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2023年幼儿园工会培训心得体会
一、加强学习,不断提高教职工的思想政治素质和师德水平本学期我们组织教师学习了大知识〈中国改革的八条基本经验〉,邀请郭县党校郑继光教授作〈用核心价值体系武装自己的头脑〉讲座,深刻领会大的精神,并进行大知识竞赛活动,为迎接文明城市的检查,我们学习“宁波市创建全国文明知识手册学习“荣辱观通过学习促使了教师整体素质不断提高,树立了良好师德的形象
二、学习贯彻《劳动合同法》,构建和谐劳动人事关系为了学习贯彻好《劳动合同法》,促进幼儿园依法办园依法办事,构建和谐稳定的劳动关系,我们组织全体教师学习《劳动法》,使教师们对新的〈劳动合同法〉有进一步的认识,也使大家对自身的合法利益感到有更加坚实的保障
三、坚持校务公开,发挥工会的监督功能通过去年上级工会对园务公开的检查,今年我们的这项工作做得更加规范到位首先园领导班子高度重视,不断丰富园务公开的内容,公开幼儿园党建财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、总务等情况,切实完善园务公开的形式,确保了园务公开的质量和效果,最大限度地维护了教职工的合法权益,促进了我园两个文明的降发展教职工对幼儿园的园公开工作比较的满意
四、坚持教职工大会制度和领导干部评议制度今年我们的领导干部考评工作在区领导的直接指导下也顺利的完成4日,我们召开每年一次的全体教职工代表大会,本次大会中心议题《落实三年规划,抓可持续发展》在大会召开前,人手一份的幼儿园三年规划,并组织教师学习讨论,鼓励教师们积极的写提案,我们对每个提案都做认真的答复,并将提案答复向教师们汇报共同的关心幼儿园的发展,做真正的幼儿园的主人,最后还评出一个优秀提案奖我们多次的召开教职工大会,教师们参与幼儿园的大事,如完善幼儿园的奖惩激励制度,优质优酬制度评聘分离等
五、关注我们幼儿的“弱势群体营造和谐校园在幼儿园保育员以外聘老师为主,我们幼儿园也如此,而且相对来说一向来比较重视教师队伍的建设,他们又是外聘,所以她们自称是“弱势群体为了充分调动她们的积极性,激发她们的主人翁的,我们除了平时的关怀外(住院保险等),对保育员进行培训,树立她们的信心,提高她们的业余素质,进一步提升幼儿园的品质,使教职工队伍整体素质提高,不仅是保育知识学习,还带她们到杭州幼儿园实地的观摩拳,得到很好的效果,保育员们感触很多,她们说,这次活动不仅学到保育教育的新理念,更让她们感到被尊重,被重视,真正的感到自己是幼儿园的一员使他们爱幼儿园就象爱自己的家。