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品管部经理岗位职责岗位名称品管部经理所属部门品管部直接上级技术总监直接下级质量检验主管职责概要全面负责品管部的管理、运作和监督,对原辅材料和产成品的质量进行掌握、跟踪、订正详细职责
1、在技术总监的直接领导下,负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,公司质量管理体系的运行维护、绩效改善,努力改善全公司的品质管理工作,对公司产品质量负主要责任;
2、负责公司各种品质管理制度的制定与实施,5S零缺陷、全面质量管理等各种品质活动的组织与推动;
3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核;
4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的编制与执行,对出仓产品质量负全部责任;
5、按材料、产品质量订正方针,监督相关部门订正;
6、掌握质量成本和经费的合理使用;
7、拟订产品、材料的质量标准及掌握要点;
8、负责各种质量责任事故的调查处理,各种品质特别的仲裁处理,协作营销中心对客户投诉与退货进行调查处理;
9、负责公司各种品质制度的制定与实施,品质活动的执行与推动;
10、监督所属部门的运作程序、工作质量、规章制度、实施细则的执行状况;
11、主持制定并实施生产部干部、员工的人才建设与培育制度营造良好的生产、工作及生活环境,不断提高人员的综合素养和技能任职要求学历要求企业管理类相关专业,本科以上学历阅历要求5年以上服装服饰行业质量管理工作阅历实力要求熟识服装服饰相关质量标准、质量管理的各种管理工具和手法;了解企业管理、生产管理和客户关系管理;具备良好的沟通技能、组织协调技能、监控技能。