还剩32页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
施工现场安全生产规章制度2021施工现场安全生产规章制度2施工现场文明施工规章制度3安全生产教育制度5安全生产学习制度11安全生产检查制度13安全生产例会制度14工伤事故报告、调查与处理制度15脚手架安全使用制度17班组班前安全活动制度19施工现场环卫卫生管理制度20食堂卫生管理制度24现场仓库管理制度25库房物资保护保养制度26治安保卫制度27门卫管理制度29施工现场疫情报告制度30医疗卫生保健制度31材料组织堆放管理制度32安全生产防火制度33施工现场安全防护制度34
(1)新工艺、新产品、新设备、新材料的特点及操作方法;
(2)四新投产过程中存在的危险因素、危险区、有害物质散发部位与预防方法、新的安全防护装置的特点与使用方法;
(3)新订安全管理制度及安全操作规程内容与要求;
(4)正确使用个人防护用品的要求安全生产学习制度
一、安全学习的内容
1、安全技能的学习1本岗位使用的设备安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能2处理意外事故能力与紧急自救、互救技能3使用劳动防护用品、用具的技能
2、安全知识的学习1本公司通常生产技术知识2通常安全技术知识3专业安全技术知识
3、安全法规的学习1国家安全生产法律2行业安全生产法律3企业安全生产规章
4、安全思想的学习1思想的学习2纪律的学习
二、安全的学习方法
1、新职工三级安全教育学习新职工包含临时工、学徒工、实习生都务必进行企业公司、工地项目部与班组的三级安全生产教育学习经考试合格后方准进入生产岗位
2、特殊工种教育学习《特殊作业人员安全技术考核管理规则》规定电工作业、锅炉司炉、压力容器、起重机械作、也、爆破作业、焊接作、也,建筑脚手架等特殊工种,务必进行专门培训考试合格后方能持证上岗
3、经常性的安全学习经常性的安全学习使用多种多样的形式进行如:安全日、安全周、安全月、安全生产学习班、看录像、图片等形式,力求生动
4、转岗及复工安全的学习
5、职也健康的学习
6、工人应知应会考核
三、安全学习的实施
1、施工现场的安全学习(三级安全学习、经常性安全学习、换网及复工安全学习、应知应会学习、职业健康学习)由项目部生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施
2、从业工人的安全学习培训使用公司统一教材(学习资料)
3、项目经理、技术负责人、安全员、施工员的安全培训,由公司安全部负责组织
4、未经安全学习或者考核不合格的职工,任何单位不得安排从事本岗位工作
四、培训学习时间
1、三级安全教育学习时间很多于24学时;
2、特殊工种的学习时间,根据国家有关规定使用脱产或者半脱产的方式进行;
3、经常性的安全学习时间,根据施工现场的实际情况,使用多种形式进行如黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月等
4、职业健康的学习时间很多于8学时安全生产检查制度
一、安全自检.现场每月初与月末两次进行联合自检,由项目经理负责组织,生产经理、安全组长(现场监督员)、电气主管、机械主管、材料主管及各责任区施工负责人参加检查,填写自检记录.检查总结会议由项目经理安排组织召开,落实纠正措施、总结前期工作.会后资料员汇总问题,打分汇总进行公布发隐患通知单,纠正措施验收由安全组长(现场监督员)按整改期限检查并汇报项目经理验收情况.资料员整理归档
二、安全月检.每月总公司安全科组织检查一次,公司每半个月由经理组织管理人员进行一次全面的安全检查.对安全生产检查出的问题及时组织人员安排时间定措施进行整改,取做到小毛病只是夜,大隐患只是周隐患未完全消除前务必采取可靠的防护措施.资料员负责汇总资料进行归档
三、安全日检各责任区安全检查员负责保证责任区每天的安全生产检查与监督,制止违章作业、违章指挥,发现不安全隐患及时处理,并可按自己企业管理办法进行处罚现场安全员负责每天巡视、监督各责任区安全生产,工地电气、机械设备的安全防护及现场防火器材是否符合安全有效,室内外临时电源线是否合乎安全规定发现问题、隐患及时处理或者汇报生产经理处理每天生产经理组织生产会议时,对班组安全生产活动,对一天的安全生产执行情况进行总结,及时处理发生的问题
四、人人监督,消灭隐患
1、现场施工人员人人都有检查隐患堵塞漏洞的职责,施工中发现问题要及时上报
2、关于及时发现隐患,避免重大安全事故的人员要按奖惩制度的规定予以奖励,对那些对事故隐患视而不见,野蛮施工人员要予以处罚安全生产例会制度为全面贯彻《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》,做好对安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的计策制订,完善项目部安全生产的规章制度,全面推动安全管理工作,成立安全生产领导小组,实行安全生产例会制度安全生产领导小组项目安全生产领导小组组长由项目负责人担任,副组长由主管安全生产的负责人担任,成员由有关部门负责人构成例会周期项R安全生产领导小组每半月召开一次对本项目安全生产管理工作进行总结与部署,完成对本项目各级管理人员安全生产责任制的考核会议内容
1、传达、学习上级关于安全工作的文件精神
2、研究、制定企业安全工作的进展战略
3、讨论、通过企业安全管理岗位职责
4、制定企、业的安全管理规章制度
5、总结当前安全管理工作情况,制定下一步安全工作重点各级单位务必坚持使安全生产例会制度化,经常化,并认真做好会议记录,确保使每次会议都有一定的实质内容,都能解决一定的实质问题工伤事故报告、调查与处理制度第一章总则.为加强对工伤事故调查处理工作,采取有效措施保证职工在施工生产中安全与健康,保护职工的合法权益,特制定本制度.工伤事故是指造成人员伤亡的事故或者财产缺失的事故,同时包含未造成人员伤亡或者重大经济缺失,但在社会上产生不良影响的其它事故.务必坚持“安全第
一、预防为主”与“四不放过”的原则,做好对工伤事故的组织上报与调查处理工作,确保企业正常的生产经营秩序第四条本制度以国务院75号令《企业职工伤亡事故报告与处理规定》等国家有关规定为根据第五条本制度适用于各单位(项目部)、专业分(子)公司及联营分包单位第二章工伤事故统计报告与调查处理规定.工伤事故统计实现项目部、分(子)公司、公司三级管理体制.工伤事故发生后,受伤者或者事故现场有关人员可直接或者逐级上报企业有关部门或者主管责任人.对重伤、死亡与重大伤亡事故应在24小时内按系统逐级上报,并报告所在地劳动部门、公安部门、工会与行政主管部门.施工项目为分包工程时,报各项目总承包方施工项目由两家以上单位承建时,由项目总承包方为主方向上级有关部门报告.《建筑职工伤亡事故基层单位统计表》月末实现逐级上报,即工程项目部报分(子)公司安全管理部门、分(子)公司安全管理部门上报集团公司工程管理部门,由工程管理部门负责上报当地行政主管部门月统计表应同时附上工伤事故登记表.重大伤亡事故单位务必以快报形式(电话等)在2小时内上报行政主管部门与集团公司主管安全领导与有关部门.轻伤事故由各单位(项目部)负责人会同工程技术、安全管理等有关人员进行对事故调查、分析,并采取相应的安全防范措施,防止事故重复发生.重伤及死亡事故务必立即组织抢救并采取安全防范措施,防止事态扩大,同时保护好事故现场,特殊情况应做好标记、绘制事故现场图,使用拍照、录象等现代手段,保持现场重要痕迹、物证原形供有关部门事故调查分析.事故单位应坚持实事求是的态度,各级提供人证、物证,配合事故调查组尽快查清事故产生的通过的原因,为事故结案制造条件.任何单位与个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作.工伤事故的处理务必坚持“四不放过”的原则(事故原因调查不清不放过、事故责任不明不放过、事故责任者与职工未受教育不放过、防范措施不落实不放过).对违章指挥、违章操作造成重大责任事故者将根据国家有关法律规定由司法机关追究刑事责任.对重大事故单位没收安全生产保证金,承担一切善后费用,并按集团公司有关规定予以经济处罚,全公司范围内通报批判.对重大事故承担管理责任的技术领导,将给予行政处分并处以相当于一个月以上、六个月下列月工资的经济罚款;对违章作业的事故责任者给予行政处分并处以相当于三个月下列月工资的经济处罚,工伤事故者根据情节在本单位或者全公司通报批判.对未及时上报统计报表的单位,以每天50元累计给予处罚第二十一条对出现重大违章事故不上报及未按“四不放过”原则进行调查、分析•、处理的单位给予1000元以上、5000元下列罚款,全公司通报批判.在建工程或者场所存在严重安全隐患危及职工生命,又未采取有效措施,将处以1000元以上、10000元下列的经济处罚,全公司通报批判.发生工伤事故隐瞒不报,避重就轻躲避责任的,对有关责任人,根据情节轻重、责任大小处以300元以上、1000元下列经济处罚,对单位(项目部)处以1000元以上、10000元下列经济处罚.伤亡事故统计报告工作作为企业对下属单位年度考核的一项内容.伤亡事故统计报告及伤亡事故分类、性质等按照国家GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》.各单位可结合实际制定相应的工伤事故报告、调查处理与统计制度.本制度自下文之日起实施脚手架安全使用制度脚手架是建筑工程中不可缺少的临时性操作平台,它随工程进度而搭设,工程完毕即拆除它对工程进度、工程质量经及操作人员的人身安全有着直接的影响,因此保证脚手架的搭设质量具有十分重要的意义在脚手架使用中应重点把住下列十二个关口
1、人员关1凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病,与经医生检查不习惯高空作业的人员,不得从事高空作业2未取得建设主管部门核发的特种人员作业证,不得从事架子工程作业
2、材料关1钢管脚手架应用外径648〜51mm壁厚3~
3.5mm的钢管长度以4〜
6.5口与
2.1〜
2.3m为宜有严重锈蚀、弯曲、压扁或者裂纹的不得使用扣件应有出厂合格证,有变形、滑丝、脆裂的禁止使用2脚手板木脚手板应为宽20~30cm厚5cm的杉木或者松木板凡有腐朽、扭曲、斜纹、破裂与大横透节的不得使用钢脚手板应使用2〜3mm的I级钢,长
1.5〜
3.6m宽23~25cm肋高5cm为宜,两端有连接装置,板面有防滑孔裂纹、扭曲的不得使用
3、基础关1通常作法搭设高度30m下列的脚手架,土壤夯实,铺5cm厚脚手板,加绑扫地杆,高于自然地坪,做好排水2特殊作法搭设高度为30m以上时,若脚手架在回填土上,除分层夯实达到要求的密实度外,应使用枕木支垫或者加铺200mni厚的道渣,然后沿纵向仰铺1216#槽钢,再将立杆座于槽钢上搭设高度大于50nl时,应在地面下1m深处改用灰土地基,然后再铺枕木脚手架在回填土上时,除分层夯实达到要求的密实度外,还应沿垂直于墙面方向浇筑
0.5m厚的混凝土,达到规定强度后,再铺设枕木架设立杆
4、尺寸关1务必按规定或者设计的立杆、横杆、剪刀撑、护身栏等尺寸搭设,立杆、横杆的接头错开2立杆垂直偏差不大于1/400全高不大于100mm同一排大横杆水平偏差不大于1/300且不大于50mmo
5、铺板关脚手板务必铺满,脚手板与墙面距离应小于100邮,不得有空,探头与飞跳板,板端应与小横杆固定
6、防护关1作业面外侧务必绑扎
0.6m、
1.2m高的两道护身栏杆或者立挂安全网,下口封严,设0/8m高挡脚板并与立杆固定2按规定架设首层与隔层水平安全网,还应随作业层与升降支搭随层网
7、稳固关1按规定绑扎剪刀撑、高度在30m以上时使用双杆,扣件扭矩为40N.M2与结构可靠连接,垂直4m水平6m连接所用材料的强度不得低于双股8#铅丝的强度30nl以上不得使用柔性连接3高大脚手架应使用可靠方法,以15〜18nl为--段进行卸荷,减轻下部脚手架承受的荷载
8、承重关脚手架使用荷载规定为结构架2700N/m装修架2000M/m2吊篮插口架1200N/m2挑架lOOON/痛使用时荷载分布均匀,不得集中与超载
9、人员上下关按规定搭设合格的斜道与阶梯,保证操作人员安全上下,严禁操作工人从脚手架上爬上爬下
10、实验关工具式脚手架、高大异型脚手架,在投入使用前务必进行荷载实验,满载持荷时间不得小于4小时,未发生焊缝开裂、结构变形等情况方可使用
11、雷电关1脚手架、井字架在相邻建筑物的防雷装置保护范围以外,务必安装避雷设施,冲击接地电阻不得大于30Q2在带电设备、线路邻近搭拆脚手架时应采取停电措施10KV及下列,水平与垂直距离不应小于3m严禁跨越35KV及以上带电设备
12、检验关脚手架使用前务必通过有关人员检查验收,合格后方可投入使用大风、大雨、大雪后务必进行安全检查,发现问题及时解决还应加强使用过程中的检查分层使用,分层检查、验收班组班前安全活动制度
1、安全活动要贯彻“安全第一预防为主”,的方针班组长应根据班组承担的生产与工作任务,科学地安排好班组班前生产日常管理工作
2、班前班组全体成员要提早15分钟到达岗位,在班组长的组织下,进行交接班,召开班前安全会议,清点人数,由班组长安排工作任务,针对工程施工情况、作业环境、作业项目交待安全施工要点
3、班组长与班组兼职安全员负责督促检查安全防护装置
4、全体组员要在穿戴好劳动保护用品后,上岗交接班,熟悉上班生产管理情况,检查设备与工况完好情况,按作业计划做好生产的一切准备工作
5、班组务必经常性地在班前开展安全生产活动;形成制度化,做好班前安全活动记录,并履行签字手续
6、班组不得寻找借口,取消班前安全活动;班组组员决不能无原因不参加班前安全活动
7、项目经理及其他项目管理人员应分头定期、不定期地检查或者参加班组班前安全活动会议,以监督其执行或者提高安全活动会议的质量
8、项目安全员应不定期地抽查班组班前安全活动记录,看是否有漏记,对记录质量状况进行检查施工现场安全生产规章制度“安全第一,预防为主”、“以人为本,关爱生命”是国家对安全生产工作的基本方针建筑业是有较大危险的行业,为了在建筑施工作业人员中更好地普及安全知识,提高安全意识,增强自我保护能力及在施工生产与日常生活中必要的安全基础知识与基本技能,本项目部要求本工程所有施工作业人员认真学习与遵守下列规章制度
(一)、安全纪律
1、进入施工现场,务必遵守安全生产规章制度
2、进入施工区内,务必按规定要求正确佩服戴安全帽,机械操作工务必穿紧身工作服
3、严禁酒后作.业
4、场区内不得赤脚,不得穿拖鞋、高跟鞋或者只穿短裤
5、高空作业严禁穿皮脚与带钉易滑鞋
6、非有关作业人员不准进入危险区内
7、未经施工负责人或者安全负责人批准,不准任意拆除脚手架与安全防护设施
8、不准带小孩及其他闲杂人员进入施工现场
9、不准在施工现场打闹
10、不准从高处向下抛掷任何物品
11、各作业班组的任何个人不得破坏布置在各区域的安全防护设施及标志各区域务必保持整洁
12、人工挖孔桩施工阶段,各作业班组在孔内作业结束后务必将孔口盖牢(二”施工现场十不准
1、不戴安全帽,不准进入施工现场
2、酒后与闲杂人员不准进入施工现场
3、不准穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场
4、塔吊等垂直运输设备不准乘人
5、模板及易腐材料不准作脚手板使用施工现场环卫卫生管理制度
一、环卫卫生教育制度.环卫卫生知识务必纳入入场“三级”教育内容,教育要分岗位进行,教育覆盖面达到10%.定期对全员进行环卫卫生知识教育,经常性教育应结合夏季、冬季食品卫生管理特点进行针对性饮食知识教育.直接参与食品制售人员,务必经卫生知识教育培训、考试合格后方能持证上岗.培训、考核要汇总登记,并将培训、考核人员试卷及成绩汇总表一并归档备查
二、环卫卫生检查制度
1、项目部每月定期检查应很多于三次,班组管理每天检查
2、检查包含工地“门前三包区域”、施工区、生活区、厕所、宿舍、食堂区域等重点查责任制落实情况,查管理制度落实情况,查卫生措施执行情况,查整改情况
3、每次检查之后要全面评估,夸奖先进班组、人员,对违章行为或者脏乱、差的责任我及有关人员提出批判或者处罚,并做好记录,归档备查
4、查出的问题实行“三定”原则,明确整改措施、整改日期、整改责任人并组织复查,填写检查、整改记录表
三、施工区管理制度
1、环卫卫生管理的责任区为制造良好的工作环境,养成良好的文明施工作风,提高职工身体健康水平施工区与生活区应明确划分,同时把施工区与生活区分成若干片,建立分片包干责任区从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房、宿舍、火炉、吸烟室等都有专人负责,保持文明施工的制度化、经常化
2、环卫卫生管理制度
1、施工现场天天打扫,保持整洁卫生,场地平整,道路通畅做到无积水无杂物,有排水措施
2、施工现场施工区、生活区有明确划分,设置标志牌,标牌上注明姓名与管理范围严禁在施工现场随地大小便,发现有随地大小便现象,对负责区负责人进行处罚
3、卫生区的颊图应按比例绘制,并注明责任区编号与负责人姓名
4、施工现场零散材料与垃圾及时处理,垃圾临时存放不得超过两天,如违反本条规定,处罚工地负责人
5、办公室内做到天天打扫,保持整洁卫生,做到窗明地净,摆放整齐达不到要求,对当天卫生值班员进行处罚
6、职工宿舍床铺上、下做到整洁有序,日用物品放置条理有序,室内外保持干净,无污水污物,生活垃圾集中堆放发现不符合要示诉,处罚当天卫生值班员
7、冬季办公室与职工宿舍取暖设备,务必有消防保卫部门的验收手续,审批合格后方可使用
8、食堂务必办理食品卫生许可证;炊具经常洗刷消毒;生熟食品分开存放;食物保管无腐烂变质;炊事人员务必办理健康证
9、楼内清理的垃圾,要有容器或者小推车,有塔吊或者提升篮运下,严禁高空抛撒
10、施工现场的厕所,做到有顶、门空齐全并有纱,天天打扫,每周撒白灰或者打药一二次,消灭蝇蛆
3、环境卫生定期检查记录施工现场的卫生要定期进行检查,发出问题,限期改正施工现场卫生检查记录,应记录翔实,“三定”整改措施落实到位
四、宿舍卫生管理制度
1、宿舍卫生
1、宿舍务必有卫生负责人与卫生轮番值日包干表,明确职责
2、宿舍内环境卫生务必天天打扫干净,保持地面、门窗等清洁,室内无杂物、无积尘
3、个人内务卫生保持整洁,床上、床下物品整齐有序,床上被子折放统一,床下每人置放鞋子不超过三双且摆放整齐毛巾折挂一条线,日用物品盆、碗、洗漱用具摆放条理有序,整齐划一
4、生活垃圾按指定地点存放,剩饭剩菜倒入泪水桶,不得倒在水池或者排水沟内
2、宿舍防火
1、严禁私乱接电线,不准用电热器具烧水、取暖
2、照明电线上不得晾挂任何物件
3、严禁使用明火不准卧床吸烟,吸烟务必备有烟灰缸或者水盆不准乱扔烟头
4、冬季取暖务必经消毒防保卫部门审批
3、就餐按规定时间,依次排队购买饭菜,自觉保护秩序购买饭菜时,不准拥挤、插队、敲击列具或者起哄闹事
五、食堂卫生管理制度
1、炊具人员务必在项目部的领导下,自觉服从管理,遵守各项规章制度,做好本职工作
2、保持食堂内外整洁,不堆放与食品无关的施工物料与工具,操作间与储藏间分开设置,做好防潮、防虫、防蝇、防鼠工作
3、炊事用具无锈、无油垢采购、加工、储存生与熟食品要严格分开,并没有生熟、劳索标志,防止食品混存污染
4、制作食品的原料要新鲜卫生,严格做到不用、不卖腐坏变质的食品各类食品要烧熟煮透,以防食物中毒及肠道传染病发生,保证热饭、热菜、热汤供应及时
5、制售过程及刀、墩、案板、盆、框、水池、抹布与冰柜等工具要严格分开每天加工、制售食品之后应全面清洗炊具、冲刷地面,各类炊事用品按规定存放
6、食堂按规定办理卫生许可证炊事人员要定期体检,并持有“健康证”、“卫生知识培训证”方能上岗凡患有传染性疾病、皮肤及其他有碍食品卫生疾病的人员,不得从事炊事服务工作
7、炊事人员上岗时应穿工作服、戴工作帽,做到不吸烟、不赤膊、不光脚、不穿拖鞋、不地吐痰、不得蓄须、不留长指甲、不蓄长发、保持仪表整洁;下班或者从事其他活动时,不许穿工作服或者戴工作帽
8、食堂的隔油池、沉淀池务必规范有效,定期清污掏油(每周很多于两次)
9、食堂卫生区负责人务必对责任区范围内的文明卫生负责工
六、办公室管理制度
1、爱护一切办公设施、用具
2、办公用的文具、图纸等应摆放整齐,条理有序
3、不得在办公到内聊天、大声喧哗或者估与工作无关的事
4、办公室的卫生由办公室全体人员轮番值日负责清扫(有值日表)
5、值日人员务必保持办公室门窗、橱柜、桌椅及地面清洁,无杂物、灰尘
6、下班离开办公室务必熄灭照明灯具,关好门窗
七、浴室卫生管理制度
1、设专人打扫,每天分上午、下午、晚上,很多于三次,保证室内外清洁
2、浴室内禁止随地吐痰,禁止大小便、洗衣服或者洗刷劳动工具
3、洗浴人员务必节约用水,浴后应随手关闭水龙头
4、爱护浴室内各类设备,严禁破坏禁止在浴室内追逐打闹
5、注意冼浴安全,防备滑跌伤人
6、加强相互监督,对违反制度者,将按文明施工管理规定处以罚款
八、厕所管理制度
1、务必爱护厕所内的开切设施,不得损坏
2、厕所的屋顶、墙壁封闭严密,门窗齐全并有纱窗
3、大便入坑、小便入池,便纸放在纸篓内,便后用水冲洗
4、厕所设有专人打扫,每天进行很多于两次,每周很多于两次药物灭蝇蛆保持便槽清洁、地面干燥
5、不得在厕所内乱写、乱画、乱扔烟头或者冲洗劳动工具
6、厕所卫生包干负责人保证本区域内的卫生达到现场环卫卫生规定要求食堂卫生管理制度
1、贮存食品要离地,注意做到通风、防潮、防虫、防鼠食堂内务必设置合格的密封熟食间主副食品、原料、半成品、成品、生熟食物要分开存放
2、盛放酱油、盐等副食调料要做到容器物见本色,加盖存放,清洁卫生
3、制做食品的原料要新鲜卫生,做到不用、不卖腐败变质的食品,各类食品要烧熟煮透,以免发生食物中毒
4、禁止用铝制品、不卫生的塑料制品盛放熟菜
5、制做过程及刀、墩、案板、盆、碗及其他盛器、筐、水盆、抹布等工具要严格分开
6、未通过卫生部门批准,工地食堂禁止供应生吃凉拌菜,以防止肠道传染疾病剩饭、菜要回锅完全加热后再食用,一旦发现变质,不得食用
7、共用食具要洗净消毒,应有洗手与餐具洗涤设备
8、盛放丢弃食物的桶(缸)务必有盖,并及时清运
9、炊事人员操作时务必穿戴好工作服、工作帽,做到“三白”(白衣、白帽、白口罩),并保持清洁整齐,做到文明操作,不赤背,不光脚,禁止随地吐痰
10、炊事人员务必做好个人卫生,要坚持做到四勤(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)
11、炊事人员应定期进行体检,体检合格并领取健康证后方可从事炊事员工作
12、熟食应加纱罩遮盖,厨房应无臭、无蝇、无霉变食物现场仓库管理制度
1、仓库内应按规范要求配备性能良好的消防器材,仓管员应具有一定的消防知识
2、仓库保管人员应不断提高业务水平,力求“四懂”,即懂名称(正规名称与俗称)、懂规格;懂用途;懂保管;懂管理业务;
3、仓库重地非仓库工作人员不得擅自入内
4、仓库堆放物资要定位,标识清晰,新旧物资不混堆,按物体外形分块,成方成垛;按规定的材料目录分类编号标识,依次存放
5、对材料的进仓,要正确验收各项物资质量是否符合标准,再进行签单收料,并按库房的规定存放材料
6、化学危险品物资要放在专用库,贵重物品务必放置在安全场所,危险品库内严禁存放有相互作用的物品
7、仓库发货根据有效的领料单所列的名称、数量、规格、质量要求进行发放,物品领料有疑问的,待明确后才能发放
8、仓库应遵循“先入先出,后入后出”的原则,发货完毕后,领料人、发货人在凭证单据上签证
9、仓库须经常清洁,以保持库房及材料堆放区域环境卫生及物品整洁
11、上班时领出的物资,假如没有使用的情况下,收工后要求材料如实地交回库房并按规定放回原位,保持材料整齐、库房整洁
12、仓库保管员下班前务必认真检查库房内外,消除隐患,确保安全库房物资保护保养制度物资的保护保养工作是物资技术管理的要紧环节,保管人员经常对所管物资进行检查,熟悉与掌握物资保管过程中的变化情况,以便及时采取措施,进行防护,从而保证物资的安全与完好物资入库后的保管阶段,保管人员应做好下列工作
1、物资入库后,按要求堆码整齐、牢固应轻拿轻放,不得损坏要对堆放料场的物资采取合理的堆码苫垫,保证物资不变形,不紊乱、不霉烂、不锈蚀保证物资的完好性
2、根据各类物资的不一致性能与季节气候的变化,要加强对物资的防护,做到十二防工作(防锈、防盗、防火、防霉烂变质、防爆、防冻、防漏、防鼠、防虫、防潮、防雷、防丢)
3、物资在库期间,如发现有锈蚀、损坏、变质的现象,保管员要及时向领导建议,提出保护保养计划,对精密仪器与较复杂的设备、电器、通讯器材等,如需保养的,应请有关技术人员鉴定后方可进行,不得随意拆卸解体
4、搞好仓库卫生,勤清扫,经常保持货垛、货架、包装物、苫垫材料及地面的清洁,防止灰尘及污染物飞扬,侵蚀物资
5、做好季节性的预防措施保管员要根据气候变化做好防护工作,如汛期到来前,要做好疏通排水沟,加固露天物资的苫盖物与防潮防霉等工作;霉雨季节,注意通风散潮,使库内湿度保持在一定范围内;高温季节,对怕热物资要采取降温措施;严寒季节,对怕冷物资要做好防冻保温工作治安保卫制度为加强治安综合管理,保护工地治安秩序,保护职工的合法利益,保障施工现场生产秩序的正常进行,特制定下列规章制度,本项目部要求本工程所有施工作业人员认真学习并自觉遵守
1、不同意任何个人或者群体扰乱内部秩序,妨碍公共安全,侵犯公私财产
2、凡进场的班组,班组长应携带班组每个工人的身份证复印件及两张相片到现场办公室办理出入证并做好安全教育工作
3、人员及材料进出要有登记,亲友访问时要有登记
4、违反治安管理造成直接经济缺失或者伤害他人的,由违反治安管理的人赔偿缺失或者者负担医药费及停工造成的一切缺失
5、施工现场所属员工务必自觉遵守有关治安管理的“九大禁令”
1、严禁本工地职工不携带出入卡自由出入,若发现者按10元/次处罚
2、禁止非法胁迫,诱骗他人或者教唆他人违反治安管理或者对检举人、证人进行打击报复
3、严禁结群斗殴,寻衅滋事,殴打他人,非法限制他人人身自由与侵占他人财物、侮辱或者进行其他流氓活动
4、严禁造谣惑众、煽动闹事、谎报险情、制造混乱或者阻碍国家工作人员执行公务
5、禁止私人非法携带爆炸、剧毒、易燃、易爆、放射性等危险物品进入工地
6、禁止隐藏、毁弃或者者私拆他人邮件、电报
7、严禁偷窃、骗取、抢夺、有意损坏公共财物与敲诈勒索他人财物
8、严禁在工地内进行嫖宿、卖淫、吸毒、赌博或者传播淫书、淫画等不良行为现象
9、严禁携带小孩进入工地现场,若出现一切事故其后果自负
6、保卫班长要做好各保卫的交接班工作,并要办理必备登记手续
7、工地保卫人员要服从管理按时作息,不准擅自离开工作岗位,不准留宿来访亲友,不准收留没有证件的人员
8、工地职工外出探亲、访友等,在社会上违章、违纪、犯罪者项目部一概不予负责,其后果自负门卫管理制度
1、门卫要坚守卤位,不得随便离开,需离开时,务必向工地负责人请假,由工地负责人指定其代理人后,方可离开
2、工地的一切材料、机械等物件进出实行登记制度,原则上准进不准出,运走的物资务必由工地负责人批准后,才能运出
3、做好来人接待工作,外来人员的进出务必登记,不准外来人员寄宿工地,严禁闲杂人员及小孩进入施工现场
4、根据项目部施工的作息时间,确定大门的开、关时间,作业时间内要关闭大门,保证内部的封闭管理作业
5、负责夜间对场区的巡视,严禁打牌赌博、酗酒闹事
6、门卫室内应随时保持整洁、卫生,清扫出的垃圾倒在指定的垃圾站,严禁将垃圾到处乱堆放
7、应积极配合现场管理人员,保护好施工现场的安全设施与安全宣传标语标牌
8、及时、严厉制止在施工现场打架、斗殴的行为,无法制止者及时上报公安机关
9、做好防火、防盗、防毒工作,加强施工现场的场容场貌保护工作
1、说话文明,对人礼貌,树立施工现场文明形象
6、电源开关不准一闸多用,未经培训的作业人员,不准操作机械
7、无防护措施不准进行高空作业
8、吊装设备未经检查验收合格不准吊装
9、木工车间与防火禁区不准吸烟
1、施工现场各类材料不准乱堆乱放若违反以上规章制度,将视情节轻重给予
20.00〜
400.00元的处罚施工现场文明施工规章制度根据有关文件规定与公司要求,为保证施工现场的文明施工,展现我项目部良好的形象风貌,特制定卜.列规章制度,本项目部要求本工程所有施工作业人员认真学习并自觉遵照执行
1、进入施工现场的所有人员,务必佩戴合格安全帽,佩带工作证,衣冠整洁,不打赤脚,不准穿拖鞋,不光背赤膊,注意个人形象
2、坚持现场文明施工,做到工完场清,不造成人为的浪费
3、讲文明,尊敬上级,团结同志;不说脏话、粗话,不打架、不酗酒闹事
4、遵守项目经理部多项规章制度,按照作息规定时间上下班,按时休息
5、讲究卫生勤打扫厨房、宿舍、环境、个人卫生;保护公共卫生,不乱扔杂物,不随地吐痰,不随地大小便,不乱泼脏水与乱倒剩菜剩饭
6、爱护公共财物,不损坏生产、生活设施;不随意乱涂乱画节约用水与用电
7、多做好事善事,敢于向不良倾向作斗争,检举揭发坏人坏事
8、高空作业务必系安全带
9、不准使用电炉或者用电热器烧水
10、禁止乘座升降机吊篮上落乘座者与开机者一并处罚
11、禁止在“严禁烟火区内吸烟爱护消防器材,不得随意挪用
12、各类机械不得带“病”工作,不准超负荷使用,不准在运转中维修保养
13、机械设备务必专人操作,不得随意抽人临时操作施工现场疫情报告制度
1、学习贯彻《中华人民共与国传染病防治法》与地方有关疫情报告管理办法,开展传染病疫情报告工作
2、工地设有一名专(兼)职人员负责疫情报告工作
3、建立传染病登记本,并对传染病病人进行全面登记
4、疫情报告负责人应加强对工地人员的健康巡视,对有可疑症状的人员要督促其尽快到医院就诊,做到早发现、早报告
5、发现工地有传染病病人或者疑似病病人,立即电话报告当地医院,报告内容包含病人姓名、年龄、性别、班组、现住址、发病时间、发病人数、初诊医院、诊断及已采取的措施
6、工地如发生传染病疫情,应及时、如实进行报告,不得瞒报、谎报与迟报医疗卫生保健制度为搞好施工现场的安全文明管理,确保职工的安全与健康,特制定制度
一、卫生、防病的宣传教育制度I、定期组织工人培训,学习卫生,防病知识及常见病的预防措施
2、组织文化程度较高的职工进行医疗培训,并组织考核
3、提高职工的思想素养,使其认识到卫生与防病的重要性
4、提倡以卫生、健康为主题的各类宣传活动
5、每一个月组织一次黑板报,向职工宣传预防病措施
二、急救
1、根据工程实际情况配备一名急救员,并持证上岗,该工程的急救员由向开美同志担任
2、急救员负责工地职工的定期体检工作及意外伤害的包含处理、急救工作
3、急救员应明确自己的工作职责,在对病人进行急救处理的时候,应准确推断受伤者的受伤程度,如有危险应立即组织送往医院治疗
4、急救员应熟悉业务,努力提高自己的业务素养
5、施工现场如有受伤者,应保证其在最短的时间内得到有效的治疗,在治疗过程中,应保证受伤者不可能受到二次伤害
三、急救器材、保健医药的管理
1、施工现场配备医疗保健箱,由急救员统一管理
2、保健箱内配备足够的急救器材,疗伤与保健医药
3、疗伤与保健医药、急救器材等都应是合格产品,国家明文禁止的药品禁止使用
4、定期向职工发放具有针对性的预防药品,并在预疫期内对工人进行体检材料组织堆放管理制度
1、严格按照现场施工平面布置的要求堆放原材料、半成品、成品及各类工具、机械,位置合理,做到方便使用
2、碎构件、玻璃、门、窗等各类成品或者半成品务必分类按规格堆放,保管要妥善,既要方便使用,又要是产品的质量、性能不受损害
3、钢筋加工务必在指定区域内进行,钢筋堆放不仅要分类分品种堆放还要挂标签牌,牌上要注明钢筋规格、厂家与级别,钢筋加工的半成品要按种类堆放,不得混堆,边脚料、废料统一堆放在一处,并应及时处理
4、怕潮、怕晒、怕淋,易燃有毒物品应入库保管,仓库内外要求整齐、干净,物品堆放有序,易燃、易爆有毒物品要按有关规定进行专门、专人管理,以保证其安全可靠
5、现场使用的砂、石及周转材料,都在指定区内分类堆放砂、石散料要堆放在砖砌界区内,洗灰要有池,模板堆放要分类卸入施工现场道路上的材料,应立即转移到堆放地堆放整齐,以保证施工现场道路通畅
6、尽力做到按预算计划限额领料,实行材料使用包干制度,工地现场要每天及时收落地灰、碎瓷片等余料,做到工完场清,余料堆放整齐
7、现场各类材料机具要做到帐物相符,质证、物证相符安全生产防火制度
1、保管员每日上、下班前,要检查库房、库区、场区周围是否有不安全的因素存在,门窗、锁是否完好,如有特殊应采取必要措施并及时向保卫部门反映
2、在规定禁止吸烟的地段与库区内,应严禁明火及吸烟,仓库禁止携入火种保管员对入库人员有进行宣传教育、监督、检查的义务
3、对危险品物资要专放,对易燃易爆物品要采取隔离措施,单独存放消灭不安全的因素,防止事故的发生
4、保管员应保持本库区内的消防设备、器具的完整、清洁,不许他人随意挪用;对他人在库区内进行不安全作业的行为,有权监督与制止
5、保管员对自己所管物资,对外有保密的责任领料人员与其他人员不得随意进出库房,如确需领料人员进库搬运的物资,要在库内点交清晰,不得在搬运中点交,以防出现差错与丢失
6、保管员在探亲、出差或者长时间外出时,不得把仓库钥匙带出去;工作时间不得将钥匙乱扔乱放;人离库时应即锁门,不得擅离职守
7、保管员在发完料后,应在发料凭证上签字,同时也要请领料人员签认,并给领料人员办理出门手续
8、仓库是存放物资的场所,任何人不得随意将私人物品存入库内施工现场安全防护制度.参加施工人员务必是通过安全培训,并考核合格持证上肉者施工人员进场时或者进行具体操作前,须通过施工工长及安全监督员的安全交底.凡患有禁高症人员不得参加高空作业高空作业人员应定期进行身体健康检查.施工人员务必遵守现场纪律与国家法令、法规、规定的要求务必服从项目经理部的综合管理.施工人员进入施工现场务必戴符合标准的安全帽,其配带方法要符合要求,进入2米以上架体或者施工层作业务必佩挂安全带.施工人员高空作业禁止穿硬底鞋与打赤膊施工.施工人员不得任意拆除现场一切安全防护设施,如机械护壳、安全网、安全围栏、外架拉接点,警示信号等如因工作需要,务必经项目负责人同意方可.施工人员工作前不许饮酒,进入施工现场不准嬉笑打闹.施工人员应立足本职工作,不得动用不属本职工作范围内的机电设备.施工现场食堂夏天应给工人备足清凉解毒凉茶或者盐开水.搞好食堂饮食卫生,不出售腐烂食物给工人餐饮
14、现场电线线路不得随意乱搭乱接,未经同意不准私自安装插座电动设备务必一机一闸,严禁一闸多机共用,临时停工停电或者是下班退场,都应关闸切断电源,各闸不准用其他金属物代替保险丝
15、混凝土板面、架子上不准超负荷堆放各类材料,雨篷板等悬臂板上禁止堆放一切物料
16、严禁在高空抛落各类材料一切拆除材料、工具及清理各楼层的杂物时,不准从楼上投掷到下面
17、使用手提电动机械、器具时,务必戴绝缘手套,穿绝缘鞋
18、注意成品保护,严禁损坏、污染成品,堵塞管道,严禁在现场乱写乱画,严禁在建筑物内大小便
19、施工现场的一切建筑材料与设施,不得堆放在围墙外
20、工程竣工后,务必及时拆除临时围墙、安全防护设施与其它一切临时设施,并将施工现场及四周环境清理整洁安全生产教育制度安全生产教育是企业贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产方针,是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作为不断提高企业管理层领导与广大员工的安全第一思想意识,增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感与自觉性,特制定本制度
一、三级安全教育
1、凡新招(聘)、调入公司员工、见习期大中专毕业生、实习生、到生产班组劳动的干部与临时务工人员都务必进行三级安全教育经考试合格者,方可领用劳动防护用品进入生产作业现场
2、培训层次及内容
(1)公司级安全教育1)、新员工到达分配单位后,由单位安全员陪同到资产运营部领取“三级安全教育卡”及试卷,资产运营部专职安全员负责开展公司级安全教育2)、教育内容A、公司安全生产总则;B、有关安全生产规章制度;C、公司区域内特殊、危险部位及安全规定;D、公司内历年典型的工伤事故案例3)、时间两天
(2)公司各部室、各分公司级安全教育1)、公司各部室、各分公司在新员工调入本部门时,由主管安全领导负责开展安全教育2)、教育内容A、公司各部室、各分公司生产产品(工作)特点及有关的安全生产规章制度;B、公司各部室、各分公司危险作业场所与危险源及应注意的事项;C、公司各部室、各分公司历年发生的工伤事故案例3)、时间一天
(3)班组安全教育1)、新调入人员进入部门班组后,由班组长或者班组安全员负责开展班组级安全教育2)、教育内容A、班组工作性质及职责范围;B、设备、设施的性质及安全装置;C、本岗位的安全操作规程及规章制度;D、正确保管、使用劳动防护用品3)、时间半天
3、进行三级安全教育后,根据资产运营部下发的“三组安全教育卡”经考核合格后,受教育人及教育者按照教育卡逐项内容填写,并签字加盖本部门公章后,交资产运营部存档备案
4、经资产运营部确认新员工符合上岗资格后,开据单据(调令)通知供应分公司发放相应的劳动防护用品
二、班组长教育
1、班组是企业的细胞,是企业管理与员工从事生产劳动的基本单位,做好班组安全生产管理,是企业实现安全生产的基础保障
2、班组长务必对本班组的安全生产、劳动保护与安全教育负责
3、凡公司内各部门班组长,务必参加由人力资源部、资产运营部、工会组织的分批轮训教育,班组教育应每二年进行一次
4、公司各部室、各分公司可根据本部门生产、管理工作的特点,开展定期与不定期的班组长培训
5、教育内容1)安全生产的重要意义;2)班组安全生产管理;3)班组坚持“五同时”与“三不放过”的原则;4)班组如何处理、分析工伤事故
6、教育时间八小时
三、特种作业人员培训、复审教育
1、特种作业人员在生产过程中担负着特殊的任务,它具有技术性强、危险性大、不安全因素多、发生事故影响面广的特点因此,务必进行专门的安全技术培训,并通过严格的考试,合格后发证,持证才能上岗
2、特种作业人员范围1)、电工;2)、电、气焊工;3)、吊车工;4)、厂内机动车辆(电瓶车、叉车);5)、压力容器操作工;7)、剪、冲、压工;8)、耐压试验工;9)、电梯工
3、凡要从事特种作业人员,须由公司各部室、各分公司提出书面申请,经资产运营部、人力资源部审批、卫生部门体检合格后,方可进行有关工种的安全培训与实习特种作业学员在实习期内严禁独立作业
4、特种作业学习证详见“特种作业人员培训与复审管理制度”中有关规定
5、特种作业实习期限电工二年电、气焊工半年吊车工半年厂内机动车辆半年压力容器操作工三个月剪、冲、压工三个月耐压试验工三个月电梯工三个月
6、特种作业学员培训、实习期满后,务必经市、区级劳动安全部门考核合格后,持证才能上岗
7、人力资源部应密切配合资产运营部开展有关特种作业人员内、外的培训事宜
8、持有特种作业安全操作证的人员,每年务必进行一次公司内部的专业性的复训教育复训率务必达到100机
9、复训教育由资产运营部负责组织,参加复训人员不得无故缺席、缺考因故缺席,务必由所在主管领导开据证明,到资产运营部补训、补考无故缺席不补课、补考者或者补考不合格者,资产运营部有权取消本人特种作业上岗资格
四、特种作业人员持证上岗调入本公司的特种作业人员,务必持证到资产运营部进行验证、复训,否则不准从事特种作业工作
五、变换工种教育
1、股份公司内各部门的工种调换到工种平衡的相对稳固,是保证企业安全生产管理的有利措施因此,人事调动、工种变换务必由各部门申请,人力资源部市批、资产运营部负责进行变换工种教育
2、变换工种人员自人力资源部签署调令三日内,到资产运营部同意变换工种教育未经教育进入新齿位者,部门主管领导及责任者按违章指挥与违章作业处罚
3、变换工种教育步骤同“三级安全教育”程序相同
4、同通常工种变更为特种作业工种,务必严格执行公司“特种作业培训与复市管理制度”中有关规定
六、安全员安全教育
1、全员安全教育是企业做好安全生产与劳动工作的重要前提,是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力的重要环节全员安全教育务必全员参加
2、全员安全教育由人力资源部与资产运营部负责组织开展
3、全员安全教育内容
(1)安全生产法规、政策、方针及意义;
(2)正确使用劳动防护用品及保管;
(3)安全技术知识;
(4)工伤事故的紧急救护及自救措施;
(5)工伤事故案例及教训
4、人力资源部负责全员安全教育考勤记录与存档工作,因故缺勤者资产运营部负责进行教育
5、全员教育需经考核,不合格者务必通过二次培训与补考,合格后方可上岗工作
七、中层(含中层)以上干部教育
1、加强中层以上干部的教育,切实贯彻本岗位安全生产责任制,为保证全公司广大员工树立安全思想,增强遵章守纪的自觉性,实现安全生产起到积极的作用
2、中层以上干部务必同意由人力资源部、资产运营部安排的安全培训
3、培训内容
(1)国家有关劳动保护政策、方针及安全生产监察条例;
(2)公司的安全生产规章制度、安全生产职责及安全生产责任制;
(3)工伤事故的分析、处理及“三不放过”的原则;
(4)结合本公司事故隐患、事故案例开展安全意识与法制教育
4、中层以上干部培训率要求100%所有中层以上领导务必按时分批、分期参加培训,无故不参加培训或者经考核不合格者,不得进入领导岗位
八、复工教育
1、凡长期脱离工作岗位,又回到原岗位之前,务必同意复工教育
2、复工教育范围
(1)、脱岗外出学习或者外借半年以上人员;
(2)、产假半年以上人员;
(3)、病休半年以上人员;
(4)、工伤痊愈的上岗人员;
3、复工人员的教育同三级安全教育程序相同,无复工手续,单位领导不得安排其工作,无复工手续上岗作业,一经发现视为违章作业论处
九、四新教育
1、四新即新工艺、新产品、新设备、新材料
2、四新的投产使用,要求操作者使用新的操作方法,因此开展对员工进行“四新”前的安全教育至关重要
3、四新教育内容:。