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目录街道党工委书记2022年度民主生活会六个带头个人对照检查材料县委书记2022年专题民主生活会六个带头对照检查材料2022年度民主生活会六个带头方面个人对照检查发言材料市金融办党组书记2022年度民主生活会个人对照检查材料(六个带头)央企党委书记2022年度民主生活会六个带头个人发言材料2022年度“六个带头”专题民主生活会个人对照检查剖析材料学校党委委员、副校长2022年度民主生活会六个带头个人发言提纲2022年度民主生活会六个带头方面个人检视剖析材料县委组织部部长2022-2023年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料六个带头方面指
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面县委书记2022年专题民主生活会六个带头对照检查材料根据市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,近期,我紧扣会议主题,深入学习二十大精神,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并积极参加中心组集中学习和研讨活动,紧密结合个人思想工作实际,通过征求意见、谈心交流和个人自查深入查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析根源,认真制定整改措施,明确了下步努力方向,进一步坚定了团结带领全县党员干部以奋发有为的精神,贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署的信心和决心下面,根据此次民主生活会要求,我紧紧围绕“六个带头”开展对照检查,现将对照检查情况汇报如下,不妥之处还望各位同志批评指正
一、存在问题及具体表现
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致组织召开县委理论学习中心组学习,深刻领会精神实质,准确把握核心要义,坚定不移用“两个确立”这一马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作但对照理论学习高标准严要求,还存在一些不足一是理论学习不够深入虽然注重运用新思想新理论武装头脑,能够认真学习研读规定书目,不断提升自己的理论水平,但客观上忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少,对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够二是融会贯通的成效还不好主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“深学细悟、学懂弄通”还有差距三是与工作的结合还不够紧虽然注重理论与实践相结合,努力做到学以致用、知行合一,但在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论,辩证指导全区经济社会发展、推动解决实际问题做的还不够到位
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习、系统把握,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致特别是习近平总书记每次发表重要讲话后,能够及时组织召开专题会议进行传达学习,认真贯彻上级决策部署,但认真对照查摆还存在一些不足一是凝心铸魂的深度有差距除参加县委、县政府组织的集中学习外,也制定了详细的自学计划,系统研读了上级明确的“规定书目”,但感到自己理解领会的深度还不够,远远还未达到凝心铸魂的深度尤其是今年县级领导班子经历调整,疫情防控、招商引资、项目建设等任务重、压力大,忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少,对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够二是学用结合的力度有差距学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密,面对新机遇新挑战,运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大,比如,在推动产业转型、城乡融合发展等方面,虽然也做了深入的研究,形成了一些新思路、新想法,但落地的速度还不快,成果转化上还有差距
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面始终注重坚持和加强党的全面领导,严守党的政治纪律和政治规矩,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,认真贯彻落实了习近平总书记关于粮食安全、耕地保护、大棚房整治、中央八项规定等重大指示批示精神,确保中央各项决策部署在**落到实处存在的主要问题一是个别基层党组织的作用发挥不充分在工作推进中,个别村支部还存在思路不宽、能力不强、精气神不足等问题,基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显,虽然后来我们通过实施“领头雁培优”行动、软弱涣散村整治、村“两委”换届选举等措施解决了有关问题,但在当时一定程度上影响了工作落实二是个别工作抓落实的时效性不够强由于基层任务千头万绪、精力相对有限,对上级重视程度高和群众反映强烈的疫情防控、环保攻坚战、民生保障等重点难点工作抓得紧,落实的相对较快,对一些自认为不太重要的工作关注程度低,推进的相对慢一些
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面能够坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实党中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展特别是“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作各项决策部署,研究提出并强力实施了重点工作“****”集中攻坚活动,有效推动了全县经济率先复苏和整体工作高质量开展,多项工作位居省市前列,省委***市委**等领导先后到**调研指导,对我县常态化疫情防控、乡村振兴和经济社会高质量发展工作给予充分肯定和高度评价存在的主要问题:一是工作思路还需进一步开阔把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足,在如何培育更具爆发力、成长性的未来型产业和新的经济增长点,推动县域经济换道超车等方面,还需要进一步扩宽视野、开阔思路二是攻坚力度还需进一步强化工作中善于啃硬骨头、打攻坚战,在脱贫攻坚、污染防治攻坚、征地拆迁、违法占地清零等工作中都取得了较好的成绩,但**正处于爬坡过坎、加快发展的关键时期,加快新旧动能转换、推动高质量发展的任务艰巨,各种矛盾和问题不断涌现,攻坚克难的本领和能力还需要进一步增强
(五)在带头发扬斗争精神方面创新创业、攻坚突破能力还需进一步提升尽管自己平时很注重学习借鉴和总结思考,在疫情防控、乡村振兴、产业发展、推进工作等方面提出了一系列新思路、新办法,打造了一批工作亮点,但面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题,有时仍习惯于按照老经验、老办法推动工作,自觉运用新理论、新工具,创造性地破解矛盾难题的意识和能力仍需进一步提升
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面认真履行全面从严治党主体责任,模范遵守党章党规党纪,严格落实中央八项规定及实施细则精神,带头参加机关党支部组织生活和民主生活会,持之以恒纠四风转作风,坚决反对形式主义官僚主义,旗帜鲜明地与违法违规违纪言行作斗争存在的主要问题一是干部监督力度有待加强对党风廉政建设工作虽然也多次反复强调个别谈话也经常提出严格要求,但对班子成员和政府部门“一把手”等廉政提醒还不够,集体谈话多,有针对性地咬耳朵扯袖子较少二是文件会议仍然较多由于今年情况特殊,疫情防控、“六稳”“六保”等各项工作交织,头绪多、任务重,为推动工作开展,召开的会议和下发的文件仍然没有达到预想的目标,落实精文减会的力度还需进一步加大
(七)需要说明的个人事项本人配偶和子女不存在违规经商办企业情况;本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋私利情况;个人重大事项已如实向组织报告,个人没有受到组织约谈和函询情况
二、产生问题的主要原因
(一)思想建设和理论学习抓得还不够虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因
(二)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够工作中有惰性思想,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气这是自己在担当负责,攻坚克难以钉钉子的精神抓落实纠正四风,反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因
(三)个人修养提高得还不够在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独这是自己在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因
三、今后努力方向和改进措施
(一)强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当糊涂虫、墙头草、两面人,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍
(二)坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在事业上做一个能干人学会在细微处看实质,在角落处看不足在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位
(三)清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重首先感谢各位领导和同志们对我提出的意见建议,对此我虚心接受,在今后的工作生活中我将认真加以整改,希望同志们能够继续对我进行监督,谢谢大家!按照中央部署和省委、市委、县委要求,本人紧扣2022年度民主生活会主题,会前认真开展理论学习,深入学习党章党规党纪、党的二十大精神,进行了专题集中学习研讨,认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议,结合自己思想、工作和生活实际,逐项对照6个重点方面,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向和改进措施现对照检查如下
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定四个自信、做到“两个维护”方面一是落实知行合一存在差距对党委决定的事项和部署的任务能够坚持马上就办、狠抓落实,但遇到一些困难大、问题多的工作时,协调、督促、推动的力度还不够大,发扬钉钉子精神相对不足,导致一些工作进度还不够理想二是距离学深悟透还有差距对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够,系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够,距离学深悟透还有差距,还存在“知其然不知其所以然”、浅尝辄止等现象虽然能够通过个人自学及党委会会议、中心组学习等方式,对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习,但在领会感悟精神内核,汲取智慧经验方面还有差距有时学习上还存在“实用主义“,在学习上浅尝辄止,自己分管什么、需要什么就重点学习什么,系统性、整体性学习做得还不够
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习贯通性有待提高虽有原原本本、逐字逐句地学习党的二十大报告,但同党的十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略,同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不够,对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面二是自觉看齐追随主动性有待提高习近平总书记作为全党和国家的核心,在思想作风、工作作风、精神状态等方面,为我们立起了看齐标准,为了国家和人民,他选择“我将无我”;反观自身,尽管也有工作的劲头,但有时也感到疲急,在思想上不自觉地放松,实质上是还没有站在维护权威、看齐追随的高度来要求自己
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是引导基层党组织发挥政治功能还不够充分,党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用有待加强对分管子公司支部组织开展的党建活动形式还是较单一,仅仅满足于完成上级规定动作,以学习讲座、观看视频形式进行的多,外出参观活动少,没有充分调动支部党员干部参与党内生活的积极性主动性二是参加组织生活还不够经常我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体,但在实际工作中,落实双重组织生活制度、虽然之前都以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议党员和谈心谈话,但以领导身份指导的多,以普通党员身份听取意见少
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是了解人民群众所思所想还是下沉不足在日常工作中,相当一部分时间和精力投入在了会议之中,在开展调查研究时,也有相当一部分是在部门、分管公司开展调研真正下沉到一线,与普通员工同坐一条凳、同饮一壶茶做得还不足二是为人民服务的精神境界还不强实际比照革命先烈、29位“七一勋章”获得者和全国优秀党员,仍有不小差距,见贤思齐,在信念坚定、无私奉献等方面做的还不够,在情感上对以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底,没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉,比如遇到得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,主动为人民请命的精神还有所欠缺三是开拓意识还不强由于自己解放思想不够具体,工作思路不够宽,推进改革发展的胆子不够大、步子不够快,总是习惯于先看上级怎么要求,再看其他兄弟公司怎么做,缺少先行先试、攻坚克难的勇气
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是学用结合有待提高对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验需要经常深入学习领会,对其中伟大精神、宝贵经验实践运用还不到位,仍需要进一步传承和弘扬二是攻坚克街道党工委书记2022年度民主生活会六个带头个人对照检查材料按照县纪委、县委组织部关于开好民主生活会的统一部署和要求,我街道班子成员在认真学习二十大精神的基础上,带着责任,带着感情,带着问题,认真开展了调查研究、广泛征求意见,班子成员之间、班子与机关党员干部之间进行了深入谈心和广泛征求意见活动,以实事求是、严肃认真的态度,对照检查材料汇报如下
一、存在的问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是学习实效有所欠缺虽然能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,积极组织中心组学习,认真抓好个人自学,但有时态度不够端正,总是从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系;有时学习不够主动,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在完成任务心理和实用主义倾向;有时方法不够灵活,多是“照本宣科”、“泛泛而读”,满足于学过了、传达了,对一些新思想、新观点、新要求,多是停留在写读书笔记、心得体会上,缺乏深层次的学习理解二是政治素养还有所欠缺没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界难的劲头不足斗争精神发扬不够,“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志有所松动,缺乏迎难而上、一往无前的韧劲比如,在重点项目推进工作中措施不够有力,在项目建设进度和形象进度上需要加快,要带领分管公司争取更多投资量、工作量和实物量
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是廉政主体责任落实还不全面在任职以来能严格要求自身,时刻紧守廉政底线,但有时也存在“重部署、轻落实”的现象,廉政教育方式单
一、氛围不浓,多以开会、谈话的方式进行,对分管部门及联系党员干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还需加强二是对纪律规矩的学习抓得还不够紧自己平常能够认真学习上级关于纪律规矩的重要文件,但在实际运用过程中,才发现自己对有些廉政法规掌握得不够透、不够准,要对廉政法规方面的新知识、新精神加强学习
二、问题产生的原因分析
(一)思想层面思想是行动的先导,有什么样的思想观念,就会有什么样的行动表现潜意识里认为理论学习很重要但没有正确处理好工作学习矛盾,平时忙于日常工作事务,有时就把理论学习放到了次要的位置多是被动参加学习,主动学、系统学、联系实际学较少,导致理论与实际脱节反映到工作中就是站位不高、思路不宽、办法不多、效果不好反思自己,问题的根子还是放松了对主观世界的改造,对理论武装的重要性、长期性、系统性认识不足、重视不够,把理论学习当成了一项软任务,没有真正将其作为一种责任、一种追求、一种需要
(二)政治层面放松了对理论的再学习、对理想信念的再坚定、对党性修养的再锤炼,对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习理解还不够深不够透加上认为自己工作多年有一些经历,对自己分管工作方面的情况都比较熟悉,从而忽视了向群众学习、向基层同事学习、向工作实际学习久而久之,思想上就会僵化、保守,作风上就会虚化、漂浮,就会缺乏行之有效的创新举措、敢闯敢试的工作魄力和攻坚克难的拼搏精神究其根源,还在于政治修养、党性修养不够,习惯于以实际工作代替政治和党性锻炼,进而在思想上、工作上出现了放松懈怠
(三)作风层面党的作风建设永远在路上从查摆出的问题看,很多都和自身作风有关平时工作中,虽然自己重视了党性修养的改造,但有时严格自律、经常自省还做得不够在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高,没有做到常思常省,没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上,体现在脚踏实地务实工作作风上
三、今后努力方向及改进措施
(一)进一步补足精神之钙始终坚持把强化学习作为提高素质、增强本领的重要基础抓紧抓实抓好坚持学原著、读原文、悟原理,把集中学习与个人自学结合起来,带头克服以干代学等问题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,忠诚拥护“两个确立”,把践行“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面,更加自觉的在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致注重学用结合,以学促行,坚决抵制错误思想,不断提高政治敏锐性和鉴别力,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践
(二)进一步提升履职能力树牢大局意识,把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位坚决贯彻集团各项战略部署,坚持高标准、严要求,全面抓好党的建设、服务保障各项工作发扬逢山开路、遇水搭桥的精神,不畏艰险、迎难而上,在改革创新、锐意进取中挥好创新之桨,拿出“敢教日月换新天”胆识气魄,打破常规思维、跳出传统模式、探索创新路径,做到逢山开路、遇水架桥,在新时代新征程中建功立业、奋勇前行
(三)进一步严肃纪律要求始终坚持把党的政治建设作为根本性建设,把永葆政治本色要求贯彻到工作的方方面面修身养性、严守“三德”,筑牢“任尔东西南北风”的坚固防线,常扫思想“灰尘”,勤做政治“体检”,算好廉洁“账单”,稳固纪律红线,坚守法规底线,系好廉洁从政“第一粒扣子”,讲党性、重品行、做表率,坚守道德底线,不碰纪律红线严格落实中央八项规定和实施细则精神,筑牢拒腐防变思想防线并注重管好亲属和家人,树立良好家风市金融办党组书记2022年度民主生活会个人对照检查材料(六个带头)按照**市委、纪委关于开好2022年度民主生活会的部署要求,我做了扎实的会前准备,认真学习了党的二十大精神、习近平关于**工作的指示批示精神、中央经济会议精神等,紧密联系个人思想、工作和生活实际,深入查摆自身存在的不足并深刻剖析问题产生的根源,提出了下一步整改落实的方向和措施现将对照检查情况报告如下
一、存在的问题
(一)带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义,增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面一是对〃两个确立”的理解和感悟不够深刻能够认识〃两个确立〃是党的十八大以来最重要政治成果,是党的第三个历史决议作出的重大政治论断,对推进全党统一思想,统一意志,统一行动,开创时代新局具有重大历史意义但对〃两个确立〃的丰富内涵、精神实质学习思考的不够,领悟的不深在机关层面对〃两个确立〃的解读、宣讲、辅导做的不够,推动广大干部职工把〃两个确立〃入心入脑还有差距工作中把〃两个确立”和加强党的建设,加强干部队伍思想政治教育结合的不好在〃两个确立〃的指导下如何把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒,发挥党员先锋模范作用,鼓舞斗志,攻坚克难,思考和谋划的不深二是对党史观的理解和感悟不够深刻虽然在跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想中投入了很多精力,但学习中依然存在〃浅层次阅读〃、〃碎片式〃学习、〃学而不深思〃等惯性思维,学习缺乏系统性和连贯性,没有注重宏观系统的党史观的培育和养成,对百年大党的初心使命、精神谱系、价值内涵缺乏深入研究;对中国共产党百年历史所取得的伟大成就印象深刻,但对百年成就背后的历史规律研究的不够,如何运用党的历史经验观照现实,想问题、做决策、办事情还没有新突破,理论学习成果转化方面还需持续用力三是政治能力上还有欠缺履职以来,能够团结和带领机关党员干部,坚决贯彻落实**省委、**市委的各项决策部署但从政治上看待形势、把握原则、作出决策、推动工作的高度还不够,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提高把政治工作融入金融工作的全过程、各方面还缺思路、缺措施,存在着就政治论政治、就业务论业务现象面对复杂形势和困难挑战,如何提升自身的政治能力,政治思维,从政治上想问题,办事情,履职担当,确保一域金融安全,助力一方经济发展,让一地群众满意,做为新任党组书记,不论从工作准备、知识储备,还是深入思考上都还不够
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对党的创新理论理解和感悟不够深刻通过学习,能深刻认识到,我们党的发展壮大、事业的成功,是党在正确理论指导下的结果但在工作实践中,对马克思主义的基本原理、基本方法和基本要求掌握不系统,存在一知半解、生搬硬套的情况对习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃理解不深,对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会不够透彻,对党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律〃三大规律〃的学习领会不够,距离将党的先进理论全面运用于指导工作实践方面还有差距二是对金融和金融工作的极端重要性认识不够对马克思主义政治经济学基本知识和原理学习不够,浅尝辄止,没有形成系统的马克思主义政治经济学的理论思维,不能用来指导工作实践;对习近平总书记关于金融和金融工作的重要论述研究不深,对金融的政治性、人民性领悟不够,对金融的国家安全观,金融服务经济属性,金融工作的三大任务在基层的融入和对接缺乏前瞻性和主动性;对新形势下经济社会发展的新特点、新规律还不能及时把握、合理利用,不善于用科学的经济分析方法应对金融工作面临的困难和挑战,埋头于事务主义之中,用习近平新时代经济金融思想武装头脑存在差距,还需要在理论上积累,在实践中提升
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是在贯彻落实党中央重大金融决策部署上有差距对党中央关于金融工作的决策部署没有从讲政治的高度认识把握推动上级决策部署思路不宽,举措不多,对如何将当前金融服务科技创新、服务小微企业、服务乡村振兴、服务消费升级、服务新市民,服务城市建设治理等政策措施细化落实落地,仍缺乏途径结合**地方实际,深思熟虑,创新落实不够,存在着以文件落实文件,以会议落实会议情况作风上有差距存在过得去,差不多的思想,受人员和精力限制,一些工作存在浮于表面的现象质效上有差距一些工作不够深入,一些工作没有破题,一些工作反复循环,市场上许多顽瘴固疾没有得到根本解决二是基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分统筹业务工作和党的建设,〃两手抓,两手都要硬〃做的不实,以党建统领全面工作的认识和时间都需在基层党支部进行强化党支部标准化规范化建设还存在薄弱环节,〃三会一课〃、主题党日等组织活动实质效果有待提高,党员的先锋模范作用发挥不够充分三是落实意识形态工作还有不足对意识形态工作极端重要性认识不够深刻,对本单位意识形态工作的分析研判还不深入,推动宣传思想政治工作往深里走、往实里走还存在薄弱环节对当前思想政治和意识形态领域的新发展,新变化,新形态把握不好,对新形势下做好意识形态工作的自觉性不够,措施手段不多,守好意识形态主阵地的能力还需持续加强,意识形态责任制和保密工作责任还需进一步压实虽然定期组织研判意识形态工作,但对问题表现挖的不深不细,在以往的民主生活会和述职报告中,对意识形态工作的汇报不够具体,对各党支部落实意识形态责任情况也缺乏必要的指导和督促
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是与群众心贴心有距离以人民为中心的发展思想还没有扎根深厚,对人民群众美好生活的向往响应不力,群众路线和宗旨意识有所淡化,没有从思想上、行动上树牢全心全意为人民服务的公仆意识与人民群众联系交流不够密切,对当前金融消费者复杂多元的利益诉求不够了解,在解决群众急难愁盼等方面还需要进一步统筹谋划、持续用力到机关工作后由于事务繁忙,同干部的直接接触交流不多,了解不深,对干部尤其是青年干部的思想状况、意识形态方面的动态把握不够对如何做好群众工作,走好群众路线还需要深入探索二是为群众办实事不多能够进一步强化人民情怀,站稳群众立场,持续开展〃我为群众办实事〃活动,也取得良好效果,但多数项目清单属于常规业务,直接为群众办实事办好事的项目少,特色不明显,一些项目形式化倾向明显全面总结,系统提炼工作还不够,在推动形成常态长效化上还需要用情用心用力
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是应对风险挑战能力不强作为新任党组书记,对当前经济金融的复杂形势和任务,欠缺全面认知和熟练驾驭能力,距离优秀领导干部的标准,还存在很大的差距自身政治素质需要提高,政治思维,政治语言运用不熟练领导经验和领导能力不足,安排工作缺乏系统性、全局性和周密性,统筹摆布能力不强业务素质和能力有待提升,金融工作知识和经验存在短板底线思维、系统思维、科学思维不强,忧患意识、风险意识不浓,预判风险、驾驭风险的本领不高,应对金融行业发展变化的智能手段不多的强大精神武器,缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识,政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止三是指导实践还有欠缺存在不求甚解、学用脱节的现象,没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法,内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法,谋划工作站立点不高、视野不够开阔,推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习的广度不够把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性尤其是新的专业知识没有深层次学习,对专业中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,对当前做好专业工作的前瞻性不够强二是学习的深度不够没有在理论研究上下功夫,学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多三是理论联系实际不够在政二是主动斗争的意识不强斗争意识不强,缺乏越是艰险越向前的勇气,对党内不良风气和现象缺乏斗争,有时把行动上不出格等同于政治上合格,对身边出现的消极言行或〃低级红〃和〃高级黑〃现象,很多时候只作善意提醒,抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行,没有真刀真枪开展斗争斗争本领和斗争策略不高,在解决复杂疑难矛盾问题时,原则性、平衡性、灵活性运用的不好三是改革创新精神不足到本单位工作的时间还不长,还需进一步学习,面对新事物、新问题、新矛盾,敢想、敢试、敢干、敢为人先方面存在一定的思想顾虑工作中,存在就事论事、就问题抓问题现象,从制度层面解决根本性问题研究不多、认识不深,争创一流的主动意识还需进一步加强担当尽责抓落实,出实招,见实效方面还有所欠缺,雷厉风行、严谨细致之心还不够,面对金融领域急难险重任务,准确把握、科学应变的能力还有差距习惯于常规思维,运用新思想、新方法,研究解决新情况、新问题的水平不高
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面一是全面从严治党主体责任压得还不够实作为党组书记能够牢固树立〃抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职〃的理念,但将党建工作作为〃主责〃”主业〃〃主角〃的意识完全落实到具体工作中还有差距党建工作与业务工作的融合还需进一步深化对新的历史时期管党治党工作的复杂性,严峻性和长期性认识不足对基层党组织建设中存在的问题研究的不透对如何体现金融系统党建特色、创新党建工作方式方法、提升党建工作质量等方面探索不够责任压力传导有一定落差,主体责任上实下虚问题不同程度存在,在推进落实、求实求效方面仍需加大力度二是履行党风廉政建设责任方面还有差距机关党风廉政建设工作主动性、深入性不够,在思想上依赖纪委较多;对党风廉政建设具体工作深入研究不够,对年度党风廉政建设工作落实情况复盘得少,以〃钉钉子〃精神抓落实还不到位自我警示警醒力度有待加强,虽能够严守纪律规矩、严格执行干部廉洁自律准则,与机构保持亲清关系,但对系列腐败案件反思得不够深刻,对于如何织密廉政防控网、扎紧制度的笼子、一体推进〃三不〃探索的还不够深入党风廉政建设如何管到人头、管住关键、管在具体上还缺乏措施对惩治〃微腐败〃,整治〃四风顽瘴固疾,构建亲清生态环境上还需加大力度
二、问题原因剖析
(一)理论武装和学习标准有所放松政治理论学习存在实用主义和功利主义倾向,对理论学习的紧迫性、重要性认识不够,抓的不好学习缺乏自觉性和持之以恒精神很多读本还有部分章节没有学完,学习强国APP的学习时长和积分不达标,***全文只完整读过一遍,没有反复研究学习的针对性不强,没有把提升能力和解决问题作为学习的出发点和落脚点被动学习成为普遍情况学习方法缺乏融会贯通,缺乏深钻细研,缺乏和工作结合,导致系统思维、创新思维、战略思维意识不强,解决实际问题的能力不高,领导能力和领导水平提升缓慢
(二)党性锻炼和宗旨意识有所减弱对人民群众是历史的创造者缺乏清醒认识,过分看重个体的力量和价值,忽略了群众创造才是个体发展的环境和基础以人民为中心的理念没有深入头脑,全心全意为人民服务的宗旨意识薄弱,与基层群众打交道少,面对群众反映的问题和诉求,有时缺乏换位思考,对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够,开展群众工作的方法不多,没有真正去了解群众的所思所盼,与〃共产党人没有个人私利,只有人民利益〃的思想境界仍有差距
(三)攻坚克难和干事创业的锐气不足对金融事业的情怀和执着精神不够,满足于做好本职工作就行,对工作缺乏精益求精,深钻细研精神存在好人主义思想,对工作中存在的问题,不愿意揭盖子打板子,信守中庸之道,存在过得去就行的思想对一些工作要求标准不高,对看到的问题和错误不愿发声,不愿得罪人作风温和偏软,对同事批评少,宽容多随着年纪增长,自身奋斗精神和进取精神减弱,导致工作热情下降
(四)与时俱进和越往后越严的认识还不够深刻对新形势的研判不够透彻,在研究新情况、解决新问题方面不能驾轻就熟,还不能脱离习惯和经验的惯性;与时俱进、开拓创新的紧迫感不够强烈,知识储备未跟上时代的发展和形势的变化,谋划创新的基础不够牢靠,对一些难度较大的任务有等靠要思想领导经验和领导能力还需要在实践中锻炼提升
三、下一步努力方向
(一)坚定不移讲政治、守规矩坚持把党的政治建设摆在首位,毫不动摇坚持和捍卫〃两个确立〃、增强〃四个意识,,、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致不断深化政治理论和政策学习,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,融会贯通学、持之以恒学,巩固深化党史学习教育活动成效,带头牢记初心使命,做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定进一步加强调查研究,认真掌握实情、把握全局、了解民意,为更好地服务决策、完善思路、指导工作奠定基础
(二)坚定不移重导向、选好人把政治标准放在第一位,强化党管干部原则,严把政治关、作风关、能力关、廉洁关,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍不断加强领导班子建设把〃六讲“建设落到实处坚持党的好干部标准,特别是注重在一线选拔任用干部,让优者上、庸者下、劣者汰,坚持〃凡提四必原则,防止带病提拔注重青年干部的教育培养培训,出台青年干部队伍建设方案,切实把忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来
(三)坚定不移抓执纪、正风气纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争,推动两个责任〃和〃一岗双责〃落地生根,确保管党治党责任层层传导、有机协同始终保持惩治腐败高压态势,扎实开展群众身边的不正之风和腐败问题治理深化标本兼治,提高运用监督执纪〃四种形态〃和依法依规依纪反腐败水平,全力构建亲清关系着力推进家风建设,督促领导干部把加强家风建设作为政治责任和社会责任,走在前列、当好示范,时时、事事、处处带头,对亲属子女严格教育、严格约束、严格监督,打造廉洁家园、培育廉政家风
(四)坚定不移转作风、强担当树牢正确政绩观,多做打基础、利长远的实事,时刻关注特殊困难群体,解决群众合理诉求,让群众共享金融改革发展成果抓实普惠金融落地、乡村振兴、金融支持〃新市民〃等工作,不断提高群众获得感和幸福感严抓作风整治,深入贯彻落实中央八项规定精神各项作风建设的要求,突出整治作风顽疾,着力解决〃不担当、不务实、不高效、不争先、不为民〃突出问题,纠正〃四风〃不止步,营造良好政治生态健全工作激励和容错免责机制,旗帜鲜明地支持改革者、保护干事者、褒奖担当者,全面激发干部干事创业激情
(五)坚定不移抓建设、提能力坚持集体领导和分工负责相结合,建立科学规范的党组工作运行机制落实〃三重一大〃等基本制度,重大事项准备工作不充分不上会,没有调查研究不决策,进一步提高议事决策能力,促进形成共识和合力,提高集体领导的质量和效率下功夫加强自身能力素质建设提高政治思维意识,补齐能力短板,增强斗争精神,掌握领导艺术和方法,提升党组领导班子的凝聚力和战斗力央企党委书记2022年度民主生活会六个带头个人发言材料根据集团公司《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》和公司党员领导干部民主生活会方案要求,聚焦民主生活会主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题,深刻剖析原因,认真制定整改措施现将有关情况报告如下
一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况在党史学习教育专题民主生活会上,我共梳理了5个方面15条具体问题,除理论学习等需要长期整改的事项,其余问题均已整改落实完毕.针对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面存在的3个问题我坚持带头读原著、学原文、悟原理,深入研读党的“百年奋斗”的伟大历程和二十大精神,以最高标准、最高要求、最高质量落实第一议题制度,创新采取“领导领学+研讨发言+书面交流+即兴交流+总结提升“五步学习法,带领党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,将学习思考同研究**高质量发展的突出问题、难点问题结合起来,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找解决问题的方向、对策和方法,在第四次党代会上确立了七个方面主导思想和133条具体措施,成为引领企业发展的最强引擎.针对带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面存在的3问题牢记“国之大者”“企之要情”,扛起使命担当,经营质量竿头直上,主要业绩指标冲刺进入第一方阵,经营效益创近五年最好水平,坚决保障集团公司后路畅通以时不我待的强烈紧迫感加快绿色转型,扩展能源合作“朋友圈”,与**电网、**电投等行业头部企业战略合作,超额完成光伏站和充换电站建设目标以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气攻坚啃硬、深化改革,以“困难与其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、纵览全局,在尚未完全摸清底数情况下,顶住压力,拿出硬核担当,确保了大部制改革平稳有序达标.针对带头践行以人民为中心的发展思想,坚持以人为本,紧密联系群众方面存在的3个问题去年底到任伊始我便马不停蹄地前往地市公司、基层一线走访调研,下半年组织召开了客户经理、片区经理座谈会,深入员工群众倾听民意、解决问题,同时把公司党委新思路、新政策畅通无阻地传达到基层一线带领新一届领导班子确立了“成就企业、福祉员工”的企业宗旨,树立“**好,大家才能好”的理念,用“家•和”文化铸企业之魂、谋企业之道以“四查四提升”强管理专项行动为主线,对机关部门职责、重点业务流程梳理规范,实现职责更明晰、流程更顺畅、效率再提升.针对带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面存在的3个问题坚持守土有责、守土尽责,以不进则退的危机感,时不我待的紧迫感,超前研判市场,谋定而后动,提高营销策略的前瞻性和有效性,零售相对市场份额同比增加**个百分点把“安全环保大于天”作为第一铁律,明确安全环保“五个第一”的要求,以最细要求整改重大安全隐患,建立视频扫站常态化和风险预警机制树立“新官要理旧账”的理念,以铁肩担当抓整改落实,组织开展双低站治理和法人单位整治专项行动,企业治理能力达到新水平.针对带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面存在的3个问题把全面从严治党向纵深发展作为“三条铁律”之一,理清公司党委、执行董事、经理层、专业委员会四个层级的决策事项和审批权限,形成权责清晰、分工明确、运转高效的协同决策体系压紧压实基层党委管党治党、强基固本的政治责任,把“七实”工作法融入“三基本”建设和“三基”工作构建“7+2”大监督体系,把大监督体系,有效融入生产、经营、安全、管理等各个环节,把风险排解于未发,把隐患消弭于未萌,把问题解决于未至
二、个人学习思想作风建设情况2022年是党和国家历史上极为重要的一年,经历党的二十大精神洗礼,我在学习、思想、作风建设方面更加清醒、更加坚定主要表现为三点
(一)突出政治忠诚,强化理论武装、践行“两个维护工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,反复学习习近平总书记对**相关工作的重要指示批示精神,跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话指示批示精神,做到学深悟透、融会贯通、真信笃行旗帜鲜明讲政治,胸怀“两个大局”,心系“国之大者”,精准对标对表,切实做到“总书记有号令、党中央有部署,**见行动”
(二)筑牢政治信仰,坚定理想信念、增进员工福祉把理想信念作为终身课题,常修常炼,带头开展二十大精神宣讲、主题教育宣讲等活动,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵牢记“以人民为中心”的发展思想,怀揣“至深、至浓、至热”的基层感情,倾情倾心倾力保障员工增收,推动“我为员工群众办实事“常态化,办好员工群众牵肠挂肚的民生大事,做好员工群众天天有感的关键小事,凝心聚力共建幸福家园
(三)强化政治担当,保持奋勇争先、砥砺奋发图强增强慢进是退、不进更是退的危机感和紧迫感,敢于同先进比高下,以钉钉子精神抓好落实,以上率下走在攻坚克难第一线,坚持争先进位、走在前列,使**发展的每一步都出色、出彩、出众经营业绩逆势上扬,营商环境持续优化,全员士气空前高涨,员工收入节节攀升,“成就企业、福祉员工”兼程前进、成果丰硕,经营质量、发展环境和人文生态取得历史性提升
三、存在的主要问题及原因分析围绕这次民主生活会主题,对照基层征求意见、班子交流意见及日常工作中收集的意见,我举一反
三、深入查摆共梳理了6个方面10条具体问题
(一)主要问题.在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四治理论学习中存在走形式、走过场现象,看得多思考少、浏览多记住少,不能从更深层次去研究、去理解、去运用,去指导工作,存在联系工作实际不足,学用脱节的情况
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是没有发挥好领导核心作用带领班子认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决但落实到具体工作上还存在引领不够的现象二是没有落实好民主集中制落实党工委议事制度不够严格,有时不能及时研究重大问题,有时又因为议题多而赶进度,班子会前酝酿不够充分,班子成员会下沟通交流的较少,事情紧急时给大家讨论时间短,对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时,习惯用自己的想法统一大家的想法三是抓班子带队伍力度不够好抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信,思想交流沟通的平台搭建不多,个别班子成员集体荣誉感、获得感不强;抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度,以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚,个别干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是没有树牢创新发展理念受工作阅历、经验等因素影响,思想解放、观念更新的力度还不大,创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上,没有真个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面1对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻从总体上、整体上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、内在一致的紧密联系还不够,往往重点学习研究、领悟践行其中的一个方面,忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透彻不深刻2对践行“两个确立”的实践要求上存在差距在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践上,缺少全面深入的思考,未能做到完全做到心神合一,融会贯通,在把研究成果转化为推动高质量发展动力的政治自觉方面还存在一定差距在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论,辩证指导推动解决实际问题做的还不够到位.在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面1对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论内涵把握不够精准对“十个明确”把握不深,在学习、宣传、引导的过程中,用力不够均衡,原汁原味地学习中国特色社会主义理论多了一些,学习马克思主义少了一些,导致在理解和掌握中国特色社会主义是历史发展的必然结果、发展中国的必由之路、经过实践检验的科学真理方面,不够全面、系统和深刻2对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的实践性不够在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距,密切联系实际来学习思考不够,一定程度上存在学习与实践相脱节的问题比如,对如何立足高质量发展,在有效解决低价资源包围、突破主要竞争对手网络封锁上,尚未找到最佳解决方案.在带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能不折不扣把党中央决策部署、习近平总书记关于国有企业和能源行业的重要指示批示精神以及党组工作部署要求贯彻落实好,把本单位本系统广大干部群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面1履行主体责任需强化作为全面从严治党“第一责任人,虽然能够身体力行践行“四个亲自”,但在抓常抓细、抓早抓小上仍有欠缺,平常对二级单位自觉承担主体责任、领导干部履行“一岗双责”要求不够严格,落实监督执纪“四种形态”不够有力,压力传导不够,没有真正做到经常性地“咬耳朵”“扯袖子”,让“红红脸、出出汗”成为常态
(2)贯彻部署精度不够准对工作任务能够第一时间部署推进,但在细节问题和难点环节上深入思考的不多,对核心要义把握的还不准,速度有余而精度不足,导致工作成效不明显,亮点不突出比如,**和**问题在多个场合、多次会议上反复安排部署,但治理效果仍不够明显,依然是制约**可持续发展的“两大瓶颈二.在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定胸怀“国之大者”和“企之要情”,完整准确全面贯彻新发展理念贯彻“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则,着力解决国企改革、能源安全、科技创新、绿色低碳、党的建设等方面短板问题,为推进基业长青的世界一流企业建设提供保障在发展中保障和改善民生,聚焦解决职工群众急难愁盼问题,让职工群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面
(1)畅通基层和广大党员群众的民主渠道方面还有差距在制定涉及广大员工群众切身利益的有关方案时,虽然在更大的范围内征求了意见,但专业性较强的问题听取专家意见、进行深入评估、开展听证工作还不充分,还有极少部分基层和党员的意见和建议没有得到充分反映,来自基层员工的好想法、好意见没有第一时间得到有效解决
(2)基层经理人队伍建设有待进一步完善受疫情影响,深入基层一线调研的频次和覆盖率未能达到预期,虽然通过座谈会等形式一定程度掌握了基层经理人队伍的现状和问题,但对完善站经理队伍建设的思路和措施仍未最终确定,筹备已久的站经理大会没能如期召开,全品类、全口径客户经理队伍建设仍停留在方案制定阶段.在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,积极防范化解重大风险,有效破解改革发展难题,全力战胜前进道路上的各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面1“一抓到底”的韧劲、“一磕到底”的担当还有所欠缺在破解一些突出矛盾和历史遗留问题时,推动干部队伍向问题和阻碍叫板的劲头还不够,个别干部还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、闯劲、干劲比如,在遗留项目清理、“三不达”资产创效上,因历史遗留问题多、原因复杂、牵扯面广,有些项目存在“推一推、停一停”的现象
6.在带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面1在真抓真管上仍有差距在推动干部明责、履责、监责方面,不够细致全面,个别单位不能聚焦自身全面从严进程中的重点环节和突出问题,机械化、显象化地开展党建工作,压力衰减、责任“空转”,少数干部苗头性、倾向性问题未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”,责任心缺乏、敬业精神缺失,慵懒散、等靠要思想仍一定程度存在
(二)原因分析深刻剖析这些存在问题,主要有以下5个方面原因.理论学习认识不足面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但投入学习的时间、精力有所下降,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,导致指导实践的视野不够开阔.理想信念有所淡化虽能认识到衷心拥护“两个确立”忠诚践行“两个维护”,增强“四个意识”的重要性,但落实到行动中不够坚决有力,未能很好地着眼大局、把握大势,跳出一时一事、一地一己的局限开展工作,正确看待利益关系调整和局部得失进退,导致工作中的“本位主义”“实用主义”时有表现.党性锻炼有所放松觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题带头遵规守纪的自觉性、主动性有所松懈,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼.宗旨意识有待树牢主观认为只要抓好发展,员工群众的幸福感、获得感和满意度自然就会提升,在倾听基层意见、关心员工疾苦、顺应群众期盼方面还有差距,没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民,以人民为中心的发展思想还没有真正抓紧树牢.斗争精神仍待加强在狠抓作风建设、改革攻坚、问责追责等“硬碰硬”斗争中,有时放不下“家•和”情怀舍不得从严从重,内心仍然倾向以爱护、保护、信任、谅解等柔性处理,未能较好地发挥震慑作用
四、努力方向及整改措施针对过往存在的问题和不足,我将按照集团公司党组要求,重点从5个方面深入整改
(一)强化政治意识,对党绝对忠诚自觉提高政治站位,旗帜鲜明讲政治,坚持把党的政治建设摆在首要位置坚定不移地做政治上的“明白人二带头忠诚拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致严格尊崇党章,严格执行党内政治生活准则,严肃开展批评和自我批评,落实民主集中制等组织制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断优化党内政治生态
(二)强化理论武装,坚定理想信念坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,带头落实党委理论学习中心组学习制度,持续学、反复学、深入学,继续在学懂、弄通、做实上下功夫,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践大力发扬理论联系实际学风注重掌握运用习近平新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的马克思主义立场、观点、方法,切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实效,不断提升理论学习的针对性和实效性
(三)强化担当作为,深化转型发展深入学习贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻新发展理念,聚焦高质量发展目标,紧扣中心任务,带头崇尚实干、狠抓落实,坚决落实集团公司党组、销售公司决策部署,推动第四次党代会精神走深走实以高质量发展为一条主线,打造文化引领、信息支撑、改革创新三大引擎,打好提质增效持久战、服务赋能提升战、非油转型攻坚战三大战役,自信自强、守正创新,绰厉奋发、勇毅前行,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效
(四)强化作风建设,带头担当作为坚持人民至上,带头深入基层、扑下身子开展调查研究,倾听基层呼声、了解员工诉求、回应群众期待,真心实意为员工办实事、解难题优化站经理星级评定机制,打造“油卡非润”全品类客户经理队伍,健全完善基层经理人队伍带头克服畏难情绪,主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的豪气,把“钉钉子”精神落到实处,把直面挑战的毅力体现在实际行动中,带头树立直面问题的勇气和直击矛盾的决心,不断提升化解矛盾的能力和水平
(五)强化主体责任,全面从严治党正确处理抓党建与抓发展的关系,认真落实全面从严治党主体责任,严格履行“一岗多责”,层层传导压力,层层压实责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸强化对党员干部的日常管理监督,健全谈心谈话、约谈提醒等制度,抓早抓小,防微杜渐,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,激励党员干部在永葆“赶考”的清醒和坚定中担当作为,以朝气蓬勃的精神面貌心无旁鹫干事业聚精会神抓执行
五、本人重大事项报告及有关情况说明
(一)重大事项报告情况无变化;
(二)组织约谈函询等情况2022年无组织约谈函询等情况本人承诺上述事项说明真实、清楚、彻底,如有隐瞒愿接受组织处理以上是我的对照检查我将以这次民主生活会为契机虚心接受大家的批评帮助,接受党史学习教育指导组的检查与指点,把使命扛在肩上、把责任牢记心头,经千难而百折不挠,历万险而矢志不渝,为**可持续的高质量发展,为广大干部员工的民生福祉,全力接续奋斗!谢谢大家!2022年度“六个带头”专题民主生活会个人对照检查剖析材料根据省委统一部署安排和省纪委、省委组织部《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》精神,本人广泛听取各方意见,对照6个方面,深入查找突出问题,深刻对照剖析,明确今后的努力方向和整改措施现将有关对照检查情况汇报如下
一、存在的突出问题-带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是对“两个确立”认识上不深刻能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对照更高的标准和要求,对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到融会贯通二是政治“三力”还不够强尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神,但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行二带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是对用系统的马克思主义政治理论武装头脑的重视不够对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统,把握还不够精准到位,在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够,思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多,完整系统的理论学习不够,深刻准确的理论领会不够,没有完全做到入脑入心二是用习近平时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作还有欠缺更多的时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习,而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力,更没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观,又包含认识论、方法论;既讲是什么、为什么,又讲怎么看、怎么办;既部署“过河”的任务,又指导解决“桥或船”的问题,对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反
三、活学活用、融会贯通
(三)带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对办公室工作的一系列重要讲话重要指示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好夯实党执政的根基牢牢掌握党对意识形态工作领导权,严格落正与经济社会发展的实际结合起来,有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情,习惯按部就班、亦步亦趋,创新的思路还不够宽阔,层次还不高二是没有认真规划前景发展在学习贯彻党的二十大精神中,对于一些难点问题,还缺乏攻坚克难的精神,谋求更好更快发展的路子还不宽,破解瓶颈制约的劲头还不够足比如,受生态环保压力的影响,我街道一些传统产业面临着发展困境,如何引导产业转型升级,虽然也想了一些办法,但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力,方案措施还够有效反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高三是始终把为民造福作为自己的初心和使命,想尽一切办法多为群众办实事、办好事,让大家有更多的获得感、幸福感但是这段时间通过深入基层与群众交流、反思同志们对我提出的意见建议,深感自己还有一定差距平时总是感觉有干不完的工作、开不完的会,几乎没有时间到哪个社区转上几天,对群众所需所盼了解不够精准,特别是壮大社区集体经济、建立工作机制上,还需深入研究解决
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是降低了自身工作标准对上级关于疫情防控、信访稳定、安全生产、乡村振兴等决策部署都能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题;在保障基本居生、实意识形态工作责任制,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论方面一是没有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用对党组织尤其是基层党组织的政治功能和组织功能认识不全面,对组织生活的重要性认识还不到位,落实组织生活制度有时形式大于内容对业务工作、完成任务情况关心多,对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少,党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来二是落实意识形态工作责任制方面需要强化没有真正从思想上认识到意识形态领域严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务,往往是在研究党建工作或业务工作时顺带强调一下几乎没有进行专题研究部署在意识形态风险隐患排查整治中缺乏政治敏锐性,工作没有落实到最基层最末梢,对个别场所、个别方面失管失察
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧扣“四个更大”重要要求,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家***篇章在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面一是贯彻落实上级决策部署有差距虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想,结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念,但在具体贯彻落实党中央和省委决策部署过程中,有时存在对上级精神领会不充分不透彻联系自身资源禀赋不够紧密的情况特别是在如何把种业发展与扛稳国家粮食安全重任、服务省委“两个确保”“十大战略”结合起来等方面,思路还不够开阔、措施还不够有力,导致一些工作缺乏特色和亮点二是在满足干部职工、人民群众新的期待和要求上有差距努力做到继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手,认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对办公室统筹协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议,并对相关问题认真研究、协调处理,实现办公室各项工作再上新台阶但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求,未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是斗争的效果有待进一步提升对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风,敢于带头发扬斗争精神,能够做到旗帜鲜明地指出、批评但有时面对不同的矛盾和问题,未能快速地选择出最合理的斗争方式,斗争的效果还不够好,方式和方法还需要进一步改进二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行巡视检查、责令整改,但对照常态化抓安全的工作要求反思自身,“人民至上、生命至上“的理念树得还不够牢,“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成,一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想
(六)带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦,严于律已、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面一是落实全面从严治党政治责任上有差距能够扎实履行全面从严治党责任,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,自觉接受组织和群众的监督但对自己所分管处室党员干部职工的的教育管理、监督提醒还不够到位,没有真正做到拉下面子、硬起手腕,对一些苗头性、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟二二是加强新时代廉洁文化建设的招数不多充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义,但在加强廉洁文化建设的具体工作中,仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主,方式较为单
一、陈旧,传播效果不佳,没有开动脑筋、拓展思路,充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式,不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感
二、产生问题的原因剖析
(一)理想信念之舵不稳,导致“政治三力”不够坚定对政治理论重视程度不够,没能很好地运用科学理论加强思想改造,对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习,还带有实用主义倾向,导致思考领悟不系统不深入,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等方面存在的问题,没有把“两个维护”作为一条政治红线贯穿纪检监察工作高质量发展始终,导致领导班子的政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增强
(二)担当作为精气神不足,导致对标找差的意识不强有的同志对纪检监察干部应该树立比普通党员要更高的标准认识不到位,对标找差的动力不足,没有站到党性、理想、信念的高度时刻反思自己,“一日三省吾身”做的不够,勤勉自律的标准还不高,从严律己还没有形成高度自觉,面对纪检监察体制不断变革的新形势,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心
(三)党性修养锤炼不够,履行管党治党政治责任、履行“一岗双责”不到位有的同志对严肃的党内政治生活重视不够,对党对同志负责的意识有所减弱,有自由主义、好人主义的思想倾向,缺少揭短亮丑的勇气,勤勉自律的标准还不高,从严律己还没有形成高度自觉有的同志存在“讳疾忌医”的思想,在深挖细查自身问题时瞻前顾后,对自身潜在的苗头性、倾向性问题缺乏足够重视,削弱了明辨是非的能力,执行政策的坚定性和与不良风气斗争的坚决性有所消退
(四)群众观点践行不到位,以人民为中心的发展思想树得不牢固部分班子成员没有真正践行“把群众的事当成天大的事”的工作理念,群众立场、群众路线坚持得不好,在为群众办实事、办好事、解难题,服务群众最后“一公里”问题上主动性不强、措施缺乏针对性,导致纪检监察工作成果与群众的期盼相比还存在差距
三、下一步努力方向和改进措施针对查摆出的问题和剖析的原因,我一定始终坚定正确的政治方向,深入践行此次民主生活会要求,从思想上筑牢防线,拿出具体举措,认真抓好整改落实
(一)强化理论武装,坚定理想信念真正做到把学习作为修身立业的根本,特别是要着力扫除自己的知识盲区,坚决克服浅尝辄止、以干代学等倾向结合分管工作实际,抓好学用结合和知行合一,努力成为推动全县高质量发展的行家里手同时通过政治理论学习,进一步坚定理想信念,强化宗旨观念,增强党性修养自觉改造主观世界,切实把党的科学理论要求内化为增强党性、提高觉悟、改进作风的思想自觉和行动自觉
(二)强化宗旨意识,改进工作作风时刻牢记为人民服务的宗旨意识,切实做到为人民群众服务、为基层一线服务时刻站稳群众立场,经常到基层走访调研,到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解真实情况,收集社情民意全面了解掌握基层群众最迫切、最急需、最关注的问题,采取切实有效的措施加以解决
(三)强化党的建设,从严管党治党严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,进一步增强反腐倡廉意识坚持立足本职,恪尽职守,兢兢业业,勤勤恳恳,行事守信,立业扎实坚持秉公办事,不徇私情,公道正派,时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的,是用来为党工作、为人民服务的,想问题、办事情平等待人,公道正派坚持廉洁廉政、廉洁奉公、自律自制,两袖清风,切实做到在法纪上循规蹈矩,工作上艰苦奋斗,生活上朴素清贫学校党委委员、副校长2022年度民主生活会六个带头个人发言提纲根据民主生活会要求,我结合思想和工作实际,认真查摆了问题,剖析了原因,制定了整改措施,明确了今后的努力方向,现将个人检视剖析情况汇报如下一\存在的问题
(一)带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义,增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信“、做到〃两个维护“严明政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明、表里如一,坚持落实习近平总书记重要讲话重要指示精神闭环工作机制,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致问题一政治判断力还需要再提高;表现形式在抓分管的教学、管理、安全等工作,还没有完全做到凡事站在忠诚拥护〃两个确立〃的高度去审视、去研判,还没有完全做到凡事站在政治的角度去考量、去分析,政治眼光和全局视野有待进一步提升具体事例去年,国家疫情防控优化调整,先后推出〃二十条〃和〃新十条〃,我作为学校分管安全管理的副校长,虽然也能够按照上级要求落实,但就工作抓工作的情况多,对疫情防控的各项工作没有站到大局的角度去判断、去审视问题二政治领悟力还需要再提高;表现形式对党的理论学深悟透上还有差距,特别是党的二十大召开后,虽然能够第一时间学习领悟,但对〃两个确立〃蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透具体事例在谋划推动学校高质量教学过程中,主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了,就是讲政治了,就是做到〃两个维护〃了,如果把〃两个确立充分体现和贯彻出来,没有找准切入点和落脚点对怎么教学、形成什么样的教学质量才是拥护〃两个确立〃还没有更高认识问题三政治执行力还需要再提高;表现形式能够做到兵团、院党委有部署快速跟进、快速落实,但跟进的方式、落实的质效还有一定差距具体事例习近平总书记多次强调把立德树人作为教育的中心环节,特别是去年7月份视察新疆期间在新疆大学考察时提出的关于教学育人的重要指示集宁神,我作为分管教学工作的学校党委委员,虽然认真进行了学习,但结合工作岗位如何更好的贯彻落实,想的还不多、谋划的还不够
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂严格落实党委会议〃第一议题〃等制度,健全常态长效强化党的创新理论武装工作机制,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量问题一在〃学懂〃上做的不够;表现形式理论学习的程度不够深入,学习途径相对单一,学习就事论事多,从历史、时代和实践背景来把握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的政治考量、深邃思想和真理力量少,系统吸收、把握精髓还有差距具体事例今年以来先后参加集中学习*次,但自主学习却远少于这个次数,学习多局限于读文件、写笔记结合工作实际进行思考,形成理论学习的体会没有问题二在〃弄通”上做的不够;表现形式由于学习内容较多,新思想、新观点、新论述不断出现,加之随着年龄的增长,记忆有所退化,概念化的学习背记、快餐式的了解掌握较多,深入思考、紧密结合本人思想和工作使之融为一体不够特别是在具体分管工作中,用讲话精神锤炼党性、指导实践还有不小差距具体事例今年在释放活力改革社团工作中,在认真研读了习近平总书记关于育人重要指示精神的情况下,才把工作抓的更实,取得的较好成绩,而平时的经常性学习思考的还不够,存在〃以干代学〃〃急用先学〃的现象问题三在〃做实〃上做的不够;表现形式学习的目的在于运用,但具体实践中,还存在学用两层皮的现象,用新思想指导工作、推动工作落地落实还有一定差距;具体事例对习近平总书记在学校思政课教师座谈会上的重要讲话虽然进行了认真学习,但对总书记的指示要求,从学校发展的战略眼光、从学校教师学生长远发展出发推动思政课建设还不够,没有带头上思政课,对思政课的监督也相对较少,也没有充分运用好地方特色资源
(三)带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制,严格落实党的请示报告制度,创新和改进领导方式,提高把方向、谋大局、定政策、促改革能力,健全党建引领基层治理工作体系,增强党组织政治功能和组织功能,充分发挥党委领导作用、广大干部示范带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于新疆和兵团工作的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基问题一参与集体决策还不够主动;表现形式能够专注做好自己的本职工作,但工作格局不够大,作为学院党委委员,参与决策的意识不够强,没有站到学院党委和学院发展的角度推动工作,对本职工作关注多、对分管外的工作关注不少,不愿多花时间精力深入研究、提出意见具体事例今年在党委会上,对一些分管外的工作方案、计划、汇报等,自己也有时也有一些想法,但怕影响团结、顾忌班子其他成员感受,就没有多提意见、多说看法,大局意识有所欠缺问题二参加组织生活还不够主动;表现形式落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部〃三会一课”、帮扶中小微企业方面,工作思路不宽,措施不多,仅仅停留在走访慰问,想方设法抓产业发展、项目扶持不够;在推进乡村振兴工作中,对巩固提升脱贫成效谋划不多,安排的工作没有及时督查和“回头看”,重布置,轻落实二是忽略了进取精神随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降有时面对繁重的工作任务时,出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于不出错、过得去,对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事三是淡化了宗旨意识没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上,为群众服务的宗旨意识有所淡化,联系群众方式单一,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解少,对一些历史遗留问题解决不到位比如,针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题,虽然也重视了、协调了,但个别问题推进解决的力度还相对缓慢
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的规定,注重家庭、家风,带头落实中央八项规定精神但是对照准则条例认真剖析检查,还存在“三个不足”一是从严从紧的意识还有不足随着生活环境的变化,自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识,认为只要是自己的合法收入,不贪图别人的便宜,适当穿好点、吃好些,人生观、价值民主评议党员和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常,有时虽然参加了,但以领导身份指导的多,以普通党员身份听取意见少具体事例今年8月份,受疫情防控和工作任务的影响该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加,造成党内政治生活的质量打折扣问题三参悟上级部署还不够主动表现形式虽然思想上时刻与党中央保持一致,与上级决策部署、与院党委保持一致,但具体工作中,有时因领会不充分不透彻、理解不深透行动上跟随不及时具体事例今年院党委对抓教师培养工作上提出了要求,我作为分管负责人,虽然坚持内外联动、外引内联,明确了职责、制定了专人负责,但在工作推动上有时还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效
(四)带头完整准确贯彻新时代党的治疆方略牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标,聚焦兵团维稳戍边职责使命,坚持依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆,发挥兵团组织优势和动员能力,扎实推进事关新疆长治久安的根本性、基础性、长远性工作,以重点突破带动整体推进,着力解决深层次矛盾和问题,推动实现更有利于长治久安和更好履行兵团〃三大功能〃、发挥〃四大作用”的根本性变化问题一带头立足边疆、推动发展做的还不够好;表现形式结合学院工作实际,如何贯彻落实好习近平总书记关于治疆方略重要指示精神,实现以教兴疆、推动学院更高质量教学水平想的还不够具体事例在推动教学指导上,虽然多次与兵团二中、重庆巴蜀中学、河北衡水中学这些名校在试卷、高三复习等方面进行交流,但如何更好发挥学校,如何发挥学院自身优势,攀高比强,推动更高质量的高三教学思索的滞后问题二带头融入全局、把握大局做的还不够好;表现形式受学习深度、经验阅历等因素的影响,系统思维、战略思维、底线思维树的还不够牢固,视野不够开阔,还没有跳出一时一事的圈子,立足新疆繁荣稳定,对事关教育发展的大事大局思考不深、把握不准,没有做到心怀〃国之大者〃具体事例围绕〃打造南疆教育制高点〃的办学理念,站位当好兵团向南发展教育的排头兵的高度谋划考量教学工作不深,虽然有一些关于引入竞争机制、提高教师教学质量的一些想法和思路但停留在想法上的多、落实到行动上的少
(五)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进〃五位一体〃总体布局、协调推进〃四个全面〃战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,统筹兵团深化改革、向南发展,推动经济社会持续健康发展大力实施乡村振兴战略,推动兵地融合发展,在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,赋予经济社会发展更多政治意义,推动发展成果惠及民生、凝聚人心,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效问题一教育树人思想树得还不够牢;表现形式对做好人民教育,提升人民素质的责任心和使命感还需提高,在提升教学质量这个可能影响和制约学校长远发展的核心问题上存在等靠思想,缺乏靠前一步、主动作为的魄力;具体事例今年,在深化教学改革、探索新的教育教学模式方面,虽然作了很多工作,但距离院党委的要求还有一定差距,距离学生的期盼还有一定差距问题二办好人民教育信心还不够足;表现形式充分发挥主观能动性不够,不敢打破原有框框,求稳怕难,深入教学一线了解师生需求、掌握第一手情况不够,勇于解决学校发展重大问题上存在畏难情绪,尤其是涉及制度层面的重要问题的解决,采取的措施不够有力,按部就班的多、创新推动的少,完成交办的多、主动请战的少具体事例面对〃双新〃、〃新高考〃等新改革措施,自己预判性不够,没有充电认识到教育的核心是树人、育人,一味考虑上级要求,忽视教育主体感受问题三密切联系教师学生还不够多;表现形式有时性格比较急,抓工作喜欢雷厉风行、交待了就办,有时对于教职员工队伍,严肃批评比较多、表扬鼓励少,调动大家的积极性做的不够;有时把大量时间和精力投放在教学和分管工作中,深入教职员工中间,沟通思想、交换意见不够具体事例今年,我先后与*次深入教师、深入学生中间,从数字上看,还不够经常,说明自己的群众观念还不够强
(六)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,增强〃兵〃的意识、提升〃兵〃的能力,久久为功做好推进反恐维稳法治化常态化、铸牢中华民族共同体意识、新疆伊斯兰教中国化、意识形态领域反分裂斗争等工作,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地问题一标准有所弱化表现形式完成教学指标任务的标准有所降低,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象具体事例在今年的具体教学工作中,还存在认为安排了即是落实了,追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神问题二创新动力不足表现形式有安于现状、求稳、怕出问题的思想,在一定程度上缺乏闯劲、精神状态有所懈怠对得心应手的业务抓得多一些、实一些,对难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,一些新想法只停留在心动而无行动的状态具体事例作为学校分管教学工作的副校长,今年在教学管理上依然缺少一些顶层设计和创新能力,虽然做了改革创新的努力,但成效与师市提出的打造南疆教育中心城市的目标存在一定的差距问题三主动意识不强;表现形式习惯惯性思维,缺乏破局能力,在抓好疫情防控安全工作中,没有深层次地认识到学校是教书育人的主阵地,是新时代党的治疆方略践行者、传播者,平时注重教育质量和教学成绩,忽视对教职员工的意识形态教育具体事例在疫情防控政策调整放宽之初,对教师、学生群体中出现的个别杂音没有勇于纠正、及时清除
(七)带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦,严于律已、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治〃四风〃,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为问题一直面问题、较真碰硬做的还不够;表现形式日常工作生活中,我和班子以及学校的教师党员相处融洽,大家在工作上给予我大力支持、生活上给予我无私关照,而我始终用欣赏的眼光看待同志、以宽容之心对待同事,对于矛盾问题和不良风气,多数以旁敲侧击、启发自觉为主,在揭短亮丑、较真碰硬方面下功夫不够,甚至个别时候还有立足于内部解决问题的想法,存在袒护之意、迁就之举,反映出自己斗争精神不够强具体事例今年在革新考核办法,实行双上线和培优辅差两项考核指标的工作上,对考评靠后的教师没有及时提醒帮助、谈话提高问题二担当作为、更新观念做的还不够;表现形式面对分管的千头万绪的工作任务和越来越高的工作标准,时而也会有〃等靠要拖〃的僵化思想和〃习惯跟跑〃的路径依赖,依靠党建引领工作的力度不够大具体事例在深化教学改革的工作中,有效发挥党建引领作用做的不够好,导致领军人物、骨干教师仍然不足,学校的办学特色尚未完全彰显,成效尚需实践检验问题三严负其责、严抓廉政做的还不够;表现形式〃一岗双责〃落实还不够,廉政教育抓得不紧,有时说得多、做得少,总认为只要自己分管的单位没有发生问题就行了,对地方单位和其他领域的廉政建设存在事不关己高高挂起等心理;具体事例今年对教务处、政教处、总务处的同志,强化廉政教育多以开会、谈话的方式进行教育,方式单
一、氛围不浓
二、原因剖析
(一)理论学习不深在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成〃软指标〃,没有处理好工学矛盾对上级的重要会议、重要文件学习存在实用主义倾向,与教育系统联系紧密的内容学得相对多一些别的方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升
(二)党性修养不够面对新形势、新任务、新要求,没有很好地预先预判,忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式导致对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力
(三)争先意识不足对照岗位职责要求,能够带领和协调好各部门工作,扎实有力地推进教育任务落实但随着参加工作时间增加,工作环境变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神
三、整改措施
(一)在带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义,增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃等方面的整改措施坚持学原著、读原文、悟原理,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,忠诚拥护〃两个确立〃,把践行〃两个维护〃贯彻落实到工作的全过程各方面,更加自觉的在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等方面的整改措施把强化学习作为提高素质、增强本领的重要基础抓紧抓实抓好,采取把集中学习与个人自学结合起来利用学习强国等APP平台深化拓展学习渠道,带头克服以干代学、急用先学等问题注重学用结合、以学促行,把习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话、在学校思想政治工作座谈会上的重要讲话与自己的工作实践相结合,使之成为自己从政履职的干事指南
(三)在带头坚持和加强党的全面领导等方面的整改措施认真贯彻民主集中制原则,积极参与院党委各项决策,定期与其他班子成员谈心交流,不断增进感情、促进工作带头落实双重组织生活制度,坚决不当〃特殊党员〃;定期搞好谈心谈话,虚心听取教师、学生意见建议,把党组织建设的更加过硬坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和上级指示精神指导工作,确保党中央决策部署和自治区、兵团、院党委各项工作部署落实落细
(四)在带头完整准确贯彻新时代党的治疆方略等方面的整改措施坚持把习近平视察新疆时的重要讲话当作〃案头书〃,常温常新、常学常获,从中获取以教兴疆的〃密码〃加强与兵团二中、重庆巴蜀中学、河北衡水中学等名校的沟通联络,在学习交流中找准自身发展定位,提高学院自身优势自觉树立大局观念,将分管工作时常置于边疆繁荣稳定的角度去审视,努力在当好兵团向南发展教育的排头兵的事业中,贡献自己的力量
(五)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定等方面的整改措施做干实事、有作为的表率,把教职员工和家长学生的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动发现问题、主动解决问题,为学校提供良好的教学环境坚持教学工作以教师、学生评价为指标,经常深入教师、学生中间听意见建议、找治教方法
(六)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战等方面的整改措施立足两个大局、心怀〃国之大者〃,增强忧患意识、强化底线思维,勇于担当作为、忠实履行职责,切实把学院防风险、保安全、护稳定的各项措施抓细抓实创新工作方法勇于担当、主动作为,知责于心、担责于身、履责于行,率先垂范、靠前督导,切实把分管领域工作抓好求真务实、真抓实干,围绕院党委确定的重点工作,指导督促分管单位以清单化、项目化、专班化等方式,挂图作战、重点攻坚
(七)在带头落实全面从严治党政治责任等方面的整改措施压实压紧〃一岗双责〃,坚持把分管领域的党风廉政建设责任牢牢扛在肩上,做负责任、敢担当的表率,改变〃等会议部署、等上级安排〃的被动应对状态,克服〃重计划安排、轻跟踪问效〃的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每件事抓紧抓好;经常深入校园一线,了解真实情况,解决实际问题,推动各项教学工作有序开展做守规矩、明纪律的表率,坚守理想信念,净化〃生活圈〃〃交际圈”〃朋友圈〃,从小事做起,以实际行动为教职员工作出表率
四、个人需要报告的重大事项和有关问题说明如实填写了个人需要报告的重大事项和有关问题说明观、世界观的修养放松了,在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为,没有真正起到示范带动作用二是改进作风的标准还有不足有时呆在办公室多、深入基层少;忙于事务多、帮带帮扶少,布置任务多、督促检查少,造成一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显;对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨三是主体责任的落实还有不足作为党工委书记,虽然能够认真履行主体责任,但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象比如,党风廉政教育不够深入,个别社区干部违纪现象时有发生;在党员教育和管理责任方面,落实谈心谈话不经常,对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位
二、主要原因
(一)思想改造有所弱化有时单纯认为受党教育多年理想信念、政治觉悟没有问题,忽略了理论素养、政治素养的历练提升,没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性,虽然在思想上政治上行动上,能够与上级党组织要求保持高度一致,但从政治角度看待问题、分析问题,解决问题还有欠缺
(二)党性修养有所淡化党员意识、党性原则不强,精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在,有时工作标准要求不高,存在差不多、过得去、站中游的心态,表率作用不强;在自身要求约束上,满足于大的方面不出问题,但缺乏小中见大、2022年度民主生活会六个带头方面个人检视剖析材料按照*纪委、*委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》》和**党委要求,近期,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神等,并紧紧围绕这次民主生活会主题,重点从六方面深入查找问题,剖析问题根源,制定整改措施现将个人对照检查情况报告如下
一、存在的突出问题L在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是学习自觉性还需增强学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统,摘抄重要论述观点多,掌握立场观点方法少;对涉及**方面的方针政策关心多,其他方面关心少,学习内容和层次还相对肤浅、零散,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,在学深悟透、融会贯通上还有不小差距二是转化实效性还需增强对于习近平总书记关于**事业的重要论述,还没有从习近平新时代中国特色社会主义**理论体系的高度去把握,对于立德树人的根本任务、社会主义办学方向的政治原则、以人民为中心发展教育的价值追求、服务经济社会发展全局的重要使命等新思想新观点新战略,理解领会不够深入对接具体工作实践还不够紧密三是政治敏锐性还需增强自己能够始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保政治过硬、立场坚定,但有时对员工的业务建设强调得比较多,对思想建设关注得还不够;有时对严守政治纪律和政治规矩的重要性认识不足,分析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问题,还缺乏政治警惕性和政治鉴别力.在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是坚持思想政治引领还有欠缺有时对党建重视程度还不够,抓班子成员和党员的思想政治工作力度不够,多是原则性的要求,缺少具体怎么抓、抓什么的具体举措对于个别同志党性观念、组织观念不够强的问题,一些员工暴露出来的消极情绪和不良思想,还缺乏积极正确的引导,反映出在强化思想引领还有盲区、死角,没有在勇于较真、敢于斗争中校正偏差、把正方向二是发挥党建服务功能还有欠缺对党建工作围绕中心、服务大局的职能定位还有偏差,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,有时觉得党建是虚的,工作周期长、考核评价过程复杂,不像抓教学业务那样容易出成绩,精力向党建聚焦不够,即使抓也存在被动应付的现象,导致党建工作内容方法单
一、形式载体呆板、缺乏鲜明特色,没有真正与业务工作相辅相成“两层皮”的情况比较突出三是发挥堡垒先锋作用发挥还有欠缺组织生活质量有待提高,理论学习、时政学习和党课等在效果和质量上仍需提高,学习方式过于单一,学习内容过于空泛组织生活的经常性、规范性、严肃性有待加强抓班子有时发扬民主作风不够、相互交流沟通不够、调动积极因素不够,整体战斗力凝聚力向心力还不够;抓党员队伍教育管理仍存在宽、软、弱的问题,个别党员表率作用发挥不好.在带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好夯实党的执政根基方面一是加强政治引领还不够坚强虽然注重加强党对**工作的领导,把党的领导贯彻到**行权履职全过程、各方面,但有时对制定经济和社会发展规划先协商后决策、重要人事安排和关系群众切身利益的重大问题先协商后决定、制定重要的地方规章先协商后通过等重要工作原则,坚持不够经常,没有真正做到以“一盘棋”理念推动人大工作,做到**工作与市委、政府工作在政治上同向、思想上同心、工作上同步二是贯彻决策部署还不够坚决有时对中央的重大决策、上级的部署要求,站位不够高、理解不够透,一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏针对性科学性对部署的任务、安排的工作、推进的计划,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底.带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的**大精神的实际成效方面一是真抓实干还有不足有时抓工作充分发挥主观能动性不够,不敢打破原有框框,求稳怕难,深入一线了解群众需求、掌握第一手情况不够,勇于解决**发展重大问题上存在畏难情绪尤其是涉及制度层面的重要问题的解决,采取的措施不够有力,按部就班的多、创新推动的少,完成交办的多、主动请战的少有时还把自己等同于一般群众,无形中弱化了一名党员的先锋模范作用二是方式方法还有不足有时性格比较急,抓工作喜欢雷厉风行、交待了就办,有时对于员工队伍,严肃批评比较多、表扬鼓励少,不善于调动大家的积极性;有时把大量时间和精力投放在分管工作中,深入员工中间,沟通思想、交换意见不够.带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是担当负责精神有所弱化抓工作的劲头有所下滑,有时仅仅满足于过得去、差不多,没有把精益求精的工作习惯坚持下来,没能把“认真较真“精神贯穿到每项工作中比如,今年,我们紧扣****、乡村振兴等重点工作,主动谋划思考得不够,对相关部门的督促也不到位,更没有深入实地开展调查研究二是跟踪问效劲头不够明显对一些既定的事项、确定的工作紧抓不放、督查问效不够,”有所作为”“竭力而为”的劲头不足,有些工作还不能达到标准要求比如,对于事关百姓切实利益的环境保护和普及高中教育等重点工作,督导不够及时年初将*件议案和**件意见建议按照程序及时转交承办机关,但督办工作跟得不紧,仍有*件议案在规定期限内没有办理完毕.带头落实全面从严治党政治责任始终紧绷从严从实这根弦,严于律已、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面一是严守纪律规矩意识还需进一步牢固虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面,但标准还不够高,在一些小事小节上要求还不够严,比如对于“生活圈”、“交际圈”和“娱乐圈”等圈子潜在的副作用意识不足,警惕性不高,一些场合碍于情面,参加吃请的现象还偶有发生,在艰苦朴素,勤俭节约上做得不够二是形式主义官僚主义问题还需进一步纠治自己多年从事**管理在工作中存在用老经验办事,墨守成规,工作中顾虑较多,开拓创新不足,以人民为中心意识不牢三是“一岗双责”的主体责任还需进一步强化对党风廉政建设这根弦绷得不够紧,压力传导、工作监督还不够到位,监督预防体系还需进一步完善;抓党员干部队伍管理上,存在重使用、轻管理、弱监督的现象,有时还存在失之于宽、好人主义的现象,对于一些违反纪律规定的问题,批评教育多,追责惩处少
二、产生问题的根源
(一)学习武装不紧、政治意识淡化在严守纪律规矩、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题,归根结底都是思想“总开关“没有解决好,以理论武装加强思想改造的紧迫感不强,有时把学习作为软指标,淡化对党的重大理论方针和政策的系统学习与深刻的思考,导致政治敏锐性和政治鉴别力不力,研究分析问题上升到党性原则、政治纪律的高度不够
(二)党性修养不足、表率作用欠佳平时忙于教学业务、事务性工作多,一定程度上放松了党性锻炼和修养,头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想有时考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对职工负责少,放松了党性修养的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求有时不能时时处处按照党员标准严格要求自己,言行举止还没有完全一致落实党中央和各级党委的决策部署和工作要求不够积极主动,以上率下的模范作用发挥不够明显
(三)担当有为不够、奋斗意志衰退随着年龄增大、工作时间增长,有安于现状、自我放松、不思进取的倾向,满足于过得去差不多,对待困难和问题,有逃避退缩的现象,缺乏主动性、积极性解放思想、改革创新的力度不大,发展的危机感、紧迫感和责任感不强,发展的凝聚力和创造力没有显现政绩观不够端正,工作中存在功利主义、本位主义色彩,对小集体和个人利益考虑比较多,偏重于看得见的重点工作、亮点工程,存在追求形式、不重实效问题
三、努力方向和改进措施
(一)着力在提高政治素养上下功夫把党的创新理论武装作为首要政治任务、政治责任,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步端正学风,做到内化于心、学以致用,实现理论与实践相统一,不断提高自己和班子成员适应新形势、解决新问题的能力,提高从政治全局高度看问题的敏感性和判断力O
(二)着力在加强党的建设上下功夫坚持民主集中制原贝L增强民主意识和民主作风,注重增进班子团结,重大问题由集体讨论和决定,提高提高班子科学决策、民主决策的水平严格落实组织生活制度,积极创新党建工作方法和手段,强化党建工作与业务工作相融合、相促进,着力加强党员队伍教育管理,建设一支高素质的队伍
(三)着力在创新担当有为上下功夫坚持振奋精神状态大胆解放思想,紧紧围绕***的根本任务,总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,引领工作机制的创新,努力推动**高质量发展
(四)着力在树好作风形象上下功夫自觉加强党性修养严格执行领导干部廉洁从政的规定,以良好表率带好班子抓好队伍;大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,带头求真务实、真抓实干,带头纠治形式主义官僚主义,营造良好风气;认真履行“一岗双责”的主体责任,完成责任清单,强化压力传导、奖惩问责,把严实要求落实到经常、贯穿于日常县委组织部部长2022-2023年度专题民主生活会六个带头”对照检查材料按照开好2022年度专题民主生活会工作要求,我在原原本本学习篇目的基础上,综合采取实地调研、座谈交流、书面征求意见等方式,广泛征集到下级党组织、党员干部群众的意见建议**条,全部悉心接受并吸纳到个人对照检查材料范围同时,逐一对照“六个带头”重要内容,深入开展党性分析,深刻剖析了问题根源,逐一明确整改方向现将有关情况对照检查如下
一、存在的主要问题-带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,严明政治纪律、政治规矩方面一是“两个确立”的感悟上未能做到深入一层局限于通过面上的理论学习来夯实理论根基,对党的创新理论的整体性把握上存在急用急学、现用现学、畸轻畸重等问题导致对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解的不够通透,特别是在谋划推动工作中,如何把“两个确立“充分体现贯彻出来,思考还不够深、站位还不够高,没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点二是在乱云飞渡中把牢正确方向不够虽然能够把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,但还没有时刻铭记在脑海里、体现在行动上、落实到工作中,导致思想的先进、理论的清醒与时代要求还有差距,政治视野不宽,政治洞察力、分析力和判断力不强的短板没有完全根除,部署安排工作时不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需提升
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够深入对于习近平新时代中国特色社会主义思想,往往从党的创新理论这个层面去感悟、理解和消化多一些,更注重其政治性;没有结合其治国理政的鲜明特质,将其放到世界之变、时代之变、历史之变这个时代大背景下,学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论如现在面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境,适用于以往的一些执政理论和领导观点,已经不能满足新时代发展的需要,在面对如何转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力等治国理政考验和重大执政命题时,时常感觉力不从心,就是因为自己对习近平新时代中国特色社会主义思想理解得不够深入,仅仅将其作为思想政治上的纲领性和方向性的“明灯”,而没有从中积极领悟和践行新时代治国理政的战略部署和策略方法,在用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作时,没有把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大物质力量,在用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面,不够科学有效,作用也未能充分防微杜渐的意识,出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向
(三)担当精神有所减化责任意识、忧患意识不足,没有真正树牢创新思想、进取意识,只想安安稳稳渡过自己的时间段;学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高,领导统筹能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力,与新时代发展要求还不相适应;创新精神、攻坚精神还相对不足,处理棘手问题瞻前顾后、患得患失,主动上前不够
(四)作风转变有所虚化宗旨意识树立不牢,服务群众态度不够端正,关注上级多、关心群众少,顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够;政绩观出现偏差,对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视,对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力不够;跟踪督导不够到位,仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了,没有完全沉下身子检查督导、问效问责,形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治
三、下步努力方向
(一)提升政治素养认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,着力掌握内涵、把握精髓,努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力,提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力,始终在思想上、政治上、行动上与中央和省市县委保持高度一致,确保政令畅通,令行禁止彰显二是强化思想武装不够对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距,存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题比如,学习内容主要集中在习近平总书记重要讲话、党中央重大会议、党内政策法规等方面,对与工作相关的内容学习多,高质量发展、经济运行、改革创新、乡村振兴等内容学习相对较少,反映出学习还不够全面系统对二十大提出“坚持问题导向”“坚持系统观念“理论不深、融入不够,在谋划开展具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强,没有真正做到水乳交融、融会贯通三是对党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平还有不足党的二十大报告中的“六个坚持”,深刻体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法,但在实际工作中,学习贯彻习不深入,深入领会党的创新理论的道理学理哲理不够深刻,存在知其言不知其义、知其然不知其所以然的倾向,没有真正自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到工作的各方面全过程,使工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是民主集中制原则树得还不够牢对一些基层党组织把方向、管大局、促落实的教育引导不够到位,一些基层单位议事决策程序红线意识不够强,在干部调整使用、大项工程建设、物资器材采购等敏感事务上,有时为了方便,会根据情况合并或简化程序,没有严格按照程序进行操作界定和落实各方职权不够科学合理,决策形式有时具有随意性,导致职能交叉,决策效能不高二是基层党组织队伍建设跟不上新形势新要求在抓基层党建不得要领、不得其法,党建工作中存在“空转”现象,在政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发力不够均衡,导致党组织政治功能不强,组织力凝聚力弱化对新时期基层党建的内涵和外延、方向和重点,理解和把握得不够精准,导致指导基层抓党建认识不清、能力不足、措施不实,指挥棒务虚走空三是意识形态工作的新思维形成不够快有时不能适应意识形态工作的新形势和新要求,对新时代下,意识形态工作的地位作用、使命任务、根本原则、基本要求一知半解,存在模糊认识还是用老眼光、用老方法去看待和处理意识形态问题,不去主动触网、自觉学网、熟练用网、经常上网,导致不能认清和把握住网络信息技术传播共识、凝聚人心的特点规律,没有信心和能力深度谋划有温度、有品质、有思想的优秀作品,在走网上群众路线、做网络统战工作时,不能有效地利用新媒体新语境,通过话语方式革新扩大主流价值版图,在画好网上网下同心圆方面,势头不够强劲,成效不够明显
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是统筹谋划推进民生服务建设存在短板对于人民群众“急难愁盼”问题,往往只注重解决群众眼前的现实需求,没有统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系,追求人民群众的好口碑和历史沉淀之后真正的评价不够统一如,有时帮群众做好事实事,只想从快从优把老百姓的烦心事、揪心事解决好,因此,有时就事论事,没有充分衡量和妥善处理处理显绩与潜绩的关系较少考虑是否会有后遗症,是否会“解决一个问题,留下十个遗憾”,是否能更好地满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要,等等有时虽然做了让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,但在为后人作铺垫、打基础、利长远的好事方面,在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面,还有一些瓶颈亟待突破二是主动到基层调研的质量需要提升调查研究缺乏主动性、机制化调研不深入,流于形式,有应付现象,很少带着课题到基层,有针对性剖析麻雀即使到了镇村、单位,也是走马观花,问问情况,缺乏真知灼见和指导性为民情怀不深厚,分配的精力少;对上级部署的任务,有搞突击、急就章现象联系服务基层不深入,不主动为开展工作创造条件、出点子,往往只关注工作的结果,但对从事具体工作的同志和细节过程关注的少三是担当意识弱化,不愿啃“硬骨头”对于制约经济社会发展的一些“硬骨头”和长期积压的历史遗留问题,创新思路办法不多,存在等靠思想和观望情绪,在攻坚克难上没有带好头在思想上缺乏主动担当的意识,没有动真格、下大气力去解决导致相关问题一拖再拖,长时间没有得到有效破解
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是底线思维能力还有所欠缺自己作为“关键少数”,对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险,缺少全面认知和科学掌控的能力,忧患意识、风险意识不足,防范知识和工作方法存在短板,未能准确站在领导干部的职能定位上,始终坚守底线思维,做足长期准备,时刻做到立足最低点、争取最大期望值,自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强,导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢,有时遇到突发紧急事件,在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”,出于求稳考虑,在化解风险的行动上也慢了半拍,一些可以初期化解在基层,消除在萌芽状态的风险,却由小变大,由局部变成系统,虽然仍在可控范围,但却对工作造成了一定的影响,不得不走回头路”,甚至要以多于之前数倍的精力去解决,这都是自己底线思维能力不足而造成的二是未能从根本上保持战略定力对保持战略定力的认知不够深刻,主观认为始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念就可以了,思维定式存在偏差战略规律把握不牢,对于当前“两个大局、党的创新理论、高质量发展等新时代下的重大命题,自己还没有完全从之前的中央的战略部署中走出来,对于战略发展中形势和事物的变化反应不够灵敏,改变不够高效,自己的战略定力未能及时把握住新时代脉搏,持久生根三是在应急处突能力上有差距对新发展阶段不够适应,思想观念跟不上时代发展要求,接受互联网时代的多元化、讲跨界的新形势较慢,导致自己的视野不够开阔、实践不够丰富,能力不够综合,没有形成新时代下领导干部履职尽责必备的知识体系在遇到基于新形势诱发的突发事件时,自身的能力本领不足以科学有效应对,未能完全做到准确识变、科学应变、主动求变,解决问题有时事倍功半
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是对形式主义新问题应对不足有时对形式主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位,未能时刻以高度警惕的状态,驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治,导致分管单位和领域出现了一些花样翻新的形式主义工作中,存在以智能化为特点的数字形式主义,利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实,只在乎形式、过程和数据,不重视内容、结果和质量,导致一些工作无实效,重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实效的工作氛围在一些单位和部门还有生存的土壤,一些干部群众对这些形式主义、的新问题意见很大二是落实中央八项规定精神还需要常抓不懈“四风”问题禁而未绝,仍有滋生土壤和空间,在形式主义方面,虽然大力倡导“兴三风、转三风”,文山会海有所改善,但还没从根本上改变,“文来文去”的现象还是很多,以会议落实会议、以文件落实文件的问题还没有根本解决有些会议质量不高,参会人员过多,汇报材料过长;有的文件内容空泛、照抄照转,实际指导作用不大在官僚主义方面,还存在与基层和群众直接沟通交流少当面了解群众愿望和诉求少,对群众反映的问题转办、交办多,直接调查处理少,深入一线少对“四风”问题隐蔽性、变异性认识还需要再深刻,整治形式主义、官僚主义还需持续深化、久久为功三是主体责任落实有待加强自己虽能做到始终清正廉洁、筑牢思想防线,但在全面从严治党主体责任落实方面还不至I」位对党建、党风廉政建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实,一些工作成效没有常态化保持此外,对巡视巡察发现的各类问题,虽然当时作出了整改,但在长效机制建立方面成效不够显著,征地拆迁、工程项目等方面依然存在不少风险隐患
二、剖析思想根源一是主观世界改造不彻底我受党培养和教育二十多年,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作自认为对党史和伟大的建党精神已经学深悟透,因此,主观上对于党史学习教育不够专心、用心和走心,没有将学党史,悟思想,办实事,开新局,放到胸怀两个大局的高度和中国特色社会主义已经进入新时代这个大背景下去看待,现在回头看看,对照自己原有的政治理论基础,自己并没有从学习教育中进一步增强对党的百年发展历程的认识和把握对党的百年奋斗历史规律,也没有进一步坚定理想信念和历史自信,并从中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯,获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉,获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼,获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体,虽然心中还始终坚持党的最高纲领,但实事求是的讲主观世界改造得不彻底,使我对党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性缺少高度的政治自觉,导致自己在把握“两个确立”、信仰信念信心、“国之大者”等深刻内涵上,在践行党史观、贯彻新发展理念等方面,不同程度地出现了一些问题二是宗旨意识不够牢固随着职务的升迁、地位的提高,职权范围内的行政资源、社会资源越来越多,逐渐产生了优越感和自满情绪,逐步淡忘了我们党致力于为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命,淡忘了自己人民公仆的身份,摆不正自己与群众的位置,未能时时事事都以人民为中心、同人民群众心心相印、生死相依、命运与共在群众利益和个人政绩出现矛盾的时候,在个人主观思想上,没有树立好为人民服务的人生观也没有完全做到大公无私,坚持走群众路线,在用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题上,自身利益考虑多了、群众利益考虑少了,导致一些本可以为群众办好的实事,却没有办好、办到位三是党性锻炼不够严格今年召开了党的二十大,这是我们党的一件大事,这给了我这位老党员极大的满足感和荣誉感,主观认为我们党现在强大了,自己也不用像以前一样始终绷紧党性锻炼这根弦了,也不用总是严肃认真地开展批评与自我批评了,对党的组织性、纪律性和维护党的团结和统一等一系列政治要求也抓得不够紧不够实了,这是非常错误的思想和认识,忽略了这些成绩都是我们党经历了一系列重大风险挑战,每一位党员都毫不畏惧、奋勇向前,以坚忍不拔的斗争才赢得的胜利,而这一切的基础就是每一位党员干部都必须时刻加强党性锻炼,才能形成无坚不摧的力量现在想想,自己之所以在应对风险挑战、增强忧患意识、保持战略定力等方面出了一些问题,究其根源就是党性锻炼不足
三、努力方向和整改措施一是加强政治建设、对党忠诚加强自身建设,首先要加强政治建设,最根本的是要坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护二深刻认识、深刻理解“两个确立”的决定性意义,恪守“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩,坚守政治立场和政治定力,更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心,确保在任何时候任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥,提升政治觉悟和政治能力,不断提高“政治三力”二是发扬斗争精神、主动担当履职立足两个大局、心怀“国之大者,增强忧患意识、强化底线思维,勇于担当作为、忠实履行职责,切实把防风险、保安全、护稳定的各项措施抓细抓实敢于斗争、善于斗争,加强风险预见预判,做实做细方案预案切实下好先手棋、打好主动仗勇于担当、主动作为,知责于心、担责于身、履责于行,各司其职、各负其责,率先垂范、靠前指挥,切实把分管领域工作抓好求真务实、真抓实干,围绕部党委确定的重点工作,指导督促分管单位以清单化、项目化、专班化等方式,挂图作战、重点攻坚三是强化理论武装、增强历史自信进一步强化理论学习,紧密结合建立常态化、长效化学习教育制度机制,坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作始终树立正确历史观,从党的百年奋斗历程,特别是党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革中,从我们党应对百年变局和世纪疫情的斗争实践中,深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力,进一步坚定听党话、跟党走的意志始终坚守党的初心使命,牢记江山就是人民、人民就是江山,牢记人民公安为人民的性质宗旨,扎实做好保民安、护民利、惠民生各项工作,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感四是突出问题导向、勇于自我革命全面从严管党治警永远在路上,从严重违纪违法问题中汲取深刻教训,始终保持严的主基调,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推进自我革命,坚决打好铁腕治警、正风肃纪持久战严格履行主体责任,坚持管党治警和业务工作同谋划、同部署、同落实,严格落实“一岗双责”,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严持续整治突出问题坚持领导干部带头,从小事小节抓起,以“小切口”推动队伍纪律作风“大转变”
(二)强化党性修养始终不忘初心、牢记使命,不断强化党性修养,做到忠诚老实、品行纯正、心胸宽广;认真贯彻民主集中制原则,着力在调动班子积极性、增强班子团结上下功夫,不断提高班子的战斗力凝聚力向心力;严格执行党的各项纪律、守住各条防线,管住小节,守住本分,确保在工作生活不触线、不越线
(三)振奋拼搏精神着力克服站位不高、等靠依赖、不思进取等思想,进一步增强事业心责任感,着眼推动高质量发展这条主线,把发展的思路理清、建设的措施搞实;围绕产业升级、乡村振兴等重大问题,突出抓好重点项目建设、产业升级改造、乡村环境整治,把精力集中到谋划工作办实事上
(四)改进工作作风牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观,坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为导向的评价标准,深入研究新情况新问题,大胆解放思想,创新工作模式;认真履行主体责任,坚持抓管理、立规矩、严问责,始终保持党要管党、从严治党的高压态势。