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国有资产经营有限责任公司“自治区级文明单位”创立实行方案为全面贯彻贯彻党日勺十七届三中全会精神和兵团党委六届二次全委扩大会议、师市党委九届四次全委扩大会议精神,切实加强新疆准嚼尔农业生产资料有限责任公司“三个文明”建设今年,国资公司将全面启动“市级文明单位”创立工作,通过开展创立工作,给公司提供更大的精神动力、文化保障和智力支持,进一步营造更加优美、干净、有序、舒服日勺公司工作环境根据兵团文明委日勺规定,结合我公司实际,现制定国资公司“兵团级文明单位”创立方案
一、指引思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指弓I贯彻贯彻师市政治工作会议精神,用科学发展观统领精神文明建设工作全局、以构筑和谐公司文化建设为出发点,环绕公司稳步健康发展的工作目日勺,坚持以人为本、务实创新的工作原贝L充足发挥党、工、团组织的优势和作用,夯实精神文明创立成果,增进各项工作再上新台阶,为公司实现新跨越、新发展提供强有力的思想保证、精神动力、智力支持和舆论氛围
二、创立“市级文明单位”工作思路贯穿一条主线,以建设和谐公司为主线;实现两个保证即保证科学发展观日勺贯彻贯彻,保证和谐公司文化建设日勺进程;强化三项建设,即队伍建设、班子作风建设、党风廉政建设;突出四项教育,即思想政治教育、职业道德教、抱负信念教育、先进性教育;达到“五好”目的建设一种好班子、带出一支好队伍、树立一种好形象、打下一种好基本、发明一种好环境;实现向“文化治理型公司、和谐发展型公司”的目的迈进
三、工作目的全面启动国资公司“兵团级文明单位”创立工作,力求今年实现争创“兵团级文明单位”的工作目的,为此后三年中创立、申报“自治区、国家级文明单位”打下坚实基本
四、具体创立工作.以创立学习型组织、争做知识型员工为主攻方向,建立抓学习、强素质日勺长效机制,为公司的发展提供强大智力支持紧密结合工作实际,加强宣传发动,创新活动载体,构筑学习平台,努力培养员工树立终身学习、团队学习的理念,提高全员学习力,使学习氛围日益浓厚,员工素质日益提高,党组织日勺凝聚力、战斗力和发明力得到进一步增强继续完善党支部学习、员工集中学习、岗位学习、自学以及培训工作相结合的全方位立体学习体系,使员工素质大幅上升全力推动学习型组织建设进程.以建立“文化治理型”公司为文化建设目的,注重创新抓文化、文化促治理的经营治理体系,不断积淀公司日勺文化底蕴公司文化是公司发展日勺灵魂和新型生产力,公司要长足发展,必须建立自己独特的公司文化,突出以人为本、创新经营、诚信营销的经营治理理念,逐渐积累、持续推动充足发挥、弘扬中华民族老式美德被广泛认同和价值取向日勺作用,做到政治文明、物质文明、精神文明“三个文明”同步攀升,用公司文化建设增进精神文明建设的同步带动其她各项工作,组织开展“明礼诚信”、“敬业奉献”、“团结友善”、“勤俭自强”等主题教育活动,深化职业道德教育,进一步推动“四有职工”队伍建设进程,使每个职工都能做到文明健康地生活、诚实友善地待人、认真负责地工作,形成积极进取、健康向上的精神面貌大力推动公司文化建设工作通过积极参与职工运动会、演讲比赛等职工喜闻乐见的活动,丰富职工文化,进一步增强公司向心力和职工凝聚力,为推动公司改革和发展奠定坚实的思想基本使公司布满活力、汇成动力、释放能力,推动公司协调健康发展.以人与环境和谐为着眼点,注重增强员工的社会责任感,树立安全、节省理念,使公司走向生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,创立出美好家园一要加强安全文化建设,抓好安全文化理念的学习,建立和完善安全生产机制,提高安全生产治理水平,为员工创立安全生产环境二要维护公司安定团结,尊重员工基本权益,解决员工关注的热点问题,为员工发明稳定有序日勺工作生活环境三要保持美化、绿化、亮化的工作环境,建设好适合员工健康成长日勺业余文化场合,努力营建“绿化”家园.以突出“弘扬文明新风,共建和谐公司”为主题,以开展群众性创立活动为基本特性,推动文明单位创立工作一是加强社会主义核心价值体系的主题教育精确把握社会主义核心价值体系的内涵,大力加强党的基本理论教育、抱负信念教育、国情市情教育,环绕建党89周年,建国60周年,积极组织和参与师市有关系列纪念活动,加强爱国主义和革命老式教育二是把握“基本创立”、“道德实践”等工作重点,大力开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,着力提高职工群众文明素质;继续组织加大社会主义荣辱观教育力度,树立先进典型,用模范引领风尚,开展文明员工、文明部室、营销楷模和党员示范岗创立活动,不断拓展工作思路、集思广益,开展主题突出、群众普遍参与的道德实践、学习培训、技术练兵、双文明竞赛等创立活动,大力开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,着力提高职工群众文明素质,使员工思想受到启迪、心灵得到净化,使得全公司上下形成一种积极健康向上日勺人文精神.以爱心奉献活动为纽带,继续开展公益活动公司将组织开展“向英模学习,慰问孤寡老人”的慰问走访活动以及有重点、有针对性的抓好帮扶和救济工作,采用有效措施,切实时为她们排忧解难同步,积极开展捐资助残救灾活动,保持公益活动常常化、规范化、制度化,开创公司“亲情连你我、和谐进万家”日勺良好局面
五、工作规定一是要将创立工作列入今年精神文明建设重要议事日程精心组织,认真贯彻二是今年“兵团级文明单位”创立工作要全面启动三是在抓好平常工作日勺基本上,严格按照“兵团级文明单位”的评分原则开展工作,做好创立业务工作,8月份自查申报,10月份迎接市文明办日勺检查验收
六、“自治区级文明单位”创立活动领导小组组长马波公司党委书记、董事长王道君公司党委副书记、总经理副组长肖安成公司专职党委副书记、监事会主席乔新平公司党委委员、副总经理宋非公司党委委员、纪委书记、工会主席吴治周公司党委委员、副总经理李润公司党委委员、副总经理成员薛宏伟公司党委工作部副部长、办公室副主任(主持工作)丁庆文公司纪检监察内审部部长蒋焕爱公司人力资源企划部部长赵向阳公司运营发展部部长赵岚公司办公室副主任公司民族团结进步创立活动领导小组办公室设在公司党委工作部、办公室办公室主任薛宏伟(兼)副主任赵岚(兼)工作人员刘新萍张文娟。