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通用版短期劳动合同样式2022通用版短期劳动合同样式正文内容甲方(单位名耦)单位地址M责人联系乙方姓名岗位性别文化程度出生年—月^—日年—月—日身份证号码详细住址联系霍:^根据《中华人民共和国劳动法》、《—省公益性岗位管理暂行辨法》、《—市公益性岗位管理工作指南》等相关规定,甲乙双方经平等愤商,自愿订立本劳动合同
一、合同期限本合同有效期自年—月—日起至年—月一日止,其中试用期为一个月
二、工作内容甲方根据生产(工作)需要,给乙方安排的生产(工作)岗位是,生产(工作)任务
三、劳动报酬用人单位为公益性岗位人员及时足额支付劳动报酬和缴纳社会保险费人力资源和社会保障部门、财•政部门按季度拨付岗位补贴和社会保险补贴,具体为700元月
四、劳动纪律
(一)甲方应当建立健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章
(二)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理
(三)乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予处分
五、合同的幺冬止解除(-)本合同期限届满应余々止执行
(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同
(1)通过其它途径已实现就业的;
(2)达到法定退休年龄劳动合同自然^止的;
(3)无正当理由不能坚持正常工作的;
(4)非本人完成工作,另找他人顶替的;
(5)经核查,非法取得公益性岗位资格的;
(6)有违法行为或严重违反用工单位管理制度的;
(7)其他法定情形不适宜继续工作的
六、其他本合同一式四份,甲、乙双方各执一份,县级以上公共就业服务机构签证留存一份,人力资源社会保障部门备案一份甲方:M责人(签字)乙方(签字指纹)甲方(单位公章)合同签订时间年—月日签证机构(签章)签证时间年月日通用版短期劳动合同样式正文内容结束。