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文本内容:
企事业单位员工住宿管理办法
一、总则.为了使住宿员工更好的学习、生活和工作,维护宿舍的正常秩序,并保证员工得到充分的休息,树立良好的公司形象,规范公司宿舍管理,特制定本规定望各住宿舍员工共同遵守.公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施员工本人有权选择是否住宿;凡是住宿的员工,必须遵守《公司员工宿舍管理制度》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格.凡有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施或调离.每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作每月制定本宿舍的卫生值日表寝室长有义务向行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理.人力资源部和行政部负责员工宿舍的统一管理工作负责员工宿舍入住、分配、调整、退宿与统筹安排与办理负责对宿舍卫生、安全、住宿纪律等情况进行监督检查与管理负责安排宿舍物品的配备,做好宿舍公共设施维修、保养工作负责对宿舍水、电的管制负责宿舍长的确认指定.各部门负责部门内需入住人员(含临时性暂住人员)信息收集统计和入住申请工作配合后勤管理部门做好本单位员工宿舍管理工作.宿舍管理员和宿舍长负责宿舍的具体管理工作,抓好各项宿舍管理要求的落实负责督促入住员工做好安全防范工作,做好防火、防盗等工作的检查负责督促入住员工做好卫生环境工作和检查工作,每周至少进行一次清洁工作负责维护就寝纪律,督促入住员工按规定时间作息负责宿舍卫生值日表的制定并组织实施、严格执行负责宿舍异常情况的处理及汇报工作.入住条件在职员工且需长期居住,至少3个月临时入住人员(业务实习者、驻外业务人员等)由部门负责人批准入住人员必须提交体检合格证明,并且保证未患有任何不适宜共同居住的传染性疾病或赌博、酗酒等不良嗜好
二、入住与退宿.入住公司宿舍时,均应到人事行政部办理入住登记手续和相关物品使用手续入住人员凭经批准的《住宿申请单》交由行政部人员对床位进行统筹安排,并签订《宿舍入住协议书》签订入住协议后,行政部根据员工工作岗位情况进行宿舍、床位安排;进住员工必须按指定的房间、床位住宿未经批准不得擅自调换与转让,确有特殊情况需调换者,应经部门负责人书面同意后,经管理人员安排调换.员工退宿一旦决定,应在七日内迁离宿舍退宿人员退宿时应将使用的床位、物品等清理干净,退还借用的公用物品退宿人员退宿前一天,应提前通知管理人员,退宿时由宿舍长和行政部人员核查公用物品状况,进行物品清点移交,签名确认凡居住期间,财物有损坏的,须作价赔偿入住人员在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时,须交回其住房,不得无理占用
三、卫生管理n.自觉养成良好的社会公德和生活习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁.所住的员工必须配合舍长的安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生.宿舍外公共环境卫生由所有人员按值日表轮流打扫.入住人员必须按时就寝,休息时间不得大声喧闹或发出大的噪声.入住人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养牲畜,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物.集体宿舍建立值日制度,值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况.员工应自觉爱护宿舍区域的公共财务和卫生,损坏、遗失公物应照价赔偿禁止随地乱扔杂物,严禁在墙、门等处乱写乱画.员工每日应自觉做好宿舍内卫生以及负责清扫公共卫生包干区被褥、衣着等问题堆放整齐,严禁向窗外乱扔杂物.保持宿舍的内务卫生干净,各宿舍内应该做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;.保持各宿舍墙面原有面貌,严禁乱贴乱划乱钉;.地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物,保持地面光亮.垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内.换洗衣服不得堆积室内,其余衣、鞋必须摆放整齐衣服、被褥在规定位置晾晒.物品摆放统一规定必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于靠窗户的方向,枕头置于床的另一头,床单平整,其它床上用品摆放有序被套、床单须经常清洗,保证干净无异味鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放置袜子,并保证其干净无异味面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上,灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次.未经公司许可,不得擅自入住外人员工离开住所必须关好门窗,锁好房门或大门.宿舍内未经批准不得擅自加装电器,禁止使用电炉、私接电路注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患.宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动对违反管理规定的人员,进行批评教育、提出警告或停止入住.公司宿舍不允许留宿舍外来人员,如有特殊情况应先到行政部报备,等行政部备案同意后方可入住.任何人不得在宿舍内做饭烧菜,严禁使用电炉等发热电器增设电器须到行政办公室和安全部同意后方可.员工应按照指定地点晾晒衣物,严禁将衣物晾在宿舍窗外.禁止员工在宿舍内打牌、喝酒,员工不得大声喧哗,以保障大家安静休息的环境.员工应自觉做好防火防盗工作,请不要躺在床上吸烟.外来人员如需进入宿舍区域会客,必须凭有效证件在宿舍管理员处登记,用证件换领《会客卡》,并在规定时间、指定地点会客.遇有员工家属、亲友到访需住宿的,由员工本人向部门早报同意后,再到行政办公室和安全部申请登记,经批准后方可入住不得私自留宿.任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具.除当班,休假员工外,员工必须于每晚迟1200前回宿舍休息如超过,应主动登记,讲清原因.男员工不得进入女员工宿舍区域,女员工也不得到男员工宿舍因工作需要须由宿舍管理员陪同.禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交公安机关处理.自己的贵重物品,应自行妥善保管,如有遗失应及时报总经理配合公安机关处理.积极主动全员搞好宿舍防火工作,宿舍内禁使用明火,发现火隐患和不安全因素,要迅速报告处理,以免引起火灾事故,造成损失将依法追究有关责任
五、物品管理.公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品.入住人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,应照价赔偿.自觉爱护公物,宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其完好,如发现恶意破坏者,维修费用由其个人全部承担并视情节严重给予纪律处分
六、费用缴纳.入住人员应根据公司规定缴纳水、电等费用.宿舍租金由公司统一支付,宿舍水电费由公司承担一部份,各宿舍员工分摊其宿舍的另一部份其他费用由员工自行承担.住宿厂舍的员工,每人每月用水为5方,用电为2度,超过部分由同宿舍人员均分承担(每月底以保安人员抄表数计算).员工应随时注意节约用水、用电
七、责任与处罚.住宿员工要服从公司安排、监督和管理.不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等一经发现,未收所有物品,视者视情节严重处于罚款50-200元不等,情节严重者,送交公安机关处理,并在公司予于除名.住宿人员发生以下行为之一的,立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理不服从公司安排、管理的;有偷窥、偷窃行为的;在宿舍赌博、打架、酗酒的;经常妨碍他人休息,屡教不改的;蓄意破坏公物的.使用电视、电脑等不得影响他人休息员工自己的财务自己保管,贵重物品尽量不要放在宿舍内,否则出现丢失的后果自负.严禁在宿舍内从事赌博、嫖、宣传迷信等其他有伤风化的活动违者视情节严重处于罚款50—200元不等,情节严重者,送交公安机关处理,并在公司予于除名.来访人员如违反宿舍管理制度,视情节对受访员工处以50——200元罚款.所有员工必须自觉遵守宿舍管理规定,服从宿舍管理员和安全人员检查和管理,如有违反者,视其情节轻重按照《员工手册》经予纪律处分,并予罚款50——200元,直至辞退处理.严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电代煲等,若有违反者,给予罚款100元,后果严重者送交公安机关处理.未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间若有违反者,给予罚款100元(因工作原因或保安检查宿舍除外).爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报的,由其房间员工均分承担赔偿金.各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,给予罚款30元.公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报工程部,如属人为破坏除照价赔偿外,每次罚款100元.按要求开关空调,严禁昼夜长明灯的现象做到人离寝室灯和空调就关掉违者扣罚5元/次.保持公共卫生间、浴室和洗手间的卫生便后要放水冲洗小便池不得乱丢烟头等物品;水槽中不得乱倒假菜否则每次罚款5元.不准随地吐痰、乱丢垃圾,否则每次罚款5元。