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文本内容:
与上司相处需要注意哪些内容职场生存,应当学会与上司和谐相处、默契协作,这既符合礼仪的需要也能得到上司的信任、支持、关怀和关心对此,应遵循下列工作礼仪1领悟上司的意图正确领悟和贯彻上司的意图,是一个合格部属的基本要求假如说话、办事违反上司意图,就有可能“费劲不讨好”,把事情弄糟上司的意图许多就蕴含在文件、批示或口头指示之中,要靠部属去理解、体会当然有时还需要进一步向上司当面询问、请教一般来说,上司喜爱交代一两遍就能明白自己意图的下属因此作为下属,千万要专心理解、勤于总结,争取一次听清,切忌不懂装懂,或者凭空想象,违反领导意图2完整地接受上司指派的工作接受上司指派的任务时,不能只是一味地点头,肯定要问明白,尤其是重要事项,上司因劳碌或疏忽,有时可能会漏掉某个重要的事项,你应当场问清晰从上司那里接受指派的工作,应当提“在什么时候之前完成”的问题,以确认期限你也会同时做几件事,因此必需问清期限,以确定优先做哪件事当你在期限内完成了上司指派给你的工作,上司肯定会对你另眼相看此外,要是你表现得诚恳可信,上司就会有“可以把事情交给他去做”的想法,从而对你更加信任3准时向上司汇报工作进展在任何情形下,从上司那里接受到任务之后,无论多么简洁的事,都必需做到一结束就马上报告,丝毫马虎不得,免得让人久等假如是长期的工作,应当在中途报告进展状况对交给你去做的工作,实际上你的上司会特别在意假如你能主动在中途报告经过,让公司随时把握进度,上司则会比较放心4为上司分忧能够在工作方面帮助上司把事情办好,这是全部的上司都喜爱的‘部属部属对上司的失误,应准时提示、善意参谋,不能在一旁袖手旁观假如下属的聪慧才智得到赏识,切莫在上司面前有意显示自己,否则就有做作之嫌用技术性较强的专业术语与上司交谈,上司可能把你看成书呆子,缺乏实际阅历5只听不传在上司身边工作,部属的工作范围有时会涉及许多方面在面对若干个上司的状况下,必需协调和处理好上下左右的关系其中一条重要的原则,就是“只听不传也就是说,有碍于领导之间团结的话,只能听,不能言传严守隐秘,不该说的肯定不说,部属要从维护上司形象动身,学习上司的特长,淡化与工作无关的信息,这是部属对上司负责的表现这样做,必定会赢得上司的信任和支持处理好与上司之间的关系,是职场获得胜利的重要手段学会与上司融洽相处,这样,你的力量就会渐渐为上司所赏识,工作起来也就会渐渐得心应手6理智地对待批判假如上司错怪了你,不要在开会时就和他针锋相对散会后找个便利的时机,向他解释真实的状况,他肯定会对你心怀歉意当上司大发雷霆时,不要试图立刻解释或与之针锋相对即使你会临时委屈地离开办公室,但很快就会有机会让你解释的。