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建筑企业劳动合同建筑企业劳动合同(精选12篇)建筑企业劳动合同篇1甲方(建筑施工企业)名称法定代表人地址电话乙方(农民工)姓名性别年龄文化程度住址身份证号联系地址户籍地址电话(宅)电话(户籍地址)建筑企业劳动合同篇3用人单位(甲方)职工(乙方)身份证号码甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用为职工双方根据平等自愿、协商一致〃的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行
一、合同期限.本合同自年月日起生效.合同有效期限为年,至年月日止.无固定期限本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外.本合同由甲乙双方各存一份均具有同等效力
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度并保证每周乙方至少不间断休息24小时
(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准.甲方按照政府有关企业职工工资特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月甲方可按企业工资制度调整乙方工资
(二)甲方每月如期发放货币工资如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资
六、保险福利待遇
(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况
(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工〃五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行
七、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康
(二)甲方按国家先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程
八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行如经双方协商同意,可以续订合同
(二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同
(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现
(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除
十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉
十一、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执T分甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续甲方(盖章)法定代表人(签章)乙方(签章)建筑企业劳动合同篇4甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止其中试用期至年月日止
2、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间
3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止其中试用期至年月日止
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作乙方的岗位(工种)上岗证号码为第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同
一、合同期限自年月日起至年月日止或者工作(工程)结束止
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行
2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资日加班不超过3小时,月加班不超过36小时
1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)
2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超
167.4小时)
3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)第四条实行计时工资制的甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬甲方安排乙方在法定节日工作的应支付不低于工资300%的工资报酬
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训I乙方取得相应的操作证书方可上岗第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》第七条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准
1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月日元,试用期满后月日工资为元
2、按工程量计付工资1按工程量单价计取工资;2按工程量总量总价计取工资双方约定的工程量单价不得低于x省建设工程定额人工费标准实行按工程量计付工资的,每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资甲乙双方对工资支付的其他约定:第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续,并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用
五、劳动纪律和劳动合同的解除第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;
(四)被依法追究刑事责任的第十二条乙方解除本合同,应当提前日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职
六、当事人约定的其他内容第十三条乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任第十四条甲乙双方约定的其他内容
七、劳动争议处理及其他第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的,按照有关规定执行第十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期年月日建筑企业劳动合同篇5甲方乙方签订时期年月曰甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月曰家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)()
1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止其中试用期至年月日止()
2、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间()
3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止其中试用期至年月日止
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作乙方的岗位(工种)上岗证号码为第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度()
1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)()
2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超
167.4小时)
03、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)第四条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的应支付不低于工资20—的工资报酬甲方安排乙方在法定节日工作的应支付不低于工资300%的工资报酬
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日工资制度和分配形式按下列第项执行
1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资元每月工资元;
2、实行计件工资制,具体标准为
五、劳动保护L甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;
3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查考试不合格的不得在现场施工建筑企业劳动合同篇6甲方名称法定代表人地址本市办公地址乙方姓名年龄性别民族户籍所在地省市县乡村居民身份证号码现住址根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同第1条合同期限本合同期限执行下列款
1、有固定期限劳动合同本合同期限为年,自年一月一日起至年一月一日止其中试用期为一月
2、无固定期限,自年一月一日始,其中试用期为一月终止劳动合同条件约定如下
3、以完成1定的工作为期限劳动合同甲乙双方的具体约定第2条劳动岗位甲方安排乙方从事工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务第3条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行1次结算的方式支付乙方劳动报酬甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于一市的最低工资标准具体支付办法和标准如下第4条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴其他保险和福利待遇约定如下第5条劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品
2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训,乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗
3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告第6条劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律
2、甲方有权依据国家和—市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理第7条本合同的解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商1致,本合同可以变更或解除
2、以完成1定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止
3、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何1方不再续订的,劳动合同终止第8条违反本合同的责任及双方约定的其他事项第9条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何1方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任]可1方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第10条其他事项
1、本合同未尽事宜按国家和一市的有关规定执行
2、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行本合同—版式两份,甲乙双方各执1份甲方乙方法定代表人或委托代理人:年一月一日年一月一日建筑企业劳动合同篇7甲方(用人单位或受委托的项目部)地址联系电话乙方(姓名)性别身份证号码现住址甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的用工从年月日至年月日(不设试用期)
2、完成一定工作任务的用工以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限
二、工作内容甲方安排乙方工作地点从事(工种):数(质)量要求:
三、劳动报酬
1、工资计算方式:
(1)计时(每天或每月工资标准)
(2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式不得低于当地最低工资标准按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预付%,计人民币元,余款待任务完成后全部付给甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计元
五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份甲方(签章)乙方(签章)签订日期年一月一日建筑企业劳动合同篇8甲方(单位名称)法定代表人或委托代理人单位地址联系电话乙方(招用人)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地现居住地址居民身份证号码说明
1、本合同不得复写,只能用蓝、黑水填写
2、本合同代签、冒签、涂改无效
3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上经协商一致订立本合同
一、合同期限第一条本合同期限为
六、其他约定的事项
七、违约责任本合同具有效力,双方应严格履行一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失
八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(章)法定代表人(签章):乙方(签章)年月日鉴证机关(章):鉴证人(签章)A、有固定期限的劳动合同合同期自年月日起,至年月日止;B、无固定期限的劳动合同自C、以完成一定的工作为期限的劳动合同双方的具体约定为第二条试用期约定为A、无试用期;B、试用期自
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方在地点从事工种(岗位)根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务乙方应完成甲方合理分配的生产任务
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为A、按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为B、按工日工资标准Q工日二8工时),根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为元;C、根据乙方工作量计算劳动报酬,具体标准为第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天元的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方第七条工资按月支付,具体支付、结算方式为第八条工资发放方式为A、银行代发甲方为乙主在银行开立工资结算账户工资发放均通过此账B、每月户进行;B、现金发放甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证领取并签名确认
四、工作时间和休息休假第九条工作时间为A、实行标准工时制乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天B、甲方根据建筑业生产特点,经劳动和社会保障行政部门审批后,实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间
五、社会保险和福利待遇第十条甲方双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费甲方必须及时为乙方参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费,其他保险福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下
六、劳动保护第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件保障乙方安全和健康职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使用工伤职工得到及时救治第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育乙方从事特种作业的必须经过专门培训取得特种作业资格后持证上岗第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》JGJ146-20xxo第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告
七、劳动纪律第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律
八、劳动合同的解除和终止第十六条甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动合同法》第27条、第38条、第39条、第40条、第41条的规定乙方有《劳动合同法》第42条规定情形的甲方不得随意解除本合同第十七条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同第十八条解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件,并在5日内进行工资结算,一次性付清所有未发放工资
九、经济补偿与违约责任第十九条甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动合同法》及有关规定执行乙方根据《劳动合同法》第38条规定解除本合同,甲方也应按照《劳动合同法》及有关规定执行第二十条甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要补足低于标准部分,经劳动和社会保障行政部门责令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付应付金额50%—100%的赔偿金第二十一条甲方未按合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发工资外,还应按应付金额50%—100%的标准向乙方支付违约金
十、双方约定的其它事项第二十二条双方约定
十一、劳动争议处理第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼
十二、其它事项第二十四条本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,按法衡口本省规定执行第二十五条本合同以甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行本合同一式二份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年月日年月日建筑企业劳动合同篇9福建省短期建筑企业劳动合同书甲方(用人单位或受委托的项目部)地址联系电话乙方(姓名)性别身份证号码现住址甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的用工:从年月日至年月日(不设试用期)年月日此建筑企业劳动合同范本仅供参考,实际合同需要根据具体情况进行拟定,如果需要代写合同或咨询合同相关法律问题,欢迎直接来电详谈建筑企业劳动合同篇2甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方
2、完成一定工作任务的用工以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限
二、工作内容甲方安排乙方工作地点从事(工种)数(质)量要求
三、劳动报酬
1、工资计算方式:Q)计时(每天或每月工资标准)
(2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式不得低于当地最低工资标准按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预付%o计人民币元,余款待任务完成后全部付给甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计元
五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份甲方(签章)乙方(签章)年月曰年月曰建筑企业劳动合同篇10甲方(用人单位或受委托的项目部)地址联系电话乙方(姓名)性别身份证号码现住址甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的用工从年月日至年月日(不设试用期)
2、完成一定工作任务的用工以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限
二、工作内容甲方安排乙方工作地点从事(工种)数(质)量要求
三、劳动报酬
1、工资计算方式:Q)计时(每天或每月工资标准)
(2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式不得低于当地最低工资标准按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预付%0计人民币兀余款待任务完成后全部付给甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计元
五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年月日年月日建筑企业劳动合同篇11发包方(以下简称甲方)承包方(以下简称乙方)依据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》、《劳动法》、及相关法律法规,在平等、互利、公平和诚信的原则下,发包方同意将合川区太和镇小河村地质危岩滑坡搬迁房的劳务承包给乙方进行施工,为明确甲、乙双方的权利、义务、责任,确保本工程施工任务能按时完成,结合本工程的实际情况,经双方共同协商,达成如下协议供双方共同遵守
一、工程概况
1、工程名称合川区太和镇小河村地质危岩滑坡搬迁房
2、工程地点太和镇小河村
3、乙方承包内容(辅材、浇碎、钢筋、支模、楼地面水泥砂浆找平、排水、砌得、室内外抹灰、外墙漆)其余工程量主材料、水电、门窗、栏杆、屋面防水材料由甲方负责
4、乙方自备的工具包括a、架料、施工机具、钢筋制作工具、搅拌机、振动棒、模板、电焊机、切割机、钢管、扣件、铁丝及其他辅助工具、安全网、安全带、安全帽等,(所提供的自备设备付合检验要求)b、甲方不提供任何建筑工具
二、工程单价按工程设计单位施工图建筑面积计价每平方米286元计算
三、每月进度付款方式按工程进度付款主体、砌砖、浇碎、支模、塔吊、钢管、工程辅材)修完二层后支付第一层完成工程量80%作为每月进度款,依次类推装饰装修完成后将最后一层的80%和装修费10%一次性付清主体竣工后经甲方及有关部门验收合格后,甲方向乙方支付总价款的5%剩余总价款的5%作为质量保修金,质量保修金在叁年之后,退还给乙方若在工程保修期叁年内发生质量问题,由乙方处理,处理的费用由乙方承担.
四、工程质量要求为合格严格按照设计的施工图,相关文字说明和房屋建设施工规范进行施工,达到建设施工设计规范要求质量,因乙方施工质量问题出现的损失由乙方自行承担并赔偿甲方因此而遭受的损失
五、工程验收标准为合格按照设计要求及相关规定先由乙方书面报请甲方验收,由甲方报请相关部门组织进行工程验收,以相关单位验收合格为工程合格标准
六、安全责任在施工过程中,乙方必须按照国家相关安全的相关规定和强制性条文规定进行施工,若施工中出现安全事故,均由乙方完全负责甲方不负任]可责任
七、合同工期主体工程从年月日至年月日完成,工程竣工至年月曰
八、合同在实施过程中甲方不得以任何理由降低劳务费用,乙方不得以任何理由提出增加劳务费甲方保证材料到位的情况下,乙方必须按合同规定进度修建,如乙方不能按合同进度施工,甲方有权单方面清场,所做劳务按工程量清单报价50%计算
九、双方职责
1、甲方职责甲方应根据乙方提供的材料品种、规格及数量积极组织合格品材料,如期到位,供乙方施工使用甲方有权根据乙方编拟的施工进度计划,检查督促乙方实施编制的进度计划甲方向乙方提供标高,轴线控制桩点,及其他相关技术参数》)甲方调整各班组及其他方面的关系,不影响工程进度居民身份证号出生日期年月曰家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)()
1、有固定期限劳动合同
2、乙方职责乙方必须提前十天向甲方提供材料的品种、规格、数量及到场日期的计划,否则停工待料的责任由乙方承担损失,如按时提供计划,甲方原因造成停工由甲方承担损失、乙方必须编制可行性进度计划、安全管理、质量管理细则及措拖的落实,防止事故发生乙方必须严格执行现阶段房建工程的各项管理,规范标准,严禁违规违章野蛮施工的现象发生
3、惩奖按惩奖对等的原则,如乙方在进度、质量、安全合同范围内完工甲方给乙方奖金壹万元如逾期未完工则甲方惩罚乙方超期罚款壹万兀
十、违约责任此合同经甲乙双方签字生效,双方应自觉履行合同条款,不得违约若有违约,有违约方承担违约金贰万元付给守约方,并承担因违约给对方造成的经济损失
十一、未尽事宜双方协商解决,可签订补充合同,作为合同附件,具有同行法律效力
十二、合同份数此合同一式贰份,甲方执壹份、乙方执壹份,本合同范围完工,工程款结清后自然失效甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码:年月日年月日建筑企业劳动合同篇12甲方法定代表人地址本市办公地址乙方姓名年龄性别民族户籍所在地省市县乡村居民身份证号码现住址根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同第一条合同期限本合同期限执行下列款
一、有固定期限劳动合同本合同期限为一年自一年一月一日起至一年一月一日止,其中试用期为一月
二、无固定期限,自一年一月—日始其中试用期为一月终止劳动合同条件约定如下
三、以完成一定的工作为期限劳动合同甲乙双方的具体约定第二条劳动岗位甲方安排乙方从事工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准具体支付办法和标准如下第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴其他保险和福利待遇约定如下第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训I乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪津
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除
二、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止
三、有固定期限的劳动合同合同期满甲乙双方任1可一方不再续订的,劳动合同终止第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行
二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方乙方法定代表人或委托代理人日期日期本合同于年月日生效,于年月日终止其中试用期至年月日止
2、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间
3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于法定或约定的解除终止合同的条件出现时止其中试用期至年月日止
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作乙方的岗位(工种)上岗证号码为第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度()
1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时每周工作40小时)()
2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超
167.4小时)
03、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)第四条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试考试结果甲方应保存在施工现场备查考试不合格的不得在现场施工甲方地址电话联系人乙方身份证号码:。