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员工表彰大会领导发言稿员工表彰大会领导发言稿老师们、亲爱的同学们大家好!今天我们在这里隆重召开本学年表彰大会首先我代表—学院全体师生向受到表彰的同学表示衷心的祝贺希望他们能够发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更进一步;同时也希望暂时未受到表彰的同学,以先进为榜样,奋发图强、奋起直追,创造更好的成绩,加入到先进的行列—学院作为-的几大学院之一,始终把本科教学工作作为立院之本,始终把提高教育教学质量作为学院中心工作经过多年的不懈努力,在专业建设、课程建设、实验室建设、教学管理规范化建设等方面均取得了显著的进展与此同时,许许多多的毕业生也已在不同的行业和岗位上为地方经济的发展贡献着自己的才智和力量这些成绩的取得都是全院师生共同努力的结果鉴于此,为让学院能够取得更加辉煌的成绩,我在此对同学们提出以下几点希望和要求第一我希望受表彰的同学不但要把握自己,而且要团结所有的#39;同学共同前进,刻苦学习有一句老话吃得苦中苦、方为人上人,古今中外所有的成功人士,没有一个不是经过一个刻苦学习的阶段而取得成功的人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦学习的精神不如他们强要坚信一份耕耘必有一份收获,不管你的基础如何,只要你努力,一定会有成果的第二学好技能,回报社会希望大家好好珍惜在校园的学习机会,勤学习,多动手,增加知识,练就本领,在动手能力和实际操作上下功夫,充分利用学校提供的良好条件,刻苦耐劳,积极参加实践训练,提高技能操作水平,通过在学校的学习和锻炼,为自己的辉煌未来打下坚实基础希望各位同学都能够成为管理人才、技能人才,为实现自己的目标而努力第三现在的毕业生面临前所未有的压力和挑战,学校是一个很好的锻炼平台,不单纯是成绩、技能,还必须拥有美好的品德,高尚的情操,才能拥有光明的前途因此,你们要以《学生手册》行为规范为准则,时时严格要求自己,注重讲究礼仪、礼节、礼貌,养成良好的行为习惯真切地希望每位同学做到诚实、忠实、务实,在家做个好子女,在校做个好学生,在社会上做个好公民,在你的社交圈里做个好朋友,让你的学校生活成为你人生精彩的一页老师们,同学们,斗转星移,光阴似箭,崭新的一年即将来到我们面前,我们要在各自的学习、工作岗位上迎接新的挑战,不管你们要接受何种挑战,我都祝愿同学们都能保持良好的学习状态,努力拼搏,勤奋学习,积极生活,在未来的学习、工作中取得更好的成绩让鲜花与掌声永远与学校相伴,让我们共同的家园永远温馨最后祝全体教师工作顺利、身体健康!祝全体同学学习进步、天天向上!谢谢大家!员工表彰大会领导发言稿各位同事大家上午好!至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意20__年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前看到今天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者我们要号召全体员工向他们学习,学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶新年新气象,俗话说一年之计在于春,希望全体员工在新的一年里时刻以敬业乐业、团结进取、分工协作的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现请你们相信—酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为—酒业的明天共同努力!最后,给各位员工及你们的家人拜个早年祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意!谢谢大家!员工表彰大会领导发言稿员工朋友们大家好!今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,并举行奏和谐乐章展员工风采主题文艺晚会,以此来欢庆公司猴年年会丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,陈—等18位员工被授予公司优秀员工荣誉称号,张—等48位员工被授予公司先进员工荣誉称号,在这里,我代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!磷肥行业发展形势严峻,但是,公司在以吴—总经理为核心的领导班子带领下,全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩在生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷锭主装置均稳步运行
8、9月份磷酸二铁月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准12月29日,磷酸二较完成年度生产
50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务其中年度硫酸完成
60.94万吨,稀磷酸完成
23.61万吨在企业管理方面,3月,公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;H月,分别以
93.05分的好成绩顺利通过了危险化学品安全标准化验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今天我希望所有的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献针对绩效考核结果及—年绩效考核工作,我谈以下几点意见一是充分发挥绩效考核的导向作用绩效考核的导向作用体现在两个方面一方面,公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根指挥棒分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备的良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体要坚持平时考核与集中考核相结合,在注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工作的客观性、操作性四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动,通过会议、局域网、云磷报专刊等多种途径,积极关注并大力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积极整改,增强工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成绩各位员工,在内、外不利因素影响下,—年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,我们将以磷铁55万吨生产任务为目标以团结务实,精益求精为指导思想,以挖掘产能、降低消耗、控制成本为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续努力员工朋友们,作为—中化的一名新成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造中化美好的明天取后,再次向获得表彰的66位员工表示祝贺谢谢大家!。