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文本内容:
《管理案例分析》期末复习指导(根据中央电大12月16日网上教学活动整理)
一、考试复习的基本规定第
一、认真阅读文字教材,系统深刻领略教材中所列的基本理论知识在此基础上把握如何应用它们在复习过程中要结合【P录像讲座和网上资源,对的地把握本课程的内容第
二、注意理论联系实践管理案例分析自身是一门理论性与实践性都很强的课程因此在复习过程中要注意运用所学的理论来分析现实中的问题,注意对实践中成功公司或不成功公司的实际案例进行分析,提出自己的观点,找出解决问题的方案,从而更好地把握本课程的理论知识第三,认真阅读平时作业,注意总结辅导教师对自己平时作业所给的意见,结合作业讲评和交流情况加深对课程基本内容的理解和掌握
二、各章复习指南第一章管理概述考试内容和规定
一、考试知识点.管理的含义.管理的特性.管理者.管理案例1-6
二、考试规定
1、重点掌握重点掌握管理案例分析的基本思绪;
2、掌握:掌握管理和管理者的定义、特点,帮助学员理解并掌握管理案例的内涵与特性,建立对管理案例基本认知;
3、了解:管理案例教学的拓展训练第二章计划考试内容和规定
一、考试知识点.计划工作的特性.计划工作的程序.计划工作原理.计划工作的方法.计划案例1-4
二、考试规定
1、重点掌握计划工作案例分析的基本思绪;
2、掌握:计划工作的特性、程序、原理和方法;
3、了解计划案例这方面教学的拓展训练第三章决策考试内容和规定
一、考试知识点.决策的实质.决策的程序.影响有效决策的因素.决策的方法.决策案例1-6
二、考试规定.重点掌握决策案例分析的基本思绪;.掌握:决策的实质、程序,影响有效决策的因素和决策方法;.了解决策案例这方面教学的拓展训练第四章战略管理考试内容和规定
一、考试知识点.战略管理的产生.战略管理的原则.战略管理在现代管理中的价值.战略管理案例1—4
二、考试规定.重点掌握战略管理案例分析的基本思绪;.掌握:战略管理的产牛.、原则及其在现代管理中的价值;.了解:战略案例这方面教学的拓展训练第五章组织设计考试内容和规定
一、考试知识点.组织的概念.组织工作的任务和环节.组织结构设计的原则.组织变革.组织设计案例1-5
二、考试规定
1、重点掌握:组织设计案例分析的基本思绪;
2、掌握:组织的观念、组织工作的任务和环节、原则、组织变革的方法;
3、了解:组织设计案例这方面教学的拓展训练第六章人力资源管理考试内容和规定
一、考试知识点.人力资源管理的含义.人力资源管理的内容.人力资源管理的基本原则.人力资源管理案例1—6
二、考试规定
1、重点掌握人力资源管理案例分析的基本思绪;
2、掌握人力资源管理的含义、人力资源管理的内容、人力资源管理的基本原则;
3、了解人力资源管理案例这方面教学的拓展训练第七章领导行为考试内容和规定
一、考试知识点.领导概述.领导者的影响力.领导理论.领导行为案例1-4
二、考试规定
1、重点掌握领导行为案例分析的基本思绪;
2、掌握领导概述、领导者的影响力和相关领导理论;
3、了解领导行为案例这方面教学的拓展训练第八章激励考试内容和规定
一、考试知识点.激励的含义.动机.激励理论.激励案例1—7
二、考试规定
1、重点掌握激励案例分析的基本思绪;
2、掌握激励的含义、动机和激励理论;
3、了解激励方面案例教学的拓展训练第九章沟通考试内容和规定
一、考试知识点.沟通过程.沟通的类型.信息沟通中的障碍与克服.沟通案例1-7
二、考试规定
1、重点掌握沟通案例分析的基本思绪•
2、掌握沟通过程、沟通的类型、信息沟通中的障碍与克服;
3、了解:沟通方面案例教学的拓展训练第十章群体行为考试内容和规定
一、考试知识点群体及其类型.群体的规范.群体凝聚力.团队管理.群体行为案例1—4
二、考试规定
1、重点掌握:群体行为案例分析的基本思绪;
2、掌握:群体及其类型、群体的规范、群体凝聚力和团队管理;
3、了解群体行为案例这方面教学的拓展训练第十一章控制考试内容和规定
一、考试知识点.控制的特点.控制的基本过程.控制案例1-4
二、考试规定
1、重点掌握控制案例分析的基本思绪;
2、掌握:控制的特点、控制的基本过程;
3、了解:控制方面案例教学的拓展训练第十二章组织文化考试内容和规定
一、考试知识点.组织文化的概念和基本特性.组织文化的建设.组织文化管理.组织文化案例1-5
二、考试规定
1、重:点掌握组织文化案例分析的基本思绪;
2、掌握:组织文化的概念和基本特性、组织文化的建设、组织文化管理;
3、了解组织文化案例这方面教学的拓展训练第十三章管理创新考试内容和规定
一、考试知识点.管理创新的内容.管理创新的过程.管理创新案例1-4
二、考试规定
1、重点掌握:管理创新案例分析的基本思绪;
2、掌握:管理创新的内容、管理创新的过程;
3、了解:管理创新案例这方面教学的拓展训练。