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幼儿园中层管理人员绩效考核表姓名:职位:期限:考核指标评价依据分值评分标准自评同级评分上级评分优秀良好合格不合格工作业绩工作质量任务完成,结果正确,及时与目的计划一致,未出现差错110-
98.9-
87.9-
65.9-0工作数量按期完成各项目的计戈IJ完成任务,工作量丰满1010-
98.9-
87.9-
65.9-0信息反馈反馈精确及时,能按上级领导要求及时修订与调整目的55-
4.
54.4-
43.9-
32.9-0工作联系日常工作考察全面,联系报告工作及时、精确、充分、适宜55-
4.
54.4-
43.9-
32.9-0工作能力组织能力正确了解上级指令,制定方案,按计划组织实施,实现目的88-
76.9-
6.
56.4-
54.9-0管理能力职工分工合理,搭配高效88-
76.9-
6.
56.4-
54.9-0指导能力充分调发动工积极性和发明性,指导部属改进工作88-
76.9-
6.
56.4-
54.9-0协调能力与各有关部门协作、配合与沟通,及时解决问题88-
76.9-
6.
56.4-
54.9-0团队建设有高度包容度性,能主动及时消除团队成员的负面情绪,化解成员之间的无原则的矛盾,对团队整体精神面貌、团结协作及业务素质的提高有正面引导作用88-
76.9-
6.
56.4-
54.9-0工作态度敬业精神对本职工作敬业爱业,自觉履行职责,任劳任怨,看待他人有亲和力55-
4.
54.4-
43.9-
32.9-0劳动纪律严守工作纪律和各项规定,严守保密制度,管理层需要保密的决策程序、进程、及未达成统一意见前的分歧不得对外泄漏55-
4.
54.4-
43.9-
32.9-0责任意识忠于职守,敢于承担责任,对部门、上级负责55-
4.
54.4-
43.9-
32.9-0协作意识听取相关部门或职工的意见,和谐相处,齐心协力做好工作55-
4.
54.4-
43.9-
32.9-0综合素质专业技能具备现岗位所要求的专业知识及实际业务技能33-
2.
52.4-
21.9-
1.
51.4-0学习意愿自觉学习专业、技术知识与各项规章制度33-
2.
52.4-
21.9-
1.
51.4-0品德修养严守职业道德、社会公德,注重仪表仪容,言谈举止行为得体22-
1.
51.4-
10.9-
0.
50.4-0职业忠实对幼儿园忠实,能坚持幼儿园的立场与原则22-
1.
51.4-
10.9-
0.
50.4-0
一、工作中的优势项目及突出业绩(列举事实,简明扼要)本次评估与前次评估□首次评估口有所改进口一致小计综合评分%核□优秀口良好比较□下降结束口合格口不合格
二、工作中的劣势项目及需改进之处园长评语。