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2023年青年骨干培训心得体会如果六月有色彩,那一定是缤纷的;如果六月有温度,那一定是火热的感谢厂党委、采油厂的精心安排,让我们在这个美好的六月,参加了这次毕生难忘的青年骨干培训班,相信很多人都跟我一样,留下了珍贵而美好的回忆在这里,我们不仅开阔了思路、拓宽了视野、丰富了知识,还受到了启迪、发散了思维、活跃了思想,更难能可贵的是,我们仿佛又回到了人生中最宝贵的学生时代,尽情张扬青春活力,也收获了深厚的同学情谊每每回想起此次青年骨干培训的点点滴滴,脑海中总会浮现出许多美好瞬间,心中也会涌出无数的感悟,下面就谈谈体会较深的几点吧
一、关于成长这次培训的收获,莫过于几位领导特别是两位主要领导亲自来到现场,与青年骨干们进行面对面交流,分享自己的成长经历和感悟这些宝贵的人生阅历和经验,为正处于迷茫和困惑之中的我们点亮了指引未来方向的灯塔从领导们的敦敦教诲中,我深深地感到,在成长路上应该把握好三个关键词
1、踏实积累所谓“不积蹉步无以至千里,不积小流无以成江海无论在什么岗位上、无论推进新发展工作,我们都要踏踏实实、认认真真,哪怕这项工作与自己的理想相去甚远,哪怕已经默默做了很长时间,我们还是要始终坚持踏实认真的态度,因为今天每一点每一滴的经历,都是明天成长进步的基石人们总说工作其实不是给单位干的、给领导干的,而是给自己干的所谓厚积而薄发,只有塌下心来,认真地推敲、投入地干好每一项工作,才能提升对本职工作的认识,才能积累丰富的经验,也才能实现成长上质的飞跃
2、勤思善省踏实地工作不代表盲目地工作,而是要善于在工作中思索反省,所谓不仅要低头拉车,还要抬头看路一方面要反省工作中有什么不足,思考怎样把工作做得更好;另一方面反省自己适不适应工作的要求,思考未来的方向在哪同时,我们还应该理性地面对顺境和逆境人生的路不可能一直顺风顺水,总会有坎坷和低谷,这是客观的不可抗力,但是从主观上,我们可以采取积极的态度和主动的姿态在春风得意时,不骄不躁,保持清醒,思考总结经验;在低落失意时,不馁不弃,保持干劲,反省吸取教训只有这样,我们的工作质量才能提高,我们的个人素质才能提升,我们的成长成才也才能提速
3、勇于担当当前,华北油田的发展正处于改革转型重要时期,采油五厂也正在持续夯实基础工作、积极应对形势变化,因此,会有大量复杂、细致、艰巨的工作要做作为青年人,我们应该庆幸赶上了这个伟大的时代,可以通过奉献自己的智慧和力量来展现自己的人生价值时代车轮滚滚向前,我们注定要承担起中流砥柱的角色什么是中流砥柱?不是一个岗位、一种待遇,而是一项任务、一份责任在面对急难险重时,要挺身而出;在落实政策时,要坚决执行;在迷茫困惑时,要坚定信念我们要用行动证明,贪享安逸不是我们的标签,迎战风雨才是我们的态度青年强则五厂强,我们在各个岗位上的青年人,应当勇于接过历史的接力棒,共同扛起五厂发展的重任,一起描绘美丽的五厂梦
二、关于工作这次培训中,有一位老师提出了一个问题如何提升基层党组织的思想凝聚力,让党员群众在遇到困难时主动找党组织谈心巧的是,这个问题我们厂的有关领导也多次提出并一直在思索、实践联系到我自身的工作,我想,这也可以作为我们意识形态工作的一个重要课题意识形态这个概念非常抽象而且复杂,但却又真实存在在我看来,意识形态是对事物的理解和认知、是判断的价值标准、是抉择的立场和方向,换句话说,就是对事物怎么看、怎么想、怎么干举个例子,我们经常能够在网上看到一些新闻,说的是装载某货物的货车发生事故侧翻,货物撒落一地,但周围人的做法却不尽相同,有的选择抢走占为己有,有的漠不关心冷眼旁观,而有的则主动帮忙伸出援手同样,对待工作,有人消极应付、甚至违反制度,有人浑浑噩噩、碌碌无为,而有人则尽心尽力、恪职守,这都是不同的意识形态的具体表现显然,我们希望最后这种人多一些,这就是为什么说意识形态工作是极端重要的从党中央到公司再到我们厂,对意识形态工作都高度重视在我看来,这是因为,未来工作能不能干好,在很大程度上不撒于环境、制度和条件,而在于人的思想因此,未来思想政治工作将越来越发挥出强大的力量,这也要求我们党务工作者要不断提升自身的综合素质和履职能力,层层担负起意识形态工作责任身为其中的一员,我感到无比的光荣,也感到使命重大,更感到力量源源不断如果我们能够切实把意识形态工作做到位,就能真正做到统一思想,干部员工能够对企业对工作有一个统一的正确的认识,对政策对制度有一个统一的拥护的态度,对任务对目标有一个统一的积极的行动,对单位对组织有一个统一的坚定的信仰,我们的企业就一定能更好地发展
三、关于情谊正如我前面所说的,这次培训最让我们难忘的,是丰富多彩的课余活动虽然只有短短的一周时间,但大家共同完成活动挑战,让我们结下了深厚的同学情谊我想,将这种情谊带到工作中,定是极好的当然,我所说的,不是碍于感情和面子而放松对工作的要求,而是大家凭着私下的感情而主动把工作干好马未都说私约”比“公约”更有效,因为私约讲究的是个人的信誉如果大家都凭着自己的个人信誉干工作,相互帮衬、相互补台,那我们的工作运行无疑将更优质高效从这个意义上来讲,这次培训班对我们厂的积极作用将更加深远鸟欲高飞先振翅,树欲高擎先扎根这次培训班体现了厂党委、采油厂对青年人的高度重视和关怀,收到的效果也非常显著我们青年员工一定不辜负厂领导的厚望,踏实工作,努力奋斗,积极进取,用我们的青春年华,续写采油五厂稳健发展的宏伟篇章!2023年青年骨干培训心得体会6月11至15日,采油五厂在天津石油职业技术学院举办青年骨干培训班,57名青年骨干将在这里进行为期5天的培训开班以来,青干班积极抓好组织运行,确保各项学习活动紧张有序推进开班在即,迅速成立班委会、临时分成5个小组,明确职责分工,成员履职尽责,集思广益,周密安排,制定了严格的详细的学习活动计划全体学员在课堂纪律、作息安排、行为举止等方面严格律己,学习之余,以文体活动、拓展训练等方式展现活力,沟通感情,营造出了良好的学习生活氛围,青年骨干班的凝聚力和向心力不断增强此次培训,体现了厂党委对青年骨干的关心关爱,体现了对青年人成长发展的重视和期望此次培训使我感触良多,特别是陈书记以《加速成长,不负韶华》为题做的开班讲话,使我感到青年干部应该具备忠诚、干净、担当的优秀品质,在二十大报告中也提到了“青年兴则国兴,青年强则国强”的重要论断对于采油五厂来说,青年干部担负着企业的可持续发展的重任,结合自身在工作中的思考和体会,我认为青年干部应该善于成为三种人一是善于做老实之人老实人有一个重要特点,就是老实做事,一步一个脚印,一丝不苟,踏踏实实做事,这类人认为“干得好”比“说的好”更能体现人生价值耍心机,耍滑头,不仅让自己失去了很多学习的机会,而且还让自己除了学会嘴上的功夫外,就感觉自己肚子空空,什么都没有学因此作为青年干部要勇于自我加压、担当重任,在实践中不断摔打自己、磨炼自己,不断丰富工作阅历,提高实际操作和动手能力二是善于做有心之人作为青年干部要冷静思考、认真分析当前油田内外部形势要想方设法让自己具备一技之长和安身立命之本,勤于学习,敏于求知,善于运用所学的知识来分析和解决问题,主动到工作量最重的岗位上去锻炼,在实践中不断摔打自己、磨练自己,不断丰富工作阅历,提高实际操作和动手能力三是要善于做有志之人朝着一定目标走出是“志一鼓作气中途绝不停留是“气两者结合起来是志气,一切事业的成败都撒于此要善于对管理的工作和团队进行合理规划,一步一个脚印,脚踏实地的埋头工作,去努力去拼搏实现每一个阶段性目标和总体目标,带领自己的团队走向胜利的彼岸采油五厂正处于改革发展和转型升级的关键期,我们青年干部一定不要辜负领导的寄语与期望,苦练内功,乘势而上,主动担当,为采油五厂在转型升级中取得新发展贡献自己的青春和力量。