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文本内容:
汽修厂用工合同甲方电话地址乙方年龄性别联系电话身份证号家庭详细住址根据《中华人名共和国劳动法》以及相关法律、法规、规章和政策的规定,甲方招收乙方为本企事业单位的工作人员,为维护双方的合法权益订立本合同.一.合同期限合同从年—月—日起至年—月—日止.二.工作内容乙方同意按甲方的工作需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容.三.劳动纪律甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策,乙方应遵守甲方制定的各项规章规章制度,服从甲方的管理.四.要求.乙方入职前向甲方提供有效身份证或户口本、学历证明等相关的证件及证明..乙方被聘为本企事业单位工作人员后,甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定.前3个月为试用期..乙方被聘为本企事业单位工作人员后,签订《安全合同目标书》并严格执行律己律人.五.合同解除条件具有下列情形之1甲方可以解除乙方的劳动合同.经考核乙方不胜原岗位(工种)的;.严重违反劳动纪律或甲方规章规章制度属于因违纪经辞退、除名以及开除的;.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能继续正常工作的;.依法追究其刑事责任的;.劳动报酬.工作人员的工资报酬以月薪计算..试用期工资每月扣除30%作为企事业单位风险保证金.试用期满后,月工资正常发放.合同期满后退还风险保证金..责任.甲乙双方任何1方提前终止合同,需提前30天通知对方..因乙方原因提出终止合同,甲方将不再退还乙方所有风险保证金..若乙方在合同期间内,如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失甲方有权向乙方索赔知道追究其法律责任..其它.甲方向乙方提供食宿,以及相应的工作人员基本福利.但必须遵循本企事业单位生活生产规章制度规则..合同期满后,甲、乙双方经过协商,可以继续签订劳动合同..本合同依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行..本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,涂改或代签无效.甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)。