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公司劳动热门愤议书2022公司劳动热门琳议书正文内容北京XX公司(以下简称甲方)和先生女士(以下简称乙方)于年—月—日,就招聘事宜订立本合同
一、乙方工作部门职务
二、试用期乙方被甲方录用后,要经过两个月的试用期在试用期问,任何一方有权提前15天通知对方^止合同试用期满,双方无异议,乙方可成为甲方正式聘用的合同制职工
三、工作安排甲方有权根据上作熏要及乙方的能力表现等,安排和^整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时问内,按质按量完成甲方指派的工作任务
四、劳动报酬及奖惩甲方每月按本公司规定的工资形式和考核辨法,确定并以现金人民币支付乙方工资、奖金甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小,按照本公司有关规定,给予乞方XX(从完成定额指标中提成)乙方如违反甲方的各项有关规定,甲方有权视情节轻重分别给予誉告、记过甚至开除的处分乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予以开除乙方病、率假酌情扣除奖金
五、劳动保险待遇根据职员的表现,在合同期内,为每位职员上医疗保险
六、劳动纪律;乙方应逆宁国家的各项法律、法规和现章制度及甲方制定的各项有关规定
七、^止合同在合同期内,乙方如因故不能或不愿继续为甲方工作,有权向甲方提出辞职,但须提前一个月向甲方递交辞职中请书,甲方应准予辞职,经甲方培训过的职员,辞职时应赔偿甲方的培训费用,培训费赔偿辩法按实际所花费用计算搜自离职者,甲方有权要求白X赔偿因此而给甲方造成的经济损失并予以除名因甲方生产经营情况发生变化,需要辞退多余的职员时,或因其他原因辞退乙方时,须在辞退前一个月通知乙方本人一个月期满根据表现支付乙方本月工资,乙方离开以后,甲方对乙方一切概不负贵
八、合同期限本合同自签定之日起生效,有效期为年,于年—月—日到期合同期满前一个月,如双方无异议,本合同双方续签
九、合同变更本合同一经签订,甲乙双方必须严格遵宁,任何一方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜需变更合同的内容时,须经甲、乞双方同意
十、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,公司主管部门留一份备案甲方签章乙方签章年—月—日年—月―日公司劳动热门愤议书正文内容结束。