还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
员工敬业度情况调查问卷本次问卷采用不记名方式,请真实地表达您的意见和想法感谢您的参与!.您的性别男女.您的年龄20—3031—4041—5051—
60.您的学历大专大学本科硕士研究生博士研究生博士以上.您在公司的服务年限(司龄)1—5年6—10年11—20年21—30年30年以上.您所在的部门.我愿意把公司的职位推荐给我的朋友非常同意同意基本同意不同意非常不同意.我愿意向亲友推荐公司的产品非常同意同意基本同意不同意非常不同意.即使别处有相似的工作岗位,也不会离开公司非常同意同意基本同意不同意非常不同意.我的直接上级最近半年内对我的工作达成、未来发展有及时、充分、有效的沟通:非常同意同意基本同意不同意非常不同意.我和同事对共同执行的任务能进行很好的分配与合作非常同意同意基本同意不同意非常不同意.我了解在公司的职业发展机会和路径非常同意同意基本同意不同意非常不同意.我在公司能够获得充分的职业发展机会,实现职业成长非常同意同意基本同意不同意非常不同意.相对于我的付出,我的薪酬回报是合理的非常同意同意基本同意不同意非常不同意.我们公司的薪酬调整制度(包括加/降薪)是公正合理的非常同意同意基本同意不同意非常不同意.与同行业其他公司相比,公司的福利比较好,有一定的竞争力非常同意同意基本同意不同意非常不同意.在公司,我有机会实现个人能力和专业能力的提升:非常同意同意基本同意不同意非常不同意.工作会对不同阶段的员工有针对性的进行培训非常同意同意基本同意不同意非常不同意.我能够获得有效开展工作的各种资源(材料/设备/技术等)非常同意同意基本同意不同意非常不同意.公司现有的流程与制度能使我高效的开展工作非常同意同意基本同意不同意非常不同意.我所在的工作场所条件是让我满意的(如安全/空气流通/照明等)非常同意同意基本同意不同意非常不同意.公司有融洽和谐的工作氛围非常同意同意基本同意不同意非常不同意.公司高管团队有极强的进取心和使命感,能带领团队取得超越预期的业绩成果非常同意同意基本同意不同意非常不同意.绩效考核制度是合理根据员工的工作内容制定的非常同意同意基本同意不同意非常不同意.绩效考核制度帮助我了解自己的优势与不足,并提高我的工作绩效非常同意同意基本同意不同意非常不同意.您对以上问题的补充说明或您对所在企业有什么改进建议:。