文本内容:
职业卫生档案治理制度
一、依据(X职业病防治法)的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立•.职业卫生档案员工个人职业健康监护档案,简称“两档,并由专人保管
二、职业卫生档案包含
1、企、事业单位职业卫生记录卡;
2、各生产单位职业病危害因素分布平面示意图、各生产单位重点职业病危害因素分布平面示意图;
3、各生产单位工艺流程简图(用箭头表示);
4、各生产单位接触职业病危害因索人员一览表;
5、各生产单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡;
6、职业病危害、职业中毒记录卡;
7、职业病危害因素检测结果汇总资料;
8、职业病危害因素程度分级治理表
9、职业中毒事故汇报与处理记录表等;
10、职业病防治法律、法规、标准、标准、文件、监督文书清单及有关文本;
11、职业卫生治理方针、方案、目标、方案、程序、指导书、治理制度;
12、职业卫生专(兼)职治理组织、职能及人员分工;
13、建设工程职业病危害治理档案;
14、职业病预防操作措施技术档案;
15、职业病防护设施和防护用品档案;
16、职业卫生培训教育汇总资料;
17、职业病事故应急救援方案及演练有关资料
三、员工个人健康档案包含
1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史;
2、作业园地职业病危害因素监测结果;
3、职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况;
4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料;
5、职业健康监护托付书或合同;
6、职业性健康检查工种及人员名单;
7、职业病人处理、安置情况汇总资料
四、“两档”资料按档案治理的要求建立目录、统一编号、专册登记分X、长期、短期三种期限及时进行归档
五、“两档”资料应字迹清楚、图表清楚、文字准确可靠,并管好和用好“两档”
六、随时、定期地依据公司人员的变动,及时调整和补充“两档”,各表卡每年10月前系统地调整一次
七、“两档〃档案中各种资料按要求每三年复核-次;一•般职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病治理情况随时过录,以备分析
八、员工离开单位时,有权索取个人健康档案资料并复档案室应如实地、无偿地提供,并在所提供的个人复印件上签章
九、职业病诊断,鉴定单位需提供有关“两档”资料时,档案室应如实地提供表格模板表格模板。