扑热息痛的公司并且严格的进口限制而缺少足够的竞争性；同时南非的生产该产品的原料成份与中国公司完全不同；

（2）申请市场经济/分别裁决待遇:本案中应诉的三家公司均规定申请市场经济/分别裁决待遇；

（3）损害抗辨申诉方不存在实质的损害从申诉书中看到，申诉方从1996至1999年在欧盟的产量增长31%,年均增长10%生产能力和产出率同期分别增长17%和10%；从1995年末到1999年末，库存减少了64%；

（4）产品定义申诉方提出反倾销的产品一扑热息痛，定义为“作为医疗用途的产品，是一种镇痛剂，用于人或牲畜”从中国进口的扑热息痛原料药，事实上由于其未获得COS证明而并未在欧洲作为人畜的医疗用途销售

（5）作为生产扑热息痛的重要原料PAP,是占生产成本的55%-60%,其重要原材料与欧洲和美国生产该原料的重要原材料有极大的不同，其生产成本相差约20%o第二,案件分析

（一）市场经济待遇一一欧盟在1998年以前否认“市场经济”地位是我国公司应诉外国反倾销调查程序中受到的最为不公平或“歧视”性的待遇这样的调查和程序直接导致了

（1）中方应诉公司主线不知道自己的出口产品是否构成了真正含义上的“倾销”

（2）征收的税率事实上是将出口公司的价格提拉限定在某一参照国（替代国）价格水平

（3）无法确切反映中方实际成本、销售价格

（4）中方公司应诉积极性受挫，应诉不积极，导致更恶劣的结果欧盟委员会作为反倾销的调查机构，其确立一个公司“市场经济”待遇的依据是欧盟反倾销法规中关于获得“市场经济”的五条标准，应诉公司要想获取，必须依照这五条标准内容和规定的程序自愿提出申请并接受实地核查°本案中三家应诉公司的情况各不相同,有两家公司接受核查,其中有一家公司获得了“市场经济”待遇究其因素,也许还会有一些未知的因素，但仅从“五条标准”表面分析，两家核查的公司在公司结构性质上、财务运作规范上、会计原则的使用上、资产折旧摊销、审计报告等方面都存在着很大不同

（二）关于损害事实的抗辨根据WT反倾销法律规定在本案中，无论从表面证据上还是从事实上，都无法得到损害事实的证据申诉方所提供的证据无法证明其存在实质性的损害，即便存在损害，亦不能证明是由于进口的倾销产品所导致欧盟的调查当局又无法找到被调查产品进口的实际证据这样就主线无法从进口价格中判断倾销，也无法拟定损害，故本案终止调查是必然的答

（1）公司无权拒绝财政部门对其会计工作的监督检查根据我国会计法律制度的规定，县级以上人民政府财政部门为各单位会计工作的监督检查部门,对各单位会计工作行使监督权《会计法》对我国境内所有单位都具有约束力

（2）公司经办人员更改原始凭证金额的做法不符合规定根据《会计基础工作规范》的规定，原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正

（3）会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人、会计主管人员监交会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续，由单位领导人监交，必要时可以由主管单位派人会同监交从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具有会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历⑷李某不具有会计从业资格出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作⑸国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型公司必须设立总会计师根据《会计法》的规定,公司对外报出的财务会计报告应当由公司负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人署名并盖章；设立总会计师的,还应由总会计师署名并盖章

（6）由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分

（7）构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，可以处五千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。