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文本内容:
公司级指标绩效考核办法
一、基本要求
(一)公司级指标是指“公司2023年度整体绩效指标及责任体系表”中明确的指标,包含盈利能力、成本控制、生产经营、资金管理、安全环保、设备管理、专业管理“比学赶帮超”、约束性指标等八大类指标
(二)本办法适用于对承担了公司级指标的部门(单位)的考核
(三)公司级指标考核采用过程考核与结果考核相结合的考核原则
(四)考核主体包括绩效考评委员会、财务处、计划处
(五)公司级指标包括部门直接责任指标和管理责任指标管理责任指标考核力度相对较小管理责任指标未完成时,部门履行了管理职责,并按照管理办法对执行单位进行了考核时,可减少或免除部门的被考核责任,重点对执行单位进行考核
二、绩效考核
(一)“年度整体绩效指标及责任体系表”中由绩效考评委员会牵头考核的指标,考核细则如下
1.利润总额(万元),按月度指标(按集团公司还原口径计算还原利润),每低于5%扣财务处(管理责任部门)
0.5分,最多扣10分
2.单位完全费用(元/吨),按月度累计指标(按集团公发展提供坚强保障
一、强化政治引领,着力落实“两个维护”要求
(一)坚定捍卫“两个确立二严明政治纪律和政治规矩,严格落实“第一议题”制度和集体学习制度,引导党员干部牢固树立“四个意识坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致做到思想上高度认同、政治上坚决维护组织上自觉服从,行动上紧紧跟随,切实以“四看”的要求推动党的二十大精神、党中央决策部署同公司实际紧密结合,确保执行不偏向、不变通、不走样
(二)严肃党内政治生活坚持以党章为总章程、总源头,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《关于加强党的政治建设的意见》等党规党纪,严格落实“三会一课”、谈心谈话、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员等各项党内制度,并加强对基层党支部组织生活会的督促指导,不断提高党内政治生活质量和水平强化党内民主和党内监督,坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”制度、重大事项请示报告制度
(三)鲜明正确用人导向严把选人用人政治观、廉洁观,旗帜鲜明鼓励干事者,把“实在、实干、实绩”作为衡量干部、选拔任用的鲜明用人导向,大胆选拔任用贯彻落实党委决策部署态度坚决、行动迅速、攻坚克难、实绩突出的干部,让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有位置,从而形成强大的正向激励效应同时,坚持严管厚爱的原则,强化对不担当不作为干部的问责追责,严肃查处“在位不为”的典型人和事,促进党员干部在新时代体现新担当、展现新作为
二、狠抓责任落实,着力全面从严管党治企
(一)严格履行管党治党政治责任坚持党对一切工作的领导,坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,加强对全面从严治党各项工作的领导及时传达贯彻中央、省、市党风廉政建设精神,定期召开专题党风廉政建设工作会,制定年度党风廉政建设工作要点,细化分解工作任务和责任,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施
(二)严格落实“两个责任二按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级”的原则,切实做到责任全覆盖、落实无缝隙,形成一级抓一级、层层紧压、人人担责的工作格局党组织负责人切实履行“第一责任人”职责,做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”,加强对全面从严治党的调查研究,发现问题及时提醒纠正班子其他成员认真履行“一岗双责”,对分管领域和单位党员干部进行教育管理监督,对苗头性问题及时提醒纠正公司纪委充分发挥监督执纪问责职能作用,用好问责利器,协助党委在统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合上发挥主导作用同时,紧扣监督主责主业加强业务培训,统筹纪检力量,规范纪检员日常履职,推行办案责任人制度,提升纪检工作人员独立工作能力,着力培养敢打硬仗、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事对涉及党风廉政建设的重要工作、重大事项和发现的问题,及时向党委和上级纪检监察组织汇报
三、丰富载体形式,着力推进廉政教育常态化
(一)加强廉政教育,筑牢思想“防护网更加注重在固本培元上巩固提升“不想腐”坚持通过党委中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动、会前学法等,采取自学和集中学习、请专家授课相结合等多种方式,扎实开展普法、普纪教育,让守法纪、严自律成为党员干部的思想自觉和行动自觉持续用好忏悔录、反思录、案情通报等载体,用身边人身边事示警释纪,真正做到举一反
三、引以为戒利用发送廉政短信、节点前廉政谈话、观看警示教育片等方式,开展经常性提醒警示教育,使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线
(二)开展谈心谈话,有效运用“四种形态”全面落实领导干部对分管部门党员干部谈心谈话、任前谈话、提醒谈话、警示谈话和回访谈话等制度用足“第一种形态”,加强经常性监督,综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、抓早抓小坚持零容忍震慑不变用靶向思维、微创方式清除病灶、割除毒瘤,对明知故犯、肆意违规、蓄意谋私及落实上级部署工作不力、不作为、慢作为和乱作为的严肃追责,对顶风违纪的绝不姑息,坚决体现纪律处分的严肃性、教育性和震慑力,持续加压“不敢腐”同时,准确把握“三个区分开来”,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,注重加强对受处分干部的回访教育转化,鼓励干部多干实事、争创佳绩
(三)加强作风建设,坚决亮剑“慵懒散”持续推进以“担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心”为主题的“四心”作风问题教育整顿,深入开展“五比五学”活动(比思想学境界、比干劲学精神、比创新学本领、比成果学经验、比标准学榜样),对标对表干事创业必求“精、准、实”,狠抓落实必问“时、效、度”的高标准严要求,在“比”中找准短板,在“学”中努力赶超,牢固树立“虑事周全、办事细致、作风务实”的理念,做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”,促使干部队伍在开拓新局面中展现新形象,形成心齐气顺、风正实干的良好创业氛围
四、强化问题导向,着力推进源头集中治理(-)聚焦“源头”开展监督坚持“正本清源”思维,监督检查是否开展“以案促建”后评估工作加强内控机制建设,是否开展廉政风险防范管理,是否积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系推进招投标、大宗物资采购备案制度,非标融资三方机构廉洁承诺制度,切实通过加强制度建设深化拓展“不能腐”,推动权力公开透明阳光运行,深入推进“以案促改、以案促治”
(二)聚焦“四风”开展监督把监督检查中央八项规定及实施细则精神、省委省政府十项规定及实施细则和市委市政府十一项规定及实施细则执行情况作为重点任务和经常性工作,抓住普遍发生、反复出现的问题科学精准靶向整治,把握作风建设地区性、行业性、阶段性以及防隐形变异特点,坚守重要节点、紧司还原口径计算修正后的单位完全费用),每高于1%扣财务处(管理责任部门)
0.5分最多扣10分.EVA按集团公司指标及考核结果为考核依据.流动资产周转率(%)按集团公司指标及考核结果为考核依据.清欠(万元),按集团公司指标及考核结果为考核依据.综合能耗(千克标油/吨)、万元产值能耗(吨标煤/万元),按月度计划指标,每项每高于1单位扣计划处(管理责任部门)
0.5分,每项最多扣3分直接责任部门一技术质量处、调度处,按照计划处制定的考核办法执行.综合商品率(%)按月度指标,每低于1个百分点扣计划处1分,最多扣5分.加工损失(%)按月度指标,每高于
0.1个百分点扣计划处(管理责任部门)
0.5分,最多扣3分直接责任部门一调度处,按照计划处制定的考核办法执行.原油储运损失(%)按月度指标,每高于
0.01个百分点扣计划处1分,最多扣5分.原油及外购原料油加工量(万吨),未按集团公司下达的月度指标及要求完成,扣调度处
0.5分.轻油收率(%)按月度指标,每低于月计划
0.5个百分点扣计划处1分,最多扣5分.装置非计划停工(次),每发生一次报集团公司非计划停工视直接责任的大小扣调度处2〜5分.吨油取水(吨/吨),每超
0.1单位扣调度处1分,最多扣5分技术质量处减半扣除.吨油排水(吨/吨),每超
0.1单位扣调度处1分,最多扣5分安环处减半扣除.MES、Lims、Em集团公司排名(名),每跌出前十名之外1个名次,扣科技开发处1分,累计最多扣5分.EPR集团公司监测问题(个),每发现一个问题扣科技开发处1分,最多扣5分.信息化水平集团公司年度排名(类),未进入B类前三名,则扣科技开发处3分,进入A类加3分.发生报公司级安全责任事故、环境污染、生态破坏事故,每超过指标值1起,扣安全环保处1分,最多扣5分发生报集团公司级安全责任事故、环境污染、生态破坏事故扣安全环保处5分,最多扣10分.从业人员(含承包商)事故死亡数、从业人员事故重伤率、外排工业废水达标率、危险废物妥善处理处置率每1个指标不达标扣安全环保处1分,最多扣5分.主要设备完好率(%)每低于1个百分点,扣机动处1分,最多扣5分.静密封泄漏率(%),每超
0.1个千分点,扣机动处1分,最多扣5分.物资供应管理指标,按比学赶帮超办法考核物资供应处
(二)财务处、计划处牵头的指标,按其制定的专业考核办法进行考核
(三)对于其他未在“公司2023年度整体绩效指标及责任体系表”中明确的重要工作,如企业管理、人力资源管理、审计管理,按其年度工作计划、管理目标方针展开图以及参照《2023年综合经济计划》,对未完成进度的,视情况扣1-3分,情节严重者扣3-5分
(四)管理责任责任部门须承担相应指标的管理责任所负责的指标如未完成,又未对相关单位进行考核,则对责任部门按
1.5倍扣分,对该部门领导按
2.0倍扣分
(五)其他考核公司领导在调度会、经济活动分析会、绩效讲评会等会议上,以及以其他形式提出的考核意见,做为考核输入全额兑现,不予以补偿
三、有关说明
(一)考核方式包括月度考核和年度考核
(二)月度考核时进度类指标按月计划或预算进度进行考核,排名类指标按年度指标值进行考核
(三)月度指标未完成,年度指标完成,则每半年对指标进行追溯补回月度扣除奖金,次年一月份总清算
(四)因发生非计划停工、安全环保质量事故等造成装置处于非正常生产状态,对当月指标完成造成较大影响时经绩效考评委员会审定,可减免牵头部门的考核责任
(五)本办法自2023年1月1日起执行2023年某县召开共产党第XX届委员会第X次全体会议的工作方案各镇(街道)党(工)委,县直有关单位,驻遂有关单位县委定于2023年X月XX日(星期一)在XX县文化服务中心(影剧院)召开中国共产党XX县第XX届委员会第五次全体会议,会期1天现将有关事项通知如下
一、会议议题
(一)县委书记XX代表县委常委会向全会作工作报告;
(二)县委副书记、县长XX就经济工作作专题讲话;
(三)县委常委会向全会报告2022年以来传达学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神情况;
(四)县委常委会向全会报告2022年抓党建工作情况;
(五)审议通过全会《决议》
二、参加人员
(一)出席人员.XX届县委委员、候补委员(见附件1);.县四套班子正处级离退休老同志列席第一次全体会议(由县人大办公室、县政协办公室通知落实、接送,并将名单报县委办会务室)
(二)列席人员不是县委委员、候补委员的以下人员.县人大常委会、县政府、县政协领导同志,副处级干部(由县人大常委会办公室、县政府办公室、县政协办公室分别通知落实);.县委办公室、人大办公室、县政府办公室、县政协办公室主任(由县委办公室、县人大办公室、县政府办公室、县政协办公室分别通知落实);.县纪委副书记、常委,县监委委员(由县纪委监委负责通知落实);.各镇(街道)党(工)委书记、镇长(办事处主任);.县人大各工委、县政协机关各室主要领导(分别由县人大办公室、县政协办公室负责通知落实);.县直副科以上单位、驻遂单位主要领导(单位名单详见附件2党政分设的请党政主要领导一起参加);.部分县XX次党代会代表(共6名,由县委组织部负责通知落实,并将名单报县委办会务室);.县创建广东省文明城市办公室、县疫情防控指挥部办公室、县推进制造业当家领导小组办公室各1名负责同志(分别由县委宣传部、县卫健局、县科工贸局负责通知落实,并将名单报县委办会务室);.部分商会会长2名和重点企业家代表6名(分别由县工商联、县科工贸和信息化局负责通知落实,并将名单报县委办会务室)
三、会议主要安排XX日(星期一)上午9时,召开第一次全体会议;下午2时30分,召开分组会议;下午5时,召开第二次全体会议
四、其他事项
(一)会议原则上不得请假,请参会人员提前做好工作安排,确保按时参会确因特殊情况请假的,请将请假原因报县委办公室会务室(电话XXXXXX.XXXXXX)由县委办公室汇总报县委批准会议期间,确因特殊情况请假的,由参会人按规定书面向所在组召集人请假同意后,告知所在组会务工作人员并报大会秘书处(会务协调组),由县委最终批准
(二)拟参加人员于会议前做好自我健康监测和个人防护,请派出单位严格落实健康管理主体责任如需更换其他同志参会,报县委办公室汇总后报县委批准如为工作人员应更换其他同志参与会议保障
(三)参加全体会议时,请全体参会人员统一着正装(男土着西装、系领带;女士着套装)或制服,参加全会其他议程时着装无统一要求全程佩戴口罩
(四)请参会人员和工作人员自觉增强保密意识,严格保密纪律,不拍摄、不传播会议涉密和内部敏感信息非参会人员未经批准不得进入会场
(五)请与会人员严格遵守会议纪律,按要求着装,不迟到、不早退、不缺席、不代会等,将手机调整至静音或关闭;在主持人宣布会议结束前,不得提前收拾文件材料发出声响
(六)请县纪委监委派出会风会纪监督组对会场的会议会风会纪、保密和着装要求进行全程监督,并视情进行通报处理
(七)请县机关事务管理局负责协助县委办公室做好会场布置工作
(八)请县卫生健康局负责会场(主会场和各讨论点)的消毒工作,安排医护人员做好核酸检测和防护口罩配备等措施
(九)请县城综局负责全会期间主会场周边清洁工作
(十)请团县委、县志愿者联合会负责安排志愿者协助维持现场秩序及相关工作;协助做好现场区域布置工作;协助会议签到;协助县机关事务管理局做好茶水准备工作
(十一)请县供电局负责会场供电保障,安排供电车到场驻会
(十二)请县文化服务中心(影剧院)负责会同县机关事务管理局做好会场布置工作
(十三)请县公安局负责会议期间会议场所安全保卫及会场周边道路交通秩序管制(负责指引县影剧院车辆停放和出入)
(十四)请县信访局负责全会期间主会场信访维稳的排查化解工作
(十五)请中国移动XX分公司负责会场通信保障及信息服务工作,统一开通与会人员和工作人员手机视频彩铃做好会议信号调试、保障工作
(十六)请县融媒体中心派记者采访会议,县委办公室新闻信息室、县档案馆安排工作人员拍摄资料存档
(十七)县文化服务中心(影剧院)会场车位有限,请各参会人员妥善安排出行
(十八)请各镇(街道)各单位认真做好各项工作,为全会顺利召开创造和谐稳定的社会环境2023年某国企党风廉政建设和反腐败工作要点2023年党风廉政建设和反腐败工作总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大、二十届一中全会精神,坚持全面从严治党战略方针,认真落实健全全面从严治党体系任务要求,深入开展党风廉政建设和反腐败斗,持之以恒正风肃纪,有效贯通不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正政治生态,为公司转型升级、高质量。