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2022国考面试模拟题:如何调节同事间的矛【模拟题】小王在办公室午睡,小李敲键盘影响了小王,他们因此吵了起来请将考官当成小李现场模拟如何调整沟通,再把考官当成小王模拟如何调整沟通追问有没有调整过类似问题的阅历,请说明一下【参考答案】对小李说小李啊,能在一个办公室工作也是一种缘分,吵架是不能解决问题的,也不利于同事之间的和谐关系同事之间有问题要在有效和充分沟通的前提下去解决问题在午休时间打搅到小王本身就是你自己理亏,而且被打搅的不仅仅是小王一个人,还有办公室其他午休的同事小王在和你沟通的时候可能方式不够恰当、语言过于犀利,你也千万不要放在心上今后在同事午休的时候要留意自己的言行,不能影响到其他同事的休息对小王说小王啊,能在一个办公室工作也是一种缘分,吵架是不能解决问题的,也不利于同事之间的和谐关系同事之间有问题要在有效和充分沟通的前提下去解决问题小李打搅到你休息,你可以好好和他沟通,告知他键盘声音太大影响到大家午休,盼望他下次留意一下由于这种生活上的小事情大打出手,就显得我们格局太小了小李这次的确做得不对,关于午休时间敲键盘的事情,我已经和他沟通过了,他也表示今后会留意,不影响到大家的正常休息你下次遇到这样的状况要学会好好说话,既解决问题也不能伤了和气那今日我就说这些,你不要由于这件事影响工作状态,在工作中和小李要多相互学习、相互帮助类似阅历我和同事共同完成一个项目时候,开会时我的同事总是乐观发言却总是跑题,严峻影响会议的进度,这个过程中我对该同事的发言进行了制止,导致后期同事工作的消极不协作后来我利用业余时间找该同事谈天,恳切地赔礼,乐观沟通,转变了该同事消极的工作态度在每次开会之前都会和该同事做一个简短的沟通,有分歧的部分私下争论,并在后期开会过程中,对于该同事擅长的工作模块会邀请他发言在汇报工作的时候先统一看法,然后再向相关负责人汇报。