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个人月度工作总结个人月度工作总结篇1今年暑期,从20_年_月_日至20_年_月_日,我在事务所实习了一个月的时间严格来说,这并未算得上是真正的法律意义上的实习,由于我还未通过司法考试,既无实习证而无法计算实习期,也未与律所签订书面劳动合同而无正式身份,因此这次实习只能算得上是一般意义上的学习或社会实践,只是为了将我在学校的所学学问与实践相结合,但我仍旧从中获益良多驻马店律师事务所及其律师、工作人员为我供应了一个充实自我、积累阅历的机会和平台,我特别珍惜这个难得的机会并仔细对待在整个实习过程中我遵守单位纪律,听从工作支配,乐观完成律师转自交办的工作,在律师的指导和自己的努力下,我了解和初步把握了律师事务所的运作程序和律师的办案经过及技巧,弥补了学问上的不足,增长了社会见识,对自己学习和把握法律、运用法律以及人际关系方面的相处都有很深的体会以下是在律师事务所实习期间的见闻、实践和感受写下这份实习报告
一、实习目的主要目的是将在高校期间所学的理论通过实习达到与法律实践相结合,从而巩固学问和发觉不足以求积累阅历、指导学习;更重要的是培育独立发觉问题、分析问题和解决问题的力量;学会适应社会和把握人际交往的力量;树立正确的法律人生观念和思维现在正是我的努力学习阶段公司中的每一位员工都是我的老师,他们的丰富阅历和工作行为对我就是一笔财宝,在张主任和吕工等各位同事的尽心教育下,我受益匪浅一个月来在工程管理中心领导与各位同时的关怀下我基本熟识了工作,尽管我刚入职,我也和其他员工同样对工作布满着热忱与信念我会尽快提高自己在本职工作方面的学问和力量充分发挥我自己的主观看法和能动性,我会用最短的时间认真阅读所接手项目的有关资料、图纸等相关文件,编写出处理方案,并根据可行方案逐一执行
三、个人思想作为一名年轻工,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还许多而作为一名员工,能成为一个团队中的焦点人物是我始终以来的幻想为此我将尽最大努力对工作进行开拓,做出成果为早日实现目标,我要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美妙的明天尽一份力我更盼望通过公司全体员工的努力可以把公司推向又一个的颠峰人的一生很短暂,那么人活一世毕竟为了什么?我认为,是为了开创自己的事业,虽然我已经到而立之年,还没有什么大的进展但是为了事业和自己的人生目标,我愿终身奋斗个人月度工作总结篇6在公司又一个月过去了,感觉在公司里一每天成长,同样,每一天也感到非常充实在—主任的教育下,感觉自由又向选购这份职位走进了一步!下面,我将一月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出珍贵看法及提议在一月的选购过程中,先后消失了询价难、厂家出货难两大问题再向部分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价针对这类情景,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅仅有一种模糊的产品样貌,并没有实际的产品,对于这种情景,需问部分厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格在选购过程中我不仅仅要讨论到价格因素,更要限度的节俭成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不一样特点、作用及意义只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法另外对于厂家出货难的情景,一般厂家总是以为我司交货期能够延迟,所以往往在交期上作最终按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要缘由,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在—月份已经发觉,但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,好像根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严峻性尽量杜绝这种情景的发生最终,感谢公司领导和同事对我的帮忙和教育,我会在下个月工作中,不断努力学习、努力工作,做好个人工作方案,期望大家齐心协力,更期望公司蒸蒸日上!个人月度工作总结篇7作为一名行政助理,我要做的工作有许多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决,自己的工作力量也得到了很大的提高社会就是这样,有许多熬炼人的地方,我信任自己可以做好,不过这些都是需要自己始终不断的努力下去,我信任自己会做好的在领导的关怀支持和同事们的热忱关心下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务总结起来,主要有以下六个方面
一、严以律己,树立良好形象严格遵守办公室的各项规章制度,时时到处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言领导下达了指令,会想方设法去完成听从领导、听从安排,对于领导和办公室支配的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认仔细真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件常常自省自励,开展批判与自我批判,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象
二、加强学习,不断提高业务素养虚心的向同事学习,常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得,逐步的完善自我在工作中时时到处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了虚心谨慎勤奋好学的乐观态度,综合力量显著提高
三、乐观工作,完成各项任务九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力所以在节日来临之前,必需把各项工作的相关事宜一切预备妥当根据领导的支配,仔细做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了乐观作用同时,常常深化基层调查讨论,了解员工思想动态,为领导科学决策供应了牢靠依据
四、人事管理方面相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方这个月消失了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人方案方案这项工作,即“与员工谈话〃,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的力量
五、加强注意细节工作态度,加强语言功底,消退紧急心理文员工作,细心极其的关键比如下一份文,我也会琢磨,可是会由于紧急让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事力量,急了就乱了不过她说这种力量也与阅历有关,经受多了,自然也会有所提高的
六、个人方面的事情这个月我的激情感觉不是很高涨领导叮嘱做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了可是我却发觉自己在待人接物方面没有了刚开头的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了我找过缘由,可能真的是由于从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲乏综合症我总有自己还是个孩子的感觉,有许多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好真的很困惑,以致越来越没激情工作中虽然取得了肯定成果,但仍旧存在着一些问题和不足今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,乐观进取,力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速进展的需要,从而更好地完成领导支配的各项工作任务下一步,重点搞好以下几方面工作
一、强化服务意识,增加责任感、压力感,提高工作效率和服务质量
二、抽出时间,深化调查讨论,努力把握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础
三、进一步加强业务学习坚持虚心谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、虚心学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养在将来的时间里我肯定再接再励甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上现在我的工作对我来说,我自己感到还是非常的满足的,所以我会连续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好当然许多的现实状况下我有许多的事情要做不过劳碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!个人月度工作总结篇8
一、通过11月份日常工作和学习积累使我对楷博有了肯定的熟悉在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后感觉老板很平易近人对其它方面就不太知道了,特殊是对化纤行业几乎一无所知通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了肯定了解公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,的确是很恰当,本人对这一理念特别认同公司进展不忘回报社会的壮举,令人鄙视公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能进展壮大的重要缘由在十一年时间实现跨更加展的确很不简单,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是分散人才的核心动力现在—在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌
二、遵守各项规章制度,仔细工作使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障在这不到一个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神一本《细节打算成败》让我豪情万丈,一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要,并最终打算一个的人成败这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩
三、仔细学习岗位职能,工作力量得到了肯定的提高依据目前工作分工,我的主要工作任务是1负责公司培训工作;⑵负责工伤工作;3办公室部分写作和临时工作通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的策划及筹备力量在原来的公司里,许多工作我只是管,大
四、不足和需改进方面虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟识程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划随着对公司和工作的进一步熟识,我也盼望领导今后多安排一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值“业精于勤而荒于嬉〃,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作制造性做好做扎实,为的进展贡献自己的力气
五、几点建议公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会打算企业转型的成败首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是管理层要转变老观念要从实干型向管理型转变领导层定期学习和沟通,这样可可以开阔视野、学习管理理论其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式好的制度可以转变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理第三,要做好后继人才的培育工作从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久留在第四,既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用部分工作是手下人在做,现在亲自做,发觉许多看似简洁的工作,其实里面还有许多技巧个人月度工作总结篇920—年,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,根据制定的各项任务,结合自身实际,广阔干部职工乐观协作,进一步明确目标,找准方向,强化管理全年深化开展平安生产月活动、质量宣扬月活动,顺当完成了全年的各项目标任务,为进一步进展奠定了坚实的基础现将20_年工作开展的详细状况总结200—年工作开展的主要做法
一、目标细化分解,目标责任明确目标为我们确定了前进的方向,是工作的动力年初以来,我厂即对目标细化分解,层层落实到班组,个人,做到人人清晰和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核方法,加大管理力度,准时查找目标运行过程中的不足和纠偏使目标运行走在良性循环的进展轨道
二、队伍人员稳定,品种完成较好我厂到处本着“以人为本,精细管理,确保各项工作顺当完成〃的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训,提高员工素养,以提高培育员工的大局观念,质量意识,培育岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备工作,以增加员工的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣扬灌输企业文化理念和精神,提高员工的责任感使命感和仆人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过硬,勇于拼搏,敢于成功的员工队伍
三、质量管理完善,产品平安牢靠质量是我们赢得市场的最终保证,为此,在—年内,我厂在质量管理上毫不放松,在乐观主动的查找不足,针对市场反馈准时调整,并加大对生产过程的全方位掌握力度,加强对各质量掌握点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大对质量标准体系文件的学习,增加质量规范意识,提高过程操作严厉性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产品质量稳定提高
四、现场管理提升,操作行为规范一是加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方法简洁粗暴二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,领先垂范三是对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度增加员工参加现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平五是加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改
五、设备管理创新,平安生产稳定一是加强设备基础监查尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗掌握,做节奖超罚使节省部门在工资上得到体现,齐抓管理,形成合力二是抓好设备平安管理的基础上,加强员工的平安培训,有效维护和保养设备,仔细开展设备平安、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施三是依托科技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升
六、实现挖潜增效,制造最佳效益年初以来,我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于,集思文益的科技创新活动,乐观鼓舞和支持车间班组个人创造、制造、为工厂创效益,另一方面实现产品的效转化,合理掌握机物料耗费,加强了废弃物品的回收利用,防止产品流失,掌握副品率同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点,以规范管理为切入点,树立成本意识,加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关掌握,实现最佳效益
二、实习内容我的主要工作归为一点就是帮助指导律师办理案件,并帮助地从事一些行政性事务在实习中我学会了律师在受理案件后的实际操作程序并且帮助他们填写卷宗、对卷宗进行编码以及整理文书;撰写一些力所能及的法律文书,如代理词、起诉状、辩护词等,当然最终还要经过指导律师的修改;我还跟着律师一起到法律救济中心、工商局、派出所等部门我最有体会的是参与了几起案件的旁听,仔细学习了正值而标准的司法程序,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活中在庭审中,我细致地了解了庭审的各个环节,仔细观摩了律师举证、辩论的全过程我觉得有这样一个熬炼的舞台真是难能珍贵刚到所里的几天,我几乎什么都不会,幸好有指导律师的急躁教育还有其他一些工作人员的关心,我才能很快地学到了许多学问和技能这些工作有助于熬炼我的各种力量,也是以后工作中必不行少的环节和方面在完成一般事务性工作的基础上,我注意以下实习内容
(一)整理卷宗了解律师整个办案流程和司法程序整理卷宗几乎是每个法学专业的实习生都要做的事整理卷宗看似简洁的工作其实在你没做之前还是需要时间去熟识和把握的,比如装订次序排列就和办案流程紧密相关,也和相应的司法程序相对应因此,只要你专心,通过整理卷宗你就可以了解熟识律师的办案流程及相应的司法程序,这很重要我并没有由于工作的繁杂而轻易放弃,—年我们的工作虽然取得了肯定的成果,但在实际的工作中也存有差距,如人员管理的不足,基层技术人员的流失,员工素养特殊是质量素养与平安素养需要加强和提高为此,在今后的工作中我厂将努力总结以前的工作不足,认清差距,克服困难,加强自身的素养修养,整合外部资源,齐抓共管,加大动力,形成合力,共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破详细做法
1、加大工作执行力度,一是对即定的目标考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的仔细执行,不容有半点的松懈与放弃二是加大对各部门之间的考核,促进各部门工作之间能进一步的相互帮助、相互提高三是对问题实行四小时复命制对消失的问题,能赐予现场解决的现场赐予解决,不能赐予解决的,要在四个小时之内赐予解决,对于实在有困难在四个小时之内不能解决的,必需有书面材实予以说明,以推动各部门在工作中的主动性和自觉性
2、从细节管理着手,确保各环节无庇漏,基层管理工作扎实,细节打算成败,细节管理要求全员参加,从操作现场的每一个操作台面上抓起,必需树立从我做起,从自身做起,从身边做起,要加强员工的细节培训,如工作期间的规范操作、开关设备时的相关留意事项等工作,进一步夯实基层管理要点,增加基础管理意识
3、从员工素养和思想着手,打造一支能打善拼,敢于成功的干部员工队伍,老课题新方法,首先从转变观念,更新思想上着手做到工作上创新,管理上改革,从而以崭新的面貌,崭新的心态,面对和迎接新的挑战
4、乐观开展岗位练兵活动,在比、学、赶、帮的氛围中推动工作再上台阶,岗位练兵和各项活动的踏实有效开展,是员工素养提高的基础,是爱岗敬业的真实表现,也是推动各项工作不断进步的有效途径,要乐观想方法,研对策,开展多方位,多层次的岗位练兵活动,开展;〃质宣月〃、“平安生产月〃等活动
5、从成本掌握着手,确保效益目标正常运行,成本是各项管理的基础,成本掌握的好坏直接影响员工的工资收入,也是影响员工乐观性的重要因素,员工虽然参加但主要在于管理,向管理要效益是成本掌握的有效手段,效益的好坏是衡量一个企业的最终结果的最明析最直接的方法个人月度工作总结篇10这月我连续担当高一11班班主任经过上一个月的熬炼,我渐渐熟识了—中学的班主任工作在学校教育处、政教处和班级的关怀关心下,我圆满完成了这月的工作总结起来,这月主要开展了以下几个方面的工作
一、完善班级管理规章制度结合上月期末的班级调查,调整或明确一些常规的管理制度比如考勤,值日,卫生,劳动,集会,自修,单车,学习小组的管理等逐一目标责任化,制订更能让同学们接纳的违纪惩罚措施,做到班级事务事事有法可依,有章可循
二、培训班干部开学初,通过民主选举,竞争上岗,产生新的班干部,每半月改选一次每一个部门的班干部都负责班级详细的管理工作,实行班级学习小组向班干部负责,班干部向班长负责,班长向班主任负责的层级管理体制班干部结合学校政教处的工作支配,每周负责组织一次主题班会,主题班会按方案,实施,班主任总结三环节实行,从而有力提高同学干部的工作力量
三、严格班级常规管理当班级实行层级管理体制后,要不断通过各种形式的工作检查来发觉问题和解决问题一方面,每周召开一次班干部会议,了解同学们对班级的建议和看法;另一方面,不定时地对班级管理的各个环节进行抽查,比如检查自修纪律,值日劳动,出勤登记,作业交缴等方面,指导班干部对同学违纪行为开展批判与自我批判
四、加强学习方法指导当同学进入高一下月后,学习成果有两极分化的态势为了防止这一现象的产生和漫延,我想了许多方法利用主题班会,个别谈心,书面沟通,鼓舞,激将,组织同学现身说法,收集优秀同学阅历介绍等形式,从不同角度调动同学的学习乐观性,促使他们准时将薄弱科目弥补上来
五、讨论性学习结题验收同学从学校到高中第一次接触讨论性学习,这是一项把课内学习同社会实践相结合的学习方式同学在上月末已经确定了讨论性学习的选题方向,在寒假中不少讨论性学习小组已经开展了活动,这月预备进行结题验收由于指导老师所带的学习小组比较多,班主任对这项工作的督促检查是特别必要的我班同学全部结题验收工作在本月13周圆满完成
六、组织各种课外活动本月我们一共组织开展了6项大型课外活动班级演讲竞赛社会实践活动,三月学雷锋活动,英语风采大赛,班级主题辩论赛科技节系列活动在每次集体活动之前,我都仔细作好动员工作,让同学明确活动意义,活动留意事项,并号召同学们发扬团结协作精神和拼搏精神,为集体争光,许多同学在这些活动中获奖
七、新课标选专业指导按国家新课程标准的要求,高一同学在学完必修课程以后,在高二将依据自己的志向进行文科理科分课程学习,因而在期末同学必需对自己的高二学习做出选择依据学校和教育处的支配,并结合多年来国家高校的培育目标和新课程标准,在选科前我们对同学进行了较为广泛的宣扬,在选科后对个别志愿确定不合理的同学再进行急躁的分析,关心同学形成自己的后续学习方案
八、做好双差生的教育转化工作差生的形成缘由是多方面的这月我通过个别谈心,家访,查看同学学习资料等形式,了解班上后进生的多方面信息,对每一位后进生都设计出具体的帮扶方案对于纪律差生,让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪,然后严格执行惩罚条例当然我们不能为了惩罚同学而进行惩罚,为了少让同学消失违纪现象,在日常班干部的班级管理工作中,我就要求班干部对违纪同学多一些事前的示意,多一些监督,从而有效削减班级同学违纪现象;对于成果差生,我比较看重他们学习自信念的重塑制造机会不断鼓舞他们,在课余也多一份关怀,让他们感受到老师并没有由于成果差而放弃自己,从而激发出其内心的学习动力,学习肯定会渐渐跟上来在多位老师的共同努力下,班上的_等同学的学习一年来取得了不同程度的进止/J/O
九、做好家访家长会工作家访工作肯定不能等同学在校消失纪律学习问题后才开展在日常班级管理中,发觉问题的萌芽,我准时与家长沟通,努力争取采纳最能让同学接受的方法实施教育家访也不能只限于问题同学对于每一位同学,当我认为和家长共同努力能促进同学更好的时候,我就会同家长商议,一起做同学的思想工作在期中考试之后以及同学文理选科之前,学校组织了两次大规模的家长会我仔细学习学校下发的文件,反复修改发言提纲,力争抓住家长会工作的重点把学校对同学的管理措施,班级对同学的要求一一向家长交待清晰,使我们的工作取得家长的支持、理解、协作,把学校教育延长到家庭,提高教育教学的效果在工作中也还有一些问题,我班晚修纪律一般状况下比较好,同学反映一一旦消失集体争论的问题后,同学们往往刹不住车,有时甚至争论到其他与学习无关的问题上去了,另外在一些科目的学习上有一部分同学学习方法不妥当,没有准时复习功课,造成学问的遗忘在以后的工作中还要进一步加强管理,加强指导,把工作做得更好个人月度工作总结篇11光阴如梭,—月的工作转瞬又将成为历史,—月即将过去,—月即将来临新的一月意味着新的起点新的机遇新的挑战、决心再接再厉,更上一层楼〃,肯定努力打开一个工作新局面在—月,更好地完成工作,扬长避短,现作工作总结如下
1、学习这一月来,我仔细完成工作,努力学习,乐观思索,个人力量逐步提高把自己的全部精力都投入到了质检工作的学习当中基本功,苦练,基本学问,恶补所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微,有疑则问此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参与工作不久,无论从业务力量,还是从思想上都存在很多的不足在这些方面我都得到了部门领导和当班班长的正确引导
2、工作—月我先后在油田公司、分公司的平安文化推动会、平安沟通会上担当解说工作;参与了部门的平安定级工作;为部门的目视化工作献计献策,积累了许多珍贵的阅历作为质检部的一名新员工,可以担当部门解说这一重要的工作无疑是对我力量的一种确定和提高在这次工作当中,我不光是收获了一份参加感和自我实现感,更重要的是在过程中学习到了全部书本上没有的学问提高了与人交往的力量,强化了我在工作当中的平安意识平安定级工作,从筹备到迎审,我都参加其中预备期间需要记忆的学问无形当中又成了一次充电的好机会,我就想吸水的海绵一样,汲取着学问的养分日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙—月13月,我来到质检部工作已经两月,在领导及同事们的支持和关心下成熟了许多,退去了些许焦躁和青涩,但也糊涂地熟悉到自己的不足之处
1、在行业学习上远远不足学而时习之,要想把工作做得好,就必需要在业务学习上再下苦工
2、对于崭新的我布满了信念和期盼回顾这一月的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少个人月度工作总结篇12今日是我来—的第29天,将近一个月的时间里我在这里学到了许多东西下面我对四月份的学习工作做一个总结
1、学习了年金方面的基本学问,初步把握了与客户交谈的内容在学习过程中,我把握了建立企业年金的流程,也了解了一些相关边缘问题,比如会计科目、信托法等等;同时我也遇到了许多不能自己解决的困难,得到了同事和领导的解答关心,充分体会到了公司〃铸造团队,亲和诚信〃的企业文化通过这段时间的学习,我发觉自己把握的学问不够全面,做企业年金是一个与高端客户不断接触的过程,我除了应当把握年金方面的学问外,还应当加强金融、经济、企业管理、法律、社会等等各方面的学问,用学问武装自己,以便能更好地展业
2、跟随领导出差,在实践中学习了不少见客户的阅历领导为了让我们尽快学好基本学问,把握营销技巧4月下旬,我跟随黄经理和许经理出差茂名,在那里见到了我们合作单位中国银行的相关领导和同仁,同时也去见了两家客户企业电白供电局和一家房地产公司整个过程我始终在观摩学习黄经理和许经理怎样与客户建立良好的合作关系同时,我发觉,要想让客户信任你,必需要精通自己所作的业务,而不仅仅是熟识也就是说,肯定要做一个专业的行销人员而要想专业,还得必需努力练好基本功止匕外,我还跟黄经理去了储运公司,体验了我公司和合作伙伴光大银行的讲标的过程
3、通过培训,学习了电话行销和面见客户的基本学问培训课程中,给我印象最深刻的就是28号下午的通关考试,考试有三个环节组成
一、给定一个企业,通过前台找到人事部负责员工福利的经理;
二、通过电话给人事部员工福利经理约到见面;
三、通过首次见面约到其次次见面这天的通关考试从中午午饭过后始终到凌晨零点多,最终通关老师让我们都过了,但我觉得我表现得不是很好,没有发挥出最好水平电话话术不停地练,一次次地通关,一次次地被拒绝......到了半夜,上下眼皮开头打架,留意力精力都集中不起来,回到宿舍洗把脸连续回来通关……最终最终过了通过培训,感觉自己在销售话术和力量上有了一个质的飞跃整个培训下来,我熟悉到自己的不足
一、见到客户信念不满;
二、和客户面谈不会用生动的方式表达专业的东西;
三、对产品和年金相关学问把握不够;
四、寒暄问候及礼节性的东西有待于不断改进;
五、平常工作不够专心,表现在销售流程中就是自己业务的不专业
4、打电话找客户的过程,让我更接近市场,听到了不少市场的声音通过打一批(已打30个)曾经有做企业年金移交工作的企业电话,了解到市场上企业年金移交的工作进程一部分企业年金移交工作已做;一部分企业年金方案临时搁浅,缘由不一而足,但大部分是由于经济问题当然,大家都知道,电话过程中什么客户都会遇到其中,有五家客户不拒绝了解我公司,也答应可以去送资料,由于是在珠海,所以没有约详细时间;还有的公司已倒闭,也有在平安、国寿做了的,……总之,电话工作现在还在连续进行其中我有做的不好的地方就是没有对客户进行总结归类,会在这周内把这项工作完成办公室月度工作总结印刷公司新员工月度工作总结高速大路收费站月度工作总结个人月度工作总结篇1320—年11月23日我来至有限责任公司,今日是20—年12月19日,在将近一年的出纳工作中,对出纳的岗位熟悉、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我职业生涯的填充和必不行少的弥补在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的等级和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放财务工作像年轮,一个月的工作的的结束,意味着下一个月工作的重新开头我喜爱我的工作,虽然繁杂,琐碎,也没有太多新颖,但是作为企业正常运转的命脉,我深深地感到自己的工作岗位的价值惠顾这将近一个月来的工作,我虚心学习新的专业学问,乐观协作同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入自己的工作状态首先,在领导的关心下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程在同事们的指导和关心下使我学到了许多工作中的学问是我最快的熟识了这份新的工作在工作岗位没有凹凸之分,肯定要好好工作来体现人生价值同时为了提高工作效率,平常自学电脑学问和出纳学问及操作,以此来提升自己的力量其次,作为公司的出纳,我在收付、反映、监督几个方面进到了应尽的职责,过的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作
一、日常工作
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发觉金额不符,做到准时汇报,准时处理
2、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行
3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地相反我很有爱好并在其中学习到许多东西
(二)通过撰写法律文书运用法律学问并弥补学问上的不足,积累实践阅历我们在学校还没有学习法律文书,实习期间许多律师给我们实习生上课,让我们初步学习最常见法律文书的写作和基本留意事项以及相关技巧我先是依据需要仿照一些固定格式文书,例如托付书、答辩状等一份高质量的法律文书需要丰富的学问和阅历,以及对相关法律学问的运用、协作才能写胜利我明显感到自己学问的匮乏和阅历的缺失让我明白应当更加努力学习和积累渐渐取得进步
(三)写作技能问题在律师所供应的各种法律服务中,书写法律文书是一项对律师的法律功底、规律思维、文字表达力量等均有较高要求的工作,是衡量律师法律专业素养的一个重要尺度在我认为律师写作文书的技能主要体现在以下几方面在下笔之前首先应当占有资料和事实,留意加强与当事人的沟通和沟通,不能自以为是,现实中发生的很多事情是不合常理和你无法猜测的当然也不能一味的依从当事人的意志和愿望,还要融入自己的见解和学问,发挥本人的聪慧才智,用法律的语言将当事人的意志和愿望完整的、甚至是制造性的表达出来要是没有充分表达,或者错误表达了当事人意图和目的的法律文书,不论写的多么完善,也同样是南辕北辙,毫不行取,甚至还要完成了职工工资和其他应发放的经费发放工作
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款
5、除此之外,也必需完成其他领导交付的工作任务
二、思想建设状况
1、坚持原则,仔细理财管账,才能履行好财务职责
2、树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好
3、仔细遵守公司管理制度和财务制度,争取做一个合格的出纳
三、回顾检查自身存在的问题,我认为
1、学习不够当前,我对出纳的理论基础、专业学问、工作方法等还不是和熟识,不能完全适应新的工作需要进一步将强学习,努力做到学以致用
2、针对以上问题,今后的努力方向是将强理论学习,进一步提高工作效率对业务的熟识,必需通过相关专业学问的学习,虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书出纳的工作首先要仔细细心,不能出任何差错,多一分少一分都不行以,因此必需要做好和会计账的对账工作,努力做到不出差错综上所述,用严厉人的太对对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的有事我坚持要求自己做到谨慎的对待功罪,并在工作中把握财务人员应当把握的原则作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能触犯规章制度也不能不通世故人情只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行在即将到来的20一年,我会扬长避短,更好的完成本职工作个人月度工作总结篇1420_年结束了,我们迎来了全新的20—年新的一年,新的起点,在新的一年开头之际,我也从—区分公司调往网络监控中心工作,开头的新的学习与努力在—区分公司工作的三个多月里,工作的同时也学到了许多东西,努力提高自己不足的地方,为公司做出更大的贡献而努力现在我将自己这三个月的工作做一个小小的总结,同时也说说自己的一些想法,不到的地方还请各位领导与同事不吝赐教在—区分公司,我做的最多的还是营销方面的事情,多和师傅同事一起出去宣扬进展业务,平常也在办公室里做一些统计类的事情在这个过程中,难免有做的不好的地方,大家都很愿意为我指出来,比如说黄局长说我不够泼辣,汪边平局长说我对自己的要求比在学校的时候降低了,很感谢大家对我的关心,我也肯定努力改正下面重点说说我的想法与建议农村支局是公司的一个重要组成部分,其工作相对市局来说并没有那么简单,个人认为主要包括融合业务的进展与服务质量的保证两大部分,业务有效稳定的进展之后,服务质量也紧跟直上,那么收入自然也会上来所以我觉得现在区局里面最要做的一件事就是对客户的服务跟踪现在我们都在大力进展各种各样的全业务套餐,我的E家、天翼等等,还有网吧及各种—虚拟专网,现在基本上都是进展了就不管了,用户入网以后就可以说是无人问津,对用户关怀不够后面进展了一个用户的同时,前面进展的用户又流失了,那么我们的努力又起到什么作用了?所以我认为我们在努力进展新新用户的同时,在存量保有和对老用户的关怀上还应当多做一些,和用户多沟通了解用户的需求比如在进展新用户的时候,也可以通过老用户进行宣扬,让老用户加入到我们的宣扬队伍中来,这样或许更有劝说力一些,要尽可能的利用已有的资源这样做,不仅让老用户感觉到了中国电信的服务,同时进展了新的中国电信用户另外,平常也应当对老用户有一些优待政策,比如宽带续签用户,月消费金额比较大的用户等,在市局的政策应当也可以应用于农村支局,对农村支局也应当有它特有的政策在资费定制方面也应当结合农村的详细状况,有时候们也不能等着市局出政策,我们也可以自己依据自己的详细状况向相关部门提出一些建议,找到合适的方案其次,我想谈谈这次的春季营销我觉得我们这次做的最不好的地方就是预备工作不充分营销要做好,除了有效的组织,前期的预备工作也很重要我觉得我们在预备工作方面做的不够准时,物资人员不能准时到位,比如流淌营业车,假如在元旦之前到位的话会不会更好一些?流淌营业车上的设备也能够准时快速的处理各种业务效果会不会更好一些?试想一下,假如自己去办理一部手机业务,让你等待十多分钟甚至半个小时,你心里又是什么想法?另外还有我们的宣扬材料,有的宣扬单内容简单,自己都看不明白,又怎么给用户看呢,更谈不上一目了然了比如有一张宣扬单是重点宣扬E6套餐120元入网的,那么我认为就应当一起的把E6套餐资费标准也一起印在上面,可是后面却是E9宽带的宣扬画与资费说明,导致前来询问的用户莫明其妙还有BOSS系统与政策的全都性问题,要适应市场的进展,资费及各种各样的政策也要不断更新,可是在更新政策同时,BOSS系统也应当跟上这次活动中,刚开头就消失了有政策但不能用的现象,向用户宣扬说中国电信有什么什么业务,用户来办理了却说现在还不能办理,要过两天才可以,信任中国电信的形象肯定会在用户心里大打折扣平常也要保证系统里面的数据与政策的全都性,现在系统里面有一些数据业务是从来没用过的,假如真的不需要是不是可以取消掉,也为系统节约开销,新的业务政策也能够准时快速的添加进去第三,我想谈我对支局工作的看法我觉得在日常的管理方面还是不够完善,缺乏肯定的纪律性,大家工作有时候表面的有点拖拉散漫交代一件事情,有时几天才给回复,甚至还要电话督促大家工作的乐观性、主动性不高平常日常的点对点应当准时看,有事情了准时处理,不过现在似乎支局的日常工作有一大部分都是营业员在做,点对点里面的事情多是营业员在处理,当然我并不是说局长没有做,不知道这样说会不会引起大家的不快乐,呵呵…另外我想在此提一下支局的工作设备,现在营业厅的里面的打印机多是针式打印机有的已经坏了,不好用了,对营业员的工作带来了很大的不便利,盼望领导多关怀一下,也多实实在在的关怀一下基层的员工,营业员、线务员,有时候他们才真实的代表了我们中国电信的形象,才是我们进展业务最前线的员工最终,很感谢大家这段时间对我的照看,无论在工作上,还是生活上,大家对我都很关怀,感谢在以后的工作中,我肯定连续努力,争取做出更好的成果预祝大家新年欢乐,工作顺当,也祝福中国电信的事业在新的一年里蒸蒸日上!个人月度工作总结篇15开头—月的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一月中的工作状况我是—月5月有幸被—顾问录用,在秦皇岛进行培训于6月正式到阳光海岸就职,至今已有七个多月的时间时间的步伐带走了这一月的劳碌、苦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依旧坚守岗位回首过去的一月,内心不禁感慨万千记得刚来的时候对于这个行业我什么都不是很明白,在沈总和同事的急躁关心下,我很快了解并熟识了公司性质及房地产学问作为销售部的一员,我深感自己的一言一行代表着公司形象所以我我要不断提高自身素养,高标准要求自己在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技巧此外还要广泛了解房地产市场的动态走在市场的前沿经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力左做好自己的本质工作作为一个之前没有从事过这个行业的新人,领导给我了一个很好的心态,让我明白在其职谋其事,教会了我成单与否,都不必傲慢或自馁,重要的是从中吸取阅历;同事给我了很大的关心,每次我有问题大家都不会笑话我,直言不讳的告知我,因此我收到了很好的效果,很快成单的同时也得到了领导和大家的好评和欣赏,所以请允许我向大家鞠躬,说声感谢!我并没有为此不是成果的成果而满意,我盼望今后的工作迈上一个新高度再一个新台阶主要从以下方面做起
1、对不同客户的分析,客户区域来源分析、客户询问问题总结等
2、销售技巧的加强,如何更好的做sp、如何现场逼定等
3、国家对房地产的政策现在项目基本正处于尾盘,正是考验我的时候,也是需要一个好的心态的时候,我肯定会坚持,从中学习更多的方法,吸取更多珍贵的阅历新的一月意味着新的起点新的机遇新的挑战,我决心再接再厉更上一层楼,肯定努力打开一个工作新局面个人月度工作总结篇16本学期,我连续担当六班级的班主任工作,本班级有同学37人,男生21人,女生16人男生有几名同学淘气,好动,不遵守纪律,不爱完成作业女生都很文雅,能按老师的要求去做每一件事和这个班级的同学接触这一个月来,感受颇多现在静下来想一想,对我这一个月的工作做一个小节,也为下一步方案做个小预备我担当班主任工作已经13年了,这其中送走了4届毕业生,每次送走一届同学都感觉自己的心境有一个升华,尤其是上届同学,是我带的最长的一届同学了有时候静下来想一想,当时处理事情时这样就好了现在还真挺惦念他们的,有一天放学去中学办事,正好赶上中学放学,他们观察我特殊感动,用中学老师的话说你同学和你感情真好,都上来拥抱你来了〃是啊!在一起学习生活了3年时间,这三年里,我和他们呆的时间都比他们和父母呆的时间长,能没有感情么说小节跑这来了,言归正传九月份首先对同学进行了开学初的教育批改了同学的暑假作业上好开学第一课
1、和同学共同制订了班级积分制度这个制度的制订,对同学还是有肯定影响的,本学期我有制作了一个六年二班的班级积分卡累计5分可以再老师处换一颗星贴在墙上极大地激发了同学的向上爱好好人好事多了,不完成作业的现象少了,下一步我会逐步完善这个制度
2、进行了一次写字竞赛采纳全班同学投票产生前10名,结果隋雨萌、于家瑶、郭钮琦、张政缘、曹寿宇等同学分别获得前10名
3、利用阅读课进行了一次朗读课文小组对抗赛通过竞赛既增加了同学们的小组合作意识,有提高了同学们的朗读水平涌现除了朗读之星关守印、马冰冰、于佳瑶、张政缘、蔡吉庆等同学陈加伟、王传任、崔来权朗读力量有所提高
4、利用一节自习课进行了一次小组口算竞赛,提高了同学口算的力量其中郭钮琦、蔡吉庆、曾凡迪、于佳瑶口算力量比较突出
5、利用晨会明确了班级班务分工
6、平安教育常抓不懈,每天都会利用晨会,下午放学最终5分钟,对同学进行平安教育在一个月的工作中,虽然胜利的开展了一些活动,但还存在着很多问题,和这个班的同学相处了一个月,给我的感觉是大部分同学还是有上进心,只有几个同学总是大错误不犯,小错误不断这个班以前的班主任老师,早自习、午自习、晚自习都在班级看着他们,属于坐班的那种,而我恰恰与之相反所以对这些问题同学的转化,我也动了许多心思用我们学校的教学方法来说就是先暴露问题,在针对暴露出来的问题逐个解决这一个月真的暴露了许多问题王同学常常说脏话、在班级坐不住凳子、上课爱搞小动作蔡同学不爱完成作业,总是和中队长对着干金、洪、关三位同学科任老师反映上课总是不仔细听课还有一个曹同学毛病更多让同学给写作业、和别的老师顶嘴、欺侮小同学、奇装异服针对这些同学消失的问题,特制订如下措施十月份
一、加强班级管理
1、利用好班级干部,管理好早、午自习的纪律
2、对这些问题同学,要常常与他们沟通,做好他们的思想工作,使他们明确正确的人生观、价值观
3、要和家长、各个任课老师取得联系,从三方面共同努力搞好问题同学的提高工作
4、建立同学监督制度、在班级、寝室支配好同学监督他们,当他们犯错误的时候要准时提示,如不听准时报告老师
5、连续利用晨会、班会时间抓好同学的平安教育工作
二、加强同学的就餐管理
1、给住宿生单独开会,重新安排好桌长,教育同学知道〃食不言,寝不语〃的道理
2、和寝室老师做好交接,沟通好同学的思想变化状况
三、同学的学习管理
1、仔细上好每一节课,向课堂40分钟要质量
2、留意同学的反馈课上准时发觉问题、解决问题
3、建立〃一帮一〃学习小组促进后进生的提高
4、利用午自习重点解决数学课上遇到的问题
5、仔细批改同学晚课练习,从中找出问题,利用自习时间解决
三、加强作文指导课和讲评课的质量
四、仔细对待老师每日练功板对于问题同学的转化,是我这些年都很头疼的一个问题,盼望又看到这篇博文的教育工能教导一二谢了!个人月度工作总结篇来到新公司已经三个月了,在这三个月,在老同志的关心和自已的努力下,熟识了相关业务,完成了本职工作,现将这段时间工作总结如下
(一)加强学习,提高个人素养学问方面在温习以前的学问加以巩固的基础上,不断学习新的学问,接受新的观念,不断拓展视野,增加自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力做人方面刚从高校校内出来,无论是做人还是为人处世方面的阅历都很欠缺,为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事沟通,向他们讨教阅历;另一方面我通过各种书报杂志,网络学习为人处世的理论,并将其用于实践中通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果,虽然还有待于进一步的加强
(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作在这几个月中,本人以高度的责任感和事业心,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务我开展的主要工作有费用报销审核依据公司财务审批制度及费用开支标准个人月度工作总结篇18本人—,男,—年九月二十八日诞生—年毕业于—交通职业技术学院,在校期间,一年获得国家助学金,—年在赤大高速、赤通高速从事工程施工测量、工程监理、试验室工作,本人从—年至今始终从事大路桥梁工程技术工作通过近四年的实践工作,取给律师本人招惹麻烦个人月度工作总结篇2六月份我现在这个学校工作,担当学院行政秘书一职,帮助办公室主任做好工作琐碎行政工作,但为了使工作做得更好,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内学院的工作已经可以把握,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作⑴帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件供应了很大便利⑵做好了各类信件的收发工作,20xx年底帮助好办公室主任顺当地完成了20xx年报刊书的收订工作为了不耽搁学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函准时分发到部门及个人⑶帮助好办公室主任做好学院的财务工作财务工作是学院的一项重要工作,需要仔细负责,态度端正、头脑清楚我仔细学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并仔细登记,年底以前完成了学院20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好⑷做好公章的管理工作公章使用做好具体登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违得了肯定成果下面是在专业技术方面的工作总结,以便评审组织审查
一、丰富的学问是从事专业技术工作的前提本人自—年参与工作以来,始终从事大路桥梁建设、大路工程相关的专业工作—年,本人考取—交通职业技术学院大路工程与管理专业,三年的学习,使本人积累了丰富的专业理论学问在一年获得试验员证书先后从事大路养护,大路桥梁建设,工程技术管理,赤大高速、赤通高速工程施工测量、工程监理、试验室,参加了水泥砂路面破板修复工程,任技术负责人,S102线杨树湾至丰镇段二级大路测量,S208二级大路路面改善工程,期间担当技术负责人,还参加了乌兰察布大路工程处科研项目一一旧碎路面不同加铺层结构设计试验任该项目技术负责人
二、勇于创新,总结阅历专业技术工作水平在实践逐步提高—年一月参加了—二级大路路面改善工程建设,在该项目中任技术负责人,对在水泥稳定砂砾机械化施工中,机械配备,材料用量及掌握,工艺流程及工程质量掌握起到了良好效果总结了《沥青路面春季翻浆处治方法及要点》,在春季雨水过多,不利于沥青路行车的状况下,主要实行三种处理措施
(1)开挖路肩明沟春初翻浆路段两侧路肩上每隔6-8开挖一道横向明沟准时排降除路面水份⑵挖横断面或路基明沟,不致使路面积水⑶挖渗水坑,在易于翻浆的路段,挖成直径20-40cm左右的坑,人工定期掏出坑积水近几年工程水毁主要有路基沉陷,路基坍塌,桥梁破坏,防护与加固工程损坏等类型大路水毁要以预防为主,准时清除水毁隐患,防患于未然,只要能从大路的设计、施工、养护等方面重视水毁,实行措施得当,大路水毁将会得到有效掌握
三、敢于探究,理论结合实践,专业技术工作成果显著—年十月,担当水泥路养护工程队技术员,在—县大路管理局列养里程中,国道二级水泥砂路面有49km省道公石线有
49.5km为了交通行车舒适,找出一条即经济又合理的水泥性路面破板修复方法,通过实践观看发觉破板的主要缘由是基层不稳定造成的,影响基层不稳定的主要因素是雨水渗透到基层,在荷载的作用下,基层开头变形发生唧泥,对这种现象,我们为市养护科提出要加强对水泥砂路面进行缝养的建议,采纳科学的缝养和高密度缝养材料,对遏制水泥碎路面的破裂起到了明显的效果,受到了市局的领导表扬—年2—年国道黑狗当大桥工字梁生生位移,桥面铺装板裂开,桥梁伸缩缝损坏,被省市专家确定为危桥,需要加固修理我担当该项目技术负责人,针对大桥各种病害,通过近十天观看,报省市批准,采纳简支梁稳定工字梁,重新布筋进行桥面铺装,通过四个多月的修理加固,经省市检测为合格优质工程,大大的提高了桥梁的通行力量,行车平安有了保障该项目受到了省市领导好评,市养路科在此召开了全市桥梁修理加固工程现场会,个人也受到了极大的鼓舞—年四月完成了—国道二级路面改善工程j标段施工任务我担当技术负责人,在老油路基础上进行加铺砂砾下基,在施工中发觉老油路路面呈块状,且极不稳定,上报给市局,经实地察看,本人建议挖除块松动油路基础,进行局部挖一补一措施,通过弯沉检测,各项技术指标合格,此项目被评为优质工程二0_年_月担当沙刘接线改建工程技术负责人,在处理软基时,k00+300-k00+500有200米软基无法处治,因路基旁为一水堂,在下挖无望的状况下,结合在书本上学到的学问,进行石灰桩处冶后,再进行底标号碎下基施工,三天后通过弯沉检测,容许值在标准范围内,完全合符二级大路建设标准,受到监理和业主的表扬—年八月参与了集宁路段项目试验工程建设,任—技术负责人由于—线是连接我市至—国道的主要干线,对我市的经济进展有着非常重要的作用,依据—省大路局科研项目要求,其主要是目的在于比较旧水泥砂路面上不同结构加铺层在相同的气候,水文、地质等自然条件及相同交通量状况下各种加铺层的使用寿命,防止反射裂缝的力量,找到适合于西部实际状况,在技术上可行,经济上合理及施工便利的旧水泥砂路面加铺改建的典型结构在市大路局和主管部门的领导下,我参加了项目技术科各种承载力试验及cbr值检测,对板块不同部位进行了弯沉测量参加了初步测量,设计到实际施工放样,水准点恢复及中线测定,为其供应了第一手数字依据,在阅历沟通会上,受到了领导好评,该项工程初步评定为优质工程
四、严标准、严要求,力求专业技术工作迈向新台阶—年从事大路工程技术工作以来,我严格要求自己,结合理论学问应用到大路大中修施工建设中,取得了肯定的实践和良好的社全经济效益严格根据《大路工程技术标准》及《工程质量检验评定标准》进行施工,作为一名合格的技术负责人,我严格工程质量管理,掌握工程成本,做好项目经理的助手在技术上敢于创新,勇于探究,要总牢固践阅历,在几年的技术人员任职期间,很好地履行了技术职责,多次受到在职工作单位领导表彰本人近几年来为社会为大路事业做了许很多多工作为了专业技术水平和专业技术工作力量适应大路事业进展,还需连续努力学习专业技术学问,不断总结阅历,不断充实自我专业理论水平和实践施工力量,把专业技术职务推向新台阶,为大路建设的进展尽职尽责个人月度工作总结篇19销售的工作说难做吧,每个月的销售成果又挺不错的,说它好做吧,每天都是累死累活的,嘴巴都说干就算我是公司的经理,我这一天忙下来之后着,也是可以明显的感觉到辛苦和乏力,但是我始终盼望通过我的努力能带领着公司的销售部工作工作能够更加的顺当,现在回过头来看自己四月份的工作,无论是我个人,还是公司的高层领导都是表示非常的快乐,都赞不肯定口,我先这都是工作上的喜悦,这种喜悦是藏不住的,以下就是我的对自己四月份的工作总结:
一、组织培训,提升整体工作力量我们公司的主要销售业务就是化妆品,然而化妆品的销售员并不是那么的好招收的,有阅历有力量一般都是待在自己的原岗位,基本上不会发生人员调动,但是随着公司的规模扩大,我们的销售员自然也要多起来,所以我在上个月的时候招收了一批实习生,那种真心想在这个行业干下去的我在对他们进行简洁的培训之后,我就把他们一个个的安排给了那些有三年以上工作阅历的销售,一个带一个有助于新员工的工作力量成长这个方法我也是第一次使用,在五月份的时候就能观察成效了,假如不出意外那么我们公司销售的整体实力那将直接翻倍
二、组织活动,吸引客户消费作为经理,我要想尽方法让我手下的这些销售们有客流量,最简洁直接的方式就是把需要买化妆品的人,都集中起来,然后我们的销售就可以出场了,推销我们的化妆品,确定是胜利率很高的我们在四月份的时候,进行一次商场化妆品试用活动,吸引了许多的女士前来,当天下午销售额直接可以抵得上我们正常状况下的半个月,成效特别好,但是我特别的清晰,这样的活动只是图一个新奇感而已要想再来一次就不行能再有这样的效果了
三、存在着不足之处我在四月份的时候,工作重心基本上都是在手下的那些销售身上,虽然说帮他们把业绩都提上去了,让他们感受到了化妆品的销售工作也不是那么的难做,这点我是达到目的了但是就是由于透入头多的精力在他们身上了,导致我自己的工作任务没能得到完成,首先在培育人才方面我就没能达标,原来估计是要给好几个销售深化培训的,这样才能交给他们干更重要的工作,这都是领导早就给我支配好的,但是我四月份的时候,培训也只是针对新人,没有根据公司的想法来,这就是我上个月所存在的不足之处个人月度工作总结篇2020_年6月25日,我正式到公司报道,在公司担当合同管理员一职在这近三个月的工作中,我特殊注意加强工作相关业务学问的学习,坚持“向师傅和同事学〃的思路,不断提高业务水平,弥补自身专业学问的欠缺,努力适应新的工作环境和工作岗位,为以后顺当开展各项工作打好基础现将近三个月以来的工作状况作如下几点汇报
一、思想方面在工作初期,通过参与公司统一组织的新员工入职培训,我感受到了公司深厚的文化底蕴,了解了公司的进展历程,学习了公司的各项管理规章制度同时,在师傅的带领下,逐步熟识了本岗位涉及到的工作内容工作中我努力做到了勤问、勤记、勤动手,遇到不明白的问题就乐观向身边的同事和前辈们请教,虚心吸取他们的珍贵阅历,以他们成熟的工作思路、工作程序和工作方法为榜样,规范和订正自己方法、思路上的缺陷在工作中做到敬重领导、喜爱本职工作,注意培育自己对工作的责任心,仔细做好工作中的每一件小事〃,坚持“工作事无巨细,事事重要,事事都是责任〃的原则,树立诚恳守信的理念,努力做到“用心谋事、诚信待人〃
二、工作方面
1、学习使用朗新人力资源信息管理系统的状况当前公司正在尝试在劳务公司建立符合市场经济规律的、规范合理的、符合现代企业进展要求的管理系统一一朗新人力资源信息管理系统由于以前有过使用类似人力资源管理软件的阅历,因此在师傅的指导下,我很快便学会了朗新信息软件的基本操作在使用朗新人力资源信息管理系统的过程中,我与师傅一起乐观协作工程师改进了系统中一些难以满意实际工作要求的问题,例如批量导入人员信息重复录入没有提示、出具月考勤报表时人员名称重复消失等等随着对系统的使用和熟识,在积累了肯定操作阅历的基础上,我对软件内容的更新也提出了自己的看法,不仅使我能够结合实际工作制造性地使用系统,还促进了我和公司其他工作人员之间相互沟通,促进了软件的深化应用在开展“体育馆项目〃和“图书馆项目〃两个项目的劳务工人”实名制〃试点工作过程中,我已经能够独立完成劳务工人基本信息的采集、考勤卡的制作发放、工人每月考勤数据的提取和录入、工人购买保险状况、合同的签订状况等流程中的信息的录入,并依据实际需要出具各类相关报表等截止至目前,朗新信息管理系统共计录入505名工人个人基本信息,制作、发放考勤卡505张
2、学习劳动合同管理的状况试用期间,我了解到了劳动合同签订的重要性,把握了劳动合同规范填写的要求,对各分公司报送的第三批共计615份劳动合同进行检查、汇总统计后,报送至市劳动局备案,并将已备案人员信息录入到朗新信息系统中根据劳动局的要求,协作新开工的工程准时签订劳动合同,并协作体育馆工程、图书馆工程、第九学校工程涉及到的分公司复查第
一、其次批签订的劳动合同,以备克拉玛依市创建〃全国文明城市〃考察组检查
3、其他工作状况自入职以来,我还学习、把握了劳务公司的内务性工作,如资料的收集、整理、归档、每周四周报的汇总上报、每周五劳务公司周例会、每月21日劳务专项会议资料的预备、每月25号考勤的上报等,协作副经理完成每月基本工资的申请、批复、办款以及监督发放等工作
三、存在的缺点及今后的规划
1、法律、法规学问欠缺在实际工作中,才意识到自己专业业务学问的欠缺,尤其是对相关法律、法规的深化了解和把握比较欠缺因此,在今后的工作中,除需要熟识相关国家、地方性的法律、法规外,还需通过电视、报纸、网络等多种渠道多了解与本职工作相关的学问,使自己成为一名合格的、专业的合同管理员
2、缺乏相应的资质证书由于与以前的工作内容有较大变化,所以我会明确今后的职业取向,乐观学习、充实自己,考取符合现在工作内容要求的资质证书,例如经济师资格证、人力资源管理类的相应资质证书除此以外,我还盼望在今后的5—8年左右时间内能够获得其次本科学历(工程预算类或者人力资源管理类)三个月的试用期转瞬即逝,我虽然学到了许多的业务学问,工作力量也有所提升,但在试用期所学习到内容还不够全面,离领导的要求和期望还有一段距离,本人盼望领导赐予批判指正在今后的工作中,我将努力改正自己的缺点,以更大的热忱投入到工作当中来连续不断加强对业务的学习,不断努力提高自身业务学问水平,树立良好的职业道德,以严厉的态度,饱满的热忱、严格的纪律全身心地投入工作中,积累必要的基础学问和基本技能从平常注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量及制造力量不断在工作中学习、进取,完善自己,以便更好的完成本职工作最终,我在试用期能够取得进步、工作能够顺当开展,较快的适应并融入到新的工作环境当中,离不开领导的关怀、同事的关心和师傅的指导以及相互间的协同协作,这充分反映出我们三联公司的员工是一支精诚团结,能吃苦、能奉献、能战斗,有进取精神的队伍我为自己能够有机会成为其中的一员而感到傲慢也盼望自己能够像公司企业使命里说的那样,成为阳光事业中的一缕阳光,暖和客户、回报社会,连续一如既往、心怀感谢地为公司获得更好的经济效益而努力个人月度工作总结篇21本月份,我依据《品德与社会》教材的指导思想和教学目标依照教材内容、结合班级的实际状况进行教学,可总结
一、明确课程性质,全面把握课程目标本课程将促进同学良好品德形成和社会性进展,为同学熟悉社会、参加社会、适应社会,成为具有爱心、责任心、良好的行为习惯和共性品质的社会主义合格公民奠定基础定为总目标,实现情感、态度、行为习惯、学问技能培育的内在统一,尤其关注正确态度、价值观的形成和行为规范的养成,使同学既学会做事,更学会做人,在做事中学做人,在做人的指导下学做事在教学过程中,我能全面把握目标,通过多种教学活动,关心同学获得丰富的情感体验,形成乐观的生活态度,养成良好的行为习惯,提高适应和参加社会的力量,把握必备的基础学问,从而整体地实现课程目标关心同学参加社会、学会做人
二、让品德教育回归生活,突出课程的阅历性道德不是抽象的概念,它存在于生活之中,由于社会生活中处理人们相互关系的需要才产生道德同时,社会常识和参加社会、适应社会的力量也只有在社会生活中获得儿童的现实生活对其品德形成和社会性进展具有特别的价值,儿时的生活阅历会给人的一生带来深远的影响因此,我们在上课时都特殊关注同学的现实生活,教育的内容和形式都以贴近同学生活,反映同学需要为根本让同学从自己的世界动身,用自己的眼睛去观看社会,用自己的心灵去感受社会,用自己的方式讨论社会,感受社会生活的美妙,懂得社会生活的规范,把握参加社会生活的学问和力量我在教学时充分地让同学谈自己的所见、所闻、所思,体会到团结就是力气
三、追求教学的有效性,打好做人的基础新的教学目标观告知我们,培育一个人的品德不在于告知他遵守多少道德规范、规章,最根本的是要让同学通过这些社会学问、规范和准则形成肯定的、基本的待人做事的观念和态度,以及思索问题的取向这些都是一个具有共生性特点的现代人必需具有的基本观点、基本态度,是他能够融入社会,立足社会,并能在社会生活中不断获得进展的必要条件因此,我们在教学中有机地对同学进行教育,使法的事情⑸做好办公用品的管理工作做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要⑹仔细、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作为了学院工作的顺当进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还乐观协作其他同事做好工作个人月度工作总结篇3回顾这个月的工作,对比德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责现将月工作总结如下
一、主要工作状况
1、重视理论学习,坚决政治信念,明确服务宗旨仔细学习邓小平理论、〃三个代表〃重要思想和党的xx大精神,乐观参与局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确”三个代表〃要求是我党的立党之本,执政之基,力气之源,是推动建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领悟其精神实质,用以指导自己的工作时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作
2、加强业务学习,提高工作力量,努力开展实施工作方案,做好本职工作重视学习业务学问,乐观利用参与培训班等机会倾听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务力量紧紧围绕本职工作的重同学带着问题走出课堂,走进社会,真正学会生活、感悟生活在今后的教学工作中,我会更加努力学习理论学问,在工作实践中不断完善自己与时俱时,教学相长提高教学与教育科研力量,提高教学实效个人月度工作总结篇
22.规范各管区、各岗位的服务用语,提高对客服务质量为了体现从事酒店人员的专业素养,在—年元月份,针对我部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,我部号召各管区搜集本管区各岗位的服务用语,进行留精去粗,后装订成册,做为我们对客沟通的语言指南,同时,也将做为我们培训新员工的教材自规范服务用语执行以来,我部人员在对客沟通上有了显著提高但到了后期,许多员工对此有所松懈,对自身要求不严,有回来原来的迹象,这也是较圆满的地方,但好东西贵在坚持贵在温故而知新我部将对此加大督导、检查方面的力度.为确保客房出售质量,严格执行《三级查房制度》酒店的主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售,它包括房间卫生、设施设备、物品配备等,为了切实提高客房质量合格率,我部严格执行“三级查房制度〃,即员工自查、领班普查、主管抽查,做到层层把关,力争将疏漏降到最低,并且还增加了《返工单》分析和《主管查房记录》,对客房各项指标的检查用数据来反映存在的问题更直观,据统计,我部在—年客房质量达标率为98%o.执行首问责任制实施首问责任制要求处在一线岗位如前厅、总机、服务中心所把握的信息量大,如海陆空的交通信息、、旅游资讯、各重要单位的电话号码等等,还有员工处理事情的敏捷应变力量,对客服务需求的解决力量首问责任制是在正式执行前,已做好各项预备工作,要求各岗位广泛搜集资料,加强培训学习,扩大自己的学问面,以便更好的为客人供应服务首问责任制从今年元月份正式执行以来,工作较去年有了很大的进步,去年有多起因转手服务而耽搁客人时间使客人生气、投诉大事,今年无一起.开展技术大练兵,培育技术能手,切实提高客房人员的实操水平为了做好客房的卫生和服务工作,管家部从今年8月起利用淡季,对楼层员工开展技术大练兵活动,对员工打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定从中发觉员工的操作特别不规范、不科学,针对存在的问题,管区领班级以上人员特地召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,订正员工的不良操作习惯通过考核取得了肯定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了.建立〃免查房制度〃,充分发挥员工骨干力气,使领班有更多时间与精力将重心放在管理和员工的培训工作上为了使员工对客房工作加深熟悉,加强员工的责任心,今年10月份,管家部与各班组的员工骨干签定《免查房协议》,让员工对自己的工作进行自查自纠,并让员工参加管理,负责领班休假期间的代班工作,充分体现出员工的自身价值和酒店对他们的信任,使员工对工作更有热忱到目前为止,4人申请免查房中无一人消失过大的工作失误如此一来,减轻了领班在查房上的工作量,有更多的时间与精力放在员工的管理和培训工作上,真正发挥了做为基层管理人员的工作职能.开展各种〃爱好班〃,丰富员工的业余生活,从而提高员工的素养近两年,随着我店客源结构的不断扩展,常常会有一些境外团,如日本团、东南亚一些国家的团队入住我,与客人在语言沟通上的障碍成为我们做好外宾服务的最大难题为了与时俱进,我们利用来店实习外语专业的实习生,办起了“外语爱好班〃,给我们的员工进行日常(英语、日语)用语的培训;考虑到酒店商务楼层的开发增配了电脑以及开通了网线,员工对电脑均很生疏,我们同时办起了电电脑班〃还开办了“美术班〃,此举,一方面体现了有特长的员工在酒店的价值另一方面,增长了员工的学问面,丰富了员工的业余生活.开源节流,降本增效,从点滴做起客房部是酒店的主要创收部门,同时也是酒店成本费用最高的一个部门,本着节省就是创利润的思想,我部号召全体员工本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切铺张现象,同时在员工技能考核中,节能也做为考核项目,目的是加强员工的节能意识,主要表现在
①管家部始终要求员工回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用,牙刷、梳子回收后可卖给废品收购站
②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,中班六点后再开启;查退房后拔掉取电牌;房间空调均在客人预抵前开启等等节电措施,这样日复一日的执行下来,为酒店节省了一笔不少的电费
③为了做好物品的成本掌握,客房物管针对酒店给部门下发的预算指标,对各管区的物品领用进行了合理划分,各管区每月申领的物品均有定额,且领货不得超出定额的85%如确因工作需要需超出的,必由部门经理批示后方可领取,且客用品领用责任到人.坚持做好部门评优工作,努力为员工营造一个良好的工作氛围部门以《优秀员工评比方案》为指导,坚持每月评出5名优秀员工,每人嘉奖30元,并在《内部资讯》上公布,以激发员工的工作热忱,充分调动他们的主动性、自觉性,从而形成鼓舞先进,鞭策后进的良性竞争局面,避开干好干坏一个样为了使管家部的管理工作更加规范化和更具创新力,充分发挥领班真实的管理水平,并以带动班组员工工作乐观性为主旨今年11月份,酝酿已久的《管家部班组评优方案》开头实施通过评优,让一些先进的班组脱颖而出,一些在队伍中混日子的人员不再有栖身之地,不再默守成规,而是奋起直追每月将班组评优结果张榜公布,让各班组领班、员工更直观的了解到自己班组的成果和所处的名次通过一个月的运行,取到了预期的效果.对外围进行绿化改造,努力为酒店装扮一幅完善的脸我部先后对酒店正门口店徽绿化带〃、啤酒花园外墙及b、c栋侧门处进行全面改造,共栽种了黄金梅500株、七采扶桑300株、九里香200株、紫贝万年青1000多株、剑麻12株、木瓜树10株等,使外围绿化有了肯定的改善.建立工程修理档案,跟踪客房修理状况从今年开头,服务中心建立了工程修理档案,对一些专项修理项目进行记录,便于准时跟踪、了解客房修理状况,从而更有力的保障了待出售客房的设施设备完好性,同时更能了解一间客房的设施设备在一段时间内运转状况.组织部门内审,使客房部工作逐步向iso-9001质量管理体系靠近自从酒店推行iso-9001质量管理体系以来,我部坚决贯彻执行要求各分部依据酒店和部门的“质量目标〃制定出各分部的“年质量目标〃,并依据每月服务状况汇总和工作记录,制作出《每月质量目标分析报告》,为部门和酒店的服务质量分析供应了数据,为服务质量的改进供应了有利的关心我部分别在4月、6月开展了两次内审,主要目的是检验各分部的工作是否根据iso质量管理体系的要求仔细执行,也为酒店认证工作做好预备审核通过召开首次会议,确定审核目的、依据、范围,将内审员分成两组,进行交叉审核,对审核不合格的出具不合格报告,限期整改两次内审共查出63项不合格项,均已整改通过组织实施这样的活动,对我部内审员是一种熬炼,同时更是对客房部工作的开展是否按《运行手册》程序操作的一种检验在理论与实践结合过程中,让我们感到有些运行程序存在漏洞和不规范,不适用于现行工作,如不加以修正,会造成不良后果,在今年6月,管家部对《钥匙管理规定》做出了重新修订同时,也有一些工作程序我们未考虑到的,鉴于此,前厅部依据自身业务的开展,新增了《参观房管理规定》、《排房的留意事项》、《空房管理制度》、《扫描服务工作程序》、《房间办理延住的工作程序》,配送中心新增了《客衣核对程序》、《客衣服务中的特别事项处理》、《客衣核对程序》、《客衣打码程序》、《送还客衣程序》、《客房、餐厅布草收发程序》以上工作程序的修订、出台,会使客房部iso-9001质量管
二、在一年里,由于各种缘由,还有很多在方案之内但未完成的工作,他们是.将塑料洗衣袋更换成布制洗衣袋搁浅从环保、经济角度考虑,预备将今年全部客房都换成布制洗衣袋,起初是用报废床单加工而成,但不耐用,不美观若购买新的布制洗衣袋一次性投入会很大.商务楼层客用品未更换为提高商务客房的档次,酒店曾对其商务楼层装修一番,重新装修过的客房其配制的客用品还是老式的原本从现代酒店进展趋势及经济角度但又不失档次的客用品考虑,如将客用洗发水、沐浴液换成盒装挤压式,但这一方案因价格缘由未能与供应商谈妥而搁浅.技能大赛由于人员变动频繁,只进行了管家部.部分酒店岗位制服未更换依据方案,今年预备将餐饮、客房部、销售部一线部门及保卫部、工程部二线部门的员工制服进行更换,但圆满的是由于酒店资金问题,依据紧轻重原则,只更换了餐饮的厨师服、迎宾服,客房部的前台接待员服、行李服、商务中心文员服,销售部销售代表服、文员服,工程部工程人员服装,剩余的其它岗位未更换.设施设备维保方案未落实到位根据工作方案,今年大型的维保方案在淡季季节落实,虽然小规模、小范围的设备保养我部各个管区都在做,如大堂地面的保养、客房不锈钢制品抛光、马桶水箱清洁、热水壶除垢等,但由于客房部的清洁与维护范围相当广泛,各项设施设备种类繁多,仅此还是相当不够的,但是由于历史缘由,年初,我部欠员工累计存休达1562天,如不加以解决,恐会给员工带来工作上心情,同时会给酒店带来经济上的损失,为此,我部利用淡季时间加紧支配员工补休,目前我部员工累计存休仅为
297.5天,消耗掉T
1264.5天
三、工作上的不足之处及体会.〃请即打扫〃牌数量不够,造成客人要求打扫无法准时告之服务员;客人洗手时,戒指和饰物没有特地存放的地方,易造成丢失.员工的受训面狭窄,只局限于管区和部门,盼望能得到更专业、水平更高的酒店人才来培训.ic制卡系统老化,使接待员的工作效率降低.卫生防疫不得力、不投入、不专业,导致〃四害〃防治工作不如人意.外围植物养护不到位,室内生摆摆放不协调,品种单调
四、在一年里,我们共接待200多个会议,出售客房78234间,接待了150538人次,收到来宾看法信58封,其中对我店的各项设施设备、服务质量赐予确定的有24封,对我店提出看法或建议的有34封,收到来宾表扬信30封,有效投诉20起(截止12月19日)无论是来宾给我们提的看法又或是表扬,只要我们重视了,以正确对待,理应是我们做为酒店人享用不完的财宝,在一年即将到来的日了里,我们又要扬帆起航,踏上新的征程理体系工作更加趋于成熟、完善个人月度工作总结篇23新的20—年,却也是20—年的未完成时,在过年前的这段日子,是20_年最终的收尾工作,也是20_年最初的起始工作,这个一月份的工作,不大不小,代表了两年的工作态度,也代表了两年的工作要求在这个一月份里,我的工作总结如下在这个一月份里,我把20_年最终的收尾工作做了一下总结与整理,把过去20—年实施完成了的工作与20—年最初的起始工作,做了一下连接订好了20_年这一年的工作整体方案,也支配好了自己与其他部门的合作时间,到时候假如再有变动的地方,我也做了具体的变动方案,以保20_年的工作能够如数完成在这个一月份里,我把过年需要去上门慰问的客户列出了具体的清单,也我这些客户购买好了过年的慰问品,联系了快递,在不影响客户收货又不与过年快递停运的时间里,这些慰问品都会按时送到客户的手里,让客户在过年的时候感受到我们公司对他们的关注和专心我还应老板的要求,约了几个VIP客户进行年前最终的聚餐,虽然有一两个客户由于太忙没能到场,其他的VIP客户都受到了我们公司对VIP客户的优质待遇在与客户的聚餐中,我还收到了客户对我的好评,这个好评不是直接对我说的,是通过电话与我们老板联系的让我明白了一份耕耘一份收获,我所付出的,都得到了应有的回报一月里有我们国家规定的七天法定假期,我也依据时间支配了我们部门的放假与值班事项,保证了在过年期间,我们公司还是有人值班,是可以打电话或者上门来,有人接待与关心其了解公司产品的考虑到家与公司距离远的同事,我也提前通知他们可以通过调休来支配自己的假期时间,这样就可以解决公司员工春运买票坐车回家返程两难的事情,也可以让公司员工感受到我们公司的人性化与企业文化这个一月份放假之后就是过年,过年回来就是彻底意义上的20_年了盼望我在放假回来之后,能够立马收回自己放假放松的心情,投入到紧急的工作中来,为公司连续制造新一年的价值,为公司的员工谋福利,为我自己更好地进展前景铺路搭桥以上就是我一月份的工作总结以及对20_年的展望了盼望自己可以如总结的那样连续做到,做到,做到!执行力是关键!点,乐观学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问,努力做到融汇贯穿,联系实际在实际工作中,把政治理论学问、业务学问和其它新奇学问结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求
3、勤奋干事,乐观进取仔细做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据准时报销,账目清晰,帮助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项支配合理有序,为办公室工作的正常开展供应了有效保证
4、成果斐然,争取长足进步几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时到处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥当地做好本职工作,没有消失任何维漏,取得了肯定成果
二、存在不足一是政治理论学习虽有肯定的进步,但还没有深度和广度二是事务性工作纷繁简单,削减了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作力量三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中转变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广
三、今后努力方向不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作个人月度工作总结篇4本学期我校全面贯彻以“以人为本,以德为先为宗旨,以培育队员的创新精神和实践力量,规范队员的行为习惯,形成校内的文明风尚为核心内容,全面推动素养教育以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成教育;以生命教育为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,为全校队员构建了健康成长的大舞台
一、加强组织、阵地建设,实施少先队现代化工程我校大队部常规活动、阵地建设常抓不懈,每天的红领巾五项常规、红领巾监督岗值勤活动,周一的升旗仪式,每月的大队干部例会等从不间断和停办持之以恒、有条不紊的工作为全校队员营造了良好的学习成长氛围.加强辅导员的队伍建设我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作,为辅导员的学习、工作、制造良好的环境和条件定期召开班主任(辅导员)会议,组织学习讨论工作,提高辅导员的少先队工作水平.加强少先队阵地建设加强少先队基层组织建设,仔细做好新队员的入队工作,努力使我校的少先队机构建设再上新台阶.细心布置宣扬阵地,橱窗、班报等力求主题突出,图文并茂
二、开展丰富多彩的少先队活动,体验活动真精彩学校还应利用重大纪念日,庆典等每月都要组织规模较大的活动(请注明本文转自写作频道),通过这些大型活动,能扩高校校的社会影响,收到较好的社会效益,形成学校、社会、家庭的教育合力例如
1、学雷锋精神展青春风采讲故事竞赛
2、学雷锋精神展青春风采歌咏竞赛
3、校内吉尼斯
4、共青团成立90周年现场绘画竞赛
5、做一个有道德的人征文竞赛
6、慈善一日捐
7、雅言溢满校内经典浸润人生诗歌朗诵
4、增加平安意识,创建平安校内“平安第一’是我校师生的共同口号本学年我校将进一步做好宣扬工作,杜绝学校中存在的平安隐患准时与家长沟通,大力向社会宣扬食品卫生、交通平安、用电平安、防溺水事故等平安意识,聘请校外有关人士开展专题讲座,防微杜渐让同学树立平安意识,提高熟悉,确保校内一方水土的安静我校少年正展翅飞行,体验着新颖,体验着收获,体验着欢乐回顾过去,我们一步一个脚印地走了过来,取得了一些成果,在创新中求实,在求实中创新;面临挑战,我们将一如既往地踏实工作,奋勉进取个人月度工作总结篇5自—年9月1日入职到现在已经接近一个月了,在这一个月的时间工作和学习中,接触了不少的人和事,自己也成长了好多,也看到了自己的好多缺点需要改正和业务上的不足之处需要加强这段时间在工程项目管理中心领导张主任和同事们的教育培育下,自己的思想、工作、学习等各方面都得到了很大的提高也学到了一些鑫茂的企业文化,对工程项目管理中心的工作流程有了更深的了解特别感谢鑫茂工程管理中心给了我这个机会,作为一个新人,我可以预见公司会有一个辉煌的明天目前我所能做的就是努力的工作,在自己的岗位上挥洒自己的汗水,焕发出自己对工作的热忱,同时也能为自己换取更多精神上和物质上的收获个人综合素养也得到了同事们的基本认可,以下就把我这一个来月的工作、学习状况做简洁的总结
一、工作状况343项目主要工作是c-15工地强弱电外网进入设计施工、b-8工地渐渐进入内装修施工、地源热泵施工与园区供电改造等工作109项目
2、3号楼机电安装,
2、3号楼供电改造初步设计,弱电外网与市政接入,外网分支接入等工作这些都是中间接手工作,有些属于停工后二次启动的项目,没有可查资料或者是可查资料不全给工作带来了很大的难度,工作进展缓慢,甚至有的分项安装工程严峻滞后建筑工程,造成好多重复性工作比如109项目的弱电外网,院内道路已经基本完工,没有预埋过路管强电也有类似状况,2号楼电源进户、弱电进户都没有预留,3号楼电源进户预留的不够,3号楼至2号楼的出线管没有预留,这两栋楼主体工程已经完成了很长时间了,这些工作是应当从主楼基础施工时就应当做的工作,到现在还没有完成,这样就会给分项电气工程造成成本增加同时施工难度也会相应的加大类似这些工作都需要经过现场认真检查才能发觉,发觉状况依据现场的实际状况,做出可实施方案进行执行
二、学习状况。