还剩8页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
企业培训需求调研表尊敬的:您好!在“中国人力资源100人”成功运行一周年之际,“中国人力资源100人”携手中山大学管理学院、北京大学光华管理学院等知名商学院与中人网,广邀具仁爱之心的智慧之士共同发起组建“中国人力资源3000强”组织,并共同举办“HR3000强”发起年会暨2010中国人力资源进展论坛(广州站),年会将于2010年1月29-30日,在中山大学管理学院举办作为“中国人力资源100人发起单位,我们诚邀您参加本次发起年会我们深信,每一位参会者都会对人力资源管理有更深入的认识,也会对今后人力资源管理工作的有效开展有很好的借鉴意义由于部分100人成员与优秀教师的日程正在确定过程中,因此会不断更新、进一步充实年会参与内容与展现形式附件中是本次论坛的议程,请您收悉、指导特此敬邀!中山大学管理学院北京大学光华管理学院北京中人网信息咨询有限公司二一年一月七日“中国人力资源3000强”发起年会回执表请于1月25日(星期一)前确认参加后填写此表,并发送至anne@zdedp.cn或者传真至:020-84113665联系人李娟老师电话020-84112648020-84112602地址广州市新港两路135号中山大学(两门)管理学院震寰堂教学大楼B412室“100人”承诺在条件许可的情况下作为30名“HR3000强”成员导师,以网络方式每年为其提供很多于一次管理实践有关的指导发起商学院对“HR3000强”成员的支持承诺每年主办一次、协办两次“HR3000强”俱乐部活动,为“HR3000强”成员的成R提供支持定期与“HR3000强”、“100人”成员分享研究成果以帮助各成员成长中人网对“HR3000强”成员的支持承诺每年承办四次“HR3000强”俱乐部活动,为“HR3000强”成员的成长提供支持承诺每年发起“人才需求与能力需求现状调查”,并做分享交流承诺为校企搭建数据、信息交换平台,以实现发起院校与“中国HR3000强俱乐部”成员间更好的沟通、交流、分享“HR3000强成员加入俱乐部所做的承诺承诺每年参与“人才需求与能力需求现状调查”,为学院人才培养方向提供数据支持承诺每年参加不低于两次“HR3000强”活动,以“仁爱之仕•智慧同行”的理念完善自身及支持俱乐部进展承诺在条件许可的情况下为发起学院学生开放实习与就业机会承诺在条件许可的情况下为发起学院管理学研究提供支持“中国人力资源3000强”发起年会暨2010(第七届)中国人力资源进展论坛3000缘强作为中国人,我们是非常幸运的一代纵观千年,我们承栽着农业社会向工业社会的过渡近看百载,我们亲历计划经济向市场经济的转轨三十年以来,中国的崛起让世界瞩目但,如何进一步走向产业链上游?如何从“中国制造”走向“中国制造”?如何更好的释放中国十几亿人力资源的巨大潜能?我们常想,我们与我们上百万的会员都奋斗在“中国人力资源开发与管理”第一线,为了中国真正意义上的强大,为了中国人幸福的工作与生活,我们是否还能多做些什么?以上心愿,七年来日益强烈在“中国人力资源100人”成功运行一周年之际,我们携手“100人”、相约十二大商学院、广邀具仁爱之心的智慧之士共同发起组建“中国人力资源3000强”组织,旨在传承仁爱、启迪智慧,希望这个组织紧随“100人”的步伐,为中国人力资源开发与管理事业的进展、为企业管理水平的提升、为人才的培养、也为中华文化的复兴做出可能的点滴奉献中国的今天,是我们的今天中国的明日,是后世的明日让我们秉承“共建•分享”的精神,继续“散发人性道德光辉•沉淀人类管理智慧”的初衷,携手仁爱之士,共同开启智慧之行!为我们,也为我们的儿孙!仁爱之仕,智慧同行!年会前言在经济危机、环境危机、人文危机日益被认知日益引起人们更多反思的今天,让我们聚首从精神、智慧、方法、工具等多角度,从行业、企业、专业等多维度共同探讨与分享“后危机时期人力资源的反思与展望”,让我们携手实现更快乐的工作,更幸福的生活!仁爱之仕,智慧同行!主办机构中山大岑管理岑院^并料#敬MmIWXUaaeraM泰康养老侈.险股伤有限么司171IMN0PENSIONINSUR/1NCECO..LTD.时间地点时间地点2010年1月29日-30□广州中山大学管理学院200人2010年1月21日-22日北京大学光华管理学院200人TCL集团董事长广州中山大学管理学院院长,博士生导师广州中山大学管理学院副院长广州中山大学管理学院副院长,博士生导师广州中山大学社会科学高等研究院院长、岭南学院教授,博士生导师广州中山大学管理学院教授,博士生导师广州中山大学社会学与人类学院教授,社会学系主任,博士生导师广州经济技术开发区劳动社会保障局劳动争议仲裁办主任广东金融学院工商管理系教授广州中山大学管理学院教授,博士生导师广州中山大学管理学院副教授,工商管理系副主任广州中山大学管理学院副教授,酒店管理系副主任广州中山大学岭南学院教授,中山大学岭南学院一ISC中国企业环保、卫生与安全管理研究与进展中心常务副主任广州暨南大学企业管理系教授北大光华管理学院院长,“100人”学术委员会经济学顾问李宁集团总裁北京朝阳寺住持,新加坡《佛陀教育》杂志主编北大光华管理学院副教授北京大学光华管理学院EDP中心副主任北大光华管理学院副院长北大光华管理学院副教授北大光华管理学院EDP中心北大光华管理学院EDP中心主任助理知名劳动法律师、中国劳动保障报社法律事务中心主任人大公管学院副教授中粮集团人力资源总监,“100人”第一届年度主席IBM大中华区人本管理中心总经理,“100人”第一届年度主席国美电器副总裁,“100人成员联想集团人力资源副总裁,“100人”第一届夏季主席泰雷兹(THALES)亚洲区人力资源总监,“100人”第一届春季主席中外运航运有限公司人事总监,“100人”第一届夏季主席青岛啤酒副总裁,“100人”第二届春季主席比亚迪股份有限公司人力资源部总经理,“100人”第二届春季主席葛兰素史克(中国)有限公司副总裁,“100人”成员微软中国领导力中心教练,“100人”第一届夏季主席谷歌中国原人力资源总监,“100人”第--届秋季主席埃尔拉多黄金矿业公司中国区人力资源总监,“100人”成员“100人”成员康佳集团股份有限公司人力资源中心副总监,“100人”成员合景泰富地产控股有限公司人力资源副总裁,“100人”成员美国TTI人力资源总监,“100人”成员不凡帝范梅勒糖果(中国)人力资源、对外交流与综合事务总监,“100人”成员阳光100人力资源总监中国远洋地产副总裁新东方集团人力资源总监北京大学领导力研究中心副主任兼博士生导师知名领导力教练中人网资深管理专家中国人力资源开发网董事长兼CEOTOO人”执行委员会主:席出席对象•特邀“中国人力资源3000强成员”•特邀“中国人力资源100人”成员•特邀中国知名商学院院长、副院长及专家、知名企业董事长、CEO、总裁、总经理等论坛主题后危机时期,人力资源管理的反思与展望论坛议程一广州站由于部分100人成员与优秀教师的日程正在确定过程中,因此会不断更新、进一步充实年会参与内容与展现形式1115-1200主题演讲后危机时期,企业家的思考特邀演讲嘉宾李东生先生TCL集团萤事长主持人曹渊勇先生泰雷亚洲区人力资源总监,“100人”第一届舂季主席关于HR3000强X力资源从业人虽是企业内从事人力资源开发与管理的专业力量;大学特别是商学院是人力资源开发弓管理事业推进的中坚力筮;中人网是中国领先的人力资源开发与管理企业门户;中人网诚邀中国知名商学院、中国人力资源100人、来白中国前3000强企业的人力资源最高负责人合作发起成立“中国人力资源3000强”组织,通过强强联手,为精英人力资源从业人员提供成长、交流、分享的平台最终实现推动中国人力资源开发与管理事业向前进展的目标让我们联手,从这里开始,谱写属于我们的传奇!【HR3000强”成员所获得的价值】让我们携手以〃爱”谱写人力资源管理领域最雄浑的篇章!“HR3000强”俱乐部成员将是追求“仁爱与智慧”的“志同道合”者身心愉悦、心力壮大的居所让我们携手以“智慧”谱写人力资源管理领域最壮丽的篇章!我们与中国最优秀的商学院联手,邀请最优秀的人文、学术大师、管理实践精英等为“HR3000强”成员的成长提供支持,研判千年文化的启迪、分享古今中外的智慧,其目的,是为了“3000强”成员们能“共享智慧”,更有成就的前行!让我们携手以“分享”谱写人力资源管理领域最快乐的篇章!我们与“中国人力资源100人”联手,以最优秀的管理实践相互共享,以有效的方法、有用的工具、翔实的数据、鲜活的案例为相互扫除工作的屏障,更轻松的前行!让我们携手告诉更多人我们是“3000强”!发出我们的声音,有呐喊、有召唤,有低语,有高歌,由于,爱的传递,智慧的启迪,才华的分享,我们希望能惠及更多同行!由于我们是“3000强”因此让我们带给自己更多!爱己者方能爱人让我们一起用3-5年的时间,真正聚集起一群有分享与奋斗精神的HR高管,并帮助我们自己成为“更具战略视野、道德高度、智慧基础的CEO的战略合作伙伴”!由于我们是“3000强”因此让我们为企业奉献更多!我们是企业管理的枢纽是文化的建设者是系统的缔造者是政策制度的设计者是执行的看护者是由于我们是“3000强”,让我们为企业奉献更多!由于我们是“3000强”因此让我们为同事与家人奉献更多!由于我们是“3000强”,因此,让我们为同事与家人奉献更多,让大家,都能更幸福、更快乐的工作与生活【HR3000强”成员所获得的支持与承诺】“100人”对“HR3000强”成员的支持•“100人”承诺加入“IIR3000强”管理实践委员会担任委员,履行委员义务(每年以分享嘉宾身份参加不低于一次“HR3000强”活动),以“仁爱之仕•智慧同行”的理念支持俱乐部进展企业名称姓名部门职务办公电话移动电话传真号码电子邮箱2010年1月29日上午论坛总主持人徐勇教授广州中山大学管理学院副院长饶俊先生合景泰富地产控股有限公司人力资源副总裁、“100人”成员时间议程安排开幕致词09:00-09:25特邀致辞嘉宾徐淑英教授美国管理学会会长,“100人”学术委员会第一届主席(音频)李新春教授广州中山大学管理学院院长白艳女士IBM大中华区人本管理中心总经理,“100人”第-届年度主席何国玉女士中国人力资源开发网萤事长兼CEO“100人”执行委员会主席“中国人力资源3000强”俱乐部签署合作备忘录09:25-09:35签署代表李新春教授广州中山大学管理学院院长,博土生导师白艳女士TBM大中华区人本管理中心总经理,“100人”第一届年度主席|“中国人力资源3000强”代表成员09:35-10:20主题演讲:宏观经济态势对企业进展的启示特邀演讲嘉宾王堵博士中山大学社会科学高等研充院院长,中山大学岭南学院经济学教授,博士生导师10:20-10:30茶歇,参会嘉宾自由交流主题演讲:全球人文、经济、环境背景下,对企业文化及社会责任的要求10:30-11:15特邀演讲痛宾王宁博士中山大学社会学与人类学院教授,社会学系主任,博士生导师论坛第三篇章“仁者爱人”一HR3000强”交流午宴“资本密集型行业”交流午宴午宴主持人饶俊先生合景泰富地产控股有限公司人力资源副总裁、“100人”成员欢迎3000强成员自荐担任圆桌主持人“知识密集型行业”交流午宴午宴主持人姜宏女士青岛啤酒副总裁,“100人”第二届春季主席欢迎3000强成员自荐担任圆桌主持人“劳动密集型行业”交流午宴午宴主持人卞志新先生不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司人力资源、对外交流与综合事务总监,“100人”成员欢迎3000强成员自荐担任圆桌主持人12:20-13:30黑籍*钟“真情告白”,自我介绍、对3000强”组织的期望及加入的原因2010年1月29日下午并列主题论坛议程安排分会场“资本密集型行业”论坛知识密集型行业”论坛“劳动密集型行业”论坛论坛第四篇章“智慧同行”一后危机时期,行业热点与难点问题探讨时间分会场主持人饶俊先生合景泰富地产控股有限公司人力资源副总裁、“100人”成员分会场主持人姜宏女士青岛啤酒副总裁,“100人第二届春季主席分会场主持人卞志新先生不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司人力资源、对外交流与综合事务总监,“100人”成员13:45-14:30主题演讲:企业授权与管控及员工诚信管理体系建设演讲嘉宾吴三清博士暨南大学企业管理系教授主题演讲:如何提高人工效能?演讲嘉宾丘磐教授广东金融学院工商管理系教授主强演讲国际化中的人力资源陷阱演讲嘉宾曹渊勇先生泰雷兹(THALES)亚洲区人力资源总监,“100人”第一届春季主席14:30-15:15主题互动:企业授权与管控及员工诚信管理体系建设互动嘉宾吴三清博士暨南大学企业管理系教授饶俊先生合景泰富地产控股有限公司人力资源副总裁“100人成员欢迎3000强成员现场积极参与互动对话主题互动:如何提高人工效能?互动嘉宾丘磐教授广东金融学院工商管理系教授姜宏女士青岛啤酒副总裁,“100人”第二届春季主席欢迎3000强成员现场积极参与互动对话主题互动国际化中的人力资源陷阱互动嘉宾:曹渊勇先生泰雷亚洲区人力资源总监,“100人”第—届春垂主窟卞志新先生不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司人力资源、对外交流与综合事务总监,“100人”成员欢迎3000强成员现场积极参与互动对话15:15-15:30茶歇,参会嘉宾自由交流15:30-16:15主题演讲客服人员的选拔、培养与管理策略演讲嘉宾傅慧博士中山大学管理学院副教授,旅游酒店管理系副主任,研究生导师主题演讲:如何通过人才培养体系进行知识传承,提高企业竞争力?演讲嘉宾白艳女士IBM大中华区人本管理中心总经理,“100人”第一届年度主席主题演讲:国际化进程中的劳资关系新趋势演讲嘉宾梁均权先生广州经济技术开发区劳动社会保障局劳动争议仲裁办副主任16:后7:00主题互动客服人员的选拔、培养与管理策略互动嘉宾傅慧博士中山大学管理学院副教授,旅游酒店管理系副主任,研究生导师饶俊先生合景泰富地产控股有限公司人力资源副总栽“100人”成员欢迎3000强成员现场积极参与互动对话主题互动:如何通过人才培养体系进行知识传承,提高企业竞争力?互动嘉宾白艳女士IBM大中华区人本管理中心总经理,“100人”第—届年度主席姜宏女士青岛啤酒副总裁,“100人”第二届春季主席欢迎3000强成员现场积极参与互动对话主题互动国际化进程中的劳资关系新趋势互繇嘉宾梁均权先生广州经济技术开发区劳动社会保障局劳动争议仲裁办主任卞志新先生不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司人力资源、对外交流与综合事务总监,“100人”成员欢迎3000强成员现场积极参与互动对话论坛第六篇章“仁者爱己”一“HR3000强”交流晚宴与禅茶会“资本密集型行业交流晚宴与禅茶会主持人张晓芳女士平安证券公司人力资源总经理欢迎3000强成员自荐担任圆桌主持人“知识密集型行业”交流晚宴与禅茶会主持人白艳女士IBM大中华区人本管理中心总经理,“100人”第一届年度主席欢迎3000强成员自荐担任圆桌主持人“劳动密集型行业”交流晚宴与禅茶会主持人金鉴先生华润纺织集团有限公司人事行政总经理欢迎3000强成员自荐担任圆桌主持人17:30-18:30每人3分钟“即兴演说”,分享感受与收获18:30-18:38健康数据分享2009中国健康白皮书主讲人情小红女士北京慈铭健康体检管理集团股份有限公司总裁18:38-19:30“心灵探索之旅”之“心本管理”禅示主讲人明奘大师北京朝阳寺住持,新加坡《佛陀教育》杂志主编19:30-20:30“心灵探索之旅”之“无我禅茶会”2010年1月300±午并列主题论坛议程安排分会场分会场一分会场二时间分会场主持人黄硕权先生玖龙纸业人力资源总监分会场主持人李莉女士康佳集团股份有限公司人力资源中心副总监09:00-09:45主题演讲领导力测评演讲嘉宾李峰先生知名领导力教练主篦演讲研发人员的选拔、培养与管理策略演讲嘉宾王永丽博士广州中山大学管理学院副教授,硕士生导师09:45-10:30主题互动领导力测评互动嘉宾李峰先生知名领导力教练黄硕权先生玖龙纸业人力资源总监欢迎3000强成员现场积极参与互动对话主题互动研发人员的选拔、培养与管理策略互动嘉宾王永丽博士广州中山大学管理学院副教授,工商管理系副主任,硕士生导师李莉女士康佳集团股份有限公司人力资源中心副总监欢迎3000强成员现场积极参与互动对话10:30-10:40茶歇,参会嘉宾自由交流10:40-11:25主题演讲:领导力进展演讲嘉宾:李非博上后广州中山大学管理学院教授博士生导师主题演讲采购人才的选拔、培养与管理策略演讲嘉宾王晓晖博士中山大学岭南学院教授,中国企业环保、卫生与安全管理研究与进展中心常务副主任,研究生导师11:25-12:10主题互动:领导力进展互动嘉宾:李非博士后广州中山大学管理学院教授博士生导师玖龙纸业人力资源总监黄硕权先生欢迎3000强成员现场积极参与互动对话主题互动采购人才的选拔、培养与管理策略互动嘉宾王晓晖博士中山大学岭南学院教授,中国企业环保、卫生与安全管理研究与进展中心常务副主任,研究生导师李莉女士康佳集团股份有限公司人力资源中心副总监欢迎3000强成员现场积极参与互动对话论坛第九篇章“仁者无忧”一“HR3000强”交流午宴12:10-13:30心系之旅每人3分钟“即兴演说”,分享感受与收获“资本密集型行业”交流午宴午宴主持人杨勇先生周大生珠宝有限公司HR负责人欢迎3000强成员自荐担任圆桌主持人“知识密集型行业”交流午宴午宴主持人刘焕明先生比亚迪股份有限公司人力资源部总经理、“100人”第二届春季主席欢迎3000强成员自荐担任圆桌主持人“劳动密集型行业”交流午宴午宴主持人李莉女士康佳集团股份有限公司人力资源中心副总监欢迎3000强成员自荐担任圆桌主持人2010年1月30日下午论坛总主持人兰宇教授广州中山大学管理学院副院长许芳女士TCL集团人力资源管理中心总经理论坛第十篇章“智慧同行”一后危机时期,人力资源管理实践时间议程安排13:30-14:15主题演讲后危机时代,人力资源对企业价值重心的再认识演讲嘉宾吴能全博士广州中山大学管理学院教授中山大学企业管理研究所所长博士生导师14:15-15:15主题演讲:三斧拍案惊奇一一案例分享,HR的职能进化及转变演讲嘉宾刘焕明先生比亚迪股份有限公司人力资源部总经理、“100人”第二届春季主席15:15-16:15主题对话:后危机时代,人力资源对企业价值重心的再认识与人力资源技术体系的核心重点对话主持人袁朝普先生广州中山大学管理学院EDP中心主任对话嘉宾吴能全博士广州中山大学管理学院教授中山大学企业管理研究所所长博士生导师刘焕明先生比亚迪股份有限公司人力资源部总经理、“100人”第二届春季主席牛春忠先生招商局国际有限公司人力资源部总经理许芳女士TCL集团人力资源管理中心总经理黄硕权先生玖龙纸业人力资源总监李峰先生知名领导力教练16:15-16:45分享后的分享分会场代表总结、分享各分会场精华内容分享嘉宾:HR3000强”代表论坛第十一篇章“中国人力资源3000强”常务会议16:45-17:15HR3000强”俱乐部区域秘书长选举一一当选秘书长发表就职演说17:15-17:45HR3000强”俱乐部章程讨论与表决17:45-论坛闭幕—外地“UR3000强”成员奔赴机场。