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医院创建清廉医院建设工作总结范文
（1）根据省卫生计生委和市纪委的工作部署和要求，关于开展卫生行业创建廉洁诚信单位文件精神，年我院在开展创建诚信服务医院活动的基础上，进一步推出了以诚信诊疗，诚信用药，诚信收费，诚信服务，廉洁行医为主要内容的廉洁诚信活动制定了相应的工作责任制定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核，认真落实开展创建清廉医院工作现将开展活动情况简要汇报如下
一、精心组织，周密安排，细化措施，狠抓落实；领导重视，广泛发动我院专门成立了创建廉洁诚信医院服务活动领导小组，由党委书记、院长负总责，其他领导和有关职能科室各负其责的工作机制，使创建廉洁诚信医院的各项具体工作落到实处，活动初始，我们首先统一院级领导班子思想，严格要求创建廉洁诚信医院活动和抓业务建设必须务实的基础上，3月9日下午，我院召开传达县纪委第十三届二次全会精神会议暨年党风廉政建设专题会议，对全院党风廉政建设和反腐败工作进行专题部署，明确今后各项工作目标任务，会议由县中医院副院长兼党总支部副书记一主持，中医院院领导班子、组长以上管理干部共x人参加了会议，统一中层干部和党员的认识，宣传贯彻活动内容，使全院职工形成共识，积极投入创建廉洁诚信医院活动
二、创建活动自查整改主要内容
1、诚信诊疗医院建立和完善廉洁诚信承诺制度，尊重患者权益，尊重病人知情和隐私权，实事求是，能用普通检查明确诊断的医院建设与医院党建、医疗救治、疫情防控等工作同部署、同推进、同落实、同考核
2、医院明确xx为第一责任人，严格压实领导班子“一岗双责”的岗位责任，督促各科室负责人迅速推进管长远、打基础的清廉阵地建设，全院上下形成了一级抓一级，层层抓落实的浓厚创建氛围
3、医院制定下发了《党风廉政建设活动方案》，将清廉医院建设目标任务分解到各科室，提标对标，严扣细则，全面履行公益职能在廉政方向引领下抓好主责主业
二、多方发力营造清廉“氛围浓”
1、学习立廉医院以“XXXX”主题教育、“XX学习教育”等为载体，主要采取“理论学习中心组引领学、支部主题党日活动集中学及党性教育基地实践学等方式，深学细悟笃行XX、XX等重要理论;新员工岗前培训必学从医廉政要求，提拔中层干部前必搞廉政谈话，医共体党建大讲堂上必先讲廉洁课，重点关注不正之风的新动向、新表现，防范不廉洁行为“慢性入侵”，思想上时刻筑牢的廉洁“防火墙”O
2、文化育廉医院在门诊、外科楼LED屏每天必滚动播放廉政标语，在行政楼走道设置廉政教育专栏，各科室将医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”设置为办公电脑屏保，医院简报、微信公众号和网站经常性宣传“拒收红包”等清廉从医的典型，医院走廊建成廉洁文化廊
3、活动促廉医院以党风廉政建设宣传教育月活动为契机，与文明单位创建和清廉家风教育相结合，扎实开展系列廉政活动，促进清廉医院建设每年初层层签订一份廉洁从医承诺书，每季度观看一次警示教育片，每年到党性教育基地开展一次清廉体验，举办一次廉政知识竞赛等寓教于乐的清廉文化活动
三、建章立制构筑拒腐“防火墙”医院在清廉医院建设过程中，紧盯医保经费使用、物价管理、医药采购、设备耗材采购、办公用品采购、干部选拔等重点领域、关键环节，科学规范运行，依照程序办事，加强廉政风险防控机制建设，构筑起拒腐促廉“防火墙”
1、采购招标上平台医院一直坚持对药品采购实行在全省统一平台上集中招标，并对医用氧采购、耗材采购、医疗设备、办公用品采购、装修改造采购等全部纳入平台招标范围，严格规范采购流程，将采购过程全部公开，杜绝暗箱操作
2、招聘选拔全透明医院每年人员招聘和干部选拔都严格招聘程序、细化环节监督，确保公开透明邀请县卫健局纪检监察组全程参与监督，考试、考核结果及时进行公示，确保招聘选拔工作在阳光下进行
3、重要岗位常轮换医院强化重要岗位管理，出台了干部轮岗管理办法，对财务、人事、招标办、药剂、工程建设等重要岗位的中层干部，建立“四排一控”风险排查机制，原则上三年进行一次轮岗2021年，医院对x个重点部门职能科室负责人和x名科室护士长进行了轮岗，有效防止岗位不廉现象，进一步激发干部队伍创新创效活力
四、常态监检多方打造“监控眼”
1、监督强，则医风清医院围绕社会各界关注热点，紧盯关键岗位、关键领域的廉洁风险点，打造廉洁行医“监控天眼”
2、数据比对看指标医院利用大数据比对，紧盯门诊均次费用、住院均次费用等重点指标，加大药品、高值耗材、处方的监管力度，每月开展病历及处方分析，促进合理检查、合理治疗、合理用药，提高群众获得感与满意度
3、信息公开常监督医院强化信息公开机制，药品价格、医疗服务价格在醒目位置公开设立投诉中心，设置廉洁行医意见箱，公布投诉电话，畅通群众监督反馈的各类渠道
4、服务调查促提升医院每月对病人进行满意度调查，和病人进行深度沟通交流，了解病人需求同时在质控平台对各种满意度进行汇总分析，对突出问题在全院通报，切实督促相关科室进行整改落实
5、专项行动强检查围绕肃医疗行风、转变工作作风、树立医德新风等内容，密集开展专项“清风行动”，审计科不定期对医院招标、人事管理、采购、公务接待费用等进行专项审计；医院积极配合完成公立医院巡查、医疗乱象专项治理、高值耗材专项整治、科室“三合理一规范”专项整治，各个专项活动都认真对待，经常性检查督办，获得上级领导的肯定，打造出老百姓信得过的“清廉医院”
五、创新举措，医心向廉“清风吹”
1、一切以病人为中心，是清廉院不断创新举措，有效解决人民群众最关心的热点难点问题，使民众深切感受到“医”心向廉清风来
2、落实便民举措医院建立了出院患者随访制度，帮助患者解决出院后的实际困难；在门诊、急诊等处均增加了收费窗口，减少患者排队等候情况；调整充实门诊、急诊、专家门诊力量，完善导医导诊服务，健全急救绿色通道，方便群众就医；打造”以病人需求为中心”的优质护理服务，改善患者就医体验；建设三大远程中心，使乡镇卫生院与医院互联互通，病人在基层享受到县级医院的医疗服务
3、推进智慧建设开展了在线缴费、查询报告单、预约挂号等进一步优化了就医流程，精准医疗缓解“看病难”建设智慧停车场增设了停车位数量，有效缓解了停车场资源紧张的压力
4、送医到基层医院以“323”活动为契机，结合“百项技术百日宣传”活动，组建专家小组深入各乡镇及社区，开展健康讲座、义诊等，送医到基层今年以来，医院共开展基层巡讲等各项活动x场次，义诊x场次，受益群众x余人次，让清廉医院建设惠及广大群众
5、清风劲吹好扬帆清廉医院建设以来，推动廉洁行医蔚然成风，优质服务清风拂面，医院累计有x人退回“红包”XX余次，共计人民币XX余元，收到锦旗X面，表扬信X余封清廉医院建设有力地促进了医院综合实力提升，7月9日，由XX医院管理中心主办的“中国医院竞争力大会”发布了《医院蓝皮书中国医院竞争力报告2022》，从医疗技术、资源配置、医院运营三个维度，评选出了2021年县级医院100强、300强、500强等多个排行榜，其中，xx县人民医院入列县级医院500强榜单自20xx年以来xx县人民医院连续五年荣登“中国县级医院500强”榜单个“廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的清廉医院如一艘巨轮，承载着XX人民的健康不断向前2022卫生院建设清廉医院总结范文
（4）为深入贯彻落实自治区关于大力推进清廉建设的决策部署，根据市卫健系统深入开展清廉医院建设的要求，全面扎实推进清廉医院建设，切实推动全面从严治党纵深发展，助力医院高质量发展，党风廉政建设宣传月、群众身边腐败和作风问题专项整治、不合理医疗检查专项治理等工作统筹布局、协调推进，不断将清廉医院建设工作向纵深推进，将廉洁清风吹遍了医院各个角落
一、强化组织领导成立由院长为组长、副院长为副组长、院班子成员及各科室负责人为成员的廉洁医院建设领导小组，制定了《卫生院清廉医院建设实施方案》，明确了建设工作的总体要求、主要目标和重点任务，并将清廉医院建设目标任务分解表下发到各科室、村卫生室，层层压实责任，各责任科室、村卫生室将全面对照创建任务清单，从行动上切实抓好清廉医院建设的各项举措，筑牢思想防线，全力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院
二、加强宣传教育组织全体职工进行一月一次的医疗行风学习，在医院大厅、各诊室的醒目位置张贴医德医风标语，提醒广大医务人员遵纪守法、廉洁行医；每季度组织全体干部职工观看一次廉政警示片，通过宣传栏、文化墙打造、开会学习、集中廉政谈话、微视频拍摄等多种方式对职工进行宣传教育，进一步提高职工的思想政治觉悟、职业道德素质和法律意识，为廉洁医院建设营造良好的舆论环境
三、加强监督管理加强监督管理严格落实药品网上采购制度、零利润制度及药品两票制，有效地杜绝药品在医院销售开单提成和回扣现象，从源头上防治商业贿赂发生；按照“五化”标准管理村卫生室，每月对各村卫生室进行一次医德医风督导考核，每季度一次综合考核，考核结果与绩效工资、评先评优、晋职晋级等挂钩；不间断进行病历质控、实行出院病历终末评审制，严格监控抗生素及药物的合理使用，严厉打击“三假”等欺诈骗保行为，廉政风险防控长效机制雏形已形成下一步，卫生院将继续加强党的领导，围绕学习贯彻党的二十大精神，以清廉医院建设为抓手，进一步梳理各条线工作，强化宣传引导，狠抓各项廉洁防控制度措施落实，促进医院清廉建设形成长效机制，着力打造风清气正的卫生健康环境医者清，则患者乐“清廉医院”建设是一项长期持续推进的工作，卫生院将坚持以问题为导向，强化风险管控，不断加强党风廉政建设和医德医风建设，加快“清廉医院”建设步伐，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线和制度防线，使党风院风医风更加纯净，推动医院持续向上向好发展，为医院卫生健康事业高质量发展提供坚强保证不用特殊检查，杜绝不必要的重复检查；坚持合理检查，因病施治、提高医疗质量，促进医患和谐
2、诚信用药依法依规执业，杜绝无证行医，执行阳光用药制度因病诊药，不开大方，能用国产药品的不用进口药；坚决杜绝假劣药品和过期失效药品
3、诚信收费常用药品、治疗项目收费价格实行公示，设置电子触摸屏供患者查询；向门诊和住院病人提供详细费用清单；严格执行国家核定的价格标准，不得擅自提高收费标准；严禁擅自设立收费项目，杜绝乱收费
4、诚信服务规范质量管理，完善诊疗制度关爱、尊重病人热情服务，倡导以人为本的人情化服务，对病人一视同仁；推行首诊负责，不推诿病人
5、廉洁行医严格执行《医疗机构工作人员收受红包、回扣责任追究暂行规定》，医务人员不得以任何借口索要、收受患者或家属的红包、礼品；严格执行医疗设备、卫生材料、药品招标采购规定，禁止私拿、贪占回扣；杜绝任何形式的开单费、促销费、宣传费等不得接受医药代表的请吃、接待、旅游等
三、建立和完善创建清廉医院制度、强化措施落实自开展创建清廉医院活动以来，我院主要建立和完善了以下制度和措施
1、设立接待日制度每周一上午为接待日，由院级领导在门诊部接待群众，听取社会群众对医院的反映，帮助患者解决实际困难
2、增设挂号收费窗口随着就诊人数的增多，我院在门诊、急诊等处各增加了收费窗口，努力减少患者就诊排队现象
3、调整充实门诊、急诊、专病专科门诊力量，完善导医台服务健全急救绿色通道
4、在门诊开通大型电子滚动屏，24小时不间断公布医院相关信息；门诊实行收费公示制；病区实行费用一日一清单、出院病人总费用清单制，努力做到明白收费，诚信收费
5、针对医院是一所综合楼给住院病人带来不便的实际，医院设立了由护工和导诊人员陪护接送病人、接送检查样本、报告单及代购物品等服务，方便患者就诊治疗
6、改善基础设施，为病人提供良好的就医环境近年来，医院针对空间少，绿化面积不足，没有停车场地的现状，想方设法规划用地和停车场，美化了医院环境，方便了群众就医同时对部分科室和病房安装了空调，改善了就医环境
7、建立和完善行风监督约束机制一是同各职能部门和科室签署了《全院党风廉政建设责任制》，做到有章可循，违章必究；二是完善院内外监督机制，各住院病区设意见箱、意见薄，医务科负责患者投诉接待工作，定期收集、整理反馈意见，及时答复；每季对住院病人和门诊病人进行问卷调查并作出评估；向社会各界听取意见，从侧面了解医院员工医德医风情况；三是狠抓医疗质量和医疗安全教育通过查评病历和处方、集中技术操作培训、学习医疗法规等形式，提高医务人员的质量意识和安全意识，减少医疗纠纷的发生；四是实行医疗服务主要信息公示制，对门、急诊人次、床位使用率、出院者平均住院日、每门诊人次收费水平，出院者平均医疗费，医院投诉数、表扬数等内容进行公示，让群众监督，让群众明明白白看病，使医生清清白白行医
8、完善督查考核制度，强化落实为了进一步推进创建清廉医院，临床医技等一线科室结合服务特点主动向患者推出便民措施完善和落实医务人员医德考评制度，把诚信服务、诚信执业、诚信收费、医疗质量、诚信用药、后勤服务、社会信用等各项具体诚信服务内容落实到每个部门和科室，设立督查小组，保证各项内容的落实建立考核制度和诚信服务工作台帐制度，各业务部门按月或季度开展医疗质量、病历书写、病历质量、护理质量和科主任、护士长管理等考核评分把考核评分结果与个人绩效工资挂钩，较好地促进了创建清廉医院建设
四、落实惠民政策，深化惠民措施，着力解决百姓看病贵首先以政治的高度，深入贯彻落实新型农村合作医疗制度新农合受到社会各界认可，医院果断地抓住这一难得的历史机遇，把长期以来的惠民情结与政府的新政策融合在一起，围绕新农合政策在医院的落实采取了五项举措一是健全组织，建立农村合作医疗；二是对广大农民朋友从接诊、挂号、检查、住院、治疗、出院等每个环节都制定了顺畅的就医通道，同等条件下，农民患者在我院就医享有优先权和特惠权；三是严控诊疗费用在原来实施单病种费用总量控制的基础上，又重新理顺了农民中常见的、多发的病种实施限价治疗，进一步拉低医疗价格，降幅高达X%四是免费为来院诊治的农民患者建立健康档案，以电话随访、定期下乡义诊、上门服务的等多种形式做到跟踪治疗经过我院领导职工的共同努力，使群众对我院的满意度不断提高，全年共收到表扬信和感谢信X封；锦旗X面；拒收红包X人次，金额共X元；好人好事X件我院虽然在自查整改阶段取得了一定成绩，但与人民群众的要求相比还有一定距离，我们将继续以医院管理年的各项指标为依据，认真对照自查自纠，持续质量改进，创新性的开展工作，不断提高医疗质量，提高管理水平，更好地为人民群众服务，将继续为创建清廉医院而努力清廉医院建设工作总结范文
（2）按照XX、卫健局党委和中医院医共体统一部署要求，X市中医院医共体X分院高度重视清廉医院创建工作，以保障人民身体健康为中心，以不忘初心，医心为民为发展根本，打造清廉食堂党建品牌，积极创建党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉、群众满意的清廉医院现将工作总结如下
一、加强组织领导，齐抓共管聚合力.成立工作领导小组制定下发清廉医院建设实施方案，成立以支部书记胡勇军为组长的清廉医院创建领导小组，召开清廉医院创建工作动员部署会和工作推进会，明确职责、责任到人、确保实效.加大经费投入累计投入x万元，建设党员活动室、打造清廉文化墙，提升清廉医院的文化内涵，营造处处是课堂，时时受教育的浓厚氛围.加强内部督查加强监督队伍网格建设，聘请监督员x人，全面开展清廉医院建设内部督查，累计开展常态化督查x次，清廉查房X次，专项督查X次，内部审计X次，发现清廉建设中存在的各类问题x个，及时完成问题整改x个，问责x人次
二、加强学习教育，筑牢防线固根基.开展多种形式廉洁教育通过廉政课堂、廉政谈心、赴廉政教育基地参观学习、开展守规矩、树正气专题讨论、电子显示屏滚动播出廉洁标语、定期向职工推送廉洁警示语等多种形式开展廉洁警示教育，筑牢廉洁自律防线.完善医德医风考评机制，认真抓好医德评价与考核，落实执纪问责，实行医德一票否决制与全体职工签订《廉洁从书承诺书》和《远离赌博、拒绝酒驾、安全文明行车承诺书》x份，建立全体职工（包括退休人员）廉洁档案X份，开展廉政谈心谈话X人次，让清廉成为一种自觉
三、深入廉政文化建设，营造氛围净环境.种植清廉树，扬清廉之风组织党员干部开展志愿植树活动，播种清廉绿色，时刻提醒广大党员干部加强学习、严以修身、不忘初心.每月讲家风，树清廉院风利用每月主题党日活动，开展党员轮流讲家风家训活动引导大家从自身做起、从家庭做起，讲道德、重家风，在院内形成崇廉尚洁、诚信守法、敬业奉献的清廉院风.开展医院核心价值观大讨论，向全体干部职工开展医院是我院发展靠大家主题征集和暖医初心主题征文活动，警示医务人员守住服务为民的底线，不断提高服务意识和服务质量，提升群众满意度
四、狠抓制度建设，防控一体强保障.开展清廉医院创建以来，新建制度x项、修订完善制度x项细化廉政风险防控制度，通过自己查、科室帮、组织评的方式，开展小微权力风险排查X人次，共计梳理排查小微权力风险点X个，采取风险防控措施X项，编制工作流程图X个.严格落实三重一大事项集体决策实行主要负责人五个不直接分管和末位表态制度院监会加强对事务决策、财务、工程项目、采购管理、廉洁履职等方面的监督坚持每月召开由中层以上干部参加的廉情分析会议，年末对中层以上干部开展述职述廉报告.健全举报投诉渠道，设立举报箱，开通举报电话，规范招标采购制度，落实阳光采购政策，健全监督机制，规范标书、合同审核
五、打造清廉食堂品牌，激发清风新活力.充分发挥党建引领作用，按照一院一品的工作要求，打造清廉食堂清廉品牌X个，实施党员志愿服务先锋项目X个成立以分管院长为主任的膳食委员会，日常参与食堂的科学管理和监督检查定期抽查食堂物资采购和保管、每周菜谱落实、环境卫生、工作人员个人卫生等情况，切实保障食品卫生安全开展全体职工清廉食堂满意度调查，满意率达到X%以上公务接待就餐，严格填写来客接待电话记录单及来客接待审批单，由领导审批按规接待，形成清廉食堂建设长效机制，打造舌尖上的清廉，树立廉政务实的新风尚.党员志愿服务先锋项目，突出党建+志愿服务模式积极参与四城联创、一巡三查、政策宣传、健康宣教、健康义诊、知识文化进礼堂等活动深化最多跑一次，开展为门诊患者代领化验单、消化道肿瘤+健康体检+两癌筛查三合一体检、疫情防控期间为特殊患者购药送药等服务，让患者少跑甚至不用跑推出为住院患者免费复印资料、预防接种时间由原每周
二、三上午调整每周
二、三全天、特色专科肛肠科开展电话预约并由患者自主安排复诊换药时间服务等便民措施，不断提升群众就医获得感和满意度
六、巩固主题教育成果，凝聚磅礴发展动力疫情防控期间，严格实行闭环管理，守好基层健康小门全面做好集中隔离点、居家隔离对象、卡点测温工作完成长川卡点测温x人次，为特殊精神病患者开展送医送药X人次，心理辅导X人次，健康教育X人次助学助企复工复产，进企健康指导X家，助学健康指导X家，共计X人次
七、存在问题.廉政文化建设氛围有待于进一步深化.廉政教育监督管理有待于进一步加强.清廉医院建设载体有待于进一步创新
八、下一步工作思路.以家庭医生签约服务、消化道早癌筛查、学科帮扶等为载体，开展党建细胞大比拼活动，充分运用微信公众号，加强清廉医院建设信息宣传力度.围绕一院一品牌要求，结合工作实际，深化清廉食堂品牌的特色、影响、成效通过发挥党建品牌的示范作用、导向作用和辐射带动作用，营造风清气正的清廉环境.充分结合双融双促党建品牌争创活动，切实强化党建工作理念创新、方式方法创新、工作实践创新，牢固树立品牌意识，深入推进市中医院医共体红色引航，杏林筑梦党建工作品牌创建，推动党建工作水平再提高医院2022年创建清廉医院工作总结范文
（3）“清廉医院”建设活动启动以来，XX县人民医院结合实际，推进此项活动“走深入实”，营造了风清气正的医疗环境，为人民群众提供更优质高效的医疗服务
一、高位推进织密廉政“责任网”
1、医院充分发挥党总支在清廉医院建设中的战斗堡垒作用，为清廉医院建设提供坚强的组织保障，成立了以XX、院长XX为组长、各分管领导为副组长的清廉医院建设领导小组，紧紧围绕“创清廉医院，树医德医风”主题，坚持高起点谋划，高标准推进，坚持将清廉。
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