文本内容:
金融岗位职责.相关相关项目与各个贷款机构沟通签约时间,对审批结果、贷前资料、收集、整理、报送等有关资料进行跟进.相关相关项目本店贷款业务情况的综合分析及反馈.相关相关项目本店日常贷款工作的统计以及及时向部门机构主管汇报(下班点之前)(截止时间未报负激励20元/次,当月累计10次未发负激励50元/此(特殊情况的提前报备),工资中体现).相关相关项目本店销售相关人员的贷款培训工作,对于贷款机构更新的金融内容进行及时学习并熟练掌握,及时组织销售相关人员进行培训.主动了解金融竞品的优劣势,与部门机构领导人保持良好的沟通与日常工作的反馈.尽自己最大能力对本部门机构可预见性的风险及时提报给部门机构领导人并提出合理化建议或方案.熟练掌握贷款的相关知识和技能,积极参与本部门机构金融质量本合同支付资金服务的包装及讨论.积极参加部门机构会议及公司培训.做好客户及同行来访的接待工作,并配合好销售做好相关工作.完成部门机构制定的金融任务并服从部门机构主管的领导人和监督.了解客户需求,利用专业知识完成客户答疑,根据公司要求为客户提供匹配的金融方案.协助客户进行银行面签工作,确保客户顺利完成签约.根于一线工作了解到的客户反馈,及时向部门机构主管提出审批流程优化方案.工作态度端正,积极向上,认真并及时完整地完成部门机构主管交代的工作.工作期间必须全天佩带录音笔(录音笔没有损坏的情况下,不接受任何理由备案).工作认真仔细,与销售等相关部门机构保持良好的沟通,如因个人原因造成贷款与实际不符或其他方面的损失均由个人承担”与客户保持愉悦的沟通,禁止本部门机构相关人员有态度蛮横、争吵等影响客户满意度的行为出现(无论什么原因).本部门机构的金融政策对于各银行驻店员及金融区域经理进行保密.禁止做出任何有损公司形象及利益的事情.禁止本部门机构或跨部门机构讨论工资问题.休班未提前与本部门机构领导人沟通的或沟通后部门机构领导人未同意,自行决定休息行为,视为旷工。