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文本内容:
一、共青团组织在国有企业中的作用分析
1、具有战斗堡垒作用在国有企业改革发展进程中,我们发现大部分职工都是共青团员,只有动员广大共青团员加入到国有企业改革发展的里程碑中来,共青团与党组织携手发挥合力作用,强化企业改革的动力和凝聚力因此,共青团组织在国有企业中具有战斗堡垒作用一方面,共青团组织培养优秀的共青团员,为党组织队伍建设提供人才,增强了共青团组织在国有企业中的先进性和吸引力另一方面,促使国有企业强化广大职工的思想教育,增强群众对团组织、党以及企业的信任和信心,强化基层党组织建设
2、党员其有先锋模范作用新时期,国有企业面临着改革和升级内部制度的局面,但是部分党员却没有继续吃苦耐劳,而是放松了学习,致使国有企业单位中党员没有足够发挥党员先锋模范作用所以,党组织中的组成部分一共青团应该竭尽全力凝聚整个企业,事实上,共青团也更加能促进党员发挥带头作用3,促进基层党组织建设的作用要凝聚广大共青团职工的力量,就必须抓好国有企业基层党组织建设,促使共青团组织为企业经济组织服好务,强化对共青团组织在基层党组织建设中的地位、职能、任务和工作为一体因此,共青团组织在国有企业中其有促进基层党组织建设的作用一方面,有利于国有企业优化共青团组织队伍,吸收更多优秀的成员加入到共青团组织建设中来,切实扩大共青团组织队伍另一方面,优化共青团组织层次和任务,切实创造经济效益为国有企业改革发展提高力量
二、充分发挥共青团组织在国有企业中的作用的对策和建议
1、开拓思路促进国有企业基层党组织建设发挥作用必须立足于国有企业现状,积极开拓共青团工作思路,根本上促进共青团建设,促使其为国有企业基层党组织建设服务其一,切实发挥好国有企业基层党组织的作用,强化基层党组织建设,引导共青团工作者和党组织工作者树立决心,建立与现代国有企业制度相符合的共青团组织其二,通过基层党组织建设强化国有企业广大职工政治理论的学习,切实紧跟党中央和党组织的步伐,深入研究和学习企业管理知识、生产技能等,从而发挥国有企业政治思想为一面的优势,为共青团组织发挥作用探索新的组织活动为一法其三,动员和发挥普通群众、共青团员与普通党员的作用,立足于广大职工的思想动态积极开展共青团组织的支部工作,创设良好的共青团组织环境2,健全共青团组织管理机制发挥党员的先锋模范作用应建立健全共青团组织管理机制,为国有企业党员先锋模范作用发挥提供支持和保障其一,把握好国有企业在市场经济中的地位和竞争力,强化共青团组织建设,引导广大职工自觉抵制不良思想,拒绝任何拜金主义、享乐主义等在国有企业中的滋生其二,强化共青团成员与党员的领头作用,积极开展基层实践活动,培养他们吃苦耐劳、顽强拼搏的精神,切实为共青团组织发挥作用提供内驱力
3、强化共青团自身建设发挥青年人才培养的作用必须立足于广大职工的实际情况,抓好国有企业共青团组织的自身建设,发挥好国有企业共青团组织中青年人才培养的作用其一,应结合国有企业改革工作需要,建立健全各级共青团组织机构,在国有企业改革发展中扩大共青团组织工作和服务的覆盖范围其二,加强国有企业选拔和培养共青团团员组织的监督力度,在增强创新能力的原则上,打破资历、年龄、层级等约束,培养“有创新意识和能力、肯脚踏实地、吃苦耐劳、思想端正、作风严谨”的青年团员为共青团工作的开展筹谋划策,为共青团服务其三,应借助国有企业的优势强化各级团十的培训工作,营造良好的人才培养环境,创造条件为各级团十提供培训机会,从整体上提高国有企业各级团十队伍的素质其四,国有企业应建立健全各级团十考评考核工作机制和激励机制,对于表现突出、贡献较大的能者给子支持和鼓励,真正建立“能者上、平者让、庸者下”的人才考核机制,成立成绩突出、表现优秀的基层团十队伍最后,必须坚持“党建带团建”的基本思路,在争取党组织指导的基础上,为共青团组织服务提供中心思想
4、强化国有企业文化建设发挥共青团组织的作用强化国有企业文化建设,有利于通过共青团组织弘扬国有企业发展理念,推动国有企业文化充分发挥其引领作用其一,应动员广大青年职工,积极组织和开展丰富多彩、类型多样的文体活动,将党组织的核心思想寓活动中,构筑国有企业独特的青年文化,为国有企业改革发展提供有活力、有激情和积极向的青年职工队伍其二,创新思路发挥共青团组织在国有企业安全生产中的作用,立足于企业性质把握好安全的大话题,处理好文化建设、安全生产和经营管理之间的关系,切实吸引广大青年员工发挥作用,建立安全监督岗等一系列组织体系
三、结束语国有企业在我国经济社会中发挥着支撑性的重要作用,社会体制的改革和完善,国有企业也随之改革,国有企业中的共青团因此面临着重组和新课题、新挑战促进国有企业党组织建设发挥带头作用,完善共青团发挥党员模范作用,强化共青团自身建设发挥青年人才培养的作用,并强化国有企业文化建设发挥共青团组织的作用,才能推动共青团组织为国有企业改革发展服好务。