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营销经理工作分析表表表二:从事岗位名字营销经理有无兼职无我的上级岗位名字营销总监我的部门或科室名字销售部下级的岗位销售员卤位任职资格要求年龄28-40岁性别男性优先考虑学历市场营销类专业,大专以上学历经验要求5年以上销售经验,3年以上销售管控经验;2年以上行业经验知识要求懂一定的法律知识,尤其是合约法、商业法能力要求语言表达能力好,熟悉电脑基本操作,沟通能力强,有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管控能力其它要求具一定的渠道资源和客户资源重要性具体工作占用时间%1负责制订责任公司全年销售计划,同时按计划制定相应的销售策略,将任务分解到每季、每月(每月12月20日前制定下年计划,每月25日前制定下月计划)5%2负责接受并组织分配、落实、完成当月销售任务(每月新增客户5家以上,完成销售额100万)25%4负责搜集潜在客户信息,整理客户资料(每月搜集潜在客户信息50家,5号前提交给)10%5负责了解区域竞争对手的动态及详尽情况,并对下月销售进行预测,形成市场分析预测报告(按要求格式制作,每月十号前提交给)5%3负责带领销售团队完成销售目标(每月实现销售毛利润50万元)25%6负责本部门或科室销售费用预算、审批及使用(销售费用不超过销售收入的10%且控制在财务预算范围内)5%9负责定期提交给周期销售报表(每周五下午五点前提交给本周销售报表)5%7负责招聘新销售员工,对其进行培养、培养训练(新责任公司员工存活率在90%以上)10%8负责培养训练本部门或科室员工,帮助其提升销售技术技巧(每月培养训练2场,每场不低于4个课时)10%。