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2023年新员工培训心得体会心得要有长远的眼光这包括对公司企业和自己本身正如岗前培训中提到要对所在公司历史的了解,能正确把握未来要用发展的观点去看问题而对自己来说,更重要的是是否有继续学习和发展的机会如古人说学无止境活到老,学到老,年轻的时候更不应故步自封要有学习能力我们应该在工作中利用一切机会学习、吸收新的思想和方法从错误中吸取教训、从错误中学习,不再犯相同的错误如培训中心X老师说到,一个不爱学习的人在如此激烈的竞争中必将遭到淘汰的大学所学的知识能在工作中用到的紧占10%X15%85%以上的知识需要在工作中学习一个人不善于学习,接受不了新知识、新方法、新技能,也就没有什么潜力可挖,更无发展可言自学能力的培养是相当的重要,大学就是培养我们自学能力的地方在工作中也要这种自我学习的能力学习管理,也要学习电信业务、法律、理财、哲学等,努力提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思想通过学习,不断提高解决实际问题的能力要有较强的应变能力和突破精神任何事物都不可能一成不变,我们不应满足于现有的成绩和工作方式,而应尝试新的方法在不断改革和竞争激烈的今天,只有未雨绸缪,才有能力迎接新的挑战,为此,我们需要的是创新和突破精神正如我们电信也存在竞争,我们为用户提供更优质的服务,开通1000服务热线、180投诉等等,提出“用户至上用心服务”的企业理念和“内强素质外树形象创造国际一流企业”的企业文化目标,并一如既往地实现“每天前进一步永远真诚服务要有团队合作精神这次岗前培训中在番禺开展的拓展训练给我的启发是非常大的拟渡酸硫河、飞夺卢定桥,走踏脚板等都锻炼我们的团队合作和沟通的能力难度和足以体现团队力量的就是了如果要我自己一个人不借外物翻过一缝
4.5米高的墙,那简直的不可能的事情但我们团队168人仅仅用了38分零2秒就爬过了
4.5米高的墙事实我们做到了!由此,我总结得出如下结论个人的力量是有限的只有发挥整个团队的作用,才能克服更大的困难,获得更大的成功要有沟通技巧沟通的概念很广,也包含礼仪人与人之间、团队之间要沟通、上级和下级之间也要沟通管理的精要在于沟通,不沟通而生隔阂、或者逃避现实都不是解决问题的根本办法沟通要讲究方法和技巧,善于沟通才容易被大家所接受和认可。