幼园江苏省优质幼儿园复审自评表

江苏省优质幼儿园复审自评表幼儿园南京东方剑桥碧瑶花园幼儿园（公章）园长王芳县级主管部门南京市建邺区教育局（公章）填报时间2022420江苏省教育评估院制填表说明.“江苏省优质幼儿园复审自评表”是省优质幼儿园复审的基础材料，请按照有关文件精神和复审要求认真、如实、逐项填写，核对无误所有信息截止时间为申报截止日前填报数据与当年年报表有出入的应详细说明.自评报告字数一般在2000字左右，主要包括复审迎评的工作情况、近几年发展的主要成绩、存在的主要问题及解决措施.分项自评设有“自评概述”的，请紧扣评分细则认真总结，内容要具体，重点要突出，语言要简练设有“自评数据”的，请仔细阅读数据项，严格按要求填写，注意单位和小数点要求“佐证附件”请根据需要如实提供必要的材料，力求少而精“佐证附件”分别随相关复审指标编排装订，并在目录中显示题目.文本一般不要自行调整页面设置，文字框填写不下可延长，但需保持文本的规范、美观封面及文本均无需彩印或高档纸张印刷.本表请打印5份开本为A4纸，文字一般为小4号宋体、行距为固定值20可双面打印电子文本一律用word文件制作，并由设区市教育局有关部门打包发电子邮箱O.县（市、区）教育主管部门应对自评表及附表的内容、数据认真审核、校正并盖章本人认真阅读了《自评表》及附表的全部内容，完全明白虚假信息对幼儿园评估的危害性现郑重确认所有内容完全真实，如有失实，愿承担全部责任幼儿园园长（签名）本单位认真审核了《自评表》及附表的全部内容，完全明白虚假信息对幼儿园评估的危害性现郑重确认所有内容核实无误，如有失实，愿承担全部责任县（市、区）教育局（公章）主管科室负责人（签名）自肥艮告南京东方剑桥碧瑶花园幼儿园是南京河西大开发大建设中小区配套的现代化幼儿园，由东方剑桥教育集团投资举办，于2011年9月开办，地处南京奥体乐山路189号碧瑶花园小区内，占地面积5002平方米，建筑面积3600平方米，共设置12个教学班，可容纳300多名幼儿幼儿园园舍安全，环境优雅，阳光充裕班级及公用设置设备齐备幼儿园周边环境无污染，无辐射园内户外场地宽敞、整洁，安全室内环境美丽、富有童趣，充分体现了我园环境的特点互动性、游戏性和教育性现代化的设施设备和安全优美的生活环境，有效促进幼儿的身心健康发展我们以幼儿发展为本，一贯秉承“相信孩子的天赋潜能发展，以幼儿为中心，注重各个层面的教学和学习过程，引导幼儿通过亲身体验和探索性学习，享受学习的乐趣和成就感，为幼儿未来的成长和发展奠基”的教育理念幼儿园以各项教育法律法规为准绳，规范管理，依法办园、依法治园我们始终认真落实《纲要》和《指南》，把保护幼儿生命和促进幼儿健康放在工作的首位，赢得家长及社会各界的一致赞誉近几年来先后获得南京市优质幼儿园、南京市市级示范幼儿园、南京市平安校园、江苏省优质幼儿园、南京市语言文字工作达标园、南京市依法治园达标园等荣誉称号对照《江苏省优质幼儿园复审重点指标及评价细则》中的指标逐条自查，现自评如下

一、吸纳优质软件园所十分重视教工队伍的整体发展，领导班子由正、副园长组成，园长有学前教育大专和学校教育与管理本科双学历，持有园长证，幼儿教师资格证，小教一级职称，12年公办幼儿园工作经验，26年民办幼儿园幼教管理经验副园长硕士毕业，持有园长证，幼儿教师资格证和北美蒙台梭利教师资格证16年的民办幼儿园教学和管理经验优良的保教队伍是幼儿园发展之本省优验收以来，我园教师学历提升本科6人，职称提升8人专任教师、专职保健老师、保育老师都取得相应资格证书，是一支整体素质精良的优秀保教团队L师德师风建设全体教职员工文明有礼、热情待人、教职工间友好合作，积极向上的人际氛围幼儿园重视师德师能的培育，强化教职员工学习培训，教师队伍稳定，爱岗敬业，每天举行十分钟晨会，重在师风师德建设，传播正能量，提高教师思想观念此项活动坚持十年，反响较好幼儿园在师德建设方面举措多落实好，有计划有总结有制度有考核，如组织全园教职工认真学习由南京市建邺区教育局编制的《师德师风学习读本》；签订《教师师德承诺书》；定期举行师德培训；向新生家长发放《师德承诺卡》；定期开展法律法规职业道德学习活动，定期开展家长满意度问卷调查，装置全园监控等，以强化师德教育的全过程通过家长满意度问卷，幼儿园各项大型活动家长的参与度和支持度，以及幼儿园生源爆满的实例证明幼儿园教师的师德得到家长和社会的好评.教育理论学习园领导带领教师学习并贯彻执行《省教育厅关于加强学前教育教研工作的意见》精神，明确“自主、创造、愉悦”的游戏化理念，践行《0-8岁儿童学习环境创设》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，撰写读书心得全园共读专家推荐的有关书籍，如《他乡的童年》、《童年的秘密》等，不断用新理论武装自己.加强专业培训通过园本培训、自学进修、专题培训等方式，促进教师队伍素质和教育教学水平的整体提升；以拜师结对、新老结合达到优势互补，采取“请进来走出去”的方式多渠道开阔教师视野，提高教师修养每周利用业务学习时间共同研讨，如幼儿游戏活动的观察指导、集体备课活动、弹性作息时间的安排、阅读区的创设等积极参加建邺区组织的各类学习组活动，并将好的理念、经验进行二次培训同时还通过园内公开课、区域环境设计等系列的评比活动，促进教师成长，提高教育教学水平.注重科研开展以＜3-6岁儿童学习与发展指南》为核心，幼儿园建立教科研网络，深化园本教研为主线，以促进教师专业发展为宗旨，教科研工作本着发现问题，解决问题的过程来不断改善教师的实践行为，提高教师专业素质，引导教师撰写教学反思、教育笔记、观察记录等，重视过程性资料的收集，鼓励全园老师因地制宜地开展研讨活动

二、加大硬件投入自2015创建江苏省优质幼儿园以来，各级领导给予大力的支持，园貌焕然一新新拓展的幼儿户外活动设施，样式多元化，独木桥、蹦床、吊环等应有尽有，添置了色彩鲜艳、功能齐全的户外玩具如三轮车、篮球、形式多样的攀爬架组合等让孩子们可攀爬、可投掷、投篮、跳高触摸，户外环境改造到位实在，适宜幼儿游戏幼儿园每年更新教学设备、添置图书教玩具，满足师生阅读需要接入了光纤网络，运用网站、群、微信公众号等手段进行网上办公以及与家长沟通交流班班配有电钢琴、一体机、电子白板、液晶电视、电脑、数码相机等电教设备我们坚持依法依规办园，严格按照幼儿教育、成长规律办园，不超额、无小学化倾向

三、游戏化课程推进.一日活动皆课程我们不断挖掘生活环节中的教育价值，根据幼儿身心发展规律，制定了一日弹性作息时间、保教制度、各类教育活动计划，并能根据实施的情况进行总结活动中，既注重面向全体、关注班级幼儿的整体性发展；也注重对幼儿个性化需求的满足，及时提供个别引导同时，教师通过观察记录、教育随笔、教学反思等多种手段去准确、全面的分析、了解每一个幼儿的发展状态和现实需要，做到因材施教；保育员熟悉班级保育要求，能较好地管理幼儿的生活，注重一日活动环节中培养幼儿良好的生活与学习习惯，促进了幼儿的多元化发展同时，对班级特殊行为和特殊体质儿童进行观察和随访，及时记录和更进教育策略，将幼儿影像、作品、各阶段发展情况建立成长档案，以便更准确地进行综合评价和指导.家园合一促成长我们鼓励家长接近和参与到幼儿园的课程中时，加深了对幼儿园课程的了解和理解，这个过程比教师开家长会时泛泛而谈来得积极有效，对孩子的学习方法方式也有所感悟，改变了传统的教育理念，真正从孩子的需要和兴趣出发，增加了理解感和亲近感，成为课程的共同实践者我们努力探索把幼儿的习惯培养落实到园内的一日生活中，更加意识到除了幼儿园以外，家庭也是孩子习惯养成的重要场所通过全人习惯课程让家长能够意识到习惯培养的重要性，也积极鼓励家长们参与到幼儿习惯培养的宝贝行动和亲子游戏中，每一个家庭都在努力成为好习惯家庭，幼儿园和家庭的协同对幼儿习惯的培养越来越起到了举足轻重的作用为了更好地拉近幼儿园与家庭的距离，有效地利用家长资源，开阔幼儿的眼界，拓宽幼儿的思维，使家长成为幼儿园教育的合作者、支持者，我们邀请了特殊职业背景的家长走进幼儿园，走进了孩子们的课堂，结合自己的行业知识，为孩子们上非常有意义的一课如牙医、空乘、护士、工程师进课堂等活动得到了家长的大力支持，家长不仅精心准备了各种教具，还制作了多媒体课件教学活动内容也是非常生动，在课堂中，家长热情地与小朋友们互动、游戏，取得了良好的教育效果家长的职业、阅历、特长对幼儿园来说是一笔丰富的教育资源家长资源的充分开发弥补了幼儿园教育中存在的许多局限性，也为丰富课程带来了更多的可能性.精彩纷呈大活动我们将生活、游戏、课程有机融合我园重视传统文化传承，开展了一系列如“小木偶大魅力”、“正月十五闹元宵”、“三月三逛庙会”、“国风冬日”艺术节等内容丰富、特色鲜明、吸引力强的传统文化主题活动同时采取情境化、游戏化、活动化的教育方法组织了如“我是小小兵”“共筑航天梦，神州伴我行”等爱国主义教育活动还开展了很多科普类活动，如邀请常州恐龙园恐龙知识专家给孩子带来一节恐龙知识科普课堂，结合国际海洋日携手南京海底世界工作人员带着海洋小生物为孩子揭秘它们的生活习性，增强保护海洋的意识等

四、牢筑安全防线园长作为第一负责人，与各岗位人员签订安全工作责任书，职责明确，各司其职，制定了详实的《安全和卫生保健管理制度》，《幼儿园安全考核制度》，将安全与绩效挂钩我园食堂按照A级食堂标准配备、保健室物品齐全完好、每班配有全套盥洗设备及消毒用具安全卫生督查工作详实、细致，各项防护措施落实到位为全方位维护幼儿安全，幼儿园每年投入专项经费用于安防，不断完善园所安全技术防范系统，园内装有与110联网的一键报警系统，园区主要区域安装视频图像采集装置，保证公共区域全天覆盖无死角，保安室，园长室，监控室均可随时查看和回放全园动态；全园外墙安装电子围栏，园所出入口处安装铁马护栏，外来人员进出实名登记、有据可查幼儿园还坚持做好“日检查”、“周检查”、“月检查”，定期对校舍、消防设备、活动器械、大型玩具等进行安全巡查、记录，发现隐患，及时整改定期进行防地震火灾、踩踏、防疫等安全演练，提高自救自护能力加强安全教育，认真学习安全知识，多年来无一例安全事故发生幼儿园每年为教职工体检，体检合格率达100%食堂工作人员均持证上岗，合格率达100%园领导也时刻关心教职工，有困难及时帮忙解决，通过工会开展一些庆祝娱乐活动，确保我园所有教职员工身心健康愉悦

五、财务制度完善、规范管理幼儿园依照国家《会计法》和统一的会计制度进行会计核算，编制财务会计报告；机构财务独立建帐；会计持证上岗财会人员与校长、法定代表人之间属于非亲属关系，严格执行《江苏省幼儿园收费管理暂行办法》，财务实行预决算制度，专款专用；各类账目清楚规范，保教工作正常支出有保障学前一年基本免费经费按照关政策认真落实，办学积累和财产没有用于转让（移）、担保及校外其他投资；任何组织和个人没有侵占学校的财产.依法纳税

六、引领、示范、提升在自身积极发展的同时，我园多名教师对东方剑桥教育集团旗下同区域的幼儿园开设展示活动，起到了很好的引领、示范和辐射作用对栖霞区钟山晶典幼儿园进行指导，通过送教、指导环境创设、资料整理以及邀请她们来本园进行实地学习等一系列活动，提升其保教水平；我们还对其保健台账，日常安全、食堂管理等工作等提出意见与建议，参与其保健复验台账资料整理归纳该园于2019年6月通过市优质幼儿园验收，于2021年底通过江苏省托幼机构卫生保健的复验验收

七、问题自省在省优复审申报过程中，对照复审重点指标及评价细则，从保教队伍、办园条件、安全卫生、保教水平、管理绩效五个维度进行反思，梳理反思中发现目前存在一些问题教师课程游戏化专业素养不足对于民办园，教师队伍专业素养对课程的实施起着重要的作用，由于本园有13%是因为热爱幼教工作从小学教师、中学教师转岗的，虽然都有教育专业的相关经验，但是毕竟年龄段的差异致使教育的实施方法有着质的区别虽然通过自我学习提升，外出学习，托幼办给以学习的机会，区教研组的领衔引领，但是经验需要积累，非一蹴而就，接下来我们会加大对老师的培训，与优秀的公办园结对学习，提升教师专业素养，为课程游戏化的有效实施、为支持孩子的发展助力幼儿园在取得“江苏省优质幼儿园”称号六年以来，不断加大硬件投入，强化软件培育，提升办园品味，大力打造名副其实的省优质幼儿教育我园将以此次复审为契机，摒弃不足，不忘初心，砥砺前行。