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文本内容:
2023年度专业技术人员继续教育公需科目考试试题--《专业技术人员创新能力建设读本》
一、判断题共10题,每题1分共计10分
1、我国国家创新指数由2023年的全球第38位上升到2023年的第20位V
2、技术创新理论、人力资本理论和新增长理论成为国家创新系统的三大理论基础J
3、创新能力就是团队发明性解决目的问题产生价值过程中的才干和潜质x
4、创新的战略不拟定性是由哈米德•诺利HamidNoori于1994年初次提出的V
5、知识和能力支持是创新成功的内在基础和必要条件V
6、第二代创新模式是链环一回路模式x
7、按照心理自我管理的形式,可以将思维风格分为专制型、等级型、平等竞争型和无政府型V
8、顾客导向问题,是创新成功的关键因素x
9、我国创新活动的三大实行主体——公司、银行、科研机构x
10、创新基层设施重要涉及信息网络基础设施、大型科研设施、数据库和图书馆等V
二、单选题(共10题,每题1分,共计10分)
1、江泽民在(A)报告中初次提到“创新”问题A.中共十四大B.中共十六大C.中共十五大D.中共十三大
2、(A)是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键A.提高自主创新能力建设创新型国家B.提高国家创新能力建设创新型国家C.提高技术创新能力,建设创新型国家D.提高制度创新能力,建设创新型国家
3、研究创新的视角众多,按创新的组织方式,可将创新分为()、(B)和引进创新A.程序化创B.独立创新非程序化创新新联合创新C.技术创新文化创新D.实践创新理论创新
4、原始创新的本质特点是CoA.技术和市场方面的率先性B.知识和能力支持的内在性C.核心技术的内生性D.市场收益的不拟定性
5、二次创新最重要的劣势是BoA.风险大B.被动性大C.竞争力差D.投入高
6、管理创新过程的阶段划分有C个A.6B.5C.4D.
37、聚合型思维的最大特点是以D为中心,寻求解决问题的最优方法A.目的B.方法C.结果D.问题
8、从评价过程来看创新能力的评价应当包含创新能力评价系统、创新能力评价系统实行过程、创新能力评价的结果、创新能力评价B四个环节A.过程监督机制B结果反馈机制C.优化提高机制D.结果评估机制
9、目的制定是有方法和技巧的,目的的制定有这样一个原则,即SMART原则下列选项中不属于这一原则的表述是oCOA.目的必须是具体的B.目的必须是可衡量的C.目的必须是宏大的.D.目的必须是可达成的
10、众所周知,国家创新能力与研发人力和研发资本投入密切相关,除此之外,一国的创新能力还受该国B总体水平的影响A.创新制度设计B.创新基础设施C.创新科技基础Q.创新文化氛围
三、多选题共10题,每题2分,共计20分
1、以下选项哪些属于制度创新理论中所指的制度BCDoA.社会政治环境B.金融组织C.公司制度D.工会制度
2、创新结果不可预期性的类型有哪些ABCoA.市场不拟定性B.技术不拟定性C.战略不拟定性Q.过程不拟定性
3、根据袁江洋的定义创新能力的重要组成要素涉及ABCoA.创新思维能力B创新知识储备C.创新专门技能Q.创新执行力
4、以下选项属于集成创新关键点的是ABCJA.产品知识的分类B.开放性的组织结构C.基础研究的知识来源Q.稳定的研究环境
5、20世纪50年代后,学者提出的具有代表性的创新模型有(ABCD»)oA.市场推动模式B技术推动模式C.技术与市场双重推动模式D.链环-回路模式
6、创意构思阶段,采用客户焦点访谈小组搜集信息也许存在的劣势和挑战有(ABD)A.选择合适的客户批准参与有难度B.对主持人的知识与经验提出较高规定C.需要访问者精心设计访谈提纲D.讨论结果很大限度上依赖主持人中立的态度
7、选题是知识创新的重要环节下列选项属于选题重要依据的是(ABCD)oA.科学性B.可行性C.社会价值和经济价值D.创新性
8、产品投入市场之时,公司需要进行外部环境分析外部环境中的经济环境涉及(ABCD)A.经济发展状况B国民消费水平C.市场规模D.市场准入限度
9、整合创新原料的基本规定是(BCD)
10、在现代创新体系中,管理创新与技术创新相比具有以下明显的特性有ABCDA.创新费用低B.创新风险小C.创新周期短D.集成性强
四、简答题共5题,每题8分,共计40分
1、我国实行创新驱动发展战略的重大任务有哪些?一是着力推动科技创新与经济社会发展紧密结合,让市场真正成为配置创新资源的力量,让公司真正成为技术创新的主体二是着力增强自主创新能力,努力掌握关键核心技术提高国家创新体系整体效能三是着力完善人才发展机制,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制、机制障碍,最大限度支持和帮助科技人员创新、创业四是着力营造良好政策环境,引导公司和社会增长研发投入,加强知识产权保护工作,完善推动公司技术创新的税收政策五是着力扩大科技开放合作,充足运用全球创新资源,在更高起点上推动自主创新
2、二次创新的成功取决因素有哪些?1进行二次创新的公司要有较强的设计、工程生产能力2二次创新仍然规定公司有一定规模的RD投入3二次创新中的技术模仿并不等于侵犯知识产权,二次创新更强调在模仿基础上的创新⑷要提高二次创新的起点,行之有效的方式就是学习和模仿尚未市场化的创新科研成果
3、创新能力的评价指标有哪些?
(一)创新思维能力的评价,涉及:⑴观测能力,
(2)想象能力
(3)逻辑思维能力
(二)创新知识储备的评价
(三)创新专门技能的评价
(四)创新精神的评价
(五)创新成果的评价
4、发明性人格包含哪些基本素质?发明性人格的10种基本素质如下
①造福人类的远大抱负和坚定信念
②善于与别人交流互补、友爱合作的精神
③善于批判继承、综合创新的精神
④敢于反思、质疑、发现问题的探索精神
⑤敢冒风险的大无畏勇气
⑥重实验、重实效的求实精神
⑦百折不挠能承受失败的压力和委屈、持之以恒的精神
⑧独立思考、敢为人先、敢争第一的开拓精神
⑨热爱事业、创一流业绩的敬业精神⑩知难而进、自信自强的精神
5、有助于推动创新的人才培养制度完善的方法有哪些?
(一)树立全员终身教育思想
(二)增长新知识、新技术的培训内容
(三)采用多样化的培训方法
(四)扩宽国际视野,提高国际意识
(五)鼓励员工“自我开发”
五、论述题(共计20分)请结合工作岗位及自身实际,谈谈如何进行创新能力的多元化培养?
一、坚持终身学习:夯实基础我们必须要终身学习学习应当是一个习惯,只有不断学习,才干在变化的社会中一直抓住最精华的东西当然,学习背后的思考与总结是学习的本质所在,这样知识才干转化为能力,才干成为真正有用的东西终身学习就是在连续的学习中不断总结,不断研究外部环境的变化,不断对自己提出新挑战紧跟时代的发展
二、坚持积极培养:填补短板必须坚持思维的相对独立性思维的相对独立性是发明性思维的必备前提在平常生活中经常故意识地观测和思考一些问题,通过这种平常的自我训练可以提高观测能力和大脑灵活性只有从多方面考虑和解决问题,才干出现解决问题的灵感,才干创新我们在这里强调一下灵感的记录,养成记录灵感的习惯,记录会带给你一种快感和一种自信你会逐渐了解自己为什么会产生某个灵感,它产生的途径是如何的,慢慢你就会开始故意识地总结这些思维模式故意识地运用在实际问题的解决中在平常生活中还要在故意识观测和思考的基础上,积极参与创新实践活动,在实践中积极地创新,尝试用发明性的方法解决实践中的问题,积累创新经验,锻炼创新能力
三、坚持需求导向强化效率市场导向问题,是创新成功的关键因素创新活动的本质是市场和技术的有效结合坚持需求导向,提高自主创新能力,重点是需求课题来自需求,创新的动力来自需求。