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文本内容:
劳动仲裁申请书申请人*******女,汉,生于*****年*****月*****曰,身份证号:*******住所地,联系电话*******被申请人*******住所地*******统一社会信用代码*******法定代表人*******职务执行董事兼经理,联系电话*******o申请事项
1、依法确认申请人与被申请人2021年9月6日至2021年9月30日期间存在劳动关系;
2、请求裁决被申请人向申请人支付2021年9月6日至2021年9月30日期间的工资15000元事实和理由2021年9月6日,申请人******与被申请人******签订了为期1年的《艺人合作协议》,协议主要约定如下.申请人为被申请人公司全球范围独家签约线上和线下主播,被申请人公司公司为申请人作为被申请人公司独家签约的主播提供物质条件支持(协议第一条1T0款,第三条
2.1款);.申请人按照被申请人指示在被申请人指定的平台和内容及要求进行直播,申请人需要遵守被申请人指定平台以及被申请人公司对主播活动的相关制度要求及准则;(协议鉴于部分第3款,第三条
1.3款、
2.1款、
3.2-
3.9款);.申请人待遇由底薪和提成构成,具体根据申请人每月创造的收益确定保底15000元+收益超出15000元部分的提成(协议第四条、第五条);.申请人每日直播时间不得少于7小时,如有特殊情况,可提前向被申请人公司请假,经双方确认的直播时间,非因被申请人公司原因不得缺席,否则视为申请人违约(第二条
1.3款、第六条
4.2款、第八条
8.2款);.申请人必须服从被申请人公司管理及安排,不得直播被申请人公司指定范围以外的内容,不得以非被申请人公司认可的名义进行主播(协议第三条
2.3-
2.8款);上述协议签订后,申请人按照被申请人的要求和指示在被申请人公司经营地完成了日常直播工作,但被申请人并未按照约定提供工作条件,未按照协议约定提供培训与包装,基于此申请人在2021年9月30日向被申请人提出辞职,被申请人以双方非劳动关系以及未播满一年为由拒发约定工资申请人认为申请人与被申请人之间虽然签订的是《艺人合作协议》,但该合同包含有双方的身份信息,合同期限、工作内容、双方的权利义务、待遇及支付方式和违约责任而且从申请人在被申请人处日常工作的流程及情况来看,申请人的工作地点、工作时间、工作内容、工作形式均不受自己支配,均需听从被申请人的安排和管理受原告的规章制度制约,且被告的工作内容属于原告的主营业务,原告向被告支付相应的劳动报酬,因此,根据合同内容来看,双方既存在经济关系也存在管理与被管理的人身依附隶属关系,符合劳动合同的特征,双方签订的《艺人合作协议》实质属于劳动合同综上,申请人与被申请人之间成立劳动关系,被申请人应当按照约定支付申请人的工资报酬,被申请人以各种理由拒发工资严重侵害了申请人的合法权益,为维护申请人的合法权益,根据《劳动合同法》及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特向贵委提起仲裁,望依法裁决此致成都市锦江区劳动人事争议仲裁委员会申请人2021年10月19日。