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文本内容:
质量管理管控教育训练办法第一条目的提高企业员工的质量意识、质量知识及质量管理管控技能,使企业员工充分了解质量管理管控作业内容及方法,以保证质最本合同支付资金服务的质量,并使质最管理管控相关人员对质量管理管控理论与实施技巧有良好基础,以发挥质量管理管控的最大效果,以及协助协作厂商建立质量管理管控规章制度第二条范围本公司所有的企业员工及协作厂商第三条实施单位由质量管理管控部相关相关项目策划与执行,并由管理管控部协办第四条实施要点
(一)依教育训练的内容,分为以下三类.质量管理管控基本教育参加对象为本公司所有企业员工.质量管理管控专门教育参加对象为质量管理管控相关人员、检查站相关人员、生产部及工程部的各级工程师与单位主管.协作厂商质量管理管控参加对象为协作厂商
(二)依训练的正式正式生效,分为以下二种.厂内训练为本公司内部自行训练,由本公司讲授或外聘讲师至厂内讲授.厂外训练选派企业员工参加外界举办的质量管理管控讲座
(三)由质最管理管控部先拟订“质量管理管控教育训练长期计划”,列出各阶层相关人员应接受的训练,经核准后,依据长期计划,拟订“质量管理管控教育训练年度计划”,列出各部门机构应受训人数,经核准后实施,并将计划送管理管控部通知各单位
(四)质量管理管控部应建立每位企业员工的质量管理管控教育训练记录卡,记录该企业员工已受训的课程名称、时数、日期等第五条本办法经质量管理管控委员会核定后实施,修正时亦同表
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2.16质量管理管控教育训练长期计划表年月日表
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2.17质量管理管控教育训练年度计划表年月日表
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2.18质量管理管控教育训练记录卡NO.企业员工姓名建卡日期年月日表
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2.19教育训练表实施对象课程名称年年年备注实施对象课程名称目的各部门机构应受训人数备注生产工程质管物料管理业务其他质量管理管控教育训练记录栏职务异动栏年月日课程名称时数口数键关注备年月H单位名称职称(职位)课程名称课程内容目的实施对象参加人数时数讲师举办次数。