还剩23页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
2023年专业技术人员心理健康与心理调适(内蒙版)单项选择题参考答案
1、(3分)下列选项中,专业技术人员的家庭教育心理不合理的是(A)A.建立严厉、严格、严厉的家庭氛围B.开展家长与学校多沟通的“家教互动”活动C.树立良好的家长形象D.端正家长的教育观念
2、(3分)人的性格会影响人的健康,下列人格的人中最容易得冠心病的是(B)oA.C型B.A型C.依赖型D.顺从型
3、(3分)心理防御机制最先是由(C)提出的A.美国人本主义心理学家马斯洛B.德国构造主义心理学家冯特C.奥地利精神分析学家弗洛伊德D.美国社会心理学家费斯廷格
4、(3分)在情绪的分类中,薄弱而持久、带有渲染性的情绪状态是(B)oA.兴奋
31、在人格结构中,人出生时便具有的是DA非我B超我C自我D本我
32、心理健康可以分为四个等级,其中所有符合马斯洛提出的心理健康标准的人属于CA.严重病态等级B.高度健康等级C.一般健康等级D.轻度失调等级
33、下列方法中,不能有效提高职业适应能力的是DA努力适应新的工作环境B培养对所从事职业的爱好C选择自己爱慕的职业D改长期职业规划为短期职业规划
34、人遭遇危急事件或面临心理压力时,会放弃习惯化的成熟应对策略而使用不成熟的方式应对环境变化,这种心理调节机制是(D)A压抑B否认C幻想D退行
35、良好的沟通有助于缓解压力,下列不利于压力纾解的沟通方式是(D)oA在沟通中专心倾听B积极地给对方反馈C不评论对方的是非D尽量地抗拒与争辩
36、专业技术人员要掌握与人处的社交技巧,下列社交技巧中不利于提高社交效果的是(D)A掌握批评的艺术B不能苛求别人C不必追求“所有人都说好”的境界D时刻与别人保持零距离
37、下列选项中,不属于情绪健康评判标准的是(A)A情绪反映应当得到本能的克制B情绪反映可以随客观情境的变化而转移C情绪是由适当的因素所引起D情绪反映的强度和引起它的情境相适应
38、下列防止“假期综合征”的方法中,错误的是(B)A休息适当B.拒绝“角色转换”C.假前调试D.多想开心事2023年专业技术人员心理健康与心理调适(内蒙版)多项选择题参考答案
1、(4分)在心理健康方面处在一般健康等级的人群通常表现为(BCD)oA.与别人相处略感困难B.心情经常快乐C.适应能力强D.具有调节情绪的能力
2、(4分)职业倦怠症又称职业枯竭症,它表现出来的特点有(ABC)oA.情绪衰竭B.低个人成就感C.非人格化D.身体疲倦而非心理疲乏
3、(4分)面对挫折,积极的反映形式有(ABD)A.坚持目的,继续努力B.减少目的,改变行为C.放弃目的,避开现实D.改换目的,取而代之
4、(4分)人格与健康关系的一般模型有(ABCD)oA.身心模型B.知觉过滤模型心身模型D.交互作用模型(4分)一般认为,健康的恋爱心理特性有(ACD)A关心、付出B.占有、自私C宽容、理解信任、专一
6、4分引起对职业不适应的因素有ABCDoA.对职业变化的不适应B.对新职业规定不适应C.观念与职业的不适应D.对环境变化不适应
7、4分爱情与友情都是人际关系中的一种,它们的区别是ABDoA.冲动性不同B.排他性不同C.真实性不同D.吸引点不同
8、4分人格测评的方法有自评量表法和投射测验法,下列人格测试中属于投射测试法的有ACA.主题统觉测验B.明尼苏达多相人格测验C罗夏测验D.艾森克人格问卷
9、下列选项中,对心理防御机制的特性的表述对的的有ACDA防御机制是动态的和可逆的B防御机制都是积极适应的过程C防御机制都是独立、互不相干的D防御机制处干人的潜意识层面
10、(4分)专业技术人员在人机交往中应当遵循的原则有(ABCD)o互惠B.宽容C尊重D.真诚
11、(4分)根据艾森克的人格理论,对人格进行划分的具体因素有(BCD)oA.激进一守旧精神质一超我机能神经质一稳定性外倾一内倾
12、(4分)对于慢性疲劳症,对的的治疗对策有(ABCD)A.坚持锻炼身体B.保持心情舒畅C.寻求病源,对症下药D.善于劳逸结合
13、4分婆媳矛盾是破坏家庭和谐的重要因素之一,婆媳矛盾的心理因素有BCDoA.利益矛盾B危机意识C.代沟因素D.感情争夺
14、马斯洛在20世纪50年代提出的心理健康的10条标准,下列选项中属于这10条标准的是ABCA能保持良好的人际关系B行为与这一阶段的年龄特性相符合C具有从经验中学习的能力D在团队中能做到无限度的个体发挥
15、4分自我意识是人的意识发展的高级阶段,自我意识的重要内容有ABCDoA.社会关系的自我生理的自我状态C道德的自我D.心理的自我状杰
16、(4分)婚后男女在心理上会存在差异,下列选项中对这些差异的描述对的的有(BCD)oA.丈夫的持家意识较强,妻子较弱B.丈夫自尊心较强,妻子虚荣心较强丈夫较为刚毅易冲动,妻子较温柔含蓄D.丈夫的情绪较稳定,妻子的情绪易波动
17、(4分)对专业技术人员,在恋爱方面需要提高的能力有(ABCD)oA.辨认和表达爱的能力B.接受或拒绝爱的能力C.保持爱情长期的能力D.解决爱的冲突的能力
18、(4分)压力可以引发的情绪症状有(ABCD)A.消沉沮丧B.经常动怒C严重焦急D.精力涣散(4分)不合理认知是专业技术人员需要克服的心理问题之一,不合理认知的基本心理特性有(ABC)A.极端化B.片面化C绝对化D.理智化(4分)个体通过相应激源的认知评价,觉察到环境的需求和人体的适应能力之间存在差距时的心理状态称为心理紧张,影响心理紧张的因素有(ACD)A.认知评价B.利他奉献的人生观C个人经历D.个体的情绪状态
21、心理健康关系着个人一生的完满发展,这是由于(ABCD)A心理健康可以确立恰当的自我盼望B心理健康是对的结识自己的前提C加强个体工作与生活的适应性D心理健康是与人良好交往的基础
22、4分职业心理健康的标准有ABDoA.健康积极的心理状态B.很好的环境适应性C.优秀的学习能力D.良好的自控
23、4分人格是一个人区别于别人的稳定而统一的心理品质,人格的特性有BCDA.先天性B.整体性C.稳定性D.独特性
24、专业技术人员在人际交往中的外部障碍因素有ABCDB.心境C.激情D.应激
5、(3分)根据工作需求一控制理论,下列工作中使人产生的压力最大的是(B)oA.高规定高控制的工作B.高规定低控制的工作C.低规定高控制的工作D.低规定低控制的工作
6、(3分)爱情三元理论认为,人类的爱情虽然复杂多变,但基本成分都是三个,即(A)A.密切、激情、承诺B.密切、婚姻、理解C.分享、承诺、激情D.热情、交流、支持
7、(3分)首因心理是专业技术人员人际交往基本的交际心理之一,首因心理是指(B)A.最后一次见面留下的印象,在对方的脑海中会存留很长时间B.在互相结识的活动中,最初获得的信息,在评价对象时起着重要的作用C.当你对某个人有好感后,就会很难感觉到他的缺陷存在A仪表因素B.能力与专业因素C空间与时间因素D.个性差异因素
25、职业生涯规划工作重要由专业技术人员和组织两方面构成,其中组织方面的职责有BCDA.对职业生涯发展机会进行分析判断,制定具体的发展计划或规划B.协调个人需要与单位需求的一致性,实现两者共同成长和发展C.为专业技术人员提供在工作中提高职业素质的条件和机会D.帮助专业技术人员确立其在组织内的发展目的
26.对专业技术人员常见情绪困扰而言,这种情绪困扰的客观因素有BCDoA心理健康限度B遗传素质C社会环境D自然环境
27、下列有助于提高专业技术人员的职业素养的有(ABCD)A制造力B意志力C共情力D察觉力
28、专业技术人员心理问题的重要根源有(ABD)A社会责任重大与自身能力有限的矛盾B竞争剧烈,知识淘汰快,能力规定高C具有一定的社会地位,容易自我满足D工作特点易形成重事不重人、刻板、不近人情等特点
29、偏执型人格的人常见的人格障碍有(ABCD)A过度自负和自我中心的倾向B对挫折和遭遇过度敏感C多疑,容易将别人的中性或和谐行为误解为敌意或轻视D明显超过实际情况所需的好斗A要懂得爱惜自己B清除对方的痕迹C多参与集体活动D适当的发泄情绪
31、专业技术人员的情绪特性有ABCDA情绪易起伏波动B情绪的心境化C情绪的文饰现象D社会性情绪占主导地位
32、根据马斯洛提出的心理健康标准,下列存在心理问题的人群是ABCDoA不能保持良好人际关系的人B为自己提出不切实际目的的人C不接受任何新鲜事物的人D对自己评价过低的人
33、专业技术人员心理压力的形成的客观因素有ABCDA经济承担重B领导管理方式不妥C人际关系失调D社会环境不够抱负
34、员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有ABCDoA家庭情感问题B压力管理C职业生涯发展D职业心理健康
35、一个人的情绪会通过一定的方式表现出来,情绪的表现方式有ABCDoA声调表情B语言表情C面部表情D体态表情
36、嫉妒心理是导致爱情失败的一大因素,克服这一心理的方法有ABCDoA学会控制情绪,尊重对方感情B分析嫉妒根源C结识自我D从积极的角度看待嫉妒心
37、下列维护婚姻的方法中,有助于建立起稳固的婚姻的有ABDA密切不应当流于形式B不要在意无伤大雅的癖好C尽量保存自己的想法D适时地鼓励和赞美对方
38、专业技术人员心理健康的意义有ABCDA有效缓解工作压力B防止恶性事故的发生C为青年人树立对的的楷模D专业技术员心理健康是文明社会的诉求
39、不良情绪会直接影响人的生活,不良情绪涉及(ABD)A冷漠焦急B压抑抑郁C紧张好奇D自卑嫉妒D.社会上对于某一类事物或人物产生的一种比较固定的、类化的见解
8、(3分)在专业技术人员进入单位的初期阶段,单位在员工工作方面的重要任务是(A)A.进行专业技术人员上岗培训B.帮助专业技术人员建立职业发展目C.帮助专业技术人员发挥余热D.加强对员工的职业管理
9、(3分)下列事件中,当事人采用了“解脱”的心理防御机制的是(D)oA.阿Q挨了赵家的打,去欺负小尼姑出气B.爱女遭遇车祸死亡,父亲总是不相信C.某知名的慈善家对自己的下属十分苛刻,冷酷无情D.足球队员在比赛中犯规让对方的一位队员受伤,他到花店买了一束花,送到医院
10、(3分)在人的意识结构中,在整个心理活动中最具动力性的部分是(OoA.前意识B.意识C潜意识D.意识流
11、(3分)根据气质类型学说,一个精力充沛、耐受力强、缺少耐心的人的气质类型为(B)oA.粘液质B.胆汁质C.多血质D.抑郁质
12、(3分)一个人对于自己承受的压力应当有对的的应对方法,下列方法中不利于消除压力的是(C)A.对自己有准确客观的结识和评价B.对自己无法控制的事情不会产生无端的烦恼C无论在单位还是在家庭始终保持一致的角色D.热爱生活,培养个人爱好和爱好
13、(3分)家庭环境对孩子的性格养成有很大的影响,下列不同类型的家庭环境中容易使孩子养成悲观、被动、依赖、服从等性格特点的是(A)oA.权威型B.放纵型C.开放型D.民主型
14、(3分)改善生活风格有助于发明高质量的人生,下列选项中属于改善生活风格的错误方法的是(A)oA.减少自主性B.选择优化的组合C.要学会适当的归因D.拥抱挑战
15、(3分)对于专业技术人员,导致“上班恐惊症”的因素不涉及(C)A.对工作自身的恐惊B.对角色转换的畏惧C.对工资过低的恐惊D.对社会交往的恐惊
16、哪项不是导致“上班恐惊症”的因素(B)A.对工作自身的恐惊B.对工作环境的恐惊C.对角色转换的畏惧D.对社会交往的恐惊
17、(3分)根据美国心理学家斯滕伯格对爱的分类,有着强烈的激情,但缺少密切和承诺的爱是(A)A.迷恋B.浪漫之爱C.喜欢D.伴侣之爱
18、(3分)健康的自我意识有一定的标准,下列选项中不属于健康自我意识的标准的是(0A.可以自我认知、自我体验和自我调节协调一致B.保证一个人的人格独立,但又能与环境良好协调适应关系C.具有自我否认、自我排斤的能力D.应当是一个积极进取、且自我具有灵活性的人
19、(3分)“假期综合征”出现的因素不涉及(C)oA.凡长假产生.隋性产生精神疲倦B.长假扰乱了平常的活动规律C.缺少爱好爱好,没有丰富的业余生活D.饮食不规律,导致危害
20、(3分)专业技木人员要有对的的恋爱观并能对的结识恋爱过程,完整的恋爱过程分为四个阶段,其中第一个阶段是(B)A.心理宁静阶B.渴望交住异性阶段C.追求异性阶段D.热恋阶段
21、(3分)在进行专业技术人员职业生涯规划时,第一步的工作是(A)oA.专业技术人员的自我评估B.确立职业生涯目的C.评估职业生涯规划D.组织开展职业培训
22、(3分)恋爱中的挫折分为很多种类,其中社会上的传统观念、习惯势力给爱情带来的阻力产生的恋爱挫折是(C)A.家庭挫折B.自我挫折C.舆论挫折D.心理挫折
23、(3分)构成挫折的必要因素有(C)A.挫折认知和挫折应对B.挫折应对和挫折源C.挫折源和挫折感D.挫折感和挫折应对
24、(3分)根据奥尔波特的特质理论,渗透影响到生活各方面的特质是(A)A.首要特质B.中心特质C.无关特质D.次要特质
25、在下列各种心理防御机制中,属于积极心理防御机制的是DoA.反向作用B.投射C.认同D.升华
26、离婚对当事人及其子女的身心健康是十分有害的,要注意保持心理平衡下列离婚的心理调适方法中错误的是DA给自己一个不受打扰的心灵空间B.克服自暴自弃的心理C.善待自己,多给自己一些关爱D.以更大的工作量以逃避感情苦恼
27、下列选项中,对不同性格的人的表现描述错误的是DA.权力型的人努力获取权利,有强烈的支配欲B.宗教型的人以追求超越世俗的存在为生活目的C.社会型的人注重人际联系和社会福利,关心别人,乐于奉献D.理论型的人通常以自我完善和自我欣赏为目的
28、人格测评的应用领域不涉及AA.健康体检B.人格选拔C.心理征询D.教育评价
9、假如一个人表现为刻板和固执并规定别人按其规矩办事,那么这个人的性格最也许是CA冲动型人格B反社会型人格C逼迫型人格D焦急型人格
0、性格可以分为独立型和顺从型,下列性格特点中属于顺从型性格的特点的是AA对人感很爱好B受暗示性较强C社会敏感性差D抗应激能力差。