2023年区幼儿园办园行为督导评估工作报告

2023年区幼儿园办园行为督导评估工作报告2023年区幼儿园办园行为1邀请教育科、督导科负责同志以及信息技术人员为相关乡镇学前教育主任、幼儿园园长、托幼点负责人及时答疑解惑，指导相关人员掌握政策，熟悉操作，为评估任务完成奠定基础小编为此收录了2023年区幼儿园办园行为督导评估报告，希望能为大家提供帮助为贯彻落实《XX市人民政府教育督导室关于做好2022年幼儿园办园行为督导评估工作的通知》（X教督导室（2022〕5号）要求，我区高度重视，精心组织，利用教育部幼儿园办园行为督导评估平台完成了50所幼儿园（托幼点）督导评估任务，对2017-2021年通过评估的195所幼儿园（托幼点）系统开展了“回头看”，现将我区开展2017-2022年幼儿园办园行为督导评估工作报告如下

一、幼儿园办园行为督导评估开展情况（-）加强组织领导，明确工作职责我区不断加强幼儿园办园行为督导评估工作领导，成立区级督导评估工作领导小组，制定《XX区实施〈幼儿园办园行为督导评估实施意见（2017-2022年）〉工作规划》各乡镇教育服务中心、直属幼儿园均建立相应组织机构，制定工作规划，一把手切实履行第一责任人责任，靠前指挥，统筹协调，明确分工，责任到人

（二）组织区级培训，开展幼儿园自评我区多次组织召开幼儿园办园行为督导工作专题培训会议，部署幼儿园办园行为督导评估工作，明确办园行为督导时间节点及要求，对“幼儿园办园行为督导评估系统”中194条评估内容标准以及幼儿园自查系统的使用进行培训强化工作落实，组建微信工作群，邀请教育科、督导科负责同志以及信息技术人员为相关乡镇学前教育主任、幼儿园园长、托幼点负责人及时答疑解惑，指导相关人员掌握政策，熟悉操作，为评估任务完成奠定基础

（三）精心组织安排，开展区级督评根据《XX区实施〈幼儿园办园行为督导评估实施意见（2017-2022年）〉工作规划》，每年度区教育局召开幼儿园办园行为督导评估专题部署会，总结前期工作，安排部署年度督导评估任务，对开展督导评估的幼儿园相关人员和督导组成员进行培训印发关于开展幼儿园办园行为区级督导评估的通知，明确评估日程、评估流程、督评标准等工作，确保区级督导评估工作做实做细，发挥以评促建的作用，提升办园质量和水平

二、幼儿园基本情况、督评情况及量化结果分析2017-2022年度，全区共完成督导评估的各类型幼儿园245所，其中公办幼儿园162所，民办幼儿园（托幼点）83所245所幼儿园中教职工总数3133人，专任教师1451人，保育员732人在园幼儿21444人图书294566册校舍建筑面积

304793.89平方米，占地面积

517591.62平方米，其中绿化用地面积

74656.27平方米，运动场所面积达

201738.99平方米综合衡量，各类幼儿园、托幼点全面贯彻党的教育方针，办园条件基本符合标准，安全防护、卫生等设备设施较为齐全，饮食卫生落实到位遵循幼儿身心发展的特点和规律，师幼关系融洽，无虐童现象，无体罚、变相体罚事件发生各园均实行园长负责制，坚持依法办园本次督导评估组采用“幼儿园办园行为督导评估系统”打分，全区幼儿园平均总得分为

806.23分，其中A1办园条件

214.35分；A2安全卫生

165.37分；A3保育教育

159.08分；A4教职工队伍

178.33分；A5内部管理

89.10分综合督评结果分析，我区245所幼儿园（托幼点）均达到了750分合格标准

三、主要成绩与经验

（一）办园条件符合标准，满足幼儿发展需求村办幼儿园、民办幼儿园均取得办园许可证，民办托幼点取得乡镇托幼点注册证，管餐的幼儿园取得《食品经营许可证》各幼儿园园舍产权清晰，选址基本符合要求各幼儿园未建在污染区和危险区，符合安全要求村办幼儿园、民办幼儿园均按照有关部门审核标准收费并公示各园均配备防暑降温设备、冬季取暖设备，每班配备恒温饮水设备，幼儿有流动水洗手设施设备

（二）安全卫生保健制度健全，保障园所运行幼儿园高度重视安全卫生工作，安全防护制度、卫生保健制度均较为健全完善，各项安全检查基本落实到位幼儿园均提供有资质的部门出具的生活饮水水质监测报告，每名幼儿坚持查体合格后入园，定期为幼儿测量身高、体重及视力全面落实晨午检及全日健康观察炊管人员全部持健康证上岗，全体教职工每年健康检查1次能保证幼儿每日1巾1杯专用，所有儿童入园时均查验预防接种证，幼儿预防接种率100%班级教师每日登记本班幼儿出勤情况，因病缺勤幼儿追踪记录详实，传染病得到有效防控，未发生重大安全责任事故

（三）落实保教要求，促进幼儿健康成长每所幼儿园坚持正确的办园理念，认真执行《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》要求，坚持以“幼儿为本”促进幼儿身心健康发展，教育内容全面均衡，涉及健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域，把幼小衔接作为重要内容渗透到各领域教育活动中，并融入一日生活各幼儿园户外活动（含户外体育活动）时间达到或超过2小时，教师尊重幼儿，引导并鼓励幼儿自主选择游戏内容、材料和伙伴，师幼关系和谐未发现以举办兴趣班、特长班和实验班为名提前学习小学教育内容情况

（四）注重教师培训，无违背师德师风行为幼儿园能组织教师全员参与教研，积极参加市区组织的培训活动，幼儿园能通过多种培训方式解决教师专业发展需求和存在问题教师衣着较为得体，语言基本规范健康，举止文明礼貌无虐待、体罚或变相体罚幼儿等行为，无讽刺、挖苦、歧视幼儿等行为，督查期间，未发现违背师德师风的行为

（五）规范内部管理，保障幼儿园可持续发展各幼儿园成立了园务委员会，每月定期召开会议，研究园所重大事务，教职工大会每学年召开1次会议幼儿园章程、保教工作管理制度、财务管理制度、人事管理制度、后勤管理制度、档案和信息管理制度齐全幼儿园建立经费预、决算制度，无经费挤占挪用、无抽逃资金幼儿伙食费专款专用，膳食费账目坚持每月向家长公示幼儿入园除要求健康查体外，无任何形式的考试或测查未发现以任何名义收取与新生入园挂钩的赞助费、捐资助学费等违规现象招生简章符合相关政策，坚持通过家长开放日、组织亲子活动、召开家长会、伙委会、电话、QQ或微信等多种途径，加强家园沟通联系，增强幼儿教育的针对性和实效性U!

（一）办园条件方面个别幼儿园建筑面积生均未达标幼儿园游戏活动区域、室内外玩具材料、户外玩具、教师专业用书、学前教育杂志数量不足区角划分、区角空间安排、区角活动规则欠合理个别民办托幼点办园基础差，在办园条件、安全卫生、规范办园等方面存有差距

（二）安全卫生方面有的幼儿园专职保安员数量和年龄未达到天津市地方标准个别幼儿园未达到每季度开展1次事故预防或紧急疏散演练少数幼儿园没有进行膳食调查和营养评估

（三）保育教育方面部分民办园（托幼点）保教质量有待提高幼儿园一日作息时间没有区别出各年龄班四季作息时间幼儿园教育目标中体现培养幼儿良好品质、习惯养成和生活自理能力的内容稍少，特殊需要幼儿管理欠规范

（四）教职工队伍方面有的幼儿园师资数量配备不足，少数幼儿园（托幼点）临聘教师和保育员未能全部取得教师资格证，仅取得市区级幼儿园教师和保育员能力提升培训合格证部分民办园（托幼点）教师专业素质有待提高，教师开展教研活动有待规范，教研活动记录不够详实

（五）园所管理方面部分幼儿园家委会组织机构、工作机制、职能等尚待健全，工作痕迹影像资料和文字记录较少

五、督导意见

（一）加强监管力度，努力改善办园条件发挥乡镇政府属地监管职责，定期对辖区内民办园点进行监督检查，完善相关设施设备，充实教师队伍，鼓励民办园向普惠性民办幼儿园标准发展，进一步强化托幼点治理力度并逐渐减少

（二）加强安全管理，提升卫生保健水平各幼儿园要加强安全隐患排查，牢固树立安全第一意识严格落实《天津市中小学幼儿园安全管理规定》，配备专兼职安全管理干部，聘请规定数量的专职保安员，负责学校安保工作每季度幼儿园要定期开展事故预防或紧急疏散演练进一步加强食堂卫生管理，食堂器具归类有序存放完善幼儿健康档案，每季度要进行1次膳食营养评估，严格落实幼儿每天用餐食物48小时留样，并做好记录幼儿园要分析幼儿出勤低的原因，采取多种形式，家园共育，提高幼儿出勤率

（三）加强对口帮扶，提升保育教育质量区、乡镇教育行政部门要加强对各类幼儿园（托幼点）保育教育工作的检查指导，充分发挥城区教育部门办园和乡镇中心园帮扶引领作用，积极探索城乡共享优质资源有效机制，推进学前教育普惠优质安全发展各幼儿园要根据《纲要》和《指南》要求，合理制定幼儿园一日生活作息时间，以游戏为基本活动，寓教育于各项游戏之中教师采取各种策略关注关心特殊幼儿需要，正面引导，使其在集体中健康成长

（四）加强队伍建设，维护教师合法权益严格教职工准入管理，加大教职工配备和培训力度，切实保障教职工队伍配备数量和质量依法落实幼儿教师编制，进一步督促幼儿园（托幼点）完善劳动合同，确保教职工工资福利待遇落实到位，充分调动发挥好教职工队伍的工作积极性

（五）完善工作机制，提高内部管理水平幼儿园要完善党、团、工会组织建设，落实相关配套制度，开展相关活动，完善工作档案资料要认真落实每学期至少召开1次家长委员会会议，重视家园共育，主动接受家委会监督。