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文本内容:
企业行政管理制度系列BusinessAdministrationSystemSeries员工报到通知书策划人:时间:员工报到通知书先生(女士)
(一)XX应行征本公司之职,经复审结果,决定录用,请于年月日(星期)上午时,携带下列物品文件及详填函附的表格,向本公司报到.身份证复印件.个人履历表.体检表.学历证.保证书及服务志愿书.2寸半身照片张
(二)按本公司规定新进员工必须先行试用个月,试用期间暂支月薪元人民币
(三)报到后,本公司在很愉快的气氛中,为您做到职前介绍,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间满足愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部门联络XXX股份有限公司精品文档精心整理公司保密制度第一章总则第一条为了维护公司利益,特制订本规定,公司全体员工必须严格遵守第二条秘密分为三等级绝密、机密、秘密第二章细则第三条严守秘密,不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密第四条不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密第五条严格遵守文件(包括传真、计算机盘片)登记和保密制度秘密文件存放在有保密设施的文件柜内,计算机中的秘密文件必须设置口令,并将口令报告公司总经理不准带机密文件到与工作无关的场所不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件第六条严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度如需借用秘密文件、资料、档案,须经总经理批准并按规定办理借用登记手续第七条秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传因工作精品文档可编楫的精品文档精品文档精心整理需要翻印、复制时,应按有关规定经办公室批准后办理复制件应按照文件、资料的密级规定管理不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料第八条会议工作人员不得随意传播会议内容,特别是涉及人事、机构以及有争议的问题会议记录(或录音)要集中管理,未经办公室批准不得外借第九条调职、离职时,必须将自己经管的秘密文件或其他东西,交至公司总经理,切不可随意移交给其他人员第十条公司员工离开办公室时,必须将文件放入抽屉和文件柜中第三章责任第十一条发现失密、泄密现象,要及时报告,认真处理对失密、泄密者,给予50-100元扣薪;视情节轻重,给予一定行政处分;造成公司严重损失的,送有关机关处理精品文档可编楫的精品文档。