还剩41页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
幼儿园园长管理学习培训心得体会第1篇幼儿园园长培训学习心得体会幼儿园园长培训学习心得体会一个好的园长就意味着一所好的幼儿园在园中,园长的思想、行为和作风能影响全局,下面由为大家精心收集的幼儿园园长培训学习心得体会范文,供大家参考~幼儿园园长培训学习心得体会范文很荣幸在这严热的暑期里能结识到这么多来自郴州市各地幼儿园园长和骨干老师们,也很感谢市教育局和郴州师范为我们提供了一个这么好的学习平台;让我们能再次走进久别的教室学习深造;又能让我们向更有阅历的园长和骨干老师们学习,且相互沟通沟通通过这一段的理论学习,让我们切身感受到了很多,受益非浅虽然仅只有20天的园长培训,但我对幼儿园园长这一职位有了新的认识园长不仅肩负为人才培育奠基的艰巨任务,还是一所幼儿园的总策划者要办好幼儿园、提高整体教育质量,关键在于园长从某种意见上讲,一个好的园长就意味着一所好的幼儿园在园中园长的思想、行为和作风能影响全局,作为园长,她所担负的管理是整个园所的教育、保育、后勤三方面的工作首先园长要明确幼儿园的任务、性质、地位、作用、目标、职能等多方面的知识在教育中,要求不断地更新观念、教育教学模式,组织老师们开展各类教学业务活动和幼儿一日活动,做好与家长的沟通工作;在保育上,把好安全和卫生观,严格根据保育员手册执行,做好幼儿的个人干净卫生工作、要让幼儿园成为“花园〃、乐园〃、家园〃我们先后到上海新区东方幼儿园和真奇妙幼儿园参观这两所幼儿园花团锦簇、绿草茵茵、玩具齐全,有室内溜冰场、温水游泳池、科技探索室、陶艺室、钢琴房、电脑房、阳光教室等完备的教学设施,墙壁上装饰的格言语句散发着一种乐观、博爱、专业的校园文化我感慨这才是孩子幼年的幸福摇篮我们是一所县城的幼儿园,和上海的这些幼儿园根本没法比,但是,我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资在参观幼儿园时,我拍摄了好多照片,觉得很多地方可以借鉴我们也要努力让幼儿园成为花园〃、乐园〃、成为孩子们温馨的“家园
二、要让幼儿老师减负增效〃朱家雄教授在讲座中提出幼儿老师应该减负增效现在的幼儿老师忙于搞园本课程,忙于制作教具玩具、忙于搞文档和材料、忙于观察和记录,产生了职业倦怠我赞同朱教授的看法前几年当我第一次听说某幼儿园已形成了自己的童本理念及课程体系时,我就煞费苦心的常常想如果我们要形成什么课程体系,以本园老师的能力,不及啊!听了朱教授的讲座,我如释重负课程的编制是课程专家的事情,课程的实施才是老师的事情选择优质课程资源,在实施课程中,对课程进行必要的调整和修正,这才是老师应该做和能够做的工作中,老师制作的一些玩具教具确实起到了作用,比如,变废为宝做的沙包、飞碟等小型玩具,教学中的一些图片头饰等但在各级玩教具评比中获奖的大型玩具,真能玩〃吗?耐玩〃吗?如果老师们费力费时苦心设计出的成果能给玩具厂家提供了一种创意,也不错我们不是玩具制造商,我们要依据能力制作“实用〃的玩教具作为幼儿园的领导者,我们要善于反思如何让老师的工作有意义,要为老师减负增效〃
三、善于学习,打造优秀团队在听了新区东方幼儿园园长和荷花池幼儿园园长的讲座后,我对如何打造优秀幼儿园团队有了更深的认识团队像友谊一样要用心经营老师是教育中的重要因素,我们要打造“充满生机与活力的现代幼儿老师〃,让老师体验工作的幸福;要善于调动每位老师的潜能,让每一位老师的火都燃得旺旺的善于学习,勇于探索,乐于实践,就会进步让我们以这次学习为契机,实实在在地做有利于幼儿园进展的事情,造福孩子最后,感谢市教委给我们这次开阔视野、激活思维、沟通学习的机会写总结挺辛苦的,写累了,不妨到淘宝网转一下,看看有没有特价打折的东西,也快过年了,辛苦一年了,给自己买点过年的东西吧虽然淘宝网内置了强大的搜索引擎,可以快速找到自己想要的宝贝,但若知道以下频道入口,找宝贝更方便,并且这些频道每天精选大量实惠优质特价的宝贝,是个不错的购物选择(crtl+单击,打开)综合频道http://taourl.com/fl3aj集结淘宝最丰富的强势类目,精选最优质的卖家和商品,达到最广泛的买家覆盖率淘宝风云榜http://taourl.com/3o2ki到底那些东西卖得更疯,也就是那些宝贝更受用户欢迎,可以直接通过淘宝风云榜来获取商城频道http://taourl.com/38vz0淘宝商城,亚洲最大最全最专业的网上购物网站一一淘宝网打造的在线B2C购物平台淘宝商城频道集合了全球最知名的品牌包括联想、惠普、迪士尼、Kappa.乐扣乐扣、JackJones等给买家带来全新的一站式购物体验第4篇幼儿园园长培训学习心得体会幼儿园园长培训学习心得体会(精选3篇)幼儿园园长培训学习心得体会(精选3篇)有了一些收获以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样有利于培育我们思考的习惯应该怎么写才合适呢?下面是为大家收集的幼儿园园长培训学习心得体会(精选3篇),欢迎大家分享幼儿园园长培训学习心得体会1非常有幸于20xx年1月8日一12日在学区张校长和研训员赵红芳老师带领下,参加了承德市xx〃第一期幼儿园园长任职资格培训班的学习这次学习机会异常难得,所以格外珍惜在此期间,我们聆听了培训中心安排的专家们的讲座,参观了承德市第一幼儿园,听取了幼儿园园长的管理阅历介绍通过这次学习培训,不仅使我进一步开拓了视野,增长了见识,结识了许多幼教行业的新朋友,为今后我们幼儿园的进展指明了方向同时我也找到了差距,明了了我所在幼儿园存在的不足之处回顾这次学习过程,真是受益匪浅,感慨颇深首先,通过培训学习、参观,使我理解了“以人为本〃的幼儿园教育理念,懂得了与幼儿园息息相关的教育法规,更进一步深化的体会到幼儿园教育应该怎样科学管理、如何做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的园长、如何科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长教养观念的转变、如何有效与家长沟通,真正了解了什么是老师专业成长,老师应该怎样关注孩子,怎样去讨论孩子,以及怎样创新幼儿园的管理等,这次学习培训为我们以后开展老师培育和自身培育方面指明了方向,从而避开管理和教育的盲目性其次,作为园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正是我所面临的问题,讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求明确了我们园长的角色和幼儿园的进展方向,在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向进展再次,在这次培训学习中,我们深刻的感受到了学区张校长和赵老师刻苦学习的劲头,学习期间张校长的一句朴实的话时刻萦绕耳畔:我也得多学习,不学就不知道幼儿教育怎么进展了不知道我作为一名直接的幼儿园的管理者,还有什么理由不好好学习呢?第一,加强学习,不断提高综合素质学政治、习管理、学理论、学专业等,时刻关注学前教育的策法规进展动态,不断丰富自己的管理知识,切实转变教育管理理念,让理论提升自己的整体素质,拓展自己的知识结构,深化自己的知识领域,努力营造科学进展的.氛围,为幼儿园走上科学持续进展之路乐观制造条件,让自己站于老师队伍前沿,当好教职工开展幼教工作的支持者、引导者、合与助手,切实做到依法办园,依法治教,努力发挥示范园的辐射作用第二,深化实践,勤于反思要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为老师服务的观念,在日常事务繁忙中要科学安排时间,常常深化教职工和家长中,切实解决问题,充分发挥团队精神,同心同德促进幼儿园科学进展每天要挤出时间进行反思,反思自己的一切工作,从反思中自省,从反思中明理,从反思中提升自己的管理水平,发挥表率作用几天的培训结束了,静下心来,查找差距,借鉴别人反思自己确定今后努力的方向
一、明确幼儿园的进展方向根据学区幼儿园进展的总体目标及具体规划,中心幼儿园在实际工作中不断总结阅历,完善不足,促使幼儿园管理日趋规范化、精细化,办园水平优质化,力求做到在进展中创特色,在特色中求提高争创农村示范性幼儿园
二、具体措施
1、加强培训力度,全面提高老师队伍的整体素质我园老师的实际情况老师老龄化突出,专业知识人才匮乏,老师数量少,任务重,这对幼儿园的进展来说是不容乐观的幼儿园科学进展的关键在师资在现有条件下,我们只有坚持以人为本的原则加快老师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质,才能为我园幼儿教育科学进展提供强有力的保障因此,通过县直老师培训I、学区老师培训I、幼儿园内培训I、园本教研等,帮助老师在业务上成长起来,通过传帮带的形式,发挥骨干老师及老老师的示范作用,使所有老师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓舞老师们乐观参加教育科学讨论锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术,不断提升业务素质
2、完善考核、评价等制度,促使幼儿园科学化、规范化管理,增强教职工的凝聚力根据幼儿园的实际情况,完善幼儿园的教职工的考核、评价管理制度,加强幼儿园科学的管理体制,增强教职工的主人翁意识和责任感完善班级管理制度,增强班级精细化管理力度
3、加大园本课程开发的科研力度,办出特色继续开展农村美术园本课程的开发,多研讨,多实践,多积累阅历争取做到,每周一沟通研讨,每班一特色,每学期开展一次美术作品展评
4、注重养成教育,培育幼儿良好的行为习惯,为幼儿一生奠基在幼儿养成教育方面,要制定幼儿园的总体方案,月活动主题周活动安排班级要制定相应的活动方案及相关的教育内容,将无形的知识,实施到有形的教育中幼儿园将制定班级养成教育评比方案
5、规范一日生活,提高保教水平,确保幼儿安全健康成长要根据幼儿身心进展规律,促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长为实现这一目标,强化细节管理,在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度,让每一个幼儿实现科学进展
6、多与家长沟通,转变育儿观念我们要以平等的态度对待家长,耐心、诚心听取家长的一些合理化的建议通过开展家长会、亲子活动等活动;利用家长接送幼儿的时间,家访等多种形式与家长进行沟通和沟通,争取营造和谐、自然、轻松、愉快的家园共育的氛围通过开展育儿沟通主题会,耐心告诉家长要运用科学的育儿方式,肯定孩子的成绩,强化孩子继续努力的心理,争取每个孩子都不断的提高成长幼儿园园长培训学习心得体会2xxxx年x月XX日至XX月XX日,我参加了在幼儿师范学院培训中心举办的XX省幼儿园园长省级培训班学习在此期间,我们聆听了由贵阳幼师培训中心给我们安排的关于幼教事业的各类讲座参观了贵阳市第五幼儿园,中天幼儿园一幼等各知名幼儿园,第一时间听取了各幼儿园园长的管理阅历介绍参加了集体研讨《本土文化和管理特色》,听取了各县市幼儿园园长的阅历介绍,课余时间我与来自全省各地的部分园长同行就办园阅历、管理方略、幼儿园特色等问题进行了沟通这次培训活动不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了新的动力首先,在培训学习和参观过程中,使我真正了解了什么是老师专业,什么是老师专业进展,我们的老师专业进展存在的几个问题,以及如何去进行老师的专业进展,为我们以后开展老师培育和自身培育方面指明了方向其次,作为一名年轻的园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正是我所面临的问题,讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求,明确了我们园长的角色和幼儿园的进展方向,在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向进展再次,陈畅老师的讲座,改变了我们的育儿观念,让我们学到了很多科学的育儿方法,学会从幼儿的心理去分析幼儿的行为并实行适当的措施加以引导,以更科学的开展幼儿园的相关教育,他的这一讲座激起了在场园长们的共鸣和强烈的爱好,使我们收益匪浅使我们意识到幼儿园的进展与幼儿、老师的密切关系,就如何提高幼儿园的进展效率给我们提供了一些明确的方法幼儿园园长培训学习心得体会3我参加了为期2天的幼儿园园长、骨干老师培训I,听取了各位知名园长和教授的报告,受益匪浅,现将点滴体会总结如下
一、转变思想,加强服务,努力提升自己的教育理念,通过老师业务学习,做素质优良的老师是保证幼儿园向更高水平进展的关键
二、搞好家园共育幼儿园要开展丰富多彩的活动吸引家长走到幼儿园里来,让家长真正读懂孩子,读懂孩子的学习与活动,引领家长在教育孩子时要这样做做听话的家长,做慢半拍的家长,做笨一点的家长,做一只手的家长,做走在孩子后面的家长只有这样,才能培育孩子的主观能动性和独立能力
三、董旭花教授详细分析了如何让老师的教学活动做到有意义与有意思,通过对一些精典案例和精彩活动的实例分析,告诉我们通过什么样的方式才能将教学活动变得有意义又有意思通过观摩优秀老师的教学活动、聆听园长专家的讲座,感受颇深,也让我充分认识到自己的不足,有了前进的目标和动力,很希望领导多提供这样的学习机会,让我们进一步丰富提升自己的教育理念,提高自己的业务素质第5篇幼儿园园长学习培训心得体会幼儿园园长学习培训心得体会自己有幸能参加这次的园长培训学习,并结识到这么多来自各地幼儿园同行各优秀老师,也很感谢市教育局和XX师范大学为我们提供了一个这么好的学习环境;让我们能再次走进久别的教室培训学习;又能让我们向更有阅历的园长和骨干老师们学习,且相互沟通沟通通过这一段时间的理论学习,让我们切身感受到了很多,受益非浅虽然仅有X天的园长培训学习时间,但我对幼儿园园长这一职位有了新的认识园长不仅肩负为人才培育奠基的艰巨任务,还是一所幼儿园的总策划者要办好幼儿园、提高整体教育质量,关键在于园长,从某种意见上讲,一个好的园长就意味着一所好的幼儿园在园中,园长的思想、行为和作风能影响全局,作为园长,她所担负的管理是整个园所的教育、保育、后勤三方面的工作首先园长要明确幼儿园的任务、性质、地位、作用、目标、职能等多方面的知识在教育中,要求不断地更新观念、教育教学模式,组织老师们开展各类教学业务活动和幼儿一日活动,做好与家长的沟通工作;在保育上,把好安全和卫生观,严格根据保育员手册执行,做好幼儿的个人干净卫生工作,并配合老师做好教育工作,真正地体现出保教结合的概念;在后勤上,做好园内的服务工作针对这一系列的工作,园长必须建立一套正确可行的管理制度,同时一名园长还必须树立起正确几重观、进展观、教育观,一切以孩子为出发点,尽可能为全园幼儿提供良好学习游戏环境和高质量的教学水平,使他们在舒适的氛围中健康快乐的成长,也为他们入小学奠定坚定的基础课堂里我有幸能听到XX市教育局领导+++向我们指明了教育现状和教育事业的进展方向,让我们认识到我们要一起为我国的教育事业做贡献;也很感谢我们那么多的幼教前辈们能那么心胸宽广与我们共同分享多年的幼教阅历有XX市直机关幼儿园的++园长,向我们讲述了撰写教学案例的典范,让我们认识到教学案例并不是一谓的重复往日的内容,不只是为了完成一页纸上的工作,而是要将它当作是一项创作,要用设计的理念去完成它,要精典又不失新意县真实;有XX市实验幼儿园的+++老师和XX师大学的+++老师,课堂气氛生动活泼,那毫无保留的教学,让我们心中有几多感悟;还有省直+++幼儿园向园长不辞劳苦百忙中前来给我们上课,让我们对安全有了新的认识,安全大于天!在所学课程里美术让我感悟特多,所学到的也多,我接触幼儿园的方方面面并不是很多,特别是美术教学这一块,虽然自己是美术设计专业毕业的但结合幼儿绘画教学的学习和思考并不多,对幼儿美术教育很是困扰,尤其是对将自己到美术中所学理论的专业的知识将其通俗化应用到幼儿园的环境布置和美术教学这一块并配合老师做好教第1页育工作,真正地体现出保教结合的概念;在后勤上,做好园内的服务工作针对这一系列的工作,园长必须建立一套正确可行的管理制度,同时一名园长还必须树立起正确几重观、进展观、教育观,一切以孩子为出发点,尽可能为全园幼儿提供良好学习游戏环境和高质量的教学水平,使他们在舒适的氛围中健康快乐的成长,也为他们入小学奠定坚定的基础课堂里我有幸能听到郴州师范政治高讲黄成元老师向我们指明了教育现状和教育事业的进展方向,让我们认识到我们要一起为我国的教育事业做贡献;也很感谢我们那么多的幼教先驱们能那么心胸宽广与我们共同分享多年的幼教阅历有郴州市直机关幼儿园的彭园长向我们讲述了撰写教学案例的典范,让我们认识到教学案例并不是一谓的重复往日的内容,为了完成一页纸而矣,而是要将它当作是一项创作,要用设计的理念去完成它,要精典又不失新异且真实;有郴州市实验幼儿园的美术教学法王老师和舞蹈教学周老师,课堂气氛生动活泼,那毫无保留的教学,很是咸悟;还有省直第二幼儿园向园长不辞劳苦百忙中赶到郴州给我们上课,让我们对安全有了新的认识,安全大于天!在所学课程里美术让我感悟特多,所学到的也多,我接触幼儿园的方方面面并不是很多,特别是美术教学这一块,虽然自己是美术设计专业毕业的但结合幼儿绘画教学的学习和思考并不多,对幼儿美术教育很是困扰,尤其是对将自己到美术中所学理论的专业的知识将其通俗化应用到幼儿园的环境布置和美术教学这一块开启了方开启了方向,懂得了如何将美术中所要学的内容找到一种合适的方式结合到幼儿教学中,要让孩子们在玩的过程中学习,吸引它们爱上美术,不说搞创意,搞艺术,而是“玩〃,玩画画,玩创意,玩创作,玩艺术充分让孩子们至『玩〃的过程中感受线条、色彩、图案等的趣味性通过不同的技法如同一图案用不同的方式不同的材料贴、拓、拼、粘、剪可以制造不同的作品,同时还可以感受到,同一物体的多变性在这次的培训中,对于一个入行时间不长的幼儿园管理者,我需要的是更多这样的专业知识夯实基础我相信,通过这次培训,所以的学员一定交出一份满意的答卷我们一定能学有所用,在工作中做到理论结合实际,把自己的幼儿园管理水平提升一个台阶同时,也希望在实践一段时间以后,能再有机会参加此类似的的培训学习,让自己的办园管理水平得到更进一步的的提升篇2我有幸参加了在XX幼儿师范学校举办的园长培训班通过第一阶段的学习,使我开拓了视野,增长了见识,心灵得到净化,办园理念得到提升,素质得到提高,受益匪浅具体总结如下
一、培训I,让我领悟到园本教研的真正含义这次培训I内容丰富,形式多样X月X号全天听了由XX市XX区上外附小幼儿园园长陈定儿园长的讲课,听了XX园长《幼儿园园本教研的实践与思考》的专题讲座后,才知道真正的园本教研是一种\以园为本\的、\基于问题、”的学习与教学讨论的组成形式其强调的是全员参加,教学讨论与教学实践紧密结合、同步进展而原本教研是老师角色的转变的一个较好的理论与实践的平台,是促进老师专业成长的主要渠道我园在这方面,做的确实很不到位,也没有坚持以后我们会在实践中立足实际情况,脚踏实地,锐意创新,以教研促教,努力寻求有幼儿园自身特色的园本教研之路
二、培训,让我有了新的目标我是20XX年走进幼儿教育这支队伍的,经历了从一位一般老师玲骨干老师好教研组长玲副园长,不断进展、成长的过程,是幼儿园给了我成长的土壤与空间,更是给了我工作锻炼与专业进展的机会在老师岗位上已算一个老兵的我,在管理上还是一个新手感到压力很重、要学的东西很多然而,通过这次培训使我打开了心门,有了新的工作目标和动力使我对以后的工作充满了更大的信心,专家就是我的引领者、导航灯,我会跟着她们的步伐,坚定的走我的路我非常珍惜这次千载难逢学习锻炼的机会因此,在学习中我自始自终保持一种乐观向上良好的学习状态,坚持按时出勤,从不迟到早退,培训中坚持记笔记,全身心地投入极大的学习热情,不断地努力、不断地尝试、不断地收获在一次次的感悟中,使我更进一步了解和掌握了幼儿教育的新理念,并反思了在以往工作中存在的不足,通过沟通与学习,拓宽了学习的视野,更新了教育观念
三、培训,让我知道了师德的重要性听完张校长讲完师德后,我清楚地认识到师德的重要性,他就是老师和一切教育工在从事教学活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、道德品质,我们所认为的老师的道德素质并不单指行为规范、准则的本身,而是在教育的过程中老师把这些准则规范逐渐转化为老师从事教育工作的重要标志老师是教育人,塑造人的事业,因此老师师德素质比文化素质更为重要我们每一个老师必须清楚的认识到这一点才能让自己的人格更加完善幼儿老师的师德是老师人格特征的直接体现在教育教学中,这一点尤为重要我们清楚地知道,我们面对的受教育者是幼儿,这些天真的孩子的思想想一潭泉水那么的清澈透明,幼儿的仿照能力又是无与伦比的,而3-6岁的幼儿的语言、视觉等敏感期尤其活跃,而老师的一切行为直接写在这张白纸上,他高尚与否、正确与否直接影响孩子的一生这就要求幼儿老师应具备高尚的道德情操及高尚的师德
四、培训,增强了我的思考,确定今后努力的方向首先要加强学习通过聆听专家的报告,感到他们学识渊博,而且很爱学习,为此使我认识到必须始终地把学习放在第一位,只有扎实、仔细地学习,才能扩展知识领域,更新知识结构,提高分析、解决问题的能力,才能提高自己的整体素质其次要深化实践作为幼儿园的业务园长,不但要做好园长的助手和教育教学工作,还要深化到班级听课,和孩子零距离沟通,脚踏实地的深化到孩子内心深处,老师身边与孩子作伙伴,建立师生感情;与同事交朋友,建立工作友情,真正从实践中获取新知,收到实效做一名有热情、能创意、会判断的管理者总而言之,这次培训给园长们提供了一次难得的学习机会,提高了认识,明确了职责,更为园长们赢得了难得的进展机遇和挑战对于一个”初出茅庐\”的幼儿园管理者,我们需要的是更多这样的精神食粮我十分感谢市教育局领导对民办园园长培育工程的高度重视和强有力的支持,感谢专家给我们带来的精彩的讲座,这次培训留给我的是深深的回忆,是一笔宝贵的财富专家们的成功阅历为我们今后的工作奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途在今后的工作中我会更重视这份工作!篇308年的9月,太仓的幼教发生了质的变化,在领导的关怀爱惜下,我有幸受聘为艺术幼儿园园长、艺术幼教中心事务主任刚刚走上管理岗位,身上的角色一下多了许多园长、人事秘书、档案人员……等等,不同的角色要求着不同的事务,园长要全面思考幼儿园的管理工作,规划布置每月、每周、每日的工作;人事秘书关系着所有老师的职称评定、工资晋升、信息收发录入;档案人员则要将所有的档案资料信息化、数字化……等等一切都是那样的陌生而又无所适从,正当自己迷茫之时,有幸能参加教育局组织的“幼教管理干部培训班〃的学习,一年多来,正是借助这个培训的平台,在各级各类专家的引领之下,对管理工作的内涵、管理艺术、如何提升管理能力等都有了全面的认识及提高虽然临近结业,回首这一年来学习历程,心中充满激动与感慨,此次高规格的培训有如一场及时雨,在引领自己有序处理各类管理事务,开阔自己管理视野的同时,更为自己的管理走向成熟奠定基础,现就以下几方面谈谈自己的体会
一、在聆听中建立管理理念培训班里重培育,为了提高学员的理论水准,开拓学员的管理视野,提升学员的管理理念,在一年多时间里,先后开设多达十多个专家讲座有来自外面的著名的园长、教研员、刊物编辑;也有来自本土的妇幼保健、财务人事等领域的精英讲座的内容涉及幼儿园管理的方方面面有幼儿园的管理艺术;人、财、物统筹;安全工作;课程建设等,使我们能够站在较高的成长起点进展我们先后聆听了《公办幼儿园的经营策略》、《幼儿园课程建设的价值定位与实践载体》、《幼儿园园本课程的建设》、《瑞吉欧的教育资源》《当什么样的园长,办什么样的幼儿园》等报告,专家们理论阐述、引经据典、谈心交心,无不使我产生共鸣在众多的学习沟通中,开阔了视野,更新了理念毛美娟园长的“贵在制度,赢在执行〃理念,让我们清晰地认识到一个单位,管理是错综复杂的,身为管理者应该不断提高对制度的执行力,让大家感觉自己处处是公平的,这样才能在管理中起到事半功倍的效果制度是基业长青的守护者,如果好的制度没有好地执行,这个制度将是一纸空文,执行制度能让制度本身产生力量,当我们把学校制度与执行力完美结合起来才能把学校的文化全面深刻有力地体现出来而无锡市教研中心的李俐老师的“我前进、我新鲜、我很特别〃的课程建设理念,让我们清晰了基于进展、基于创新和园本的课程动态化建设的价值定位,清晰了如何从管理和资源两个实践载体来深化推动幼儿园课程改革进程的行动思路省教科院特教所尹所用自己的切身感受及深切的语言把我们重又带回瑞吉欧先进的教育思想,对她进行了重新的认识方案活动只是瑞吉欧教育中的辅助教学形式,不是主要的或者全部的活动,除了方案教学外,还有许许多多值得我们学习与借鉴的地方一一以人为本的儿童观;建构主义的教育观;提倡多种语言表达与沟通;形成高效的合作团体等等这些理念一直引领着我的管理实践,督促我在管理岗位上以先进的理念提升管理实效
二、在沟通中提升管理智慧培训班里重实践,在加强对学员的理论培育的基础上,广泛组织实践讨论活动,在每一次的聆听报告之后,培训班总会结合听讲内容组织学员分组、有重点的进行讨论“一个好的幼儿园是什么样的?〃“幼儿园校园文化建设的具体内容?〃等等一个个问题、一次次碰撞,这种在实践中不断的思辨与交汇,无疑对每位学员都是一个共同进步的过程,学员们在讨论中结合自己的现实管理阅历或管理理想亮观点、摆思想,对管理的本质、管理的方法与策略有着清晰的认识,大家在相互借鉴中不断积累管理阅历,同时作为管理者的能力之一一一表达能力(即口才)也得到较好地提升
三、收获和感悟幼儿园的管理是错综复杂的,其内容包含了人财物资源统筹、保教管理、品牌建设、文化建设、师资队伍建设、办园质量、危机管理等方发面面,通过培训我深深体会到作为一名管理者,必须要善于学习明辨事理、处事果断、勇于改革创新......,才能有效促进学校可持续进展
(一)做善于学习的学者幼儿园的建设与进展离不开有思想、有素质、开拓进取的管理者只有勤于学习,才能做到工作有思路、有创新作为管理者,工作中一定要坚持学习,要把学习当作自己职业生涯中的必需,从专业素养到业务技能;从广博的知识面到良好的学习习惯与方法学习教育教学理论,学习课程改革理论,学习名园名师的教育思想和管理阅历不断地充实与更新,不断地转变思维方式,提升自身素质和综合能力以开放的、系统的、多元的思维方式指导工作,同时还必须学会反思,学会在实践中发现问题,不断进行自我调整二)做执行规章制度的垂范者没有规矩,就无所谓方圆规章制度的制定不是随领导的意志而转移,想如何就如何的,它必须广泛征求群众的意见,然后进行意见综合,最后得出既合情又合理的实施方案规章制度出来之后,就得让所有人去自觉执行它、履行它、维护它,这样制度才产生实际的效应,起到很好的规范和制约作用而在执行规章制度方面,领导必须首先带头执行,应当是执行规章制度的垂范者要求别人做到的,自己首先得做到,当管理者首先做好自己、规范自己之后,才能去说服别人、规范别人这样才会具有凝聚力,工作中遇到多大的阻力,都因为有管理者的以身作则而迎刃而解
(三)做明辨事理、处事果断的智者作为管理者,应当是理智型、开拓型、决策型的人物对事对人是非分辨,分析问题条理清晰、处理问题迅速果断在办学理念上,既要开拓进取,将自己打造的幼儿园与过去所取得的成绩相比、与上级部门的要求相比、与社会和家长的期望相比,要善于发现问题的存在,要妥善处理好存在的问题,将幼儿园办出别人无我有,别人有我优的特色在管理工作中要理智地对幼儿园里发生的问题,分层管理就如英国学者德斯.迪拉夫提出的兔子型决策者和乌龟型决策者理论,我们应该借鉴两种管理的长处,能够快速吸收观点和信息,可以在较短的时间内对所发生的情况有一个大致的了解,能找到他人难以发现的捷径,能够随时做出果断的决策,对机遇和威胁迅速做出反映,当机立断,在必要时能够进行现场指挥,能够抓住各种变化带来的机遇同时能收集复杂详尽的信息,形成完整的意见,从正反两个方面看问题,当事情进展较缓慢时,能够保持足够的耐心,做事有始有终,抓住问题的实质,注重细节,目光着眼于长远,对幼儿园进行大胆而细致的管理
(四)要做敢于改革创新的勇者作为一个园所的管理者,要敢于开创管理革新艺术的先河,勇于向一切不适应时代进展的传统观念和做法挑战既要有洞察分析现状的能力,更要有超前思索未来的能力,做到大气、灵气、底气,立足实际,不怕困难,敢于奋斗,以〃质量立校〃,以“科研强校〃,在自己实践探索的基础上,汲取名园长的理论指导,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使幼儿园得到社会的广泛认可,为幼儿园的进展赢得一片广阔的进展空间,从而带动幼儿园整体水平有较大的提高,真正把幼儿园办成“让家长放心,让社会满意〃的学校一年多的学习就要结束了,但回想这段时间的研修氛围与实战经历却是那样的难以割舍经过了一年多的学习,自己在管理的理念和工作方法上经过了一次〃洗礼〃,思考问题的方式悄悄发生着变化,相信经过这次篇4非常有幸于20XX年X月7日至10日参加了XX市幼儿园园长任职资格培训班的学习这次学习机会异常难得,所以格外珍惜在此期间,我们聆听了培训中心安排的专家们的讲座,听取了幼儿园园长的管理阅历介绍通过这次学习培训,不仅使我进一步开拓了视野,增长了见识,结识了许多幼教行业的新朋友,为今后我们幼儿园的进展指明了方向同时我也找到了差距,明了了我所在幼儿园存在的不足之处回顾这次学习过程,真是受益匪浅,感慨颇深首先,通过培训学习、参观,使我理解了“以人为本〃的幼儿园教育理念,懂得了与幼儿园息息相关的教育法规,更进一步深化的体会到幼儿园教育应该怎样科学管理、如何做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的园长、如何科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长教养观念的转变、如何有效与家长沟通,真正了解了什么是老师专业成长,老师应该怎样关注孩子,怎样去讨论孩子,以及怎样创新幼儿园的管理等,这次学习培训为我们以后开展老师培育和自身培育方面指明了方向,从而避开管理和教育的盲目性其次,作为园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正是我所面临的问题,讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求明确了我们园长的角色和幼儿园的进展方向,在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向进展再次,在这次培训学习中,我们深刻的感受到了学区张校长和赵老师刻苦学习的劲头,学习期间张校长的一句朴实的话时刻萦绕耳畔:我也得多学习,不学就不知道幼儿教育怎么进展了不知道我作为一名直接的幼儿园的管理者,还有什么理由不好好学习呢?第一,加强学习,不断提高综合素质学政治、习管理、学理论、学专业等,时刻关注学前教育的策法规进展动态,不断丰富自己的管理知识,切实转变教育管理理念,让理论提升自己的整体素质,拓展自己的知识结构,深化自己的知识领域,努力营造科学进展的氛围,为幼儿园走上科学持续进展之路乐观制造条件,让自己站于老师队伍前沿,当好教职工开展幼教工作的支持者、引导者、合与助手,切实做到依法办园,依法治教,努力发挥示范园的辐射作用第二,深化实践,勤于反思要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为老师服务的观念,在日常事务繁忙中要科学安排时间,常常深化教职工和家长中,切实解决问题,充分发挥团队精神,同心同德促进幼儿园科学进展每天要挤出时间进行反思,反思自己的一切工作,从反思中自省,从反思中明理,从反思中提升自己的管理水平,发挥表率作用几天的培训结束了,静下心来,查找差距,借鉴别人反思自己,确定今后努力的方向
一、明确幼儿园的进展方向根据学区幼儿园进展的总体目标及具体规划,中心幼儿园在实际第2页向,懂得了如何将美术中所要学的内容找到一种合适的方式结合到幼儿教学中,要让孩子们在玩的过程中学习,吸引它们爱上美术,不说搞创意,搞艺术,而是“玩〃,玩画画,玩创意,玩创作,玩艺术充分让孩子们到“玩〃的过程中感受线条、色彩、图案等的趣味性,通过不同的技法如同一图案用不同的方式不同的材料贴、拓、拼、粘、剪可以制造不同的作品,同时还可以感受到,同一物体的多变性在这次的培训中,对于一个〃初出茅庐〃的幼儿园管理者,我需要的是更多这样的精神食粮我相信,通过这次培训,所以的学员一定交出一份满意的答卷我们一定能学有所用,在工作中做到理论结合实际,把自己的幼儿园管理水平提升一个档次,我希望,在不久的将来会有一批省级、市级示范性幼儿园“当家人〃是我们这期的同学也希望在实践一段时间以后,能再有机会参加;园长班的培训,让自己的各种水平得到质的飞跃幼儿园园长培训学习心得体会范文X年X月X日,我参加了省教育局举办的全省幼儿老师培训班经过7天的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会
一、幼儿老师要培育终身学习的理念我们的生活日新月异,随着社会的不断进展,教育理念也在不断更新为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰对孩子也第3页是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事工作中不断总结阅历,完善不足,促使幼儿园管理日趋规范化、精细化,办园水平优质化,力求做到在进展中创特色,在特色中求提高争创农村示范性幼儿园
二、具体措施
1、加强培训力度,全面提高老师队伍的整体素质我园老师的实际情况老师老龄化突出,专业知识人才匮乏,老师数量少,任务重,这对幼儿园的进展来说是不容乐观的幼儿园科学进展的关键在师资在现有条件下,我们只有坚持以人为本的原则加快老师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质,才能为我园幼儿教育科学进展提供强有力的保障因此,通过县直老师培训、学区老师培训I、幼儿园内培训I、园本教研等,帮助老师在业务上成长起来,通过传帮带的形式,发挥骨干老师及老老师的示范作用,使所有老师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓舞老师们乐观参加教育科学讨论锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术,不断提升业务素质
2、完善考核、评价等制度,促使幼儿园科学化、规范化管理,增强教职工的凝聚力根据幼儿园的实际情况,完善幼儿园的教职工的考核、评价管理制度,加强幼儿园科学的管理体制,增强教职工的主人翁意识和责任感完善班级管理制度,增强班级精细化管理力度
3、加大园本课程开发的科研力度,办出特色继续开展农村美术园本课程的开发,多研讨,多实践,多积累阅历争取做到,每周一沟通研讨,每班一特色,每学期开展一次美术作品展评
4、注重养成教育,培育幼儿良好的行为习惯,为幼儿一生奠基在幼儿养成教育方面,要制定幼儿园的总体方案,月活动主题周活动安排班级要制定相应的活动方案及相关的教育内容,将无形的知识,实施到有形的教育中幼儿园将制定班级养成教育评比方案
5、规范一日生活,提高保教水平,确保幼儿安全健康成长要根据幼儿身心进展规律,促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长为实现这一目标,强化细节管理,在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度,让每一个幼儿实现科学进展
6、多与家长沟通,转变育儿观念我们要以平等的态度对待家长,耐心、诚心听取家长的一些合理化的建议通过开展家长会、亲子活动等活动;利用家长接送幼儿的时间,家访等多种形式与家长进行沟通和沟通争取营造和谐、自然、轻松、愉快的家园共育的氛围通过开展育儿沟通主题会,耐心告诉家长要运用科学的育儿方式,肯定孩子的成绩,强化孩子继续努力的心理,争取每个孩子都不断的提高成长
7、做好幼儿园资料的积累和活动的宣传工作幼儿园日常的教育教学内容是幼儿园成长的宝贵资料,它不仅记录着幼儿园本身的进展,也记录着孩子成长的每一步,我们幼儿老师要及时整理教学内容和孩子的成长作品通过孩子的作品,我们老师了解到孩子的个性特点,走进孩子的内心世界;家长直观看到孩子的成长,内心无比欣慰;孩子积存作品财富,更是长大后永远美妙的回忆我们幼儿园的资料积累工作成就的是多人的梦想与未来另外开设育儿专题栏,不定期的进行科学的育儿阅历知识更换,让家长在来园接送孩子的过程中就能育儿有所获在
六一、每月的亲子活动中充分展示我们办园的实力与理念,增强家园共育,力争我园在各方面达到实质性的提高总之,让我们以这次学习培训为契机,好好反思自己的教育管理行为,相信自己能学有所用,在工作中做到理论联系实际,科学管理好幼儿园,办人民群众满意的幼儿教育,使孩子们终身受益,使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶!学习,自己走在幼教管理岗位上的脚步会迈得更加坚实!第6篇幼儿园园长培训学习心得体会关于幼儿园园长培训学习心得体会随着《幼儿园园长专业标准》的出台,国家对园长队伍日益重视下面是为大家整理的幼儿园园长培训学习心得体会,供你参考!幼儿园园长培训学习心得体会篇18月19日,我怀着无比期待的心情从一个小县城来到了美丽的山城一一重庆,走进了绿树成荫、宁静怡人、学风醇厚的西南大学,参加了“国培计划〃(20xx)幼儿园园长培训学习为期10天的学习,短暂而充实,紧张而欢快收获的喜悦让一切付出变为最珍贵的痕迹走过的10天,忘不了专家名师带来的一场场精彩的专题报告、一个个生动的教育故事;忘不了学员同伴间的促膝交谈在这里,我接受了一次次新的教育思想和理念的洗礼,经历了一次次深刻的思想碰撞在这里,我和幼教同仁因共同的目标而相聚于此,在50人的大家庭里,我收获了温暖、收获了喜悦、收获了友谊、收获了成长同时本次培训也得到了西南大学教育学部有关领导和老师的亲切关怀与照顾,敞亮的教室、喷香的饭菜、干净温暖的宿舍、丰富多彩的实践活动,让我有了回家的感觉,体会到了国家对幼儿教育空前的关注与重视,内心狂喜10天的培训时间似乎太短,离别时我有太多的感慨与收获,感谢与留恋;10天的培训似乎又很长,它已经对我产生了深远的影响,指引我今后努力的方向.开班的第一天,我们收获颇多典礼大会上,领导们的讲话热情洋溢,鼓舞人心学习是终身的,作为一名老师必须不断提高自己的1修养,充实自己的知识,才能适应时代的进展,胜任自身的工作幼儿时期是一个人一生的关键期,要注重孩子习惯和行为培育,保护他们的好奇心,自尊心,让他们敢于提出问题,勇于想象,我们要倾听孩子的想法,以一颗包容之心对待孩子,允许犯错,在错误中不断反思和成长起来我们要把握好教育的关键时期,心中有孩子,脚踏实地,仰望星空,给孩子一个美妙的未来在破冰活动中,老师通过一系列的游戏,使大家以自己的小智慧点燃了集体的大智慧让我们领悟出,没有完美的个人,只有完美的团队,只要心往一处想,就能使团队充满激情和活力专家一席话胜读十年书,听了易连云教授的讲座使我茅塞顿开我们经常为怎样教育好孩子而苦恼管轻了,孩子不听;管重了,家长又不乐意有时甚至还会成为体罚孩子的反面典型今天,恍然而悟几千年流传下来教育孩子的瑰宝,我们为什么不继承?《周易〃蒙》日“利用刑人,以正法也〃作为幼儿老师,我们从事的就是人的启蒙教育,就是引导孩子从小做一个懂规则的人对孩子的过错该罚则罚,该奖则奖作为幼儿园园长,更应该把祖先遗留下的宝贵文化传递给老师、家长,让他们知道适当的刑〃可以使孩子形成正确的世界观,这样做无论对孩子终身成长,还是对家庭,对社会,对国家都是百利无一害的!西南大学教育学部学前教育系苏贵明副教授在《幼儿园管理中存在的问题》方面,与我们山西幼儿园园长进行了研讨沟通苏教授以先进的理论为指引,用多年的实践阅历告诉我们幼儿老师是一项伟大2的事业,需要高尚的道德,幼儿园对每一个幼儿的进展都负有道德责任在幼儿园教育的管理中对德的要求要关注老师的个性特长让每一个幼儿老师各尽其才,尽心尽责在幼儿老师管理定位上,要以真正的了解幼儿、知道幼儿需求、引导幼儿全面和谐进展〃来评价优秀幼儿老师在老师的选择上要注重人的思想、理论基础、思维清晰、学习欲望、学习动机、为人处事等方面的表现力使我们清楚了要想成为高端幼儿园就必须提高幼儿教育质量,就必须对员工进行长期不懈的培训,老师要树立终身学习的理念在幼儿老师管理定位上要以责任和专业化进展为导向,让老师的专业态度上升到新的水平,形成一种为幼儿全面进展奋斗不止、追求不尽的精神风貌,并且形成有效的激励机制,形成专业的进展标准,使我们的团队健康、向上、乐观,共同谱写幼教事业明天的辉煌重庆市新村幼儿园园长刘静给学员们讲了《幼儿园安全工作与危机管理》危机的预测性,是园长管理工作最基础、最重要的部分所谓预测性就是对安全隐患提前发现,做出正确判断和合理处置,把安全事故消灭在萌芽状态中,防患未然安全教育是一个长期、连续的过程幼儿园的孩子年龄小,自身保护意识差,每次活动前的安全教育都是必不可少的在幼儿现有知识的基础上,应适时地提醒幼儿,让幼儿巩固已有的知识,并获得更深层次的认识,使安全意识逐渐在幼儿心里扎根我们要在摸索和探究中寻找行之有效的自我保护方法增强自我防范意识刘静园长说,作为一名幼儿园园长不能太强势,这样势必造成管理危机,幼儿园的进展就不会长远我认为如果说3刚性管理是“骨架〃,柔性管理则是“灵魂〃两者相辅相成,缺一不可刚性管理重原则,讲实效而柔性管理原则的特点是心理放松,情感交融,所反映的本质是人格平等园长如果掌握好柔性管理原则的运用,营造良好的工作氛围,为老师提供发挥乐观性和制造性的空间,将使各项工作效益成倍增收但要注意的是,讲人情不是放弃讲原则此次培训,让我进一步理解了《纲要》的核心精神,对学前教育的相关政策有了更全面的了解,真正感受到了国家、省、市、县对我们学前教育的重视!还有多位教育专家学者的专题讲座、研讨沟通,扩学习感悟大了我的知识视野,使我享受到了一场场精美的教育盛宴国培如丝丝春雨滋润我的心田,又如涓涓细流给我注入新的活力特别令我欣喜的是,零距离接触到了学前教育界的领军式人物专家,她们渊博的专业知识、宽广的教育视野、严谨的治学态度,深化浅出的精辟诠释,令我敬佩和折服,她们带来的鲜活的教学案例,宝贵的研修阅历和丰富的人生阅历以及倾心教育的那份执着、坚定和从容无不让我零距离领略了专家和名师的魅力,感染并激励着我主动汲取专业学识,提高自身素养这次国培学习,机会难得,我一定倍加珍惜,静心修炼以国培学习为新的起点,仔细总结、梳理、内化,并践行到自己的工作中好好反思自己的教育管理行为,把学到的知识运用到实际工作中去,使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶!幼儿园园长培训学习心得体会篇220xx年8月20日至25日,我受乡中心完小领导的委派,有幸赴红河州民族师范学校参加由州教育4局组织的幼儿园园长培训班学习,转眼几天的培训,我想我们每一个学员都有不同的收获对于我个人,我认为这次培训对我来说非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开放了视野,解放了思想,打动了内心无论是教育心理学,还是以人为本的教与教育理念,还有几位老师的专题讲座,都让我有所感动和收获许多不可言语表达的收获加之与来自不同市、县、乡各园长聚集一堂,全面提高了自己的理论水平和工作能力,以下是这几天的几点体会
一、多种形式的学习、提高了理论水平我作为一名年轻园长,理论知识和工作阅历不够丰富,通过专家深化浅出的讲授,感觉豁然开朗许多问题从理论上找到依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的辣手问题找到了切入点,感觉收获很大,总的来说,各位老师以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我来说是一个难得的学习机会更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会
二、案例的分析、警惕了自我老师通过视频的方式对案例的分析,让我们以感观者的身份讲清问题的本质所在,也让我们看到自己给别人找问题的时候比较容易但给自己找问题的时候阅历比较难,所以专家让给我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不犯类似的错误,正确处理各种关系是干好工作的前提之一事例也告诉我们没有好的上下级的关系、群众关系最终导至工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理5好各种关系在阳光心态下工作
三、专家的讲座、找准了自己的不足和差距在各老师的讲座过程中,我学到了作为一名园长如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平时的工作和生活中积累自己的工作阅历和理论知识同时也让我看到相比之下自己的不足和差距当然找到差距并非全搬硬套别人的方式方法,而是借鉴别人的方式来完善自己的方法
四、让幼儿园成为花园〃、乐园〃、家园〃8月23日下午到建水县蓝天二幼参观这所幼儿园玩具齐全,有手工室、舞蹈室、钢琴、电脑、阳光教室等完备的教学设施,墙壁上装饰的格言语句和孩子们的画画散发着一种乐观、博爱、专业的校园文化我感慨这才是孩子幼年的幸福摇篮我们是一所乡上的幼儿园,和这些幼儿园根本没法比,但是,我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资在参观幼儿园时,我拍摄了好多照片,觉得很多地方可以借鉴我们也要努力让幼儿园成为“花园〃、乐园〃、成为孩子们温馨的“家园〃结合这几天老师们讲的内容,总结出干好工作应具备的能力一是贯彻执行能力、就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确,得当有力二是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当三是开拓创新能力,就是以大无畏的精神,在原有的阅历基础之上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理四是学习实践能力,就是每个人要把学习当成毕生的任务6要想把工作做好,就必须具备这四个能力,因为作为新世纪的园长人才就要顺应时代的进展,跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步这次学习让我从各个角度获得知识,感谢领导给我这次学习的机会、锻炼的机会今后我将尽自己所能把所学的知识用于实践工作中用一份做人的真诚和爱心、一份责任完成上级交给的每一项任务,以上是对这次培训学习的几点心得幼儿园园长培训学习心得体会篇37月16日至10月28日,我受县教育局领导的委派,有幸赴xx幼儿师范学院培训中心参加贵州省幼儿园园长省级培训班学习在此期间,我们聆听了由贵阳幼师培训中心给我们安排的关于幼教事业的各类讲座参观了贵阳市第五幼儿园,中天幼儿园一幼等各知名幼儿园,第一时间听取了各幼儿园园长的管理阅历介绍,参加了集体研讨《本土文化和管理特色》,听取了各县市幼儿园园长的阅历介绍,课余时间我与来自全省各地的部分园长同行就办园阅历、管理方略、幼儿园特色等问题进行了沟通这次培训活动不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了新的动力首先,在培训学习和参观过程中,使我真正了解了什么是老师专业,什么是老师专业进展,我们的老师专业进展存在的几个问题,以及如何去进行老师的专业进展,为我们以后开展老师培育和自身培育方面指明了方向其次,作为一名年轻的园长,对于当什么样的园长,办什么样的7幼儿园正是我所面临的问题,讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求,明确了我们园长的角色和幼儿园的进展方向,在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向进展再次,陈畅老师的讲座,改变了我们的育儿观念,让我们学到了很多科学的育儿方法,学会从幼儿的心理去分析幼儿的行为并实行适当的措施加以引导,以更科学的开展幼儿园的相关教育,他的这一讲座激起了在场园长们的共鸣和强烈的爱好,使我们收益匪浅使我们意识到幼儿园的进展与幼儿、老师的密切关系,就如何提高幼儿园的进展效率给我们提供了一些明确的方法在培训会上,多数专家对幼儿的管理和进展作了明确界定与深刻解读作为一名管理者,应首先领悟幼儿园科学进展的内涵,切实转过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识的海洋装满,怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河老师的业务素质很重要,现在的教育对幼儿老师的要求很高琴棋书画,歌舞情乐,只有高素质的人才能更适用这个岗位所以,我给自己规定,每天至少学习一篇教学方面的文章,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后
二、幼儿老师加强道德素质的培育XXX博士讲到了幼儿老师道德素质的重要性,他说“人才分四种:一是有德有才;二是有德无才;三是无才无德;四是有才无德〃为什么有才无德还赶不上无才无德,那是因为有才无德的人更容易对社会造成伤害,是潜在的定时炸弹所以作为园长在选用老师的时候,先从品德看起我们幼儿园保育更重要,如果老师没有责任心,品质恶劣是不能更好的照顾幼儿,培育不出好孩子的才能可以培育,而一个人的品德出了问题是很难纠正和改进的说道品德,我又想到责任心幼儿老师没有责任心,是不能很好的照顾幼儿的,保教质量就会下降何谈更好的教育所以,这就要求我们遇事多从他人的角度考虑,以诚待人,平时照顾幼儿的时候多注意细节,不让任何潜在的危险伤害到孩子
三、幼儿老师对孩子加强情感教育XXX园长提到孩子的情感冷漠,我也很赞同何止是孩子,我们整个社会人与人之间也是这样网络中、电视上也不断报道一些第4页不可思议的事七十岁老人在小区晕倒无人敢扶,死在小区地上;好心的摩托车司机扶起被大车撞伤后的妇女反被诬赖为肇变教育管理理念,努力营造科学进展的氛围,为幼儿园走上科学进展之路乐观制造条件在教育理念方面,要进一步系统学习《纲要》精神,树立全新的幼儿素质观念,在管理方面,要撰弃传统的监督、检查者的观念,切实树立为家长服务、为老师服务的观念,甘心情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者、合与助手,放下架子,深化教职工中,深化家长中,讨论问题,解决问题同心同德促进幼儿教育科学进展
一、敬业、乐业一一筑牢幼儿教育科学进展的思想阵地搞好幼教工作的根本在于全体教职工对教育事业有强烈的认同8感,能够凝心聚力、教书育人,促进幼儿园保教质量的提高当前我们推动幼儿教育科学进展,更迫切需要强化老师对幼教事业的认同感、归属感首先要强化教职工对幼教工作的敬业意识与奉献精神,切实把幼教工作当成一种事业、一门艺术、一门科学,求真奉献其次,要引导教职工强化对从事幼教工作的幸福感,在充实而繁忙有序的工作中寻找乐趣、体验幸福全体教职工对幼教工作树立了敬业的精神、乐业的心态,就为实现幼儿教育科学进展提供了思想原动力
二、坚持以人为本,加快老师专业成长的步伐,全面提高老师队伍的整体素质推动幼儿园科学进展的关键在师资我们坚持以人为本的原则加快老师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质,就能为我园幼儿教育科学进展提供强有力的保障当前随着办园规模的扩大,青年老师在老师队伍中所占的比例日益提高通过园本培训、园本教研帮助青年老师在业务上成长起来,已成为我园师资队伍建设刻不容缓的任务我们应本着思想上帮助、生活上关怀、业务上严格要求的原则,通过传帮带的形式,发挥骨干老师及老老师的示范作用,使所有青年老师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓舞老师们乐观参加教育科学讨论,锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术,不断提升业务素质,沿着校级名师、县级名师、市省级名师的道路奋力攀登,切实打造我园名师团队
三、注重精细化管理,进一步深化幼儿园课程改革幼儿园教育科学进展,说到底就是根据幼儿身心进展规律,促进9每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长为实现这一目标,我们要以进一步深化幼儿园课程改革为抓手,强化细节管理在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度,让每一个幼儿实现科学进展如在生活课程中,让幼儿园自主参加,成为生活的主人,培育他们自理生活能力;在学习课程中,通过师幼互动、幼幼互动,引导孩子主动学习,主动进展、探索;在游戏活动中,放手让每一个孩子操作,保证给孩子提供充足的游戏时间和游戏材料老师置身孩子游戏中,当好组织者、引导者,使他们个性得到进展、智慧得到张扬同时,无论生活课程,还是学习课程、游戏课程,均应在促进孩子智力进展、身体进展的同时,关注孩子的心理进展状况,针对活动中出现的各种各样的心理障碍,进行必要的心理干预,加强沟通沟通,促进他们健康成长一位学者说过对培育人的培育,比直接培育人更重要〃这次全省园长省级培训I使我们更加明确了在促进幼儿园科学进展的过程中,对于一个“初出茅庐〃的幼儿园管理者,我们需要的是更多这样的精神食粮我相信,通过这次培训,所以的学员一定交出一份满意的答卷我们一定能学有所用,在工作中做到理论结合实际,把自己的幼儿园管理水平提升一个档次我希望,在不久的将来会有一批省级、市级示范性幼儿园“当家人〃是我们这期的同学也希望在实践一段时间以后,能再有机会参加提高班的培训,让自己的各种水平得到质的飞跃一来源网络整理,仅供参考10第7篇幼儿园园长培训心得体会幼儿园管理能力提升培训心得体会20xx年12月02日至20xx年12月8日,带着对事业的追求、对工作中的困惑、对教育未来的美妙向往,我有幸赴福州、三明参加南靖县“十三五〃小学校长(幼儿园园长)管理能力提升培训班为期7天的培训我要感谢教育局、进修学校领导给了我这样一个难得的学习机会,每天有规律地学习、生活,洗去了我身上的浮躁,让我回归本真,静心学习,潜心研修回顾七天的学习生活,给我留下了深刻的印象,令我感悟颇多,收获很大,可以说是此次培训学习使我不枉此行,受益匪浅在培训开始前,班主任乐观组织我们学员通过微信群公告方式向参培老师公告,让我们在第一时间明确培训计划、日程安排等因此结束培训之际,我想说道不尽的感谢首先要感谢班主任老师对本次活动的精心组织与策划,对学员们的在食宿上的热情周到的安排及对学员们学习上,生活上遇到的困难给予的无私的支持与帮助,他们每天从早到晚的开始至终的陪伴我们学员渡过了这七天的培训学习生活,真的是很辛苦,感谢各位专家,教授,名师们为我们精心准备的丰富生动的专题报告与讲座的内容,在这里我要真诚的对老师们说一声谢谢V,谢谢老师、专家七天来的辛勤工作这次培训收获最大的是专家们对我思想上的冲击每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击此次培训,倾听了张信容,洪良清、范祝君、周晓斌、马昌明、谢艳华、陈琪芳、黄芳等等专家的精彩讲座,真是受益匪浅这次培训既有对幼教职业和幼教进展趋势的破析,也有为师之道和管理之窗;既有系统的理论,也有园长的工作实践和对相关园所的介绍;既有专题讲座,也有学术讨论和参观学习;既有集中培训,也有分散活动这次培训I使我们意识到幼儿园的管理者,必须要有一整套系统的、成功的实施策略和管理阅历及以人为本引领老师专业成长、帮助老师实现自身价值的服务理念同时也使我们意识到管理者如果没有思想,就没有出路;没有作为,就没有地位;没有专业,就没有品质;没有实力,就没有魅力;没有眼界,也就没有境界无论是这些报告还是授课,都让人耳目一新福建教育学院培训处的张信容教授平易近人的教学风范,热情洋溢的讲座,令人高山仰止现在脑海里回映还是她上课形象生动的讲解,令人如沐春风,她认为好学校一定要有好规划,并从为什么要制定学校规划,制定规划的意义制定进展规划的涵义以及当前规划编制的几个主要问题等几个方面进行阐述,与大家分享了学校建设与进展规划,利用案例深化浅出地讲解如何做好学校进展规划而三明市梅列区教育局谢映华副局长关于《农村小学老师团队建设策略与工作途径》的讲座风趣而幽默,他在管理学校中注重团队管理艺术,他认为管理者要深化了解老师,乐观制造条件满足老师的个性进展的需要一是满足老师的学习需要在工作上为老师提供学习的机会和条件,鼓舞他们接受继续教育提高学历层次;组织老师到外地参加有关学习活动,使老师获取更多的专业知识,提高教育教学能力,二是满足老师体现自我价值的需要,建立奖励机制,通过评先树优活动,帮助老师实现自身的价值三是满足老师的生活需要,关怀老师的身体健康和生活需要,如落实老师的福利待遇,做好后勤保障工作等,为老师解决后顾之忧同时乐观开展丰富多彩的文体活动,使老师紧张的情绪得以放松,始终保持良好的心理状态听了他的讲座后,我对如何打造优秀幼儿园团队有了更深的认识团队像家一样,需要用心经营,老师是教育中的重要因素,我们要打造充满生机与活力的现代幼儿园老师,让老师体验工作的幸福,善于调动每个老师的潜能福一幼的周晓斌副园长介绍的幼儿园安全管理与日常工作,更让我深刻意识到幼儿园校园安全的重点和难点,由来至园外的、也有来至园内的,有灾的、也有祸的,我们要高度重视“校园安全,依法治园〃,通过最大努力把安全伤害降到最低点这次培训涉及到了幼儿园的区域活动设计、美术特色教学、幼儿园的进展定位及幼儿园老师队伍的建设等问题,通过老师引领大家对这些问题的深化分析和仔细思考,达到了我们学员之间相互沟通、相互学习、相互启发、相互促进和共同提高的最终目的并且要求我们在今后的工作中,要将学来的先进理念结合、运用到自己的实际工作中,注重加强学习,不断提升自己的专业素养和综合能力,在管理上注重细节,追求卓越;在教学教研上,注重团队,追求专业;在园所进展上,注重创新,追求特色;力争使自己成长为一名合格甚而优秀的园长,能够引领或促进幼儿园朝着更稳健、更科学和更有活力的方向进展在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、孩子、家长等各作为一名管理者,应首先领悟幼儿园科学进展的内涵切实转变教育管理理念,努力营造科学进展的氛围,为幼儿园走上科学进展之路乐观制造条件在管理方面,要挨弃传统的监督、检查者的观念,切实树立为家长服务、为老师服务的观念,甘心情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者、合与助手放下架子,深化教职工中,深化家长中,讨论问题,解决问题,同心同德促进幼儿教育科学进展坚持以人为本,加快老师专业成长的步伐,全面提高老师队伍的整体素质总之,感谢这次为我们培训的老师,让我不仅学到了很多我平常在工作中、生活中所学不到、听不到的知识,让我的业务水平能得到质的飞跃,让我的理念又得到一次刷新我将带着我的思考、我的希望一同打包返航……能静下心来慢慢感受、点点思考、细细品味培训虽然结束了,然而学习没有终点,将\永远在路上\我将在未来的工作中勤于学习,善于思考,勇于实践,真正做到学有所成学以致用,并常怀一颗感恩之心,对待工作与生活,为教育事业的进展做出贡献!幼儿园园长培训跟岗学习心得体会幼儿园园长岗位培训学习心得体会6幼儿园园长教育教学培训心得体会幼儿教学园长管理心得体会幼儿园德育培训学习心得体会事者;大学生儿子用刀刺死自己的亲生父亲等等等等事不关己高高挂起,我们的社会公德心出了问题,所以当人家日本八级地震还有条不紊的时候,我们就已经惶惶不可终日了孩子对身边的人不关怀,甚至对自己亲人的爱也当成理所应当,只知道享受而不知道回报那是我们的教育出了问题,我们的幼儿园孩子就是一张白纸,这就要求我们的老师从这张白纸上画出关怀和爱的情感,让孩子们热爱祖国,热爱亲人、热爱生活的心从这里起航
四、幼儿老师培育职业幸福感当我们每天每天重复同样的工作的时候,当我们面对不讲道理的家长的时候,当我们面对孩子淘气的软硬不吃的时候,当我们付出努力没有回报的时候,职业倦怠感多多少少都会出现在心头心理学教授张林轩的话字字句句都敲打在每个老师的心头是啊,谁没有遇到这样的情况可是,作为老师的我们,是离天使最近的人,面对那一张纯真幼稚的脸庞,我们怎么忍心不负责任我们怎么忍心伤害他们?所以,我们要调整心态正确面对职业倦怠首先,摆正心态,调整欲望因为欲望过高当我们达不到的时候总是会烦恼和疲倦,保证一颗平常心,得之我幸不得我命,随遇而安好了其次,珍惜拥有我们只所以痛苦那是因为我们只看到失去的,从来没有仔细审视过得到的塞翁失马焉知非福,上帝是公平的,当你的世界也许大雨倾盆的时候,你怎么知道不会第5页现出美丽的彩虹?幼儿园园长培训学习心得体会范文谢谢张春光导师对我的关注,我以前参加过很多幼儿教育方面的培训,学完后都很激动,可回来后过几天就会回到以前,这次的赢在教育-卓越人生特训营的培训回来后我觉得我很平静,但却象您说的一样,在我心里已种下一颗种子,我想它会慢慢生根、发芽在这两天赢在教育-卓越人生特训营的培训的时间里,首先谢谢张导您带给我的心灵体验,让我记忆深刻的是当好一个队长不容易当好一个园长不容易,也让我重新找到了我的真诚,找到了我自己问题的根源,一切都是由自己的思想决定的而游戏过程恰恰反应了一个人平常的状态及为人处事,这话真的是很对,现在想想在游戏中不正好是反应了自己平常的那种心态吗,在游戏刚开始时,我比较沉默但其实自己很想表达自己的想法,但又怕不对,所以表现出的只是沉默真的是象极了平常生活中的我,什么事其实都有自己的想法,往往是过去了才后悔其实我想的是对的,但是没用了,事情已经结束想什么做什么已经无法改变事情的结局所以我现在明白,无论对与不对,主动说出自己的意见看法很重要努力不一定成功,放弃一定是失败!回想在游戏中,我有很多侥幸心理,也正体现了平常生活中的自己在处理问题上,也存在很大的侥幸心理,总觉得事情差不多就行没有自己做事的原则,或有原则但是不那么坚定其实不管第6页别人怎么样,我们始终要坚持自己的原则,做个能给别人带来帮助的人这几天回来一直忙,所以到现在才反思,两天赢在教育-卓越人生特训营的培训时间不长,但带给我的却是具大心灵震撼我想想今天的我与我的过往经历有关系,我从小生长在一个爸爸妈妈总是吵架打架的家庭里,记忆最深的是在我很小的时候她们打架动了刀子,这么多年我一直处于一个担心害怕的状态,也想去改变,但是总是无能为力其实现在想想,这些虽然是致使自己现在不自信且有点自悲的个别原因,但其实还是自己的思维和心态没有及时调整才致使自己会这样结婚后在家庭中我一直觉得我做的够好了,所以平常都对老公理直气壮的,还总觉得老公对我不够好,现在想想我做的不够的地方也有好多,是啊一家人面前要什么面子,平常就是跟老公争的太多,要的太多,所以反而得到的太少还有对待婆婆,我总觉得对她也很好了,又不和她闹见,又和她不打架,还给她买东西,但是想想她给予我们的,我知道我对她还是不够好!特别感谢婆婆,谢谢您!还有我的妈妈,虽然离的很近很少去看她,以后有时间我就会过去看看,陪您说说话赢在教育-卓越人生特训营的培训回来到幼儿园更加坚定了我的方向,我做事不再迟疑,对任何事情都仔细面对,回来一个星期,幼儿园整体都提升了最主要从内心真正认识到自己的问题,敢于正视自己,调整自己我相信不久的将来,我以及我们淄博市第7页淄川区城二艺术幼儿园一定会成功的走向未来!第8页第2篇幼儿园园长学习培训心得体会非常有幸参加华东师范大学第37期幼儿园园长培训在短短的一周时间里,我和许昌市各位园长参观上海市优秀幼儿园、听朱家雄等专家讲座、观摩幼儿园优秀教育活动,每天都颇有收获通过学习,我找到了差距,认清了努力方向我的体会有以下几点
一、要让幼儿园成为花园、乐园、家园我们先后到上海新区东方幼儿园和真奇妙幼儿园参观这两所幼儿园花团锦簇、绿草茵茵、玩具齐全,有室内溜冰场、温水游泳池、科技探索室、陶艺室、钢琴房、电脑房、阳光教室等完备的教学设施,墙壁上装饰的格言语句散发着一种乐观、博爱、专业的校园文化我感慨这才是孩子幼年的幸福摇篮我们是一所县城的幼儿园,和上海的这些幼儿园根本没法比,但是,我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资在参观幼儿园时我拍摄了好多照片,觉得很多地方可以借鉴我们也要努力让幼儿园成为花园、乐园、成为孩子们温馨的家园
二、要让幼儿老师减负增效朱家雄教授在讲座中提出幼儿老师应该减负增效现在的幼儿老师忙于搞园本课程,忙于制作教具玩具、忙于搞文档和材料、忙于观察和记录,产生了职业倦怠我赞同朱教授的看法前几年当我第一次听说某幼儿园已形成了自己的童本理念及课程体系时,我就煞费苦心的常常想如果我们要形成什么课程体系以本园老师的能力,不及啊!听了朱教授的讲座,我如释重负课程的编制是课程专家的事情课程的实施才是老师的事情选择优质课程资源,在实施课程中,对课程进行必要的调整和修正,这才是老师应该做和能够做的工作中,老师制作的一些玩具教具确实起到了作用,比如,变废为宝做的沙包、飞碟等小型玩具,教学中的一些图片头饰等但在各级玩教具评比中获奖的大型玩具,真能玩吗?耐玩吗?如果老师们费力费时苦心设计出的成果能给玩具厂家提供了一种创意,也不错我们不是玩具制造商,我们要依据能力制作实用的玩教具作为幼儿园的领导者我们要善于反思如何让老师的工作有意义,要为老师减负增效
三、善于学习,打造优秀团队在听了新区东方幼儿园园长和荷花池幼儿园园长的讲座后,我对如何打造优秀幼儿园团队有了更深的认识团队像友谊一样要用心经营老师是教育中的重要因素,我们要打造充满生机与活力的现代幼儿老师,让老师体验工作的幸福;要善于调动每位老师的潜能,让每一位老师的火都燃得旺旺的善于学习,勇于探索,乐于实践,就会进步让我们以这次学习为契机,实实在在地做有利于幼儿园进展的事情,造福孩子最后,感谢市教委给我们这次开阔视野、激活思维、沟通学习的机会第3篇幼儿园园长学习培训心得体会20xx年幼儿园园长学习培训心得体会非常有幸参加华东师范大学第37期幼儿园园长培训在短短的一周时间里,我和许昌市各位园长参观上海市优秀幼儿园、听朱家雄等专家讲座、观摩幼儿园优秀教育活动,每天都颇有收获通过学习,我找到了差距,认清了努力方向我的体会有以下几点。