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幼儿园保洁员工作总结第1篇幼儿园保洁员工作总结-加工间、面点间相对分开,符合了厨房生熟分开的要求对原来的水池进行了完全的更换,新增加了洗碗池、洗菜池等10个池子,并对每个水池都进行了分工细化,到达了上级卫生部分的要求另外,加大了对炊事职员的业务学习,使他们仔细贯彻《食品卫生法》和成都市《托幼园所食品卫生管理要求》的精神,努力工作,严格依照幼儿园制定的每周食谱进行操纵XX建立高标准服务幼儿的思想,对幼儿饮食严格把好卫生质量关,准时、保质保量地供给幼儿热饭、热菜,遭到幼儿园及广大家长的全都好评
二、接送车安全方面加强对驾驶员的业务技能学习,牢固建立安全第一的思想,时刻做到遵章守纪,安全行车,文明行车,优良服务,对车辆勤保养、勤检验,保证良好的车况,并随时保持车辆内外的清洁卫生本期出车率、准时率达100实现安全行车10000余千米,获得了安全事故为零的良好成绩2—供后勤保障,使每次公然的教育教学活动都能美满完成,给广大家长留下了良好的印象
五、安全保卫方面组织门卫职员仔细学习,依照幼儿园作息时间仔细履行职责,对来园来访职员做了仔细登记,最全面的范文参考写作网站严格执行幼儿接送制度,本期没有发生一起幼儿走失事件保证了幼儿在园的安全在做好本职工作的同时,门卫职员还乐观进论文、信息技术、专业技能等分别在全国、省、市、区获奖,辅导幼儿参赛也在市区内获得大奖本着一切为了孩子,让更多的孩子接受优质的学前教育,满足家长培育孩子成才的要求〃办园宗旨,我们乐观提倡“敬业、融合、俭约、创新〃的园风开园2年多,园领导班子团结全都,凝心聚力,勇于创新,开拓进取,以把最宝贵的东西给予儿童〃为教育思想;以“培育孩子宽阔的胸襟、活跃的思维、好学的态度、文明的行为习惯〃为教育目标;以“构建0〜6岁婴幼儿健康人格〃为课程体系;以生活、运动、学习、游戏〃为教育手段,努力为孩子提供丰富适宜的课程、温馨开放的环境,进展孩子个性,开发孩子潜能,促进孩子整体和谐gexinghua评估标准》的精湛高素质的老师队伍,老师中获高级的健康进展近一年来,幼儿园始终坚持服务于家长、服务于社会的原则,坚持正确的教育理念,不断改善办园条件,逐步朝着特色化方向迈进不懈的努力使幼儿园得到了社会与家长的认可,成为远近闻名、孩子向往的乐园先后获得“市平安校园〃、“市绿色学校〃、“市科技特色幼儿园〃的称号,同时还被评为“市体育工作先进集体〃、“市青蓝文明岗〃、区文明单位〃、“区早教先进集体〃、区优秀老师群体〃、区卫生工作先进集体〃、区优秀网站〃……
一、高标准建设和JIANshe化方向迈进,完善环境设施,保障幼儿身心健康进展为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活环境,满足孩子多方面进展的需要,区政府精心规划,巧妙安排,高标准、高投入建设幼儿园造价6000多万的实验幼儿园占地面积14000平方米,建筑面积达8000多平方米,有行政楼、教学楼、专室楼、生活楼等五幢楼组成整个校园环境优美,布局合理,设施齐全,充满儿童情趣,如童话世界中的森林之家户外场地有绿地、塑胶地、硬质地等组成,既安全又美观实用园内四季花草树木齐全,绿地面积达5000多平方米,攀岩墙、塑胶跑道、小山坡、故事台、沙水池、种植园、多材质小路等为孩子创设了富有童趣和挑战的活动环境幼儿园配有先进的弱电系统,音响、闭路电视、局域网、媒体设备等一应俱全活动室宽敞明亮,将幼儿生活学习融为一体班级教育设备先进,配有电脑、视频展示仪、电视机、数码相机、录音机、钢琴、打印机、热水器、空调、消毒柜等200面的多功能室和200而的幼儿餐厅为孩子展示自我、学会生活创设了良好的条件专室楼设有感统室、科发室、美术室、舞蹈房、阅览室、蒙台梭利工作室等,每个专室都配置了丰富的活动器材和操作材料,如人均10册的幼儿图书、全套奥尔夫打击乐、全套感统训练器材、全套蒙氏操作材料……为了推动幼儿园教育现代化、信息化进程,提高教学实效,发挥信息技术的沟通和服务作用,我园实现了〃班班通〃和“光缆上网〃幼儿园广阔的空间、优美的环境、先进的设施,为孩子的生活、运动、学习、游戏提供了多元化、多形态的条件,满足了孩子的锻炼、探索和求知的欲望本着安全第一的原则,在操场、活动室、楼梯口等主要场所安装了探头,围墙周界安装了安全报警系统,实现了技防现代化;针对开放式连廊雨雪天湿滑易摔跤,上级主管部门又投入20多万制作铝合金门窗将连廊全部封闭;为防止猫狗从开放式围墙闯入校园吓到孩子又制作拦网加强防护……幼儿园不仅硬件设施齐全,而且环境优美精致幼儿园的连廊、楼梯,教室的走廊、墙面、窗户上,一幅幅富有教育意义的画面栩栩如生、充满童趣,起到了润物细无声的作用;活动室设置的区角投放了丰富的材料,小空间的创设为进展幼儿的动手能力和创新思维奠定了良好的基础还特别注重环境对幼儿身心进展的影响,围绕绿色环保、科技教育、家乡美等主题,定期更新,融知识性、趣味性、主体性、艺术性及家园互动性为一体走进幼儿园,随处可见的是活泼可爱卡通形象“苗苗〃,礼仪苗苗、博士苗苗、环保苗苗、爱心苗苗、活力苗苗使孩子学有榜样;de内环境统一安排、精心设计,融知识性、趣味性及艺术性为一体,鲜艳的色彩使整个校园充满朝气大厅有琳琅满目的亲子小制作展览、主题展板,丰富了孩子的知识,激发了孩子的制造意识;幽深的连廊展示着孩子们的“涂鸦〃、家长和孩子合作的美术作品饶有趣味,老师们的美术作品和利用废旧材料制作的形态各异的小饰品、小挂件更是把校园点缀得琳琅满目世界童话故事墙、消防知识展板、节日展板、科技廊、苏州风情、世界风情、伟大祖国展板等生动的画面,让每一个空间,每一块墙都变得丰富多彩,充分发挥了环境潜移默化的教育作用除了创设优美的环境外我们还十分重视构建健康、平等、和谐的师幼环境,要求老师爱惜、尊重、赏识每一个孩子,平等、宽容地对待每一个孩子,站在孩子的立场上看问题,蹲下来和孩子说话,用进展、赏识的眼光看孩子,努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子
二、加强科学管理,提高管理效益内在的管理是幼儿园进展的灵魂,是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证众所周知,我园虽然是一所纯公办教育局直接管辖的幼儿园,但保教队伍的组合是多样化的,人员情况也较为复杂renyuan实现办园水平现代化46人的老师队伍中,有在编、合同、代课三种身份在编老师占39%合同制占54%另有2名代课老师在编老师来自区内的各个幼儿园,除挹秀、虹桥两所公办园支援的几位优秀老师外其他老师的平均年龄均在40岁以上合同制老师中有幼儿园面对社会招聘的人员,也有从私立幼儿园合并过来的人员新组合的师资队伍非常年轻,平均年龄不超过30岁,虽然充满活力,但观念陈旧或缺乏教养阅历更由于这两年新建幼儿园的激增,导致幼师专业毕业的老师供不应求,所以我们还要招聘一些有老师资质但缺乏专业素养的非幼教专业毕业的新手加以补充师资力量本身的薄弱、人员间的磨合、招聘老师的流动性,给管理工作带来种种困难在较为复杂且富有挑战性的环境中,我们努力实施“以人为本〃的管理模式,通过创设〃尊重、合作、创新、进展〃的工作环境,营造“以领导的率先垂范人、以严格的制度规范人、以民主的机制凝聚人〃的工作氛围,真正实现〃平幼是孩子们的家,平幼是我们温馨的大家庭〃的美妙愿望第3篇保洁员工作总结保洁员工作总结保洁员工作总结保洁员工作总结导读外判公司保洁作为基层工普遍存在着年纪偏大,文化水平低,人员流动性大等问题因本项目为别墅项目,工作环境只有园区和车库,条件比较恶劣且每人所辖区域也很大任务重物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深化的企业文化培训,同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训并进行保洁公司内部的保洁工具实操,清洁技巧知识等培训定期组织逐个口头考核,优胜劣汰确保每个人都能尽快的有所提高同样在保洁员工的日常工作期间,对于他们的休息、吃饭问题等多加关怀,联系工程部在车库内修建保洁休息室,在夏天高温期间发放防暑降温药品,使大家能够安心工作在十月起,因施工方户内保洁撤场,我物业部在人员紧张的情况下,抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次,清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过200次,保证了施工结束后,业主入住前户内及公共区域的卫生要求尊敬的各位领导您们好!本人自今年5月18日入职担任物业部保洁主管工作职责为负责园区a、b、d日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作,及和物业办公区和年底接收的e、f、g组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理管理范围较宽,人员分布较散,这些虽然给管理工作带来很大难度但并没有改变我对工作的热商这既是挑战也是难得的锻炼机会下面将今年以来工作情况汇报如下
一、开荒工作工作伊始,面临的工作重点是abd组团的公共区域开荒,由于时间紧,维修工作多,这给开荒工作带来了很大的困难,基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通,这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的,但在物业部王经理的协调下经过多方沟通,联系总包方尽量将大块施工垃圾清走剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行,保证了开荒工作的顺利完成同样在年底接管的efg组团时,天寒地冻,大部分时间无法用水的情况下克服重重困难完成了开荒工作
二、定期消杀工作在定期的消杀除四害工作中,公司提出自行采购药品器械安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士,多方比较和摸索整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单,节约了成本,同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率,达到了应有的效果,并做好文字记录存档逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题第4篇保洁员工作总结保洁员工作总结关于保洁员工作总结大全篇1:保洁员工作总结20XX年马上过去,不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕XX内部保洁为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率较好地完成了各项工作任务我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质我坚持以诚待人,爱岗敬业,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业经过一年的学习和摸索,我能够把XX单位内部各项保洁工作有条不紊的完成
(二)严于律己,不断加强作风建设一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,脚踏实地埋头苦干在工作中,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,不断改进工作作风,不计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成
二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好篇2公司保洁员工作总结世上的工作原没有贵贱之分,区别在于你肯不肯用心去做熟话说的好,行行出状元保洁工作在很多人眼里虽不值得一提,而干上这项工作俩年的我却深深的爱上了他如今每每看到经我打扫的病区干干净净,一尘不染,看到患者在这样的环境里就医,听到患者不时地称赞,心中的满足与自豪由然而生保洁工作看似简单,其实并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,椅角音兄都是自检的重点本人自从从事这项工作以来,一直本着以人为本的工作理念,怀揣一颗真诚服务的心,全心全意做好本职工作工作从摸索到熟悉,从茫然到自信,每前进一步,都离不开公司领导的关怀和同事们的热情相助,谅解与支持个人的力量是有限的,我们是一个团结的集体,个人所取得的小小成绩,应归功于我们这支高素质的公司队伍,归功于我们这群有热情、肯奉献的员工自从干上这项工作,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,工作中严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干;严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,服从领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风我会以此为契机仔细总结工作中的得失,好的继续坚持,不足之处切实得到改正,以更好地胜任这项工作回顾以往的工作,还有许多不足,今后我要多多学习,努力提高自身综合素质以更加饱满的精神面貌投入到今后的工作中,完成公司布置的各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望篇3学校保洁员工作总结做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,椅角音品,都是自检的重点工作中,我怀着真诚服务的心,努力做好本职工作在任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了领导和同事的热情相助,得到了大多数同事的谅解与支持如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力而应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的同志作这个小结的目的也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结阅历,吸取教训这一阶段的工作期间,保洁的日常工作主要靠的是学校领导的有效指挥这一学期的工作,在大的事件处理上能乐观向领导汇报,迅速实行措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果这一年的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进同时,希望能有机会学习、掌握更多技能,提高自己的水平决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成学校布置的各项工作,不辜负领导的期望篇4单位保洁员工作总结很荣幸来到XX单位担任保洁员这份工作,做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,椅角音兄,都是自检的重点创建国家级卫生城镇是XX镇(区)的一项大事,一年来,我们始终绷紧这根弦,从不敢松懈,把保洁工作放在第一位,也仔细服务好参观人员、图书室读者、培训班人员、运动爱好者、办公室人员、书场观众等,XX单位内始终保持着良好状态我在XX单位工作期间,得到了单位领导和同事的热情相助,在大的事件处理上能乐观向领导汇报,迅速实行措施补救;小的事情通过自己摸索,能和同事一起自己解决处理同时,在平时的工作中也暴露了自身存在的一些缺点,比如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进明年,我将继续学习、掌握更多技能,提高自己的专业水平,以及投入更多的时间、更大的热情,完成XX单位内部的各项保洁工作篇5小区保洁员工作总结很荣幸来到银杏苑小区担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,椅角音兄,都是自检的重点在银杏苑小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作(楼道行了对园内所有绿化的平常管理,经常性地对园内绿化进行修枝、除草、施肥,保证了我园绿化的成活率,真正使我园做到了环境的美化、净化同时,全期共组织后勤有关职员进行了两次对园内教玩具的全面安全检查工作,维修破损教玩具10套(件),对园内所有设施进行经常的巡查,及时消除存在的隐患,使全园本期没有发生一起进室偷盗和火灾事故,确保了幼儿园校舍设施及幼儿的人身安全档案资料员严格依照档案管理要求规范管理园内各种档案材料,定第2篇某幼儿园保洁员工作总结XX幼儿园保洁员工作总结保洁员是指使用保洁养护专用工具,从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理,河岸设施养护,以及城市环境保护工作的人员XX幼儿园保洁员工作总结,欢迎你的阅读XX幼儿园保洁员工作总结一卫生保健工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义,因为幼儿园保健工作的对象是正在发育和成长中的幼儿学龄期儿童正处在生长发育的关键时期,他们生长发育迅速,然而身体尚未发育完善,适应环境的能力和对疾病的抵抗力不足,容易受外界各种疾病因素的干扰从而影响幼儿的身体健康所以,保证供给幼儿全面合理的营养,加强体格锻炼,落实扎实有效的防病措施等,是提高幼儿健康水平的重要环节,也是幼儿园工清扫)由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导和小区业主的肯定和认可到银杏小区任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结阅历,吸取教训这一阶段的工作,一方面是尽快掌握小区的基本情况,另一方面确保小区各项工作的正常进行由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉这一时期的工作,在大的事件处理上能乐观向领导汇报,迅速实行措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果这7个月的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进同时,希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能提高自己的专业水平决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望明白自己所肩负的责任;乐观参加基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,仔细学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质在工作上,围绕公司***的中心工作,对比相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务本年度主要完成了如下工作
1、
2、
3、
4、5o在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用今后努力的方向:随着****的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为*应有的贡献>工作总结第5篇保洁员工作总结保洁员工作总结不知不觉中,我在新的岗位上工作了近一年的时间,在这一年时间里,我非常感谢饭店的每一位领导和员工,是你们教会了我如何做人、如何做事,让我懂得了许许多多的道理,为今后更好的工作,现将我一年来的工作总结如下
(一)强化形象,提高自身素质为做好自己的保洁工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,把自己多年学到的东西,毫无保留地奉献于酒泉饭店;二是端正工作态度,讲究工作方法经过一年的学习和锻炼,在工作中我细心学习他人长处,改掉自己不足并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在工作方法上有所提高
(二)严于律己,不断加强工作作风一年来我对自身严格要求,在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,音兄拐角,都是自检的重点在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,仔细领悟每一次会议精神,严格遵守各项规章制度,尊重领导,服从领导的工作安排,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风,对每一位客人都能坚持微笑服务,以客人是否满意为工作目标;坚持做到不利于班组事不做与班组成员心往一处想,劲往一处使不计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成一年来,我做了一定的工作,也取得了小小的一些成绩,虽然得到了领导的认可,但距领导和客人们的要求还有不少的差距如工作创新意识不强,不能制造性地开展工作等在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作多关怀同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和员工们对我的期望,争取做一名优秀的员工作保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,椅角音兄,都是自检的重点虽然我在公司担任的是一个一般的职位,但是我一直都很用心地做事在我的工作过程中,我学到了很多做人做事的知识,先将工作情况总结如下这一阶段的工作期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥这一时期的工作,在大的事件处理上能乐观向领导汇报,迅速实行措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果在公司,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作在公司任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数同事的谅解与支持如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的公司队伍,有一群有热情、肯于奉献的员工作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结阅历,吸取教训以下是我的工作计划
一、做一个思想品德过硬的人,在工作中端正自己的态度,谦虚地做好每一件事情在工作中,同事工作的热情也感染了我,我做的工作是简单的,但是是重要的,公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象把干净干净的一面展示给客人让我觉得很有成就感
二、在公司的节奏中提升我的工作能力做事轻快利落,分清轻重缓急也许我没有什么突出的优点,但是我相信我一直在一件件做好自己应该做的事情,不急不躁,我的工作也一直被大家肯定
三、勤勤恳恳在第一时间处理卫生死角,在大家工作之前就给大家一个崭新的工作环境勤恳做事是我一贯坚持的原则,我会一直用勤奋要求自己
四、让自己的工作出成绩同事舒适的工作,客户的谈笑风生都将是我工作的动力做保洁这份工作的,一定要有良好的心态,做好自己份内的事,在公司需要的时候多奉献一点努力这期间的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进同时,希望能有机会学习、掌握更多技能,提高自己的水平我决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望第6篇保洁员工作总结保洁员工作总结范文第一篇很荣幸在XXX担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,椅角音兄,都是自检的重点在XXX小区,我怀着真诚服务的心,努力做好本职工作从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员作这个半年小结的目的,不是给自己涂脂抹粉而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结阅历吸取教训,以期待在今后的工作中做得更好保洁员是一个再一般不过的岗位,但是我一直都在很用心地做,用心地干在我的工作过程中,我学到了很多做人做事的知识,在各方面都有了提高在工作中我一直端正自己的态度,谦虚地做好每一件事情同事工作的热情也感染了我,我做的工作是简单的,但是重的,公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象,把干净干净的一面展示给住户让我觉得很有成就感做保洁这份工作的,一定有良好的心态,做好自己份内的事,在公司需的时候多奉献一点努力在从事保洁工作中,我边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉半年来,在大的事件处理上能乐观向领导汇报迅速实行措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果半年来的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进今后,自己将向先进学习,掌握更多技能,提高自己的专业水平,决心在平凡的工作岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望,更好地为业主服务,为公司添彩虽然我干保洁工作已有两年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实虽然我的工作简单,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真把工作做好也决非一件容易的事因为我心中只有一个目的为幼儿园制造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣也是我自己的饭碗虽然每天的重复劳动,但我一直不马虎、不走过场,坚持仔细负责、仔细的对待每一天的劳动
一、明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重环节,是干好保洁工作的基础条件我每天清晨730准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动,先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净,楼道的清洁很重,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道保持光亮干净,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很舒畅,当然这种良好的环境是靠平时仔细打扫换来的使我们每天都有一个好心情老师,孩子们很兴奋,也非常的认可
二、持之以恒,干一行爱一行,为中心的荣誉增光自己求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦每天上下午是接孩子的高峰期,来来往往的家长会很多保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养,同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度,责任重大既然这么重的任务交给我们,除了对我们信任外,更重的原因是我对保洁工作的态度端正,热爱本职,能干好工作主是保洁工作仔细负责虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和老师们对我的尊敬在工作中可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每天都保持洁净,同时注意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,注意保持一个良好的卫生环境,给大家一个舒畅、舒心的好心情
三、团结协作,让工作更上一层楼虽然自己是一名保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾在我的保洁工作生活中,我悟出一条道理,就是想让别人尊重你,首先学会尊重别人我尊重楼里的每一个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和小朋友生活时段冲突,让开时段当小朋友偶尔出现一些问题时不指责、不声张比如有些孩子因身体不舒适控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫干净重新收拾卫生每当下雨天时,为了不耽误孩子锻炼身体的时间,一看到操场上有水迹,肯定先把水迹扫干净这样孩子才能使孩子放心的去锻炼虽然自己取得了一定的成绩,得到了领导和老师们的认可,但我戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心,在今后的日子里做出更出色的成绩,我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它保洁员工作总结范文第二篇一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当它体现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象俗话说进门看地面,坐下摸凳子这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态回顾一下,我们是这样做的
一、保洁标准化在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准不同区域,不同部位都有具体的分值考评这样,便于操作,利于检查.按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的乐观性这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰严把培训关,讲清操作领点,做到眼勤手快(即眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走).按标准去做分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不染袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度名都大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准对他们的工作,只有这样来描述扫地荡身灰,拖地一身汗较突出,调人员乐观行动,毫无怨言老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范.按标准去查在检查工作中,不去过场杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助目的只有一个,标准不放弃技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意
二、创卫严求创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始作的重点
一、管理制度规范到位我园对卫生保健工作实行园长负责制严格执行人员培训计划,保育员和厨房工作人员都经过妇幼保健院的卫生保健知识岗前培训各种制度表格健全,能定期组织卫生检查,发现问题及时整改
二、幼儿的生活安排科学有序我园根据幼儿年龄特点指定了科学有序的生活制度和作息时间表,并要求全体保教人员严格执行作息时间,规范操作程序在一日活动中保证有两小时的户外活动时间,其中体育活动一小时,午睡时间为两个半小时,两餐间隔时间在三小时以上特别注重幼儿良好的生活卫生习惯的培育,常常教育幼儿注意个人卫生,做到饭前便后用肥皂流水洗手,吃饭不挑食,不偏食,平时注意勤洗澡勤剪指甲,不咬手指,在注意自身卫生的同时,还要求小朋友注意保持公共场所卫生,做到不随地吐痰,不乱扔瓜皮果壳,保持幼儿园的环境干净美观
三、幼儿膳食均衡合理我园本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求,每周为幼儿制定带量食谱,做到品种多样,搭配合理并保证按量供给采购中,我们抱着对孩子极端负责的态度,采购质量上乘的食品强调提供的菜必须新鲜、安全为了提高伙食质量,我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫,保证幼儿吃饱吃好从未发生过一起食物中毒现象每月我们还广泛听取老师、厨房人员、家长的意见建议,调整食终绷紧这根弘,从不敢松懈区内一直保持着良好状态.上级求的时间,严格执行;按着标准严格去做过去广场保洁时间是早城八点到晚上八点为了创卫,有关部门求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,达到了创卫的时间求诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了但是,二位师傅二话不说,欣然接受分配同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习.上级求长效管理,我们至始至终从认识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作用二位师傅的话来说:“检查时是怎么做,平时也是怎么做〃,做到了平时和检查一个样在无数次的检查验收明查暗访过程中,也证明了一点银河一块没问题我们能放心居委会领导如是一说
三、团结讲正气在工作的实际中,我们一直提醒和求大家不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交接班过程中不小聪慧,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理团结出心情团结出精神拿女同胞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿,领导提倡的费品收集全归公,我们坚决服从乐意去做由来已久的惯例被打破,杜绝了任何人私自处理废品的现象这样以来,即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,虽然是很微不足道,但是,它体现了一种精神和境界,更加重的是他促进了团结增强了团队意识公司多次的突击任务都能只之即来乐意干活,没有怨言
四、感慨与无奈在人们的想象中,做保洁是做一般不过得了,谁都能做其他啊,能做,不一定会做根据我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸说这些,可能有人会认为保洁有什么门道,别自做清高感慨有人不理解保洁有些人缺少公德意识,肆意糟蹋环境,车辆随意停放对此,个场上的二位师傅深有感触,对这些人,说也无用,劝而无功,他们反而会说不给你找点事,你们没事干说者轻巧,听者难受面对如此遭遇,只能摇头苦笑,叹息无奈
五、存在问题女人感性,易情绪,工作当中是有波动;工资她们较关怀,物事爱计较嘴上说得大度,行动上难免有出入冬天过去,春天就到来新的一年里,我们保洁工,愿在公司的领导下,听从指挥顺从安排在和谐的氛围里紧张快干,如即往地做好本职工作,为银河出力为银河添光保洁员工作总结范文第三篇很荣幸来到XX小区担负清洁工,这份工作对我来讲来之不容易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真实的接触到实际工作中的时候,才发现其实不简单,平时根本不留意的地方,对保洁员来讲,尽对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,椅角音灵,都是自检的重点在XX小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作(楼道打扫)由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导和小区业主的肯定和认可到XX小区任职期间,我从摸索到熟习,从茫然到自信,在我前进的每步,都得到了公司领导和同事的热忱相助,得到了大多数业主、租住户的体谅与支持假如说这期间的工作还有一些可取的地方的话那尽不是由于我个人有多大的能力,而应回功于我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热忱、肯于奉献的物业管理职员作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希看能到达冷静回顾一下自己一年以来的工作得失,总结阅历,吸取教训这一阶段的工作,一方面是尽快把握小区的基本情况,另外一方面确保小区各项工作的正常进行由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,保洁的平常工作主靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理职员的高度自觉这一时期的工作,在大的事件处理上能乐观向领导汇报,迅速实行措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在很多题目,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果这一年的工作,也暴露了本身存在的一些题目,如在本身求上还比较放松,对一些细节留意还不够,有待在今后的工作中予以改进同时,希看能有机会到比较成熟的小区往学习、把握更多技能,进步自己的专业水平决心在岗位上,投进更多的时间、更大的热忱,完成公司布置的各项工作,不孤负公司领导的期看一年来,本人能仔细学习马列主义、XX思想和XX理论,贯彻XX大和XX大三中全会精神,乐观实际xx〃,在思想上按党员标准严格求自己,在工作上勤勤奋恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部分安排的各项任务为XX尽心尽力,努力工作,主情况汇报以下在思想上,仔细学习XX理论、领悟党的XX大和XX大三中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际情势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;乐观参加党委组织的各种政治学习及教育活动;乐观向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;乐观参加基层建设,在工作中起到模范带头作用,做广大职工的榜样,同时,仔细学习相干业务知识,不断进步自己的理论水平和综合素质在工作上,围绕公司的中心工作,对比相干标准,严以律己,较好的完成各项工作任务本年度主完成了以下工作在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤奋恳,任劳任怨在生活中发扬艰苦朴素、节约刻苦、乐于助人的良好传统,始终做到老老实实做人,勤勤奋恳做事,勤劳简单的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格求自己,在任什么时候候都起到模范带头作用今后努力的方向随着XX的实行,可以预感我们的工作将更加沉重,求也更高,需把握的知识更高更广为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力进步文化素质和各种工作技能,为XX应有的贡献其它网友也看过办公室保洁员工作职责(3篇)妇委会工作总结人口普查工作总结〃我是校园保洁员〃主题班会写人作文小区的保洁员作文-保洁员阿姨作文-保洁员,你们辛苦了赞美保洁员的句子赞美城市保洁员诗歌公寓保洁员个人先进事迹第7篇保洁员工作总结当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析讨论一下,肯定成绩,找出问题,归纳出阅历教训,以便于更好的做好下一步工作下面是我为您准备的“保洁员工作总结3篇,欢迎参考,希望能对您有所帮助保洁员工作总结一一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当而已它体现着行业单位的态洁形象,同时,也是经业主、使用视觉感观留下第一印象俗话说进门看地面,坐下摸凳子这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态回顾一下,我们是这样做的
一、保洁标准化在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准不同区域,不同部位都有具体的分值考评这样,便于操作,利于检查.按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的乐观性这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走).按标准去做分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不染袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度名都大厦现在是装修期间的,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准对他们的工作,只有这样来描述扫地荡身灰,拖地一身汗较突出调人员乐观行动,毫无怨言老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范.按标准去查在检查工作中,不去过场杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助目的只有一个,标准不放弃技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意
二、创卫严要求创建卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈区内一直保持着良好状态L上级要求的时间,严格执行;按着标准严格去做过去广场保洁时间是早城八点到晚上八点为了创卫,有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,达到了创卫的时间要求诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了但是,二位师傅二话不说,欣然接受分配同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习.上级要求长效管理,我们至始至终从认识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作用二位师傅的话来说“检查时是怎么做,平时也是怎么做〃,做到了平时和检查一个样在无数次的检查验收明查暗访过程中,也证明了一点银河一块没问题,我们能放心居委会领导如是一说
三、团结讲正气在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交接班过程中,不要小聪慧,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理团结出心情团结出精神拿女同胞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿,领导提倡的费品收集全归公,我们坚决服从乐意去做由来已久的惯例被打破,杜绝了任何人私自处理废品的现象这样以来,即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,虽然是很微不足道但是,它体现了一种精神和境界更加重要的是,他促进了团结增强了团队意识公司多次的突击任务都能只之即来乐意干活,没有怨言
四、感慨与无奈在人们的想象中,做保洁是做一般不过得了,谁都能做其他啊,能做,不一定会做根据我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸说这些,可能有人会认为保洁有什么门道,别自做清高感慨有人不理解保洁有些人缺少公德意识,肆意糟蹋环境,车辆随意停放对此,个场上的二位师傅深有感触,对这些人,说也无用,劝而无功,他们反而会说:不给你找点事你们没事干说者轻巧,听者难受面对如此遭遇,只能摇头苦笑,叹息无奈
五、存在问题女人感性,易情绪,工作当中是有波动;工资她们较关怀,物事爱计较嘴上说得大度,行动上难免有出入冬天过去,春天就要到来新的一年里,我们保洁工,愿在公司的领导下,听从指挥顺从安排在和谐的氛围里紧张快干,如即往地做好本职工作,为银河出力为银河添光保洁员工作总结二虽然我干保洁工作已经有一年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它了,才能让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实虽然我的工作简单,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件容易的事因为我心中只有一个目的为幼儿园制造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自己的饭碗虽然每天的重复劳动但我一直不马虎、不走过场,坚持仔细负责、仔细的对待每一天的劳动我每一天的清晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动,先去接送园车,园车回来后先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道保持光亮干净,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很舒畅,当然这种良好的环境是靠平时仔细打扫换来的使我们每天都有一个好心情老师,孩子们很兴奋,也非常的认可
一、持之以恒,干一行爱一行,为中心的荣誉增光自己要求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦每天上下午是接孩子的高峰期,来来往往的家长会很多保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养,同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度,责任重大既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外,更重要的原因是我对保洁工作的态度端正,热爱本职,能干好工作主要是保洁工作仔细负责虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和老师们对我的尊敬保洁工作是一项繁琐的劳动,可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每天都保持洁净同时注意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,注意保持一个良好的卫生环境,给大家一个舒畅、舒心的好心情
二、团结协作,让工作更上一层楼,登上新台阶,让自己虽然自己是一名老保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾在我的保洁工作生活中,我悟出一条道理,就是要想让别人尊重你,首先要学会尊重别人我尊重楼里的每一个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突了,让开时段当同学偶尔出现一些问题时,不指责、不声张比如有些同学酒后控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫干净,重新收拾卫生,谱,保证幼儿各类营养素摄取均衡同时我们还将每周食谱向家长公布,让家长了解自己孩子在园的用餐情况,增加幼儿伙食的透明度幼儿伙食帐专人负责,与老师伙食严格分开,每月向家长公布,接受家长监督
四、把好防病治病关口、严格把好防病治病体检关我们坚持做好新生入园体检工作,经体检合格方可入园,入园体检率要求100%合格,入园后,每学期为幼儿测量身高、体重,并及时作好评价、汇总,发现问题,及时矫治
2、把好晨检关保健老师每天坚持仔细晨检,做到一问二看三摸四查,并作好详细记录,了解每位幼儿的健康状况在传染病流行期间更是加大力度,及时让老师了解手足口病、甲型H1N1流感知识,并向家长发放预防传染病的告家长书,我园没有发生一例手足中病和甲型H1N1流感病例
3、把好消毒关我们制订了详细的消毒要求,要求每位老师熟练掌握,按要求严格规范操作,并做好记录
4、把好预防接种关我们按计划免疫要求,乐观配合有关部门做好儿童计划免疫工作登记工作,对有缺漏的幼儿动员他们进行补种
五、严把安全关针对园内的大型玩具,户外活动器械,电器、水电管线我们有专人进行安全检查,发现问题及时修理杜绝事故隐患针对安全教育的重要性我园还开展安全教育课程,向幼儿讲解安全方面的知识增强幼儿自我保护意识我园无一例意外事故发生
六、卫生宣教幼根据季节和发病情况,定期办卫生保健知识黑板从来不说闲语,事后同学说声对不起时,我告诉他要注意自己的身体也是不提及昨晚的事;对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里,等雨过后,我会提醒他们及时收回,同学们都很配合,当然和楼长的帮助也是分也都很兴奋也很满意,彼此之间尊重、信任,更加能做好自己的工作回顾20xx年,虽然自己是取得了一定的成绩,都得到了同学们和楼长的全都认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把全心全意为同学服务的宗旨牢记在心,在20xx年当中做出更出色的成绩我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它的保洁员工作总结三20XX年,我在单位的正确领导下,在医院的大力支持下,在单位员工的共同努力下,本人带领全体员工圆满地完成了今年的工作任务,现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下
一、基本情况目前,单位在医院的员工共
(15)人,其中少数民族⑸人,汉族
(10)人,承担着社区楼(共6层),住院楼(共6层),平房行政办公区,39号家属楼,地下车库,外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务,今年,未发生安全事故,保洁工作受到了医院方的好评,各项工作基本圆满顺利
二、主要工作
(一)是组织员工学习单位各项规章制度,了解医院各科室的工作情况,发现问题及时整改,并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况,常常主动走访医院领导和科室负责人,听取医院方对保洁工作的意见和看法,从自身找问题、找差距,自己不懂或拿不准的向院方医务人员请教学习,努力与院方沟通协调,减少误解,贴近距离;对院方提出的问题,及时整改并请院方检查增进与医务人员的个人感情
(二)是做好员工的说服教育,针对保洁人员流动性大,思想波动,队伍不稳定,思想不稳定,这一情况,我就及时找员工交心谈心,了解保洁员心里活动,耐心地给她们讲道理,定时召开保洁会议,教育员工遵守医院的各项规定,灌输单位管理理念,教育员工从自身找问题,从医院是要求上找差距,经过说服教育,员工的思想得到了转变,团结互助精神和凝聚力进一步增强;按时结清保洁费用,每月的保洁结帐是一大难事,不能按时发放工资,势必影响到员工队伍的稳定,因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用,月月能按时结帐为员工能按时拿到工资制造条件,使员工安心工作;提前招聘储备保洁员工,保洁人员流动性大,属于底层职业,人难招,活难干,事难做,人难管,为此,我会在外张贴招聘小广告,即使在满员的情况下,也在网络上发布招工信息,建立后备员工储备,防止人员脱节
(三)是疏理调整保洁区域对医院保洁的每个工作岗位逐个分析,从保洁要求,保洁时间,劳动强度,医务人员对保洁的意见等方面进行了摸底调查,根据员工的身体状况和工作责任心,对少数人员的工作岗位进行了调整向员工宣传单位和医院各项规章制度,提高员工的岗位职责意识增强员工的纪律性,对员工高标准,严要求加强督促检查,早出晚归配合医院领导定期和不定期的开展卫生质量检查,及时发现问题并加以改进;抓好员工的仪容仪表,礼貌礼节,每月开展员工培训,员工大多是少数民族,文化人平低,知识少,无专业技能知识,语言勾通困难,为此,每月制定培训计划,有针对性的开展技能培训,提高员工职业知识和工作技能,树立以患者为中心”的服务理念;提高员工服务意识,按要求向医院提供培训文字、图片培训资料;
(四)是开展员工的安全教育,教育员工遵守医院的安全制度遵守安全纪律,不违规操作,不违规作业;耐心教育员工注意上下班途中的安全,注意自身交通安全;和医院方一道向员工培训防院感知识,和医院一道做好安全工作医疗器材的保洁常识和注意事项,避开发生人身伤害财产损失事件发生;提醒员工注意擦洗窗户等高空作业时的安全,避开发生伤亡事故今年医院检验科搬迁后,玻璃面积多,保洁难度大,安全风险高,为此我向单位申请了保险绳跟员工一起演练保险绳使用方法,确保员工清洁危险区安全作业;
(五)是严格上下班考勤制度,对迟到或早退的人员先□关警告拒不改正的作出罚款处理制定了检查制度,将考核结果与员工资挂钩,奖优罚劣,考核优秀的员工有月月有奖(奖励资金来源于罚款),考核不及格的次次有罚,对医院测评优秀的员工给予物质奖励,奖励先进,惩处后进,激励员工队伍工作乐观性树立员工良好形象,订制夏季工作服,保证员工统一工装,仪容仪表符合医院要求
(六)是做好节能降耗维护单位利益,按院方要求建立台账,做到精细化管理,按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具,进、出库做好记录,做到进的清楚,出的明白,旧拖把可以修理的就用钉子钉好,加固后再次使用,尽可能延长保洁用具的使用寿命,员工领保洁用品时,教育员工袋子省着用,抹布精心用,尽努力节约开支,降低保洁成本堵塞漏洞,对科室消毒用品、保洁用具的用量及每个员工领用情况每月进行统计分析,防止浪费和流失,努力节约成本,维护单位权益,实现利润化,保障单位利益堵塞漏洞,每个星期定为保洁用品领用时间,手套从以往的每人每月按40双减少到20双标准发放,每月节约300双,垃圾袋由以往的每月两袋减少到每月一袋,今年拖把预算费用为200元,目前还未支出,据测算今年为单位控制1000元开支
三、存在的问题今年以来,医院不断开展各种创建达标工作,给保洁工作提出更高标准一是开展了无烟医院的创建工作,施工期间,电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平时,增加保洁员的劳动强度;二是创建文明单位,将对员工的保洁质量,服务态度,工作标准提出更高的要求,还将对我单位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准今年自己虽然取得了一些成绩,这与单位领导的关怀支持分不开与医院方的配合分不开,与全体员工的共同努力分不开,在今后的工作中,自己仍将不骄傲,不急躁,不辜负单位领导的厚望,以吃苦耐劳,不怕困难的精神,进一步改进管理方法,维护单位形象,提高保洁质量,维护单位利益,严肃工作纪律,把各项工作做的更好争取让单位满意,让医院满意,让员工满意以上是我的半年工作总结由于能力有限,难免有许多不妥之处,敬请单位领导和各位同仁批评指正幼儿园保洁工作计划幼儿园保育员工作总结幼儿园中班保育员幼儿园工作总结范文幼儿园保洁工岗位职责幼儿园中班保育员工作总结报,宣传育儿、护理等保健常识各班还将健康教育内容渗透在一日活动之中,并在《家长园地》上开辟专栏,介绍科学育儿知识近年来,幼儿心理健康问题一直受到社会的关注,幼儿的心理是否健康直接关系到幼儿的健康成长为此,我们将幼儿心理健康问题放入日常的健康教育课程中,家园同步,共同抓好幼儿心理健康问题同时定期向家长宣传幼儿心理健康方面的一些知识使保健工作效率有了明显的提高
七、完成体格检查并进行评价期初收齐新生入园体检卡,仔细核对登记九月份完成全园老生体重的测量,对上学期筛检出的肥胖儿和体弱儿建立个案,每月进行生长发育指标的测定与评价,实行相关措施进行矫治,同时与家长取得联系进行宣教当然我们在看到成绩的同时,也清楚地意识到存在的不足之处尤其是体弱儿、肥胖儿管理效果不太明显,有待我们进一步的探索寻找原因XX幼儿园保洁员工作总结二20xx年的上半年即将结束,幼儿园一学期的工作也接近尾声,现对这半年的工作做一个回顾与小结
一、全体后勤人员、为争办一级一类园、齐心协力做好准备工作上半年幼儿园申报了一级一类园的验收,全园上下都围绕着这一重点而开展工作我们后勤人员也在各自的岗位上做着乐观的准备工作由于这个学期,保洁员、炊事员请病假较多,出现人手紧缺的现象我们克服自身事多、事杂的困难,互相协调、互相帮助,抓紧时间,不耽误自己的工作,最大限度的去帮助别人,最难得的是,无论自己的事情还是别人的事情,都用规范操作的要求完成,保证了服务质量比如,食堂贺老师请病假期间,小马就上午去食堂帮忙,下午再去忙其他维修等工作,从没有一句怨言;食堂王师傅同样克服人手缺的问题,在保洁徐师傅请假期间,每天自愿早来上班,忙完了食堂的活,再打扫楼道,中午再回食堂洗餐具特别繁忙,在大家的齐心协力下,食堂的工作、保洁的工作都有条不紊的开展,为幼儿园的正常运行提供了坚实的保证
二、提高安全意识、加强安全检查、杜绝安全事故的发生⑴每天早晨由园长带班配合保健医、老师晨检,接待幼儿来园,维护入园秩序2坚持每月安全检查,对园内的大型玩具、消防器材及各种设备进行安全巡查,对发现的安全隐患及时排除或报修,并做好相关处理和记录⑶逐级签订安全责任书,明确安全责任加强后勤人员的安全责任心,严格按卫生部门的要求做好食堂的索证、进货验收、留样、消毒、卫生等工作,规范各项操作程序为防幼儿走失,做好家长持卡接送工作本学期请亚运村消防大队副队长为教职工培训消防知识,并进行了消防应急疏散演练加强师生应对突发事件的能力不定期向全体教职工教授正确的消防器械使用方法,提高全体教职工的安全防范意识和实际操作能力4后勤人员晚离园时到大门口值班送幼儿和家长离园,维护离园秩序有效加强幼儿园的常规管理⑸加强对住宿老师的管理,设立宿舍长,明确职责,对安全用水、电等,切实负起责任来,协助园里管理好宿舍的事情⑹重视门卫工作,门卫工作是幼儿园安全工作的第一道关卡,所以,他要按时关紫外线消毒灯,检查、关好门窗,坚持园内巡视,及时发现情况及时处理,
三、强化后勤各岗人员工作,不断提高服务的质量XX年度幼儿园后勤工作总结XX年度幼儿园后勤工作总结第一,及时掌握保育员、炊事人员工作的反馈(最新XX年侨务办年度工作总结)信息,使保育员、炊事人员工作得到提高根据我园的工作流程以及规范操作的具体要求,了解每个保育员的工作特色,主动关注她们操作现状,结合新保育员多的特点,将理论学习与实际操作相结合,并开展手把手活动,对不会洗毛巾、刷厕所的保育员,保健医就亲自示范、手把手的教……本学期食堂工作薄弱的环节带量制作与分发、粗加工准备等,后勤人员和保健医每天定时进入食堂,与炊事员沟通,提出问题与改进措施,关注实施后的反馈,让她们通过一次次的提醒、改进逐渐养成了她们关注细节的习惯公司后勤部通过每月的来园工作检查,提出了问题及改进的措施,帮助我们尽快的解决问题,使食堂的工作有了很大的进步,不论是主食带量与分发还是菜的制作上都比以前有了很大的变化,从而使食堂的日常工作更加规范、进一步提高了工作质量第二,保健医借助学习机会,规范和提高保健室的工作借助参加公司的业务培训,更好地提高了业务能力;借助每月参加讨论食谱的机会,能更好地向同行学习膳食的合理搭配和探讨资料的规范撰写;对肥胖儿管理的阅历和措施的跟进等通过学习与沟通,使业务水平有了很大的提高第三,预防传染病工作今年,预防传染病是幼儿园的一件大事,我们同样也把它做为一项重点工作来抓特别是园里有两个班发生了手足口病首先,加强宣传,让教职工、家长、幼儿都科学的认识手足口病,做好有效的防范措施,在园里各班都加强洗手常规的培育,教育幼儿用流动水、肥皂洗手;教室常开窗通风提示家长在周末少带幼儿去人多的地方防止感染;感染的幼儿要实行有效的隔离措施和医治手段……尤其是重点班,每天做好班级卫生消毒工作,除了每天的常规性消毒外,根据传染病的特征,进行有效地隔离,为了控制传染病的发生而努力做好此项工作
四、其他后勤工作的顺利开展,是做好教学工作的坚强后盾
(1)与园长乐观商量,仔细、负责地做好每笔经费的支出,保证工作的正常开展根据上级的有关布置,做好固定资产登记核查工作,规范资产的管理⑵合理安排后勤工作,有效的安排时间,及时进行园里的设备维修,保证了后勤各岗人员操作的有效开展在食堂缺人的情况下,后勤人园能进入食堂帮厨,从而使这项工作正常开展⑶严格规范车辆管理司机每天按时接送幼儿,保证幼儿园教学工作的正常开展;根据每天安排好的出车地点和时间,完成各类出车任务;常常保持车辆干净,定期对车辆进行保养、维修,保证行驶安全半年来,没有任何交通意外和事故⑷上半年完成了大、中装修项目有各班厕所的吊柜安装、大厅的室内装饰、楼内地板的更换;添置了大型玩具、图书等
五、工作中的不足⑴食堂炊事员的分工合作,还需加强
(2)保健医卫生保健工作还要再注意细节的管理
六、今后工作的重点
1.后勤人员加强学习,重点是保育员的培育需要加强理论知识的学习与实际操作的锻炼,使她们尽快提高业务水平
2.食堂工作中还要加大检查指导和监督的力度,带量制作与分发工作是重点
3、卫生保健还要在卫生消毒工作上严要求、多指导班级;还需加强传染病的防控工作以及资料的规范整理都要改进今后,我们后勤人员将继续以乐观的态度投入到工作中去,改正工作中的不足,发扬工作中的优点,继续为六幼争创北京市一级一类幼儿园而共同努力工作,贡献我们的一份力量XX幼儿园保洁员工作总结三平江实验幼儿园开园至今已不如第三个年头,目前,全园共设20个班计752名孩子在册教职工总人数为76人,其中园长、副园长、园长助理共6人,总务、保健老师各1人,老师41人,保育员、食堂人员、保洁员等后勤人员29人全园占地面积14232m)生均;建筑面积8100012生均;绿化面积5180rtf生均;户外活动场地5992m2生均远远高于《江苏省优质幼儿园评估标准》要求园内拥有一支敬业爱岗、师德高尚、年轻活泼且具有一定专业水平的老师队伍老师中获职称的占54%大专以上学历占98%其中本科学历占24%o多名老师受市区以上表彰有8名老师获市区级以上称号,其中双十佳1名、区学科带头人5名、区骨干老师2名;3人被评为苏州市优秀教育工和市优秀共产党员老师的公开课、撰写。