2022年安工《管理知识》考试真题61-70题

2022年安工《管理知识》考试真题（61-70题）.保证必要的平安生产投入是实现平安生产的重要根底某国有企业管理层由张厂长、主管平安生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会XX叶XX和主管财务工作的刘部长等组成，该企业保证平安生产投入的人员应是UOA.张厂长B.李副厂长C.叶义XD.刘部长.某大型企业集团为提高平安生产水平，做到本质平安，按照海因里希事故因果连锁理论，对近年来国内外本行业的人身伤害事故原因进行了分析，将伤害原因进行了分类根据《企业职工伤亡事故分类》（GB644D以下分析的伤害原因中，属于不平安状态的是0oA.通风系统效率低机器超速运转C.在起吊物下停留D.开关未锁紧.某企业在平安生产标准化创立过程中，为了进一步标准和完善档案管理，对有关材料进行分类分卷管理根据《企业平安生产标准化根本标准》［GB/T33000）平安生产预测预警信息系统建设的有关材料应归于“核心要求〃的中A.目标职责B.制度化管理C.隐患排查治理D.现场管理.平安身产管理原理是从生产管理的共性出发，对生产管理中平安工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的平安生产管理规律某企业针对新引进的自动化焊接生产线制定了巡检人员的标准作业程序，在车间内无死角监控巡检人员的行为，明确了平安生产监督职责，对生产中执行和监督情况进行严格监控，这种做法符合平安生产管理原理的UoA.系统原理B.人本原理C.强制原理D.预防原理

64.某新建加油站按照有关规定建立该加油站的生产平安事故应急预案体系，为保证编制工作顺利进行，成立了以站长为组长的应急预案编制组，按照应急预案编制程序要求，编制组在应急预案编制工作前应完成的工作是□oA.应急资源调查，应急能力评估、应急演练评估B.搜集、风险评估、应急资源调查C.风险评估、应急演练评估、预案格式审查D.编制要求培训、搜集、应急演练评估

65.某矿山企业为了促进平安文化建设，提高员工的平安意识采取了一系列措施

①进行平安教育培训；

②建立平安绩效评估系统；

③完善岗位平安生产责任制；

④设置平安心理咨询部门；

⑤健全平安管理制度根据《企业平安文化建设导那么》（A/T9004）这些措施中，属于企业平安文化建设“行为标准与程序〃要素的是（）A.

①④B.

③⑤C.

②③D.

④⑤

66.某建筑施工单位的宿舍因员工使用“热得快〃烧水引起电线短路导致火灾，火灾发生后有人拨打火警119并报告单位现场负责人单位现场负责人接到后立即赶往现场指挥灭火关于火灾事故应急救援根本任务及特点的说法，错误的选项是0oA.应急救援的根本任务是组织营救受害人员、抢运宿舍内重要财物B.应急救援的重要任务是切断电源，控制、扑灭火情C.应急救援活动具有不确定性和突发性特点I）.应急救援活动具有扑救不及时可能造成激化和放大的特点

67.某市平安监督部门为提升平安生产整体预控能力，遏制重特大事故的发生，在构件“企业平安双重预防机制〃过程中，建立了平安风险评估和事故隐患排查标准体系体系中关于平安风险评估和隐患排查相关内容的说法，正确的选项是0oA.重大危险源应认定为重大隐患B.重大风险均应认定为重大隐患C.企业应实施风险辨识闭环管理D.企业应实施隐患治理闭环管理

68.某煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成1人死亡，3人重伤，该煤矿支付医疗费用、工伤补助费用、丧费及抚恤费用计120万元，清理现场费用30万元；事故造成财产损失200万元，停产损失300万元补充新职工的培训费用1万元；此外，还被煤矿平安监察部门给予行政罚款25万元根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》》（GB6721）本次事故造成的直接经济损失为（）万元375651376350。