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办公室个人上半年工作总结办公室个人上半年工作总结篇1时间总是转瞬即逝,20xx年的上半年,在项目领导的重视关怀和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨,始终严格要求自己,提高自身素养,扎实勤奋工作,努力为项目的进一步进展贡献自身的一份力气,勤勤恳恳做好本职工作半年的时间,我做出如下的工作总结,愿与各位领导和同事们汇报如下
一、综合办文员是一个能够启智成才的岗位综合管理部部门工作的综合性强,接触面广,既要乘上,又要启下,还有横向联系工作范围广,既要做好本部门事务,又要协调其他部门事务其次是服务面宽,上下左右、大大小小的事都会汇合到办公室来,工作内容极其繁杂对内对外,对上对下的协调很重要,不论是上报还是下发,需要办公室一一沟通,协商并组织落实由于工作内容的综合性,作为综合管理部文员,加班加点多点,特殊是牺牲的是休息和消遣时间,得到的是更多学学问、长才能、强素养的机会;工作要求高、负荷重、节奏快,能够培育紧急快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作,多学博采,全面熟识也未尝不是一件好事在上半年的工作中让我感受到,在这个岗位上,的确可以受到多方面、全方位的熬炼,有些收获甚至是终身受益的
1、接受信息量大,可以拓宽视野,开发思维,了解把握更多的状况综合办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势一方面各不错的,所以我将会在今后的工作中,连续不断的努力,做好自己!今年以来,在街道党工委、办事处和科室领导的正确领导下我比较顺当地完成了自己所担负的各项工作,但还存在一些比如马虎的问题,为了后半年更好地完成本职工作,现简洁小结如下
一、善请教,多汇报,常警示办公室工作头绪多,既有分工,又有合作,要求标准高、时间紧、任务重,加之,进展形势好、机遇好,办公室人员始终比较紧急,所以加班加点那是常事,我从未有怨言,我能自觉做好每项工作,付出自己辛勤的汗水,无怨无悔在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,把握方法,提高工作效率和工作质量,由于我到地方工作时间短,以前在部队是搞干部工作,与现在工作虽然有联系但还有许多不一样,特殊是地方工作,那就相差更远了,所以在工作中,我能充分发挥自己与街道领导接触多的优势,主动向领导请示向领导学习工作方法和工作技巧,不断填补自己做好地方工作方面阅历不足的问题,平常我能够做到虚心向其他同志学习,吸取他们好的工作阅历和方法,不断思索自己的不足,改进工作方式方法三人行,必有吾师!我在向领导和同志们学习的时间,能准时向领导汇报工作自觉接受领导和管理,主动思索分析领导工作策略和工作决心,力争将领导的决心通过自己的工作而体现在基层建设中、体现在地区经济进展和社会富强上我认为无论工作工作能达到什么程度,都要多总结、多积累、我思索,特殊是思索自己不足,就能不断提高自己完成工作的质量敬重别人,就是敬重自己,不论上级、领导,还是同事或基层来办事的同志,我都能热忱接待,从不放松对自身的要求,虚心好学,诚以待人,无论大小事,都能尽心去做好,主动为领导分担忧愁平常根据机关工作标准和制度、要求,严格规范自己的言行举止,敬重领导、团结同志,时刻不放松对自己严格要求,诚信待人、坦荡待人,常警示、常修正、求点滴,使自己能成为一名合格的基层干部
二、讲学习,强素养,促工作学如逆水行舟,不进则退!通过到地方工作以来的感觉,地方状况比部队简单得多,决人像部队那么相对单纯,要处理好,没有孜孜不倦和持之以恒的学习精神,决跟不时代的要求,只有抓紧一切可利用的时间脚踏实地地学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,危机感、紧迫感随时就可能变成现实,终究要被时代所淘汰因此我重点结合个人担负的全街道组织工作实际,系统学习了我党的进展历史,特殊是邓小平理论和重要思想,不断提高自己的政治敏锐感,使自己在政治上、思想上、行动上始终能同党中央保持全都,保证自己始终能延着街道党工委、办事处指出的正确轨道前进同时结合本职工作,我仔细学习信息采颉、整理、分析和撰写,以及国家的法律、法规和党的路线方针政策相关学问,不断武装自己的头脑提高个人综合素养和技能并能在工作实际中,努力运用理论学问解决实践问题,提高自己为地区
三、爱岗位,多思索,勤工作自从到街道党政办工作以来,我深深地感受到办公室对每名工作人员的综合素养要求相当高,时刻要有统筹方案协调完成工作的力量,是独立工作与协调合作的结合,没有独立工作的个人力量不行,没有与大家拧成一股绳的精神,也是很难完成上级给予的各项工作任务干好办公室工作并不是一件简单的事情,想未完成好领导交办的工作任务,你就要时刻清晰自己的职责,根据分工,爱岗敬业,不越位,不离位、不超位,严格遵守机关纪律、日常制度和工作职责只有把自己放低,超前思索,多向领导请示,诚信团结同志、一丝不苟,从小事做起,从点滴养成,夹着尾巴做人,才能完成好本职工作,进而制造性地开展工作
1、其它工作根据街道领导和科室领导的支配,常常加班加点,完成随机性的工作,以及关心其它科室完成文字材料方面的工作对于科室支配的、下队等工作任务,我都能乐观主动地想方法去完成,只要组织需要、工作需要,都认仔细真地去做好,没有一次由于个人的缘由而影响了工作,整体完成较好
2、组织工作我主要负责全街道xx个基层党(总)支部组织协调、工作支配、督促检查和进展党员相关联的文件起草,下情上传、上情下达和领导讲话稿的起草、信息上报、信息等文件近*份,按时地完成了各项工作,保证了全街道工作的正常进行根据年初制定的学习方案,为街道党工委中心学习组仔细预备好学习资料和学习支配在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈准时上报各方面的看法、材料和相关信息,做好服务工作通过半年工作实践,使我综合素养得到进一步提高,在完成工作整体质量上和工作力量上得到了加强,而且全街道组织建设得到提高
3、信息工作主要负责信息的下发和街道信息的上报,我重视积累和收集,我能主动同各科室联系,主动收集收集各种信息来源,力争尽善尽美地将全街道的各项工作能准时精确地上报到区委、区政府及相关职能部门,上半年共上报各类信息xx篇,在全区信息排名中始终能保持在前*名,特殊是对街道的大型活动和工作,能准时上报到区委、区政府相关部门,受到上级确定同时,我在工作中重视枳累,将各部门好的做法和优秀阅历准时加以整体,根据需要准时将其中一些东西上报,其余资料都能完整记录下来,既提高自身素养,又为今后此类工作开展积累了肯定的工作阅历和资料
四、存在的不足和问题半年来,通过自己的努力和工作,完成了本职及其它领导交办的工作,总体感觉还存在着不少问题和不足之处,有些是熟悉问题、有些是工作问题主观上,我总盼望能通过自己的努力将工作做得更好,让领导满足、让同志们满足,但总是由于自己的马虎或努力不够,工作总是很难达到尽善尽美,领导有看法、同志们有想法,自己也不满足客观上,办公室工作是包罗万象,很难分得一清二楚,加之工作任务都是特殊紧、留给自己完成工作的时间一般都特殊少,加班加点那是家常便饭,但很难没一点漏洞,所以会消失一些不应消失的问题有时还有个与同事之间沟通沟通不够问题,有的时候不能得到同志们的认可,这些对自己的工作,在肯定程度上对工作都造成了肯定的影响,今后必需引起重视并加以克服在完成工作方法上还需要更加扎实、更加细致,一丝不苟,提高工作质量在此我诚心地向街道领导和同志们在工作中的关心和指导表示感谢和致敬,并就自己工作中的不足和缺点向领导和同志们表示真心的赔礼,有不到之处请多指导、多原谅在不断的时代进步和办公室工作中,我学会了许多办公室工作法则,办公室为人处世原则,和同事之间的关系,我都是得到了很大的进步,这些都是需要我持续不断的努力的,信任自己肯定能够做好,这才是我始终以来不断努力工作动力的源泉信任随着时间不断地推移,我肯定会做的更好的有朝一日,我也可以在不断的进步中找到自己人生的价值!办公室个人上半年工作总结篇5上半年在各领导的正确带领下,我们全体工作人员克服人少、事杂、任务重等实际困难,以规范管理为重点,以协调服务为手段以宣扬调研为介质,以促进业务进展为宗旨,统筹兼顾,合理支配紧紧围绕联社全年工作和领导要求,仔细履行工作职责,乐观充当参谋助手,强化枢纽作用,充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了领导交办的各项事务和工作任务,为整体工作的顺当推动发挥了乐观的职能作用,现将有关状况汇报如下:
一、乐观参加全社经营,为好领导的参谋长为领导出谋划策,帮助领导搞好内部管理工作,办公室责无旁贷,为此,我们坚持从大处着眼、小处着手的工作方针,进一步改进工作作风,深化基层调查讨论,把握第一手资料•,为领导决策供应牢靠依据一是乐观参加全社经营年初,紧紧围绕理事会提出的奋斗目标,结合把握的实际状况,主动出办法、想方法,超前服务,为领导决策出谋划策,分别于年初及季初草拟全年工作支配和季度工作支配乐观帮助其它科室出台考核和管理方法;同时结合季度工作的完成状况,准时总结、分析工作中的不足和问题,提出整改措施,并狠抓督促检查,确保了工作措施的贯彻落实,从而有效地推动了全社各项业务的健康、快速进展二是帮助领导加强内控管理靠人去管人,只能管一人,靠制度管理人,才能管理全面因此,上半年,我们根据领导的意图,紧密围绕农村信用社改革的有关要求,以加强内部管理为重点,以规范操作行为为突破口,不断完善内部管理方法并狠抓落实首先根据《忻州市信用联社构建内控管理方法体系实施看法》的有关要求和规定,连续完善了劳动用工、绩效考核、授权授信、不良贷款清收等内部管理方法,制定出台了《工效挂钩,目标经营责任制考核方法》,修改完善了车辆管理方法和办公物品、计算机销耗材料等领用管理方法,逐步健全了各项管理制度与此同时,我们狠抓了各项制度的贯彻落实,根据规定落实了目标责任制的贯彻考核力度,规范了临时用工、职工请销假、车辆管理、消耗材料领用等内部制度的贯彻执行力度,为确保联社机关工作正常运转起到了乐观的作用
二、仔细完成领导交办的工作任务,当好领导的勤务兵办公室工作的另一大特性就是服务,为领导服务、为基层服务、为员工服务这就要求我们办公室人员要甘于奉献、乐于奉献,办好勤务兵角色为此,我们仔细完成领导交办的每一项工作,坚持做到件件有落实,事事有回音
三、努力拓展信息宣扬源,当好领导的智囊袋上半年,我们针对全县写作人员匮乏、办公室人员配备不足、联社重视不够的现状,进一步提高全员思想熟悉,强化宣扬工作的组织领导,建立健全激励考核机制,通过实行有效措施,狠抓宣扬调研工作,乐观为领导决策把握第一手资料一是切实加强组织领导,建立信息宣扬源我们在乐观要求联社配备写作人才的同时,不等不靠,主动想方法,定措施,加强信息宣扬工作,有效解决了办公室宣扬工作渠道闭塞、信息不畅、唱独角戏的问题二是严格激励考核,调动全员乐观性一是连续完善宣扬信息工作目标责任制制定出台了《宣扬调研工作考核方法》,分解下达了宣扬调研任务,要求各社每月至少向办公室反馈信息三条,对于有价值的信息,由办公室组织人员帮助其采集、报道二是实行严格的登记和考评制度
四、改进作风,练好内功,努力提高服务水平办公室职责主要是搞好服务,因此,服务是办公室的根本职能为此上半年我们坚固树立服务意识,谋事而不谋利,奉献而不索取,自觉培育吃苦精神,甘作无名英雄,始终将服务贯穿于办事、办文、办会的全过程,力争使领导满足、部室满足,基层满足回顾上半年工作,我们在乐观努力地做好本职工作、取得肯定成果的同时,也还存在很多不足之处,主要表现在工作的主动性有待进一步加强,工作效率亟待进一步提高,宣扬调研工作差距很大机关事务等工作还须加强等等对此,下半年,我们将在联社领导的正确领导下,乐观主动地做好以下各项工作
(一)抓好信息调研工作,为领导决策发挥参谋作用下半年,在信息调研方面我们要着力抓好以下几个方面一是围绕联社中心工作,拓展信息反馈和调研的深化选准切入点,进一步加强信息的收集、梳理,针对工作中消失的新状况、新问题,进行具体地调查讨论,形成有观点、有建议的第一手材料,准时反馈给联社领导和上级信合管理部门,为领导科学决策和指导工作供应参考依据二是提高综合信息和调研的质量,信息调研做到言之有物、反映实情挖掘有价值的信息,对关键性问题作深层次的综合分析,力求做到立意高、范围广、有深度三是健全信息网络,明确专人负责,促进调研质量的提高加强信息调研工作力气,办公室将从全辖物色2名以上业务素养高、工作力量强、有肯定写作水平的同志从事此项工作将文字材料和信息目标分解到联社科室和各信用社,并纳入联社综合考核目标四是开展农村金融调研活动围绕工作中的热点、难点和重点,深化开展调研围绕省、市联社下达的调研任务,仔细组织开展农村金融调研活动
(二)抓好宣扬工作,进一步树立农村信用社的社会形象一是广泛宣扬农村信用社的实力、信誉和为三农服务的宗旨,把全辖开展的信用乡、村、户建设活动和支持农夫进展生产,向农户发放小额信用贷款与宣扬工作结合起来,进一步提高农村信用社的知名度;二是准时宣扬各项工作的突出业绩和工作中消失的好人好事;三是乐观主动与新闻单位搞好协作,抓住宣扬农村信用社的一切机会,加大宣扬力度,扩大农村信用社的知名度,为农村信用社营造良好的外部环境
(三)抓好工作制度的落实,促进机关办公规范化坚持务实、节省、高效的原则,对每项工作,从大处着眼,小处着手,细心组织,细心支配加强与各科室、各岗位的亲密协作,使工作有条不紊的进行进一步提高办事质量和工作效率,努力把从各方面获得的状况和信息准时精确地反映给联社领导,为领导决策供应牢靠依据主动协调好各职能部门的关系,做好上情下达,下情上呈,准时反映基层的热点和业务进展动态及员工的看法乐观制造条件,使机关办公尽快实现电子化、程序化、制度化和规范化
(四)抓好催办查办工作检查、督促、落实上级机关和联社领导的批示事项或要求办理的事项,对落实不到位的科室和信用社将实行惩处措施并纳入联社综合考核目标
(五)抓好保密和文书档案管理工作搞好保密工作对维护党和国家的平安和利益,维护农村信用社的经营成果和合法权益,保障农村信用社业务的开展具有重要意义办公室将实行措施,加强保密宣扬教育,不断增加全员保密意识加强对文书档案管理,对接收的各种档案资料仔细整理、重新登记和妥当保管在今年7月底以前完成对20xx年度及以前的文书档案的收集、整理、入档工作,保持省颁标一级档案室荣誉办公室个人上半年工作总结篇6经过这一个多月来的不断学习,以及同事、领导的关怀和关心我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高现将我一年来的工作状况简要总结如下
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就打算了办公室工作繁杂性由于我们办公室人手少工作量大,我和三位同事共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方准时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务在这半月里,遇到各类活动和接待都不是许多,但我都能够乐观协作做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只盼望把领导交办的事情办妥、办好
二、加强学习,注意自身素养修养和提高领导要求我们必需具有先进的观念,要用科学进展的眼光看待一切,才能适应公司将来的进展因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的业务水平工作中,能从单位大局动身,从单位整体利益动身,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围另外,我还注意从工作及现实生活中吸取养分,仔细学习文秘写作、景区建设与进展、宣扬推介、档案管理等相关业务学问同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增加服务意识和大局意识对办公室工作,能够提前思索,对任何工处的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早知道,项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的状况早把握这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势,既为开展工作制造和供应了有利条件,也有助于个人充实头脑,活跃思维
2、涉及工作领域广,可以博采众长,吸取精华,在完成不同类型工作中经受熬炼项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议争论讨论的事项,往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导讲话中涉及到的,往往是方方面面的工作,涉及到的内容也是方方面面的,往往需要和不同部门的同事进行合作,一起干在不同类型的工作中,实行不一样的工作方法,经常使自己有这样的感受多接触一项工作,就多熟识一个领域;多参加一个活动,就多一份工作阅历;多同其他部门同事合作共事,就多学到一种工作方法
3、工作的标准高、要求严,可以变压力为动力,养成到处谨慎、事事仔细的良好习惯作为综合部文员,对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关一方面是行文规范上,分清晰上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,检查是否符合规范,是否存在错字、别字,语句是否通顺再者,严格执行各部门用印登记制度初到项目时在用印这方面犯了不少出错,未严格执行登记制度,在项目领导的宽容教育下,熟悉到用印登记的重要性各部门使用项目印章时必需有主管领导的审批,假如领导不在需通过电话请示,经领导作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等
三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力
1、出勤方面,每天都能提前十到二非常钟到达办公室,做好上班前的相关工作预备,并能准时打扫两位领导的办公室等
2、公文处理过程方面,严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事发文时,能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有消失错误的公文处理事情
3、纸张文档、电子文档的归档整理方面在工作中,我特殊留意对纸张资料的整理和保存,将有用的准时保存、归档,对于没用的准时销毁由于许多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库并于每周星期五把工作过的资料集中整理分类保存,以便今后查找
4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位并能与其他各科室人员加强沟通,亲密协作,相互支持,保证整体工作不消失维漏在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热忱服务
5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅,的理念为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,依据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了肯定贡献并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使局内各项工作井然有序
四、严格要求自己,时刻警醒在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,把握方法,提高工作效率和工作质量,由于自己还是新同志,在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足,在平常工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的特长,反思自己不足,不断提高政治业务素养我时刻提示自己,要恳切待人,态度端正,乐观想方法,无论大事小事,我都要尽最大力量去做在平常时刻要求自己,必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己以不求有功、但求无过信念,来对待全部事情
五、存在的不足
1、在本职工作中还不够仔细负责,岗位意识还有待进一步提高不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况由于办公室的工作繁杂,处理事情必需快、精、准在这方面,我还有许多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容
2、对工作程序把握不充分,对自身业务熟识不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况甚至会消失一些不该消失的错误
3、缺少细心,办事不够谨慎文秘工作是相对简洁但又繁多的工作,这就要求我必需细心有良好的专业素养,思路缜密在这方面,我还不够细心,时有马虎大意、做事草率的状况
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平
2、必需提高工作质量,要具备剧烈的事业心、高度的责任感在每一件事情做完以后,要进行思索、总结,真正使本职工作有方案、有落实尤其是要找出工作中的不足,擅长自我反省
3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要乐观主动开展工作,携弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事
4、平常需多留意熬炼自己的听知力量在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有依据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行行必果
5、要留意培育自己的综合素养,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素养和业务力量,以便为景区的明天奉献自己的力气,为本职事业做出更大的贡献总之,一年内在我们三个人的共同努力下,办公室的工作比起以前有了很大的进步,我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提高,这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和关心的结果离不开的,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从布满活力的新同志身上也为我增加了乐观努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气在此,我从内心深处表示诚心的感谢和致敬,也真诚地盼望在今后的工作中,局领导、同事们能对我一如既往的赐予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予批判和指正在新的一年里,我将更加努力工作,发扬成果,改正不足办公室个人上半年工作总结篇7在办公室领导的领导下,在同事们的支持和关心下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务办公室工作事物多,头绪杂初到办公室,毫无头绪,不知如何开头,于是虚心地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,本着”先学一步,多学一点的原则空主动向同事请教,半年来特别感谢同事们对我的关心在这里做过的工作不想多提,由于都很零散,做每件事之前我都告送自己要专心,宣扬栏的设计自己较满足,但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度,总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思,所以今日想过多的做一下自我检讨,这半年中总结出自己一个最大的缺点就是“惰性,较强有些工作不能做到今日事今日毕;对待大事的灵敏度不够高,造成宣扬不准时、不到位,直接影响稿件的质量;有时做事会消失虎头蛇尾,有方案,但往往落实效果不抱负;对待工作中消失的问题,不能一针见血的找出问题症结所在,缺乏理论学问学习在今后的工作当中,一是要加强理论学问学习,多看一些对工作有关心的相关书籍,提高工作力量,做好本职工作在原每月向市公司必投一篇稿件的基础上,提高稿件质量,提高对大事反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路二是要勤奋干事,乐观进取仔细做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励自我鞭策,时时到处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥当地做好本职工作三是要坚持做到每日记工作日志,并准时总结,找出差距与不足,准时改进请领导和同事们监督、批判、指正,我肯定会专心、尽力去做,为综合办公室各项工作的顺当开展做出自己最大的努力办公室个人上半年工作总结篇8自去年8月底进入公司以来,本人严格遵守公司的各项规章制度,乐观听从领导的工作支配,仔细完成工作任务,维护集体荣誉工作乐观努力,任劳任怨,仔细学习相关专业学问,不断充实完善自己回顾这过去的4个月,即是劳碌又是充实的,在同事们的支持和关心下,我已完全融入到了长江这个大家庭中,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务现将数月来的工作状况总结如下
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室是单位运转的一个重要枢纽部门,是一个服务性质的部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就打算了办公室工作的繁杂性俗话说”一份耕耘一份收获T自从进入公司以来,我不断努力学习、努力工作,从做好本职工作和日常工作入手,从我做起、从身边的小事做起,并持之以恒,正确仔细地对待每一项工作,有效利用工作时间坚守工作岗位同时,也感到自己的学识、力量和阅历与本职工作都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,不断向四周的领导和同事学习,吸取阅历经过不断学习、不断积累和熬炼,培育了我对工作仔细负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度,使我具备了肯定的办公室工作阅历,从而能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行在工作期间,遇到的各类活动和接待,我都能够乐观协作做好后勤保障工作,与同事心往一•处想,劲往一处使,不计较干多干少,只盼望把领导交办的事情办妥、办好
二、尽心尽责,努力做好日常工作
1、每天800前开启LED更新天气预报并检查其使用,若消失故障,立即联系相关人员修理;
2、做好办公室的清洁;
3、来访人员接待及指引,协作做好应聘者信息登记;
4、打印、复制办公文件、制作办公表格等;
5、电子文档的归档整理方面在工作中,我特殊留意对纸张资料的整理和保存,将有用的准时保存、归档,对于没用的准时销毁
6、公司文件的分发,准时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;
7、整理每天的报纸及邮件;
8、会务工作,会议前通知人员准时到会,并预备茶水;会议时要准时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;
9、整理睬议记录;
10、管理公司图书,并准时记录图书借阅登记;
11、下班时关闭LED灯,确定空调、电脑的电源关闭;
12、支配交付的其他工作
三、存在的不足之处由于自己刚入社会不久,在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足,虚心向领导及同事多学习、请教,学习他们的特长,反思出自己的不足之处
1、办公室对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况由于办公室的工作繁杂,处理事情必需快、精、准在这方面,我还有许多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容
2、对工作程序把握不充分,对自身工作熟识不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况甚至会消失一些不该消失的错误
3、缺少细心,办事不够谨慎,时有马虎大意、做事草率的状况
四、对自己的建议
1、今后在工作中多向领导、同事虚心请教学习,多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平
2、必需提高工作质量,要具备剧烈的事业心、高度的责任感在每一件事情做完以后,要进行思索、总结,真正使本职工作有方案、有落实尤其是要找出工作中的不足,擅长自我反省
3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要乐观主动开展工作,拣弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事
4、平常需多留意熬炼自己的听知力量在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有依据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行行必果
5、时刻提示自己,要恳切待人,态度端正,乐观想方法,无论大事小事,都要尽最大力量去做时刻要求自己,必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起严格要求自己对待全部事情
6、要留意培育自己的综合素养,加强学习,拓宽学问面,不断改进办公室对其他组室的支持力量、服务水平遵守公司内部规章制度,维护公司利益,乐观为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成果在此我要感谢我的领导和同事们赐予我工作期间的关怀与支持,望今后领导和同事们在我做的不妥之处能一如既往的赐予批判和指正,关心我不断进步新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我会以新的面貌,更加乐观主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步办公室个人上半年工作总结篇920xx年办公室在公司领导的正确指引及各部门车间的大力协作下,部门人员各司其职、群策群力,着重围绕人力资源管理、制度建设、纪律管理、后勤管理、企业外联工作等五项工作重点,注意发挥办公室承上启下、联系左右、协调各方的职能现将20xx年度一年以来的工作状况及工作中存在的问题总结如下
一、办公室20xx年度主要工作总结
(一)人力资源管理工作没有做到位
1、20xx年度人力资源基础数据现有人员总量数据截止20xx年12月31日,公司总人数为—人,男—人,女一人;现有人员配置状况编制人数人,还缺岗人;20xx年度人员流淌数据全年新进员工—人,离职―人,离职率依旧居高不下;
2、人员聘请方面20xx年度的聘请工作,我们虽然与相关的专业学校进行了沟通到人才管理市场就业服务中心进行了登记和发布聘请信息,参与了现场聘请,也到四周村庄和居住区张贴了聘请信息,但聘请任务仍旧完成较差即使将员工招进,缺乏人才测评系统及培育机制、竞争机制及系统完善的人才激励体系,仍旧造成人员的流失人员聘请难、保留难问题仍旧存在,职工年龄结构仍偏老龄化
3、企业文化建设方面20xx年公司企业文化建设方面所做的工作很少,公司外网宣扬工作滞后,新闻更新较慢而在公司活动方面,20xx全年公司共组织了一次活动,低于方案支配的每月至少一次,且员工参加面不广,乐观性低、活动组织的质量也不高、学问性趣味性不强,未达到活动开展的预期效果
(二)制度管理工作没有做到位
1、公司办公室制度管理的规范化及执行力不够由于办公室事务性工作较多,且大多精力放在处理日常工作上面去了,对于公司制度管理的运行状况监督力度不够大,有时也会存在“手软现象T对公司整体管理效果产生了肯定影响,特殊是统计工作没有对相关核算人员进行培训,所报上来的数据五花八门,各式各样四账合一的标准也没有按月执行,导致一些重要的生产经营数据不精确部分制度、标准的执行没有进行系统协调和追踪,方案目标管理方面制定的各部门经营指标、生产指标,没有督促部门分解到位;
2、工作措施创新不够目前,办公室的工作措施基本上是连同意后方可用印
二、综合办文职工作无小事作为办公室文员不但要做好办文工作,办事、办会工作一样也不能少在一年多的工作经受中,做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作,始终忙劳碌碌,不能说出了成果,但是更多的是防止错误和失误一方面是文件流转、分发是否准时;一方面是领导阅批内容是否按时传达到各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥当保管;再一方面,已存档的文件是否可以便捷快速的查找到,台帐登录工作是否细致在工作实践中,自己比较留意这么几点
1、小事当大事办这是个工作态度问题综合办公室是各级文件的收发流转部门,作为综合办文员直接负责着全部文件的收发流转,假如流转不准时,可能影响到相互关系,贻误工作,造成不必要的麻烦因此,对待接手的每一份工作,都要足够重视,树立仆人翁意识,马上行动,对工作的完成状况负责
2、再忙也要出精品这是个工作标准问题半年来的工作经受让我感到,活越多,越需要抓紧;工作越忙,越不能乱了方寸;要求越急,越不能浮躁整理文件,办理事情,不仅不能出差错,而且要强化精品意识,做到干一项是一项,办一件成一件
3、被动之中求主动这是个精神状态问题综合管理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点,工作要听从领导日程围着领导转一般来讲,工作事项有着突发性,但这并不是说只能等米下锅,被动应付事实上,只有充分发挥主观能动性,才能变被动续以往的工作措施,依样画葫芦,其管理方式也基本是根据岗位职责上面规定的主要事项而进行办公室没有依据时间、地点、人员、机构、工作要求和社会形势等客观环境的变化而完善相关措施,更没有提出新奇的创新举措来提高工作效率
(三)纪律管理工作没有做到位主要是员工考勤巡查工作做得不好,迟到、早退现象仍旧时有发生一方面是绩效考核在各部门车间没有仔细执行,员工纪律意识不强;另一方面则是我们的规章制度不严,或者是规章制度巡查处理不严对于消失的很多违规、违纪问题,由于过多地考虑到其他方面因素而没有严格根据规章制度进行责任追究,这样便失去了制度对人的约束,失去了人对制度的遵从,导致纪律管理工作未做到位
(四)后勤管理工作没有做到位公司后勤管理队伍的学历普遍不高、专业技术水平不强后勤管理人员在工作中,不能很好地将规章制度执行到贯穿于实际工作之中后勤就是服务,而我们的人员对服务思想缺乏应有的熟悉,因而所反应的效果不尽人意;同时责任心也有待于加强后勤工作缺乏乐观性,只一味强调客观,推卸责任,工作上也存在着拖拉现象
(五)企业内外协调工作没有做到位公司协调工作做得好不好,将直接影响到各项工作的顺当开展直接影响到职工乐观性的发挥在办公室协调工作上,我们做的不够,一些影响企业进展的外部因素的协调和部门日常工作的协调我们没有做到位;特殊是公司周边的小型化工厂的尾气排放和道路超载问题呈现的结果也不好运输车辆超载导致道路受损的状况仍旧时有发生新的原料卸料区建成后,往来的车辆使得我们的平安风险更加巨大,办公室在对这些超载车辆管理方面仍旧有漏洞,超载现象没有得到有效解决
二、办公室20xx+l年工作支配在新的一年里,我们将连续围绕公司方案目标工作,克服缺点,加强管理,改进方法;大胆探究公司办工作新思路,促使明年工作再上一个新台阶,为公司的跨越式进展作出更大的贡献!下面依据本年度工作状况与存在不足,结合目前公司进展状况和今后趋势,公司办方案从下几个方面开展x年度的工作
1、努力提高办公室人员的综合素养,加强业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作乐观性,使公司行政管理工作再上新台阶
2、建立人才测评系统及培育机制、竞争机制,为人才招募、员工保留与绩效考核供应科学依据;
3、作好统计工作标准化体系建设工作,保证生产经营技术指标数据精确;
4、加强对现有制度运行监督,纪律是执行力的保障,保证纪律的严明性,下发员工手册给各部门员工学习同时增加各部门之间的协调关系,确保事事有人管,事事有结果;
5、做好企业文化的建立与宣扬工作,对办公区域适当布置,标语的设计与张贴等,营造乐观向上的企业文化氛围办公室个人上半年工作总结篇1020—年,本办在镇委、镇政府的正确领导下,在各部门的支持与协作下,扎扎实实地开展了各项工作,取得了肯定的成果现总结如下
1、强化学习,努力提升本办综合素养学习犹如逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我我深刻地熟悉到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素养和造就一支高素养干部队伍为动身点,有方案、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务学问等等,做到基本学问笃学,业务学问深学,修身学问勤学,急需学问先学二是读好无字之书我时常强调,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求他们虚心向领导、向同事、向群众学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等与此同时,在日常生活中要求他们要做到多看、多听、多闻、多想、多写、多做把学习与实践有机结合起来,形成学而思,思而入,入而进的良好习惯通过学习办公室人员的整体素养不断提高,精神面貌焕然一新分散力、号召力、战斗力不断增加
2、明确职责,合力做好本办职能工作我深刻地熟悉到,办公室是党委、政府的一面旗帜,是形象的集中表现办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺当开展和有效推动,是做好工作的关键特别地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也打算了办公室工作人员要任人难任之劳承人难承之重,挑人难挑之担为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结全都,高效运作的氛围,尤为重要故此,在主管领导李委员的大力支持下,依据每个人的特点和专长,工作力量与水平,办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制由于加强了管理.,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高
3、真抓实干,全力完成党委、政府及领导交办的任务搞好服务,是办公室工作的天职,党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是服务员其次要有责任,我时常告诫,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容不半闪失
一、存在的主要问题在看到成果的同时,我们也清晰地看到自身存在的许多问题与不足,本人存在的问题在一是在处理重大问题时,不够大胆坚决对其他的问题欠缺冷静思索,心情化时有消失二是深化基层,调查讨论做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬本办存在的问题表现在一是办公室人员的整体素养与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、把握信息方面做得不够全面;三是思想上有埋怨,责任心不够强;四是工作方式单
一、生硬以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力
二、今后努力方向针对本人及本办在工作中存在的问题,为全面贯彻廖书记在全镇机关作风建设活动动员会议上提出的抓机关作风建设就是抓经济进展的思路精神,在下来工作中,本办将以加强机关作风建设为目标以紧紧围绕党委、政府中心工作为重点,内强素养,外树形象,狠抓如下几方面的工作
1、以落实四抓为重点建设一支高素养的队伍一抓学习,通过学习,要不断提高自身素养,努力跟上时代进展的步伐,树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想,转变那种有求有功,但求无过的思想,树立进行、开拓、乐观的工作姿势;三抓团结,常常性开展批判与自我批判活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高四抓管理,以遵守镇府各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物
2、以落实五个工作要点为中心,制造性地开展工作主要是围绕办公室的工作中心,狠抓以下五点要素一是做好参谋做好常常性的调查讨论,把握各方面信息材料,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和看法,为领导决策供应服务;二是做好把关把好镇府文件与各种材料质量关,把好材料信息的保密关,把好各部门协作的协调关,做到承上启下,沟通内外三是做好督查乐观仔细对党委、政府作出的打算、指示及工作部署的贯彻、执行、落实状况进行督查四是做好服务,多点深化基层,了解社情民意为群众服务,为基层服务五是做好管理,严格按章办事,做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理
3、以落实六个不准为准则,实现工作作风转变主要以廖书记在大会上提出的六不准为基本要求,强化机关作风建设,即一不准迟到早退;二不准串岗串室;三不准上班吃早餐;四不准下乡打麻将;五不准公办私事;六不准聚众闲谈各位领导,以上是我的年终工作总结,请予审议,盼望各位领导、同事们提出珍贵看法,感谢大家!办公室个人上半年工作总结篇11
(一)建立健全督办制度,加强局机关处室的协调,促进机关高效有序进行今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项,根据“一登记、三落实,的原则,由专人负责登记注册后,落实处室、落实人员、落实时间,进行全过程的监督落实特殊对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项,实现急事急办、快事快办、特事特办对于涉及到需要几个处室协调的事情,依据处室职能分工,充分利用局长办公会、局务会等形式,确定由主办处室负责,协办处室会签、会审,局长办公会、局党委会审定等程序,做到了有的放矢,有章可循,提高了工作的效率同时,坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并支配好下月工作,印发了每月工作支配,促进了局机关高效有序进行
(二)加强教育培训,明确人员分工,提高办公室人员的工作力量针对XX年全局办公室系统增加了很多新同志、办文质量有所下降的特点,局办公室在XX年初开头在全局范围开展了公文质量、保密工作及网络运行检查,并针对检查出来的问题,在7-8月召开局办公室主任会议,举办了培训班,请分管局领导和公文方面的专家讲授课程,同时\并在组织局属部分有关单位的办公室主任参与了省委党校举办的办公室主任培训班,通过教育和培训,提高了办公室同志们的理论水平和应用力量,办文办会办事的质量明显上升,特殊是公文处理制度化、规范化、无纸化得到加强在局办公室内部,针对会务会议、文件起草审核、公文处理、文明考核、目标管理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务资产管理、政务信息、局域网管理、信件收发等事务众多繁杂的状况局办公室实行人员分工,落实各自职责,突显团结协作,实现了”忙而不乱、有条不紊的目标,较好完成各项年度任务,如在召开红层找水会议时,由于任务重、时间紧、会议涉及面广,但办公室在局领导的指导下,在有关处室的帮助下,有效完成了这项紧急任务
(三)加强文件审核把关,着力提高发文质量,全局公文质量得到提升一年来,在加强教育培训的基础上,我办将改进文风作为改进工作作风、提高服务水平的一个突破口,着力提高发文质量,严格公文审查把关,坚持做到了“四不发,即不符合政策规定的不发、不符合行文程序的不发、公文格式不规范的不发、已向社会公告的规范性文件不转发,确保了发文质量XX年,全年审核局发文项,局办发文项,党委发文项,局发函项,全部做到准时、精确的审核把关和文件印发在收文方面,收到省级机关、各厅局来文件,收到各单位来文共489件,做到准时处理,准时呈交局领导和各有关处室批阅,做到了无漏文、无积压、无遗失同时,对不符合公文处理规定的公文,我们实行退文制度,制定了“八退文’的规定并印发局属各单位,有效制止了格式不规范、程序不符合规定的文件产生,提高了公文的质量,使全局各单位的公文得到明显的提升
(四)加强文明单位综合考核,仔细做好目标管理工作,提高了我局的排名为使考核更加科学、公正、合理,在征求局机关各处室和局属各单位看法的基础上,我办对”文明单位,综合考核方法进行了修改,依据贯彻科学进展观、建设和谐地勘的精神,我们加大了政治文明的考核分值比例;为体现做好主业的精神,加强了项目质量管理等方面的考核,并提交局长办公会审核通过同时,我们仔细完成了省政府对我局目标管理日常工作,从制定《XX年度局工作目标》入手,依据我局的职能,修改完善了我局考核内容及分值比例,准时报送《XX年度局工作目标》、《XX年半年工作目标管理报告》,加强向省政府目标督办室及组长单位(省发改委)的汇报与沟通,XX年度目标管理最终得分分比上年增加了分,排名由名上升为位
(四)深化开展保密教育,狠抓机要保密工作,较好为地勘经济建设保驾护航由局办公室详细负责的保密工作,一年来成效突出,主要的措施是一是多形式地开展保密教育工作,增加了涉密人员和领导干部的保密意识二是依据省委保密委、省司法厅、省法制办、省保密局关于开展“五五’保密法制宣扬教育的通知精神,印发了《局五五保密法制宣扬教育规划》的通知,明确了XX年-2022年我局保密工作的指导思想、努力目标、任务和要求、工作步骤及保障措施,使我局的保密工作有章可循;有章可依三是对全局保密重点单位、重点领域开展了全面检查,堵塞泄密漏洞,明确保密工作分管领导、涉密人员的详细职责,准时做好保密文件的收回、传阅及销毁工作四是加快进展保密技术,自主完成了局内网“邮件服务器峭勺开发,升级更换了2次密钥,对机要网络设备、机要密码,按要求严格管理,对网上机要文件严格保密,全年做到了全局电子公文、数据的平安、正常运输经统计,局办公室XX年收文件2877份,收机要杂志及其它1753份,退回省委2份,归档404份,销毁4152份,共传阅865人次,下发各地勘单位990份,收回销毁990网上收发省委省政府文件513个,收网上文件310份,收地助单位文306份,全部做到无泄漏、无遗失和无积压,为地勘经济建设起到了很好的保密保障服务作用办公室个人上半年工作总结篇12近年来,我们总公司办公室仔细贯彻落实县委、县政府的各项支配部署,大力践行”三个代表,重要思想,本着”服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位,的工作原则,充分发挥办公室的职能作用,较好地完成了各项工作任务在详细工作中,我们主要有三个方面的做法和体会
一、围绕中心工作搞好全方位服务搞好服务是办公室工作的“主旋律面对经济进展的新形势和新任务,我们找准工作的着力点,努力为公司党委供应优质高效的服务一是围绕各项会议精神的支配部署,乐观做好传达贯彻工作结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的支配部署我们联系企业实际,列出工作重点,准时深化到企业进行会议精神的宣贯、检查和落实在宣贯上,我们注意会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一,不断增加会议精神宣贯的针对性和有效性,进而把企、也广阔干部职工的思想和行动统一到了“跨越式进展的目标实现和”构建中等旅游城市的总体规划上来在检查上,我们坚持实事求是的原则,做到件件有着落,事事有回音,保证了工作的有效进行;在落实上,我们着重在服务、引此文导、关心上下功夫,进行广泛深化的调研,摸实情,查症结,指出企业存在的问题,明确进展方向,当好向导,确保企业各项工作落到实处为主动多打攻击仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突击性工作多的状况下,才能保质保量完成任务
三、加强沟通,退一步海阔天空工作中,由于所处的位置不同,考虑问题的视角不同,难免存在摩擦,这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通面对问题,而不是回避冲突;解决问题,而不是证明对方出错;换位思索,而不是固执己见通过沟通,让彼此理解对方所要表达的意思,进而实行有效的方法,化解存在的问题,以便更好的开展工作,营造良好的职场环境
四、继往开来,修正行为上半年的工作,也渐渐的发觉自身还存在许多的不足和需要改进提高的地方在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全;做事考虑问题循规蹈矩,不够敏捷,缺乏开拓创新意识;在正确领悟领导的意图,为领导服务的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤问题上,有些瞻前顾后,迟疑不决20xx年上半年即将过去,布满挑战和机遇的下半年即将到来在接下来的时间里,我将总结阅历,克服弱点,改正缺点,加强学习,以良好的心态、坚决的信念和饱满的工作热忱投入到工作中多动脑勤思索,不断完善自己,努力提高工作水平,跟上新形势下企业进展的需要,为企业的进展贡献自己的绵薄之力办公室个人上半年工作总结篇2今年来,办公室在党委的正确领导下,仔细领悟党的xx大精二是围绕党委工作的重心,做好对领导的服务我们充分发挥办公室参加政务、管理事务、综合服务的职责,仔细当好领导的参谋和助手,确保优质高效的服务我们想领导之所想,针对企也改革进展过程中的“急、难、险、重悯题,做到有预备、有分析、有建议、有支配;我们做领导之所需,常常深化一线,加强对改制企业职工关怀的热点、难点问题的调查讨论,做究竟数清、状况明,切实为领导决策供应“第一手材料尤其是在保先教育活动过程中,我们针对“保先教育’时间紧、任务重、材料多的实际状况,从服务于党委的大局动身,以高度的政治责任感、务实的工作作风和剧烈的时效精神保持办公室工作高效运转在“保先教育,材料的整理与打印上,我们儿乎没有“八小时五天制’的概念,八小时以外仍在工作,双休日照样加班,从而使得“保先教育圆满结束三是围绕企业重点难点问题,做好对基层的服务我们乐观做好企业体制改革工作,针对生产经营困难、资金缺乏、面临停产的企业,在盘活闲置资产、支配就业、保持稳定上进行公文写作了有益的探究我们在借鉴外地胜利改革阅历的基础上,根据“公司制改造一批、退出转换一批、调整规范一批、破产出让一批,的工作思路,加快企业改革步伐由于我们考虑全面、预备充分、措施得力,顺当完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙快气厂、农机厂产权多元化改制,以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作促进企业资产的合理流淌和生产要素的优化配置,实现了体制改革的新突破我们乐观关心企业协调解决建房问题,针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益紧急的状况,帮助企业写中请、打报告,找政府、跑土地局,办理有关手续,协调各方关系,争取优待政策,为加快建房进程起到了很好的促进作用此外,我们仔细做好来客接待工作,做到笑脸相迎,热忱相送特殊是上访问题,我们急躁解释理顺心情,尽可能地化解冲突,决不将问题直接上交给领导
二、做好日常工作树立良好形象开创办公室工作新局面办公室是公司党委日常工作运转的关键环节,是承上启下,联系左右,协调内外的枢纽办公室的一文一会,一言一行,一举一动,都影响着全系统的工作,影响着党委在职工心中的形象为此,我们从作好日常工作做起,做到思想统一,目标同向,相互协作,乐于奉献,形成精诚团结、干好本职工作的强大合力详细表现一是办文、办会标准高、质量好我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中,在通知、请示、报告的编写上,坚持反复讨论,仔细推敲,不放过一丝一毫的疑点,不留下一字一点的差错,保证了文件的质量;在日常信息的报送上,坚持重要状况准时、精确、全面报送,做到喜忧兼报,每年上报各类信息40多条,为上级领导决策供应了有效服务;在会议、活动的组织上,我们从前期预备,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都考虑周到,支配妥当,确保了会议、活动的高质量进行二是文件收发、档案管理井然有序办公室工作无小事,我们以高度负责的精神,做好文件的收发和档案的管理工作在文件收发上,我们坚持正确传递、快速流转、精确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失、不泄密,从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态在档案管理上,我们建立健全了各项规章制度,配齐了档案设施,整理汇编了全部文件,做到会议、活动一起结束,相关材料就加以汇总、立卷归档,保证查有出处、拿有记录同时,我们组织全系统档案工作人员进行了《档案法》、《天津档案管理条例》的学习,进一步增加了档案人员的业务力量;关心吉华公司、渔阳公司、众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作受到了有关领导的好评;充分发挥档案资源优势,为企业项目建设、房屋改造、土地普查、换证等工作供应了档案材料目前,我们的档案工作目标管理己晋升为市二级三是后勤保障工作全面落实值班工作进一步加强,严格落实领导带班和科室干部值班制度,保证每天24小时电话接得通、车子开得出、人员调得动;门前三包制度得以全面落实,坚持周五卫生劳动日,保证了卫生区的干净环境;全面落实廉政建设,坚持“从俭、节约,的原则,机关来客一律实行内部款待;严格车辆管理,确保平安运行,近年来无一重大车辆交通事故发生;物业管理工作不断加强,按时收取水、电、暖的费用,没有少收和多收现象的发生,对职工住宅水、电、气的故障准时赐予修理,做到快捷服务神实质,努力学习实践科学进展观,根据工作框架看法和办公室工作目标责任要求,着力提升办公室工作质量及效率,圆满完成了领导交办的各项任务,现将半年工作状况总结如下
一、政务工作
1、规范办文程序,统筹会议服务年初以来,办公室规范了对办文办会工作的管理首先严格根据收、发文程序处理文件,并全程督办文件的落实;其次,加强了对文件内容的把关做到内容完整合乎规范要求半年共收文281份;发文18份,其中上行文17份,下行文1份会务工作较往年有了明显的改观,办公室强调了会务工作的服务特性,根据会务工作的特点细分了工作内容第一扎实做好会前的各项预备,为会议召开制造条件;其次做好会议的服务和接待,努力为参会人员制造一个舒适的环境;第三是做好会议的跟踪服务,力争使会议的决议得到贯彻落实
2、重视宣扬报道,准时上报信息为了做好宣扬报道工作,办公室要求文秘人员内强素养、外树形象,宣扬报道工作今年有了长足的进步半年共上报信息9篇采纳9篇,其中,政讯4篇,夹江信息4篇,学习实践活动简报1篇为上级领导准时把握我委的工作动态、全方位精确宣扬我委的工作业绩和呈现形象发挥了重要作用
3、优化档案管理,做好信访接待为做好档案管理,新安装了电子档案管理系统软件,要求档案管理人员努力提高业务素养,学习档案管理的有关法律法规、操作规程,做好档案的保管工作信访工作,今年意外事故频发、大事较多,各级政府、领导特别重视信访工作我委信访工作在党委领下,准时成立了信访工作领导小组,做好日常的宣扬解释工作,辖区内半年来无一例上访大事发生
4、提高保密意识,做好保密工作为做好保密工作,加大了保密学问的宣扬力度,提高了工作人员的保密意识,签订了保密承诺责任书,并做到涉密计算机专人管理涉密资料专柜保存,杜绝了泄密大事的发生
二、财务工作严格执行财务管理制度,加强财务管理,明确财务审批权限、报销程序合理支配开支,保证了机关工作正常运转
三、其他工作半年来,我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨,坚持每天打扫办公室卫生,保证了工作环境的洁净舒适;按时上报各项总结、报表等材料,保证了政务信息的准时畅通;准时完成领导交办的其他工作,保证了日常工作的顺当开展;完成了县人大XX届四次会议交办的一件建议和提案答复工作等
四、存在的问题和不足半年来,办公室工作取得了一些成果,但仍旧存在一些不足管理制度仍需完善,落实力度要进一步加大;办公室人员整体素养和工作责任心、事业心有待进一步提高;服务观念有待进一步转变;与各相关部门的联系有待进一步亲密,工作应当更进一步注意实效等办公室个人上半年工作总结篇3今年以来,在委领导及处长的领导下,在同志们热忱关心下,经过半年的勤奋、刻苦,脚踏实地地努力工作,在各方面都取得了很大进步,很好地完成了所负责的各项工作任务,现简要总结如下
一、加强理论学习,固牢政治思想基础作为党的干部必需始终保持思想的敏锐和先进今年来,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和〃三个代表〃重要思想,仔细领悟精神实质,不断提高党性觉悟和政策理论水平,努力增加〃立党为公、执政为民〃的意识,进一步坚决了政治信念准时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策,紧跟形势更新思想,不断加强党性熬炼,不断加强世界观的改造,确保了在思想上、政治上与行动上始终同党中央保持高度全都乐观参与委内组织的树立科学进展观、求真务实等各项学习,并结合工作和思想实际做好读书笔记,努力提高政治理论素养,增加工作的政策水平和思想上的政治敏锐性
二、虚心好学,努力提高业务素养和技能熟识业务、把握技能是综合部门的基本要求,也是完成好本职工作履行好职责的需要对此,在思想上确立了刻苦钻研本职业务技能的决心吃透上级精神,准时学习领悟中央、省、市有关经济和社会进展的指示精神留意收集各行信息,多方积累素材讨论国内外经济动态,较好地把握住了我市经济进展的大环境;乐观参与国家发改委组织的国民经济分析与猜测培训班和学习有关经济书籍,努力提高对经济的认知,增长经济头脑;通过工作或利用完全空余时间常常与各有关处室联系,更多地了解和熟识方方面面的状况;乐观主动地担当大小工作,在工作中留意做有心人,虚心请教领导和同志们,力求提高自身综合素养半年来,通过勤奋好学、埋头苦干,工作力量有了明显提高,这为做好本职工作,履行好职责打下了基础
三、勤恳、尽责,圆满完成各项工作任务处里工作多、且任务急、要求标准高对此,在工作中,能够主动为领导分忧,替处长分担,无论份内份外、工作任务大小,都能够坚持高标准,并尽其所能自觉自愿地做好,力求做得让领导和同志们满足半年来,对待工作,任劳任怨,勤奋努力,表现出了应有的爱岗敬业精神帮助处长,今年主要完成了以下几项工作
1、较好地完成了大量的文字材料工作文字工作是特别清苦的工作,但自己能够把整理材料作为熟识工作业务、了解状况的重要环节,不畏辛苦,勤奋刻苦,常常加班加点,有时遇到涉及的状况不了解,组织材料困难,也能硬着头想方设法写好通过不断地努力能为单位出点微薄之力感到欣慰今年来主要完成了一至四季度全市经济形势分析与建议,以及向市委、市政府领导的经济形势汇报稿;《上半年经济运行及调控建议的报告》;七月份向人大起草了《关于XX市20XX年国民经济和社会进展方案1-6月执行状况的报告》;结合贯彻落实国家、省宏观调控精神,完成了《关于贯彻落实中央宏观调控措施确保全市经济平稳协调快速进展的实施看法》,并以市委和市政府名义下发
2、乐观协作完成其它工作对于《关于对今年经济形势的估计对明年国民经济和社会进展暨经济体制改革支配的看法》等多篇重要文稿同,也都主动参加并担当部分内容的写作,共同完成在国民经济动员潜力调查工作中,与同志们协作共同完成上级要求的任务得到省里的好评
3、完成临时性和领导交办的各项工作任务半年来,无论是各级领导交办的,还是一些临时性的工作任务,都能仔细对待准时做好,按时按质完成
四、严格要求,以己努力到处维护集体利益今年来,能够始终以集体利益和荣誉为重,正确处理二者利益关系乐观参与委内组织的集体活动,特殊是在行风整顿活动中,对己从严要求,自觉参与学习教育,提高行风自律意识严格遵守各项规章制度,规范言行,努力树立良好的自身形象,点滴之处尽力呵护集体声誉能够敬重领导,团结同志,在工作中支持、协作、团结协作,在相处中以诚相待,友善相处,融入集体,营造融洽氛围总之在过去的半年里通过勤奋,做了一些力所能及的工作,取得了一些成果,但也存在一些问题,还需领导和同志们予以指正以便在今后的工作中加以克服和改正,更好地开展工作办公室个人上半年工作总结篇4xx年上半年的工作已经结束了,在半年的工作中,我可以说是在极为顺畅的工作环境下,仔细努力的工作,做好自己的本职工作在半年的时间里,我取得了很大的进步,信任随着时间不断的推移我在今后的工作中,肯定会做的更好不过就现在看来,我做的还是。