还剩3页未读,继续阅读
文本内容:
来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会1日到5日,我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训,受益匪浅在这之前我从来都不晓得,什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊,尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节,让我对医院感染产生深深的敬畏如血液传播的艾滋病、毒梅、sara.事件等等,诸多实例的讲述,带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习在这培训的过程中,让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的预防,而且要加强内源性感染的预防措施掌握了判断院内感染的原则,既能及时发现医院内感染的苗头,加强防范措施,又能避免草木皆兵,误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性,它不仅可以避免医源性感染的发生,也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则这次院感岗前培训中让我学会了,首先要学会保护自己,提高了自我的防范意识,还让我对和平医院有了更进一步的了解从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识同时我还认真学习了医务人员的职业道德、医疗安全及防范、院内感染等相关知识培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用不仅使我在短时间内了解到了有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,我将以医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!来公司已三个多月了,记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训,虽然讲得时间不是很长,但对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说,简直是一剂良药俗话说玉不琢,不成器刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身个性也得到了充分地展现,但当我们走上个自的工作岗位上时,这一切都是那么地行不通还记得经理带领我们学习公司的经营文化一新新人类,贵在科技经营理念一以质量求生存,以管理求效益,以品种求发展的确,一个单位应该是一个团结战斗的集体这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋努力而事实证明我们公司走这条路是正确的,在年月份,我司品牌被认定为中国着名商标这一特大喜讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向发展工作中,主管的一席话,让我们深思好高鹫远是我们这代人的通病,总以为大学毕业应该找过好单位,干一份体面的工作可现实的残酷很快让我们的梦想破灭了回头看看我所经历的路,才知道脚踏实干才是真脚踏实地,树立实干作风天下大事必作于细,古今事业必成于实虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业好高鸾远、作风漂浮,结果终究是一事无成因此,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯针对经理让我们学习的“个人执行力”让我从中有很多体会办公室的工作千头万绪,任务杂不仅要一丝不苟地对待,更要突出重点,扭住关键从大处着眼,从细处着力做好这些更要尽心尽力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作的需要“快只争朝夕,提高办事效率明日复明日,明日何其多我生待明日,万事成蹉鸵因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯“新开拓创新,改进工作方法只有改革,才有活力;只有创新,才有发展面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素因此我们更应该随着时代的前沿前进最后,诚挚的感谢部门同事和经理在工作中对我的帮助和关兴,也感谢公司给了我这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力。