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文本内容:
1\目的维护员工住宿环境的卫生和整洁,保证住宿人员人身、财产的安全,便于公司宿舍H勺综合管理2合用范畴本制度合用于公司所有住宿人员的住宿和退房手续的I办理,宿舍公用物资、卫生环境和安全等事务的规范化管理及其她有关事务3职责行政管理负责员工入住和退房手续的审核、办理和电费H勺结算2负责宿舍物资的采购和配备申报
3.
1.3根据管理制度对违背宿舍管理规定日勺行为进行解决
3.
1.4检查并督导宿舍管理员的工作及制度H勺执行状况
3.2宿舍管理员
2.1严格执行管理制度,积极做好宿舍防火、防盗、防事故工作2负责宿舍卫生的定期检查,每月至少两次负责招待所日勺清洁、整顿及接待工作
2.3负责每日对员工宿舍过道、楼梯等公共区域欧I打扫和管理工作,对平常生活中发现的违背宿舍管理的行为和现象进行制止,对解决不了或不听劝阻时上报管理部4负责每月对宿舍设施状况进行检查、报修以及电表、水表的抄录工作
2.5负责开水房、洗衣房、消防设施器材等宿舍设备的维护与管理工作4制度内容1职工宿舍管理规定
1.1所有住宿人员严禁私搭乱接电线;宿舍长时间无人时•,须将所有电源关闭
1.2住宿人员应自觉打扫、维护宿舍清洁卫生,搞好个人卫生;个人生活垃圾应袋装后送到指定位置3住宿人员应服从公司安排时房间和床位,不得强行、擅自住宿和任意调换房间和床位
4.
1.4住宿人员严禁擅自留宿老乡、同事、亲戚等无关人员如确需留宿,凭身份证到管理部办理留宿手续留宿要征得同宿舍人员签字批准且最长不得超过3天
4.
1.5除申请夫妻房外,公司宿舍严禁男女混住,任何人不得在异性宿舍长时间逗留
4.
1.6住宿人员应自觉爱惜公物,对故意损坏的物品,除按公司厂规厂纪解决外,必须照价补偿;凡将公共设施擅自拿出宿舍时,视同盗窃
4.
1.7住宿人员严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹,大音量播放音响、电视机而影响她人休息
4.
1.8住宿人员应妥善保管好个人财物,严禁任何人占用、挪用或偷拿她人财物
4.
1.9严禁住宿人员在宿舍里打架斗殴,酗酒滋事,赌博,吸毒或做违背国家法律法规的事
4.
1.10住宿人员要树立绿色环保意识,自觉做到人走灯熄,人走水停
4.
1.11所有住宿人员须服从办公室和宿舍管理员对宿舍的管理和规定不得顶撞管理人员
4.
1.12严格执行作息时间
4.
1.13严禁擅自启动电表箱一经发现,视同偷电,考核300元
4.
1.14有特殊规定需要另行调节宿舍日勺,需经总经理签字批准并按下列原则收费a)按原则入住两人间日勺,规定入住单人间,收取租金200元/月人b)按原则入住三人间的,规定入住单人间,收取租金300元/月人c)按原则入住三人间的J规定入住双人间,收取租金100元/月人
4.
1.13一旦发既有违背宿舍管理规定的状况公司将对当事人处以50~200元的I经济惩罚,情节恶劣於I加重惩罚对构成重大安全隐患的,立即取消住宿资格直至开除出厂;对违背国家法律、法规的,依法移送司法机关解决
1.14公司每月定期或不定期组织各部门各车间对员工宿舍进行检查,对卫生状况较差或长期不整治H勺宿舍人员分别予以50〜100元经济惩罚15如住宿人员拒不服从公司及有关人员日勺安排与管理公司有权规定其在规定期间内搬离公司宿舍
4.
2.1凡员工规定入住公司宿舍口勺,本人须向管理部提出书面申请,填写《员工入住申请单》,管理部根据“先外地后本地,先远后近”日勺原则和宿舍实际状况予以安排
4.
2.2宿舍房间安排基本原则调节如下
4.
2.3员工搬离宿舍时,由宿舍管理员对床铺、配备用品及公共设施进行验收,如果物品明显存在人为损坏迹象明显或因保管不善,导致断裂、变形严重的,其维修或补偿费用将在其个人当月工资中予以扣除
4.
2.4离职退宿员工,交回《员工入住申请单》到管理部
4.3宿舍管理费,水电费的缴纳
4.
3.1宿舍卫生管理费每人每月10元,电费按原则收取员工宿舍用电补贴原则如下
4.
3.2各个房间均装有水、电表,自入住日起,住宿员工均须按消费超额量交纳水电费多人宿舍日勺水电费,由住宿人员平摊
4.
3.3宿舍管理费和水电费由财务在住宿人员当月工资中予以代扣如水、电费原则有调节,公司另行告知
4.4宿舍物资管理规定
4.
4.1管理部是员工宿舍物资设施管理的归口部门
4.
4.2宿舍资产配备如下:
4.
4.3各宿舍门锁、灯具、墙面、地面等公用设施浮现人为损坏的I由损坏人负责补偿恢复;对无法确认损坏人啊,由本宿舍全体住宿人员共同承当修缮费用费用原则按《宿舍资产损坏补偿价格表》执行
4.
4.4对浮现设施非人为损坏(如厕所、水龙头、门窗、玻璃、照明设施或下水道堵塞)日勺,其修缮或疏通费用由公司承当
4.
4.5员工发现宿舍资产损坏需及时报宿舍管理员登记确认如果经确觉得人为损坏,由负责人承当;如果属非人为损坏则由宿舍管理员填写《资产维修申请单》并交管理部
4.5招待所管理规定
4.
5.1宿舍招待所重要用于公司内部公务、会议、交流和培训等接待活动,与公司无业务往来日勺个人不能入住招待所管理部是宿舍招待所日勺归口部门
4.
5.2入住和收费原则a)需要入住公司招待所的人员,应与有业务衔接的公司职能部门联系,凭身份证由部门接待人带领入住者到管理部办理入住手续b)入住者凭身份证填写《招待所入住申请单》,经管理部确认缴纳足额押金后后方可入住C)住宿费用原则为40元/人铺,或80元/间入住客房者每人需预付房租100元/人日,客人退宿时需由宿舍管理员在《招待所入住申请单》上签字确认招待所无资产损坏,然后凭申请单到管理部结账退款部门接待时入住人员,由部门作担保,如发生宿舍资产损坏或欠账不付列部门费用d)费用结算方式为自付钞票和内部结算自付钞票者,从预付房租中扣除,自住宿人退宿之日一次性结清业务往来单位免费住宿时,视同内部结算,由主管领导签字,交押金100元,退房退款内部结算方式住宿费列入接待部门的I部门费用中集团公司内部结算的,住宿人需交押金100元,退房退款,由住宿人员在结算单上签名并交财务划拨
5.3由宿舍管理员负责安全和卫生管理工作a)做好入住人员基本信息登记工作,提示客人注意防火、防盗和用电、用水安全b)对客房用品的管理,床单、被罩、枕套(巾)要严格做到一客一换C)做好招待所的保洁工作,有客人入住时要做到每日一打扫,无客人入住时要注意定期保洁保持室内空气清新,无异味4入住须知a)住宿人员应自觉保护房间内的物品,设施,不得随意损坏损坏或丢失将按公司有关规定进行补偿或罚款b)住宿人员应自觉维护公共秩序维护环境卫生,做到文明礼貌和睦相处C)退房时应将使用的物品经宿舍管理员验收后方可办理有关手续需要结账H勺账目结清后签字确认方可离开6夫妻房管理措施(详见《夫妻房管理措施》)
4.7外来人员管理措施宿舍管理员要加强对宿舍楼内出入人员口勺管理,严格执行外来人员登记制度,填写《外来人员登记表》,规定非本楼住宿人员出入宿舍楼一律于值班室登记
4.
7.2外来人员晚22:00点前必须离开宿舍,严禁在宿舍留宿过夜
4.
7.3严禁携带易燃、易爆、易腐蚀、剧毒及放射性物质等危险品进入员工宿舍
4.
7.4外来人员必须严格遵守宿舍管理有关规定,否则,将追究外来人员和接待人员的责任
4.8开水房、洗衣房管理措施
8.1宿舍一楼为员工设立开水房和洗衣房宿舍管理员为直接管理者2开水房和洗衣房的J开放时间为上午800至晚上9:303开水房开水仅供员工饮水使用,节省用水,不得挥霍,严禁用来洗衣、洗澡等,一经发现,予以行政处分
8.4洗衣房洗衣机为全自动投币式洗衣机每桶衣物收费三元使用者需自备硬币,按操作阐明使用5其她公司授权管理部为员工宿舍的管理部门,并按本规定措施实行管理2对住宿员工的应交费用(含电费、罚款)由管理部出具单据交财务部,根据该单据从其本人工资中代扣6记录1《员工住宿申请单》《员工宿舍资产损坏补偿价格表》《宿舍入住人员登记表》
6.4《宿舍退宿人员登记表》5《招待所入住申请单》《员工来客留宿登记表》《宿舍卫生检查登记表》
6.8《外来人员进出登记表》7本措施解释权归管理部房间原则申请条件(常住人员)单人间
1、高层领导;
2、中层干部;
3、特聘人员;
4、主任工程师及以上;
5、市级以上劳模;双人间
1、车间班组长;
2、工程技术人员;
3、技师及相称于技师级H勺员工;
4、主管及主任助理;
5、厂级劳模;夫妻房夫妻双方均在***工作日勺员工三人间其她员工月份
7、
8、9月份其他月份超额收费原则每月用水额度4吨/人月2吨/人月3元/吨每月用电额度50度/人月30度/人月
0.65元/度房间类型配备原则基本设施物品数量单人间
1.5m床铺1张
1、房间面积约11平米,南北通透带独立卫生间;
2、房间均配有空调、热水器、电视机、电视柜各全木衣柜1扇办公桌椅1套双人间
1.2nl床铺2张电脑桌2张衣柜1张三人间1m床铺3张
1、房间面积约11平米,南北通透带独立卫生间;
2、房间均配有空调、热水器、电视机、电视柜各电脑桌3张衣柜1张夫妻房
1.5m床铺1张电脑桌2张衣柜1张客房
1.2m床铺2张电脑桌1张。