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卫生管理管控规章制度第1章总则第1条目的为维护本公司企业员工健康及工作场所环境卫生,特制定本规章制度第2条适用范围L凡本公司卫生事宜除相关单位需要另有规定外,悉依本办法实行
2.本公司公共卫生事宜,除总务及清洁员外,全体相关人员须确实遵行第2章卫生管理管控第3条卫生要求.新进相关人员须注重并了解卫生的重要与应用知识.工作场所内均须保持清洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生、有碍观瞻的垃圾、污垢或碎屑,如若有这些物品应予以清除.各工作场所内应严禁随地吐痰,乱丢烟蒂、垃圾等.各工作场所内的走道及阶梯,应按固定时间清扫、消毒,保持干净卫生,并采取适当方法保持环境美观.空调、饮水、电器、企业形象标志等系统必须定时保养、维护,保持整齐、清洁、安全、卫生.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施必须特别保持清洁.排水沟应经常清除污秽,保持清洁.凡可能寄生传染病菌的原料应于使用前施以消毒.凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末的清除工作,应遵守下列使用规定
(1)采用密闭器具,以防止此项有害物的散发
(2)若有害物散发,其处理正式正式生效按其性质分别为凝结、沉淀、吸引或排除装置.各工作场所的窗面及照明器具透光部分,均须保持清洁明亮,勿使有所掩蔽口.各工作场所应充分使空气流通,必要时严禁吸烟.食堂及厨房的一切用具及环境均须保持清洁卫生.垃圾、污物、废物等清除必须合乎卫生要求,放于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒堆积.公司应设置急救药品设备并存放于小厨房内,且置于明显处,防止污染以便利取用.各工作场所使用的器具、用品应依规定放置,不得随意放置.地面须保持干净,避免有铁钉、尖锐物或易滑及污染物品.工作场所禁止吸烟,如需要应在指定场所条卫生健康规定.职员患有下列疾病时.,应立即停止上班,抓紧治疗
(1)精神病患者
(2)法定传染病及其他被认为有显著传染危险疾病者
(3)由其他卫生机关规定应予停止工作,在外治疗.职员应依本公司规定接受健康检查及预防注射,不得无故拒绝5条公共卫生管理管控规定凡营业单位必须依照卫生部与环保部颁布的《公共场所卫生管理管控条例》与废水、废规章制度名称卫生管理管控规章制度受控状态编号气排放标准所规定的内容实施,并随时由行政部公告实施第3章附则第6条本规章制度自发布之日起开始执行第7条本规章制度的编写、修改及解释权归人力资源部所有执行部门机构监督部门机构编修部门机构编制日期审核日期批准日期。