还剩116页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
2023年(劳务员)基础知识题库第一部分单选题(300题)
1、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】A
2、据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制【答案】D
3、信访调查的步骤正确的是()
①事前通知
②说明理由
③表明身份
④实施调查
⑤制作笔录A.
①②③⑤④B.
①②③④⑤C.
①③②④⑤D.
①③②⑤④【答案】C
4、人力资源计划中应解决的核心问题是()A.充分考虑内外部环境变化
32、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过()日20253040【答案】C
33、以下应计人合同成本的是()A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用【答案】A
34、工程质量不符合要求时,应按规定进行处理,下列选项()不符合规定A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程,可以降级验收B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以验收C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批,可予以验收D.经返修和加固处理的分项分部工程,满足安全及使用功能要求时,可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】A
35、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,下列做法错误的是()A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除D.进行安全检查时,生产经营单位应停工【答案】D
36、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理()A.资金资源管理B.现场资源管理C.人力资源管理D.技术资源管埋【答案】C
37、诉讼时效届满当事人丧失的是()()A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】A
38、()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”A.劳动部门B.工商行政管理部门C.公安部门D.民政部门【答案】A
39、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款2000元以上5000元以下3000元以上5000元以下1000元以上5000元以下1000元以上3000元以下【答案】C
40、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是()OA.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理【答案】A
41、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的()150%200%250%300%【答案】D
42、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,不正确的是()A.灰缝厚度宜为15mmB.灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,严禁用水冲洗清理灌缝C.在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mmD.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖■斜砌顶紧【答案】D
43、人力资源是企业的()资源A.首要B.重要C.第一D.关键【答案】C
44、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是()A.国务院B.最高法院C.省级人民政府D.国家信访总局【答案】A
45、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的【答案】C
46、普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取()块做尺寸偏差和外观质量检验50322010【答案】B
47、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用()A.口头形式B.电文形式C.书面形式D.推定形式【答案】C
48、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是()A.保持其均匀性,不离析、不漏浆B.保证混凝土浇筑能连续进行C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】D
49、在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是()A.培训意见B.培训建议C.培训评估D.培训总结【答案】C
50、钢材牌号Q345E代表()为345N/min平方的E级低合金高强度结构钢()A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】B
51、地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小()mmo50100150200【答案】B
52、信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()A.不再受理B.不再复核C.不予登记D.不再答复【答案】A
53、标的是合同法律关系的(),是合同当事人权利和义务共同指向的对象A.客体B.主体C.指向D.物体【答案】A
54、在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈【答案】C
55、就施工项目而言,人力资源的配置依据是()A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业发展计划【答案】B
56、以下不属于财务费用范围的是()A.利息支出B.办公费C.汇兑损失D.相关手续费【答案】B
57、下列()是属于信访机构的职责A.交办信访人提出的信访事项B.对信访人进行安抚工作C.用车接送信访人员D.安排信访人员的吃住【答案】A
58、风玫瑰用于反映建筑场地范围内()主导风向A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】A
59、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为()A.2年B.4年C.20年D.不受限制【答案】D
60、合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证A.书面形式B.文字记录C.当事人签字D.书面备案【答案】B
61、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同()A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】C
62、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见,并向()作出复查的书面答复A.信访人B.原办理机关C.同级人民政府D.上级人民政府【答案】A
63、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是()A.防大气污染措施B防水污染措施C.防止噪声污染措施D.现场封闭管理【答案】D
64、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是()A.建造合同收入包括合同中规定的初始收入和因合同变更、索赔、奖励等形成的B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人和费用【答案】D
65、建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及()有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损A.设计变更B.政策变化C.工程实施过程中D.不可抗力【答案】C
66、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项(),为了查明信访事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动A.登记后,受理决定前B.受理后,办理决定前C.办理后,作出决定前D.受理后,办理决定后【答案】B
67、人力资源()工作成功的关键在于岗位分析A.开发B.控制C.规划D.组织【答案】C
68、在气温等于或低于()时称为低温作业-5o2B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划【答案】B
5、定位轴线应用()绘制A.粗实线B.细实线C.虚线D.细点划线【答案】D
6、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的()A.无机材料B.高分子合成材料C.复合材料D.有机材料【答案】B
7、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理,由()完成A.项目经理B.留守小组C.公司法人D.公司财务部门【答案】B
8、砌筑砂浆的流动性指标用()表示A.坍落度D.5【答案】D
69、合同的主要条款或者合同的内容要由(),一般包括这些条款,但不限于这些条款A.当事人约定B.备案部门认可C.当地政府批准D.法人代表签订【答案】A
70、招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以()为先A.德B.才C.能D.劳【答案】A
71、《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以()元以下罚款或者警告A.二百B.五百C.一千D.二千【答案】C
72、下列各项中,不应计入销售费用的是()A.已售商品预计保修费用B.为推广新产品而发生的广告费用C.随同商品出售且单独计价的包装物成本D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本【答案】C
73、以下营业利润计算正确的是()A.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加B.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用C.营业利润二营业收入一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益D.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出【答案】C
74、根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】A
75、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】D
76、细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在()之间
0.
08、
2.5mm
0.
15、
4.75mm
0.
30、
4.75mm
0.
15、
9.5mm【答案】B
77、法律规定()的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷A.诉讼时效B.合同期限C.当事人约定时效D.解决争议的期限【答案】A
78、法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的()50%25%40%65%【答案】B
79、适宜顶板和底板使用的保护层是()o()A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】A
80、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是()A.根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆B.水泥属于水硬性胶凝材料,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥,系通用硅酸盐水泥的简称【答案】B
81、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人()、进人班组A.总包单位B.分包单位C.建设单位D.项目部【答案】D
82、信访机构工作人员将信访人的检举材料、()或者有关情况透露给被检举人的,依法给予行政处分A.隐私材料B.揭发材料C.社会关系D.家庭关系【答案】B
83、砌筑砂浆的强度主要取决于A.坍落度B.水泥的强度C.水泥的用量D.水灰比【答案】A
84、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有OA.气压焊B.气体保护焊C.电渣压力焊D.闪光对焊【答案】B
85、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求OA.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标【答案】C
86、对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做弯钩45°90°135°D.180°【答案】D
87、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有O土的含水量土的渗透性土的可松性土的压实系数【答案】A
88、《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的和群防群治A.奖罚制度B.管理制度C.责任制度D.验收制度【答案】C
89、劳动争议在起诉前必须经过程序,不能直接向人民法院起诉A.协商B.调解C.调查D.仲裁【答案】D
90、影响混凝土强度的因素是A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质B.养护条件、龄期、施工质量C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等【答案】D
91、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取()的培训方式A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式【答案】D
92、职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是()A.职工所执行职务的差别B.职工技术等级的差别C.职工工作环境的差异D.职工工作性质的差异【答案】A
93、在20世纪80年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论A.道格拉斯•麦格雷戈B.威廉•大内C.威廉姆斯D.道琼斯【答案】B
94、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()A.对人民法院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】D
95、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向()申请仲裁A.甲县劳动局B.甲县仲裁委C.甲县劳动争议仲裁委员会D.甲县司法局【答案】C
96、施工项目机械设备管理的环节包括.
①选择、
②使用、
③保养、
④维修、
⑤改造、
⑥更新,其关键是()A.
①B.
②C.
③D.@【答案】B
97、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范畴A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】B
98、劳务分包合同总体分析的结果,要()表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考A.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门【答案】B
99、2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于()A.资本性支出B.营业外支出C.工程成本D.利润分配支出【答案】C
100、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是()OA.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天B.小砌块应底面朝上反砌于墙上C.严禁使用断裂小砌块D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞【答案】B
101、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及()A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.方便作业人员浇筑混凝土D.方便作业人员进行安装钢筋【答案】B
102、下列不属于劳动保护费支出的是()A.工作服B.解毒剂C.培训费D.洗衣粉【答案】C
103、噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品60708090【答案】C
104、下列有关建造合同收入的确认与计量的表述中,不正确的是()OA.合同变更形成的收人应当计入合同收入B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收入D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时,应将预计损失确认为当期营业外支出B.维勃稠度C.沉入度D.分层度【答案】C
9、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为()lOOmmXlOOmmX100mm150mmX150mmX150mmC.200mmX200mmX200mmD.
70.7mmX
70.7mmX
70.7mm【答案】D
10、以下关于标高的表述正确的是()A.标高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点【答案】B
11、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在()个月内补办A.一B.二C.三D.六【答案】C
12、下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是()A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能【答案】D
105、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是()A.开除争议B.工资争议C.保险争议D.集体劳动合同争议【答案】C
106、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月1234【答案】A
107、下列各项中,不应计入营业外支出的是()A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失D.长期股权投资处置损失【答案】D
108、施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人A.环形B.曲线形C.一字形D.直线形【答案】A
109、各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规等内容A.广告媒体场所B.广播电视台C.大型公共场所D.信访接待场所【答案】D
110.房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地()责令改正,予以批评教育A.县级公安机关或派出所B.县级人民政府C.居民委员会或者村民委员会D.乡镇人民政府或街道办事处【答案】D
111.基础薪酬是指()A.奖金B.津贴C.工资D.提成工资【答案】C
112、砌筑砂浆的配合比一般采用()来表示A.密度比B.强度比C.质量比D.体积比【答案】C
113、砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为()mmo115X53240X53240X115190X90【答案】A
114、适宜顶板和底板使用的保护层是()A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】A
115、以下不属于项目经理部的性质的是()A.相对独立性B.综合性C.临时性D.监督性【答案】D
116、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的【答案】D
117、钢结构安装前应对基础轴线和标高、()进行检查、检测,并办理交接手续A.预留洞位置B.构件型号C.构件尺寸D.预埋板位置【答案】D
118、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的()是不得用于轴线编号的HKZIOQIOZEGK【答案】C
119、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性【答案】C
120、劳务是种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们()的需要A.社会活动B.物质生产C.家庭生活D.关系洽【答案】B
121、人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次A.基础B.操作C.组织D.控制【答案】A
122、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.农民工住所地【答案】B
123、施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度应不低于()
1.
822.5D.3【答案】A
124、信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由15304560【答案】D
125、诚实信用原则它要求人们在各类()中讲究信用,恪守诺言诚实不欺A.交易活动B.签订合同C.履行义务D.合同谈判【答案】A
126、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有()A.子女平等接受义务教育B.子女平等接受高等教育C.社会保障D.参与政治活动【答案】B
127、完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】C
128、关于费用的特点,以下说法错误的是(A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之D.费用只包括本企业经济利益的流出项及偿还债务支出【答案】D
129、成本计划的类型按其作用可分为A.竞争性成本计划、指导性成本计划、B.控制性成本计划、指导性成本计划、C.控制性成本计划、指导性成本计划、D.竞争性成本计划、指导性成本计划、【答案】A
130、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以()以下罚款或者警告A.500元B.1000元1500元2000元【答案】B
131、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额,包括()按合同约定发生的价格变化A.当事人协议B.合同履行过程中C.双方约定D.备案的合同【答案】B
132、已满()周岁,不满()周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人14;1816;1814;16D.15;16【答案】B
133、关于信访工作,下列正确的说法是()A.信访事项必须以书面形式提出B.各级信访机构只负责本机构的信访工作C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行D.上访人必须要有地方政府陪同【答案】C
134、《就业失业登记证》中的记载信息在()范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策A.全国B.省、自治区、直辖市C.地级市D.县级【答案】A
135、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错误的是()A.责令改正B.罚款C.停产整顿D.追究刑事责任【答案】D
136、对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于()人1235【答案】B
137、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的()A.配备计划B.使用计划C.培训开发计划D.职业计划【答案】D
138、对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动3587【答案】D
139、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是()的职责A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】C
140、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()A.企业中高层B.企业高层C.专业技术人员D.高级技术工人【答案】B
141、职业技能鉴定后,由()验印核发证书A.职业技能鉴定所(站)B.所在企业C.建设局D.劳动保障部门【答案】D配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油B.铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化C.施工工艺流程为找平层施工一防水层施工一保护层施工一质量检查D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能【答案】D
13、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的()A.投资收益B.净利润C.营业收入D.营业利润【答案】B
14、薪酬模式类型不包括()A.时效工资制B.职务工作制C.职能工作制D.绩效工作制【答案】A
15、下列各项中,不属于费用的是()A.经营性租出固定资产的折旧额B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额C.企业发生的现金折扣D.出售固定资产发生的净损失
142、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大()40%50%60%65%【答案】B【答案】B
144、按防水构造做法不同分类A.结构构件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.细石混凝土防水【答案】A
145、《就业失业登记证》中的记载信息在()有效A.全国范围B.流动人口所在地C.流动人口户籍地D.用人单位注册地【答案】A
146、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区共5层,层高
3.3m坡屋顶基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用M1J
7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生A.绑扎搭接B.机械连接C.埋弧焊接D.电阻点焊【答案】B
147、20n年8月,某园林施工企业发生工程人工费15万元,根据企业会计准则及其相关规定,工程人工费属于A.工程成本B.营业外支出C.期间费用D.间接成本【答案】A
148、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是OA.对人民法院的生效判决不服的申诉B.对公安机关不予立案决定不服的申诉C.对人民法院、检察院工作的建议及意见D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举【答案】A
149、低碳钢的含碳量()
0.25%
0.25%〜
0.60%
0.60%
0.25%【答案】A
150、施工项目成本控制的措施是()A.组织措施、技术措施、经济措施B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费C.组织措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技术措施、人力措施【答案】A
151、”在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门”这是()的职责A.财务部门B.生产部门C.总会计师D.安全专职机构【答案】B
152、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项()工作,涉及多个部门和单位A.严肃认真的B.细致的C.项目部为主的D.全方位的【答案】D
153、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和()选择等方式A.有资质劳务公司B.第三方介绍C.竞争性谈判D.社会上【答案】C
154、用人单位已经建立工会,由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同A.上级工会B.工会C.工会主席D.职工推选的代表【答案】B
155、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm浇捣密实5101520【答案】B
156、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业()A.不限资质B.谈判更细C.不需备案D.需公开报价【答案】D
157、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以()人口为基础的A.农村B.流动C.城镇D.全部【答案】C
158、美国行为科学家麦格雷戈提出了“()“A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论口/理论-丫理论【答案】D
159、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同()制度和结算扣押质量保证金制度A.履约保证金B.劳动力管理C.安全质量管理D.付款流程【答案】A
160、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的A.热轧带肋钢筋B.热轧光圆钢筋C.冷轧带肋钢筋D.细晶粒热轧钢筋【答案】A
161、在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择方法比较合适A.钻孔灌注桩B.沉管灌注桩C.人工挖孔灌注桩D.挤扩灌注桩【答案】B
162、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和对隐蔽工程进行监督检查A.业主B.设计单位C.总承包单位D.建设工程质量监督机构【答案】D
163、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据确认合同收人和合同费用A.个别计价法B.销售百分比法C.加权平均法D.完工百分比法【答案】D
164、为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决,当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、()等明确和具体的违约责任A.计算方法B.起付日期C.给付方法D.具体金额【答案】B
165、普通螺栓质量等级按加工制作质量及()分为A、B、C三个等级,其中A级最好A.精度B.强度C.刚度D.硬度【答案】A
166、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是()A.砖砌体工程B.砌块砌体工程C.石砌体工程D.混凝土砌体工程
167、()部门负责为流动人口提供节育技术A.计划生育部门B.卫生部门C.乡镇人民政府或街道办事处D.民政部门【答案】B
168、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式()A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C.选拔高级职位D.获得能够提供新思想的员工【答案】C
169、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是()A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】D
170、信访接待日制度是指信访人可以()当面反映信访事项A.在公布的接待日期和地点B.在公布的接待日期和时间C.向公布的负责人或接待人D.向政府信访机构负责人【答案】A
171、根据《信访条例》规定,()级以上人民政府应当设立信访工作机构A.市B.县C.乡D.省【答案】B
172、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于()d浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态371421【答案】C
173、《合同法》规定的遵守法律原则是指()A.法律B.行政法规C.法律的强制性规定D.合同法【答案】C
174、组织协调的主要目的是()A.缩短施工周期B.提高项目利润C.提高施工质量D.保证目标实现【答案】D
175、企业人员管理,属于员工流出管理的是()A.平级调动B.岗位轮换C.解雇D.降职【答案】C
176、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员()A.要立即向现场安全管理人员报告B.要采取一切技术手段抢险救灾C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所【答案】D
177、履行后契约义务的基本依据是()A.公平原则B.诚实信用原则C.遵守法律原则D.情势变更原则【答案】B
178、在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过()mm机械振捣密实200-300250〜350300-400【答案】D
16、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是()的主要条款A.合同B.当事人约定C.约束违约方D.保证合同履行【答案】D
17、施工项目资源管理的全过程包括()环节【答案】A
18、小王在单位已经工作了n年,按规定他可休()年休假5天7天10天15天【答案】C
19、承包人与劳务分包人根据()的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分包合同的内容,签订具体的合同条款A.合同法规定B.主合同规定D.350〜450【答案】C
179、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同()A.没有效力B.可以变更C.允许撤销D.具有效力【答案】D
180、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括()OA.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】A
181、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于()人2345【答案】A
182、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()A.登记B.初步审查C.作出决定D.复查或复核【答案】D
183、按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()A综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理【答案】B
184、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()A.某大型歌舞团B.北京某小型杂技团C.某劳动强度较低的企业D.国家体操队【答案】C
185、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】B
186、下列收人的说法正确的是()A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收入B.设计业务取得的收人是提供劳务收入C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人D.机械作业收人应列人建造(施工)合同收人【答案】B
187、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】C
188、()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点A.非有盈余不得分配原则B.按法定顺序分配的原则C.同股同权.同股同利原则D.公司持有的本公司股份不得分配利润【答案】B
189、施工项目资源管理的内容包括()A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理【答案】A
190、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是()A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】C
191、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()的协议A.权利和义务B.权利和责任C.权益和义务D.权益和责任【答案】A
192、《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会C.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业【答案】D
193、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是()A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表【答案】B
194、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系A.甲县劳动局B.甲县安监局C.甲县人民政府D.甲县公安局【答案】C
195、根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后,不得低于当地最低工资标准下列不属于规定项目的是()A.延长工作时间工资B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等D.年终奖金【答案】D
196、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为()A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平【答案】B
197、()是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等A.分配公平B.结果公开C.过程公平D.机会公平【答案】C
198、无民事行为能力人只能通过()订立合同A.委托代理人B.长辈C.亲属D.法定代理人【答案】D
199、以下人员招聘的程序排序正确的是()
①确立招聘渠道
②工作评估
③组建招聘小组
④制定招聘计划
⑤甄别录用A.
①②③④⑤B.
①④③②⑤C.
④③①⑤②D.
④①③⑤②【答案】C
200、施工单位生产工人的劳动保护费属于()A.直接工程的人工费B.措施费C.企业管理费中的保险费D.社会保险费【答案】A
201、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】A
202、在填方工程中,以下说法正确的是()A.必须采用同类土填筑B.当天填土,应隔天压实C.应由下至上分层铺填D.基础墙两侧不宜同时填筑【答案】C
203、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由()A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】D
204、在劳务人员动态管理中起主导作用的是()A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】A
205、美国行为科学家沙因归纳提出了“()种人性假设理论”A.二B.三C.四D.五【答案】C
206、以下不属于施工资源管理任务的是()A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】A
207、建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作()有条不紊地进行A.按合同法要求B.按合同约定C.对照条款D.经常性地【答案】D
208、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的()不服,可以向有关行政机关提出信访事项A.行政行为B.其他行为C.职务行为D.职业行为【答案】C
209、高强度螺栓孔必须采用()而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mmA.冲孔B.钻孔C.割孔D.切孔【答案】B
210、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现某种目的,串通一气,相互勾结A.牟取非法利益B.利益最大化C牟取私利D.经济利益【答案】A
211、采用何种合同形式,取决于()A.当事人的约定B.合同法的规定C.交易方式的不同D.合同备案的要求【答案】C
212、相对标高的零点正确的注写方式为()±
0.000-
0.000+
0.000D.无特殊要求【答案】A
213、当劳动者一方当事人在()人以上,且有共同理由的劳动争议,称为集体劳动争议2345【答案】B
214、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,可以处()元以下罚款A.100050050002000【答案】A
215、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是()A.应当及时答复是否受理B.应当当场答复是否受理C.能当场答复的应当场答复D.讨论研究后再答复【答案】CC.双方协商D.业主要求【答案】B
20、关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法A.整个报价B.风险范围C.各类规费D人工费和管理费【答案】B
21、主管流浪儿童保护教育中心的管理工作A.工商行政管理部门B.民政部门C.公安机关D.人民政府【答案】B
22、对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行等申请救济A.法院起诉B.司法调解C.仲裁解决D.寻求复查【答案】D
216、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险【答案】C
217、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】C
218、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核15304560【答案】B
219、以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是()A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面【答案】D
220、下列不属于防坠落劳动防护用品的是()A.安全网B.安全绳C.安全带D.安全帽【答案】D
221、我国《安全生产法》规定,下列生产经营单位的主要人员的职责正确的()A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投人的有效实施C.对本单位安全生产负责D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】C
222、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为()A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业5年D.没有条件【答案】A
223、()是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等A.营业成本B.营业税金及附加C.资产减值损失D.投资收益【答案】B
224、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】B
225、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款A.五B.三C.二D.一【答案】B
226、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼赵某诉称因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水要求全部职工加班加点赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班向公司提出不加班的请求后公司便没有安排他加班但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持赵某因此要求法院予以公断公司辩称本地区暴雨成灾因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求但是,赵某不服从调度以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱为此,公司曾找赵某谈过话但赵某不承认自己是去约会了公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致法院裁定驳回赵某诉讼请求150%200%250%300%【答案】D
227、()对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理A.工商行政管理部门B.乡镇人民政府C.公安机关D.城市管理监察大队【答案】C
228、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料A.大型机械B.辅助材料C.设备D.小型机械【答案】A
229、影响施工项目质量的因素较多,其中()是第一重要因素A.人B.材料C.机械设备D.工艺方法【答案】A
230、以下属于天然石材范围的是()A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、GR板D.大理石、微晶石【答案】A
231、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是()A.裁决时适用法律、法规确有错误的B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的C.找出新的有力证据和证人D.裁决所根据的证据是伪造的【答案】C
232、以下招聘方法中不属于外部招聘的是()A.员工推荐B.猎头公司c.职位转换D.就业机构介绍【答案】C
233、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为()m相互错开排列
0.
511.52【答案】B
234、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁在实际施工阶段发生了如下几个问题
(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝
(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼根据背景材料回答以下问题A.承包人B.劳务分包人C.工程业主D.前三个全部【答案】A
235、以下不属于混凝土外加剂的是()A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂【答案】C
236、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一切费用支出A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品【答案】A
237、安全管理的三全控制是指()A.全方位、全面、全过程B.全过程、全员、全面C.全天候、全方位、全面D.全天候、全员、全过程【答案】B
238、基于绩效的薪酬模式比较适合()岗位A.职能管理B.专业技术c.营销人员D.企业核心人员【答案】C
239、《租赁房屋治安管理规定》对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予的处罚A.警告B.罚款C.警告或罚款D.警告和罚款【答案】D
240、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是OA.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】D
241、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位oA.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿B.只能要求甲负责赔偿C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝【答案】A
242、具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是()A.锤击沉桩法B.振动沉桩法C.静力压桩法D.射水沉桩法【答案】C
243、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】A
244、以下属于工人培训的有()A.岗位培训B.继续教育C.学历教育D.班组长培训【答案】D
245、参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年,没有参加新型农村社会养老保险的,参照()标准,一次性支付其个人账户养老金A.政府人员B.城镇同类人员C.农村同类人员D.无业人员【答案】B
246、型钢中的H钢和工字钢相比,()A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相对较宽C.前者的强度相对较高D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】B
247、《流动人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以()A.批评教育B.警告C.罚款D.处分【答案】A
248、不属于全体劳动者休假的节日是()A.元旦B.国际劳动节C.妇女节D.国庆节【答案】C
249、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同A.利用对方没有经验
23、()属于员工自然流出A.辞职B.退休C.解雇D.提前退休【答案】B
24、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼赵某诉称因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水要求全部职工加班加点赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班向公司提出不加班的请求后公司便没有安排他加班但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持赵某因此要求法院予以公断公司辩称本地区暴雨成灾因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条【答案】D
25、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及()等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假A.委托代理人身份证复印件B.企业荣誉证书复印件C.重合同守信用复印件D.企业主要人员名册【答案】A
26、签订合同公平原则是()的体现,也符合社会主义商业道德的要求B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】C
250、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做OA.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.劳务合同【答案】A
251、信访工作机制不包括A.接待受理B.安置信访人C.信访处理D.信访回访【答案】B
252、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式OA.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】A
253、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸
1.3mxl.3m盖板为104mxl.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差
12.35m)经抢救无效于当日死亡这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故
11.523【答案】C
254、以下关于标高的表述错误的是()A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.标高分为相对标高和绝对标高两种C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示【答案】C
255、()是构成企业利润的主要来源A.营业收入B.投资收益C.补贴收入D.营业外收入【答案】A
256、合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中()的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析A.进度款B.工程款C.劳动力工资D.管理费【答案】A
257、工商行政管理部门主要负责对外来人员的()管理A.个体经营活动B.办理外来人员就业证C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】A
258、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为()OA.绝对标高B.相对标高C.建筑标高D.结构标高【答案】A
259、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在()内追认A.3个月B.2个月1个月15日【答案】C
260、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确的是()A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体【答案】A
261、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度()塑性及韧性()A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】A
262、煤矿井下作业实行()工作制()A.三班8小时B.四班6小时C.二班12小时D.标准工作日
263、下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是OA.冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于5mmC.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成只有CDW550一个强度级别D.热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简便,开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊接【答案】A
264、钢材牌号Q345E代表为345N/m肝的E级低合金高强度结构钢A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】B
265、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告A.有权处理的行政机关B.信访接待负责人C.信访机构负责人D.相关的人民政府【答案】A
266、是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求A.效率目标B.合法目标C.公平目标D.平等目标【答案】B
267、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】C
268、对人力资源优化配置时,应以()为原贝L【答案】D
269、项目管理的最基本的方法论是()的动态控制A.利润目标B.安全目标C.项目目标D.质量目标【答案】CU子产市实施办法》规定外地注册的用人单位应当在()篝薯鬻障翼黑猊力鉴定机构、社会保发晨构.A言认万动能力鉴力、核定工伤待遇A.汪册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地【答案】D工2T”式提出共同的信访事项的’应当推选代表,代表A.3人°B.5人C.8人D.10人【答案】B及同季黑素加成合同的最大区别在于()B.成本不同C.合同单价不同D.定价原则不同【答案】A篇北慧制晨蠹霁反法规规定的,由劳动行A.给予警告°B.责令改正C.责令赔偿D.行政处罚【答案】D
274、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行()培训A.人职B.强化C.提升D.转岗【答案】D
275、合同是()之间的民事法律关系A.当事人B.平等主体C.法人单位D.人与人【答案】B
276、信访人不能对()向有关行政机关提出信访事项A.行政机关工作人员B.私营企业领导C.村民委员会领导D.事业单位领导【答案】B
277、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墙身上200300400D.500【答案】D
278、建筑工程领域内的合同涉及标的大、(),《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高【答案】B
279、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()A.关键B.基础C.重点D.核心【答案】D
280、对于承包人违反工程建设()有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝A.政府文件B.标准规范C.社会安定D.安全生产【答案】D
281、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升促进员工在工作中更偏向于()A.独立B.竞争C.自我D.合作【答案】D
282、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例,有下面()情形的,对负责人或责任人给予行政处分A.对收到的信访事项不按规定登记的B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的【答案】A
283、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()A.对人民检察院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作的建议、批评和意见C.对人民检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】B
284、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】AA.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致【答案】A
27、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元,人工费25万元,机械使用费用5万元,财产保险赛5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是()30万元65万元C90万元D95万元【答案】D
28、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合,同时发生差旅费等相关费用共计1万元根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的()A.间接费用B.期间费用C.其他直接均用D.营业外支出【答案】B
29、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供
285、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通过()等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任【答案】B
286、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是()A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】C
287、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评A.上级人民政府或相应主管部门B.上级人民政府C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门D.本级人大及其常委会【答案】C
288、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为()O2011年3月1日2011年8月1日2011年10月1日2011年10月8日【答案】C
289、气硬性胶凝材料的硬化特点是()A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化,然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】A
290、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为水泥中砂碎石水二
12.
44.
150.54lm3混凝土湿重2420kg中砂含水率5%碎石含水率1%请依据上述背景资料完成下列选项646574718619【答案】C
291、水硬性胶凝材料的硬化特点是()A.只能在水中硬化B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化C.必须在水泥中加促硬剂D.在饱和蒸汽中硬化【答案】B
292、()对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】A
293、施工单位对建设工程的()负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任A施工质量B.施工安全C.施工进展D.施工成本【答案】A
294、有一窗洞口,洞口的下标高为-0・800上标高为2・700则洞口高为()
2.
7001.
9003.
5000.800【答案】C
295、根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和义务的说法,错误的是()A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确c.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】D
296、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()监督下现场取样提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责()A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位【答案】A
297、在可供分配的利润中,应最先提取的是()A.法定公积金B.任意公积金C.普通股股利D.弥补以前年度亏损【答案】A
298、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从()计算A.合同履行期限届满之日起B.权利成立之日起C.对方违约之日起D.知道或应当知道权利被侵害之日起【答案】D
299、下列情形中,属于效力待定合同的有()A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买14周岁的儿童因发明创造而接受奖金14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍【答案】C
300、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议A.协商方法B.何种途径C.仲裁方法D.调解方法【答案】B第二部分多选题(30题)
1、以下人员是施工现场的管理者()A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】ABC
2、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()()A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD
3、关于混凝土浇筑的说法中正确的是()A.混凝土的浇筑工作应连续进行B.混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应采用溜槽或串筒下料D.浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层20〜50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理【答案】:AB
4、建设部门对流动人口管理的主要职责是()A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.与有关部门一起疏导“民工潮”【答案】BCD
5、合同无效或被撤销的法律后果()()A.返还财产B.赔偿损失C.折价补偿D.返还原物E.恢复原状【答案】:ABC
6、关于费用的特点,以下说法正确的是()o()A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出D.费用可能表现为资产的减少E.费用可能表现为负债的增加【答案】ABD
7、陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师2008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月31日在2012年2月28日施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》,书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失E.劳动者被依法追究刑事责任的【答案】ACD
8、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是()A.碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25Cni用打夯机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30〜50Cm(视所用压实机械的要求而定)D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实【答案】CD
9、砂浆按其用途可分为()A.砌筑砂浆B.抹面砂浆C.防水砂浆D.装饰砂浆E.建筑砂浆【答案】ABCD
10、信访人提出投诉请求应当载明信访人的()A.名称B.地址C.目的D.理由E.依据【答案】:ABD
11、不得安排女职工在经期从事()的劳动A.冷水作业B.低温作业C.第二级体力劳动强度作业D.高处作业E.噪声作业【答案】ABD
12、施工项目生产活动具有()A.独特性B.流动性C.施工的特殊性D.工期长E.施工条件复杂【答案】ABD
13、根据《建设工程质量管理条例》的规定,施工现场“应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括()A.施工现场入口处B.电梯井口C.临时用电设施部位D.生活区E.基坑边沿【答案】ABC
14、《建筑法》规定()A承包企业应当持有依法取得的资质证书B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程C.禁止超越本企业资质承揽工程D禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针【答案】ABCD
15、双因素理论指的是()因素和()因素A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价【答案】AC
16、招聘甄选录用的原则是()A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】ABC
17、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区共5层,层高
3.3%坡屋顶基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用M1J
7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生A.梁模板B.柱模板C.墙模板D.楼梯模板E.板模板【答案】ABD
18、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是()()A.劳动保护费是物品而不是现金B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品C.从数量上看,能够满足工作需要即可D.从效果上职工是否满意E.发放时间是否及时【答案】:ABC
19、下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是()A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平C.施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况应粮油,并以书面通知形式告知了王某王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼根据以上情况,回答下列问题A.广播B.电话C.书面D.口头【答案】C
30、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通知对方3天5天7天2周【答案】A
31、诉讼时效届满当事人丧失的是()A.胜诉权B.任何权利C.诉权D受领权【答案】AD.厚度大于12〜20mm的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接E.焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm【答案】AB
20、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD
21、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有oA.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故【答案】AB
22、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下目标A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC
23、配备各岗位所需人员的数量时,要()的原则A.高效B.科学C.精简D.平衡E.合适【答案】AC
24、施工项目投标阶段主要工作包括()A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】:ABC
25、根据《企业会计准则》,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件()o()A.收入的金额能够可靠地计量B.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量【答案】:ABC
26、根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务包括()OA.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】ACD
27、市政公用工程施工总承包专业资质包括()A.土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】AD
28、在进行生产安全事故报告和调查处理时,必须坚持“四不放过”的原则,包括()A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故单位未处理不放过D.事故责任者没有受到处理不放过E.没有制定防范措施不放过【答案】:ABD
29、人力资源规划的原则包括()A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和员工都得到长期的利益D.设计企业整体框架E.确定企业总体发展目标【答案】ABC
30、对于企业而言,人力资源是指一定时期内,能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的()等的总称A.教育B.经验C.技能D.财力E.体力【答案】ABC。